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職位分類:
- 工業(yè)/工廠類
- 資材主管/資材助理
- 倉庫管理員
- 計劃員/調(diào)度員
- 跟單員
- PMC/物控員
- 工藝工程師
- 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
- 生管員
- PE工程師
- IE工程師
- ME工程師
- 工程設(shè)備工程師
- 組長/拉長
- 物控員
- 統(tǒng)計員
- 制造課長
- R&D經(jīng)理
- 儲備干部
- 車間經(jīng)理/主管
- 維修工程師
- 新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師
- 物控經(jīng)理/主管
- 設(shè)備經(jīng)理/主管
- 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
- 工程經(jīng)理/主管
- 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管
- 采購管理
- 倉庫經(jīng)理/主管
- SMT技術(shù)員
- 計價員
- 生產(chǎn)文員/車間文員
- RD/研發(fā)工程師
- 項(xiàng)目工程師
- 總工程師/副總工程師
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 倉庫經(jīng)理/主管
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7-12K
不限
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不限
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
年齡20-45周歲、無犯罪記錄、會騎電動車、會使用智能手機(jī), 1、有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司配備電動車等基礎(chǔ)上班工具。 2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看能力,只認(rèn)付出想掙錢你就來) 3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。 4、全廣州區(qū)域覆蓋就近安排,無需任何經(jīng)驗(yàn),前期都是有站長帶,能吃苦耐勞即可。有車自帶,無車公司無押金提供配車,提供住宿。 薪資待遇: 薪資計算方式:直接派單,不需搶單,每天派單量 30-40單以上,一單提成7-12塊錢之間不等,多勞多 得。 輕松干:6000+元月(日均25單)不封頂。正常干:7000+元月(日均30單)不封頂。 加油干:9000+元月(日單量40以上,優(yōu)秀員工日均單量在50單左右)。 努力干:10000+元月(日單量50以上,優(yōu)秀員工日均單量在60單左右) -
倉庫組長
急聘
6-7.5K
高中
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3年
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位津貼+加班費(fèi)+全勤,崗位津貼根據(jù)工作能力而定,實(shí)行5天8小時工作制,平時8小時以外計加班費(fèi),周六日雙倍,包吃住,晚上要加班到21:00,周日生產(chǎn)加班,倉庫也要加班,買社保,有工齡津貼,節(jié)假日發(fā)放禮品。 倉庫組長崗位職責(zé) 1. 人員管理:協(xié)調(diào)組員工作安排,監(jiān)督作業(yè)流程(如收發(fā)貨、分揀、盤點(diǎn)等),確保效率與準(zhǔn)確性。 2. 庫存管理:定期盤點(diǎn)庫存,核對賬物一致性,跟進(jìn)呆滯品處理,降低損耗。 3. 現(xiàn)場管理:維護(hù)倉庫5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),保障環(huán)境安全、有序。 4. 溝通協(xié)作:對接采購、生產(chǎn)、物流等部門,及時反饋庫存異常,協(xié)調(diào)解決問題。 5. 設(shè)備管理:監(jiān)督倉儲設(shè)備(如叉車、貨架等)的日常使用與維護(hù),確保安全運(yùn)行。 任職要求 1. 經(jīng)驗(yàn):1年以上倉庫組長管理經(jīng)驗(yàn),熟悉倉儲流程(優(yōu)先考慮有制造業(yè)或零售業(yè)經(jīng)驗(yàn)者)。 2. 技能:具備基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力。 3. 態(tài)度:工作細(xì)致認(rèn)真,執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)管理意識。 4. 其他:適應(yīng)倒班(如有需要),具備基本的安全意識與應(yīng)急處理能力。 -
7.5-8.5K
高中
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5年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.有大型皮具手袋和鞋廠5-10年以上的倉庫主管的管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.擅于溝通,具有能安排統(tǒng)籌倉庫一切事宜與協(xié)調(diào)相關(guān)各部門的工作能力 3.會使用電腦,會辦公軟件,能操作ERP系統(tǒng) 4.每月定時盤點(diǎn)倉庫物料,做到倉庫實(shí)物與賬目一致 5.具體薪資待遇面議 -
7-8K
高中
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3年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫貨物的整理/移動/擺放及先進(jìn)先出的確認(rèn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(或原材料及輔材)入庫、岀庫數(shù)據(jù)的確認(rèn)、ERP數(shù)據(jù)的錄入及確認(rèn); 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(原材料及輔材)入岀庫后存卡的數(shù)據(jù)更新; 4、負(fù)責(zé)備貨作業(yè)(含尾數(shù)的合箱,尾數(shù)的清點(diǎn)作業(yè)); 5、負(fù)責(zé)原材料(含出口貨物)裝卸作業(yè); 6、負(fù)責(zé)異常品的対應(yīng)(退倉品及客戶退貨品的対應(yīng)); 7、負(fù)責(zé)每月度在庫品盤點(diǎn)作業(yè),盤點(diǎn)差異原因分析及改善對策; 8、負(fù)責(zé)日清月結(jié),憑單下賬,不跨月記賬,做到賬、物、卡一致; 9、負(fù)責(zé)定期做好盤點(diǎn)工作,負(fù)責(zé)妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件; 10、負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通,防止存貨變質(zhì)。 任職要求: 1、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,; 2、熟練使用常用辦公軟件; 3、良好的職業(yè)道德,高度的工作主動性和責(zé)任感; -
