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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)簡歷篩選、電話初篩和面試安排，協(xié)調(diào)面試官與候選人的時間，跟進(jìn)面試流程，及時反饋面試結(jié)果；
2、協(xié)助人事部招聘流程管理、維護(hù)和拓展招聘渠道，包括線上招聘平臺，提高招聘效率和質(zhì)量；
3、處理日常行政事務(wù)，支持團(tuán)隊高效運(yùn)作；
4、參與公司團(tuán)建、培訓(xùn)及其他活動的組織與執(zhí)行；
5、維護(hù)員工檔案及相關(guān)數(shù)據(jù)的更新與管理；
6、協(xié)助完成部門內(nèi)的其他臨時性任務(wù)；

任職要求：
1、初中及以上學(xué)歷，年齡18—35歲；
2、熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；
3、熟悉抖音、快手等新媒體平臺的基本操作；
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；
5、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能高效處理多任務(wù)；
6、愿意學(xué)習(xí)新知識，適應(yīng)創(chuàng)新和持續(xù)學(xué)習(xí)的工作氛圍；
7、對人力資源工作有興趣，無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)；

薪資待遇與福利：
1、試用期一個月，薪資3000元/月，轉(zhuǎn)正后綜合工資5000元/月；綜合工資7000-8000元
2、全勤獎勵200元/月，入職補(bǔ)貼200元/人；
3、每月休息4天，長白班工作時間早8:30至晚5:30，基本不加班；
4、提供工作餐及員工宿舍；
5、公司不定期組織團(tuán)建、戶外活動及旅游；
6、滿一年員工可報銷過年回家往返路費(fèi)；
7、提供內(nèi)部晉升機(jī)會及職業(yè)發(fā)展支持；
8、定期參加職業(yè)培訓(xùn)和技能提升課程；

工作環(huán)境：
1、海邊辦公環(huán)境，氛圍年輕且人性化；
2、鼓勵創(chuàng)新和持續(xù)學(xué)習(xí)的組織文化；
3、支持個人職業(yè)成長與發(fā)展；

職位描述：

任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；                             
2、熟悉運(yùn)用辦公軟件，熟練操作CAD；

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助工程師業(yè)務(wù)樣品制作單和客戶圖紙確認(rèn)，樣品圖紙制作，
2、協(xié)助工程師樣品物料申購及檢驗承認(rèn)，檢驗卡片制作，規(guī)格書制作；

職位描述：

1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，英語4級；
2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力
5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。
無連接器行業(yè)工作經(jīng)驗勿擾，工作地點在浙江寧波慈溪。