5-6K
中專
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不限
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫日常管理與維護(hù) 2、確保倉庫物資的安全與整潔 3、監(jiān)督倉庫內(nèi)部運(yùn)作流程 任職要求: 1、具備良好的組織和管理能力 2、能夠有效執(zhí)行倉庫規(guī)章制度 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠配合團(tuán)隊(duì)完成任務(wù) 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 5、能夠適應(yīng)倉庫工作環(huán)境并高效完成任務(wù) 6、具備基本的計算機(jī)操作能力以支持日常工作 7、具有良好的溝通能力和問題解決能力 8、能夠遵守勞動紀(jì)律及相關(guān)法律法規(guī) 9、有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 10、能夠接受必要的培訓(xùn)以提升專業(yè)技能 11、注重細(xì)節(jié),確保工作準(zhǔn)確無誤 12、能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài) 13、具備時間管理能力,合理安排工作任務(wù) 14、熟悉倉庫安全管理規(guī)范 15、能夠定期檢查并報告?zhèn)}庫物資狀況 16、積極參與優(yōu)化倉庫運(yùn)作流程 17、能夠處理突發(fā)事件并及時上報 18、保持良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度 19、愿意學(xué)習(xí)并掌握新的管理工具和技術(shù) 20、能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)提供必要的支持與協(xié)助 -
倉庫組長
急聘
5-7K
高中
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3年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排。 2.倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)管。 3.現(xiàn)場管理的督導(dǎo),目視化管理執(zhí)行情況。 4.負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域的劃分,嚴(yán)格控制倉庫,優(yōu)化庫存管理。 5.準(zhǔn)確及時完成公司所有原材料收發(fā)工作,滿足生產(chǎn)需求。 6.組織物料的儲存保管,嚴(yán)格遵守領(lǐng)料、發(fā)料制度。 7.庫出入賬 的準(zhǔn)確、及時性,定期進(jìn)行賬目核對,賬物卡相符。 8.定期組織倉庫的盤點(diǎn)工作,并對盤點(diǎn)差異分析原因,上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理。 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,,30-45歲; 2、3年以上貨倉管理經(jīng)驗(yàn),熟悉熟悉倉儲物流管理,五金行業(yè)優(yōu)先; 3、熟悉電腦操作; 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力。 -
7-8K·13薪
大專
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不限
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)規(guī)范執(zhí)行公司各項(xiàng)流程,提升部門運(yùn)作效率; 2、制定并完善部門標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,確保績效考核目標(biāo)的達(dá)成; 3、規(guī)劃倉庫整體工作,包括布局設(shè)計、流程優(yōu)化和制度建設(shè),保障高效安全合規(guī)運(yùn)行; 4、監(jiān)督倉庫日常操作,如收貨入庫存儲揀貨出庫盤點(diǎn)等,確保賬物一致; 5、實(shí)施5S管理標(biāo)準(zhǔn),保持倉庫整潔有序的工作環(huán)境; 6、優(yōu)化倉儲空間利用率,合理規(guī)劃貨物存放區(qū)域及存儲方式; 7、改進(jìn)人員工作流程,提高團(tuán)隊(duì)工作效率; 8、依據(jù)采購計劃制定倉儲部工作計劃并組織落實(shí); 9、監(jiān)控庫存動態(tài),定期盤點(diǎn)分析差異原因并提出改進(jìn)建議; 10、協(xié)調(diào)倉儲部與其他部門之間的溝通與合作事宜; 11、完成上級交辦的其他工作任務(wù); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn); 3、三年以上倉儲團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)能力; 4、熟練使用辦公軟件,能夠?qū)}儲數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出優(yōu)化建議; -
倉庫主管
急聘
6-8K
大專
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2年
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東莞-沙田鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、25-35歲; 2、大專及以上學(xué)歷; 3、5年以上經(jīng)驗(yàn),3年以上外資企業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、倉庫管理、庫存控制/ERP系統(tǒng); 5、組織與領(lǐng)導(dǎo)的能力、溝通與協(xié)調(diào)的能力,執(zhí)行與貫徹的能力; 6、誠懇、敬業(yè)、耐心、細(xì)心、熱情大方,能承受工作壓力服從工作 7、安排,團(tuán)結(jié)協(xié)作,注重團(tuán)隊(duì)力量。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫日常工作的全面管理; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)倉管員的收發(fā)貨及退換貨工作; 3、負(fù)責(zé)對新倉管員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及對老倉管員的業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)倉庫的盤點(diǎn)、組織、監(jiān)督以及倉庫存卡的復(fù)核性稽查,并對庫存實(shí)物負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)貨物的出入庫及堆碼進(jìn)行有效合理規(guī)劃及庫位的整理,有效提高倉庫利用率; 6、負(fù)責(zé)裝卸力量的調(diào)配與控制及整理庫區(qū)環(huán)境并對其進(jìn)行考核; 7、負(fù)責(zé)客戶庫存信息的管理以及協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作關(guān)系,構(gòu)建有利團(tuán)隊(duì),并確立其標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)。 -
6-7K
高中
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5年
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東莞-望牛墩鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.需有3年以上倉庫主管工作經(jīng)驗(yàn),有物流精益經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉倉庫作業(yè)流程(如7S現(xiàn)場管理、FIFO、進(jìn)銷存帳物管理及盤點(diǎn)等); 3.熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范; 4.有一定的解決問題和溝通的能力,熟悉office及ERP等辦公軟件; 5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力; 6、能熟練操作叉車/抱車,有叉車證優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.分配倉管員的日常工作; 2.倉庫的規(guī)劃; 3.倉庫盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的整理及匯報; 4.物料的安全管理。 -
倉庫經(jīng)理主管
急聘
7-9K
大專
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3年
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東莞-望牛墩鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.要懂開抱車,叉車,有證者優(yōu)先錄用。 2.懂做倉庫進(jìn)銷存賬。金蝶會用。 3.對倉庫物料及人員管理有經(jīng)驗(yàn)。 4.服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。 -
6.5-8K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
大專以上學(xué)歷 1.有5年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn),有五金制造行業(yè)倉儲管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.了解五金沖壓生產(chǎn)設(shè)備基本專業(yè)知識與五金沖壓模具結(jié)構(gòu),工作原理; 3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)概念,熟悉電腦辦公軟件,熟練操作使用K3金蝶系統(tǒng)。 4.有吃若付出的精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識; 5.有較強(qiáng)的溝通能力,及跨部門合作精神。 -
7-8.5K
高中
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2年
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東莞-謝崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1具有較強(qiáng)的責(zé)任心、管理能力及溝通能力。 2.熟悉倉庫的作業(yè)流程,能有效對盤點(diǎn)、進(jìn)貨、出貨做出規(guī)范管理。 3.相關(guān)倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 -
5-10K
大專
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3年
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、日常管理:全面負(fù)責(zé)成品倉儲組日常工作的安排及管理,做好倉儲組人員工作協(xié)調(diào)。 2、培訓(xùn)考核:負(fù)責(zé)倉儲各崗位新入職員工的培訓(xùn)和每月員工績效考核。 3、單據(jù)審核:審核日常進(jìn)出單據(jù)及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性的審核。 4、現(xiàn)場管理:維持倉儲現(xiàn)場紀(jì)律,倉儲區(qū)域5S維護(hù)與監(jiān)督,不良成品與呆滯成品處理。 5、成品管理:做好倉儲物料的收、管、發(fā)工作,月底盤點(diǎn)工作的組織和監(jiān)督完成。 要求: 學(xué)歷大專以上,現(xiàn)在物流專業(yè)優(yōu)先,具有成品倉管理、物流管理經(jīng)驗(yàn)3-5年人員優(yōu)先。 1. 做事嚴(yán)謹(jǐn),對賬務(wù)數(shù)據(jù)、物流費(fèi)用敏感,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。 2. 敢于擔(dān)當(dāng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、分析判斷能力,原則性強(qiáng)。 4. 經(jīng)過公司級﹑部門級﹑崗位級三級培訓(xùn)合格。 5.認(rèn)同“公司的企業(yè)文化”,能融入企業(yè)。 6.熟悉物流運(yùn)輸管理、生產(chǎn)管理系統(tǒng)和MES操作,賬務(wù)思路清晰。 -
9-11K
大專
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5年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1. 3年以上倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉資材管理的整體運(yùn)作,熟悉系統(tǒng)ERP與辦公軟件,制定合理的備貨計劃和出貨安排,調(diào)度車輛送貨,靈活協(xié) 助公司生產(chǎn); 3. 每月月底安排對倉庫資產(chǎn)和存貨總庫存的盤點(diǎn)工作; 4. 對呆滯物料及時提出,督促業(yè)務(wù)部門處理; 5. 抗壓能力強(qiáng),良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 6. 需有精品盒,彩盒,說明書產(chǎn)品包裝行業(yè)的從事經(jīng)驗(yàn)。 此崗位必須有印刷、包裝行業(yè)品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn)。 不滿足以上2項(xiàng),請勿打擾。 -
8-10K
中專
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2年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、中專以上學(xué)歷,有2年以上倉庫主管經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉ERP系統(tǒng),從事機(jī)械行業(yè); 3、能吃苦耐勞,無不良嗜好。 -
7-8K
不限
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2年
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東莞-鳳崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.對倉庫的工作流程進(jìn)行梳理和優(yōu)化,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本,及時發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中的問題并提出優(yōu)化方案; 2.負(fù)責(zé)倉儲成員管理與KPI績效考核工作,團(tuán)隊(duì)技能指導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 3.負(fù)責(zé)倉管員、倉庫文員等人員的管理,對各崗位進(jìn)行合理的定位及工作分工安排; 4.負(fù)責(zé)倉庫的“8S”管理; 5.負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作; 6.負(fù)責(zé)完成上級安排的其它事項(xiàng)。 工作要求: 1.熟練辦公軟件,熟悉ERP系統(tǒng); 2.具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力、良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力; 3.兩年以上的倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn); 4.工作認(rèn)真且有責(zé)任心; 5.勤奮好學(xué),執(zhí)行力強(qiáng)。 -
5-7K
不限
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不限
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)。 2、本公司工廠小,倉庫小,倉庫只配備1名主管,1名倉庫文員。 3、倉庫主管需要親自動手,收貨、發(fā)貨、盤點(diǎn)等需要親力親為。 -
7-10K
高中
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。 3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。 5、倉別要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,確保卡、賬、物一致。 7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。 8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,28-40歲; 2、3年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn), 3、熟悉倉庫管理流程、熟悉人員管理; 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力; -
7-8K
大專
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不限
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
倉庫主管工作職責(zé) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理 2、制定和實(shí)施倉庫管理制度和操作流程 3、監(jiān)督和指導(dǎo)倉庫員工的日常工作 4、確保庫存準(zhǔn)確性和及時性 5、負(fù)責(zé)倉庫的安全管理及風(fēng)險控制 6、優(yōu)化倉庫布局和存儲空間利用率 7、協(xié)調(diào)與其他部門的工作銜接和溝通 8、定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)并提交分析報告 9、處理異常情況和客戶投訴 10、完成上級交辦的其他工作任務(wù) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,物流管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、三年以上倉儲管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉倉儲管理和操作流程 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用辦公軟件和倉儲管理系統(tǒng) 6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理能力 7、能夠承受工作壓力并適應(yīng)加班 8、具備良好的溝通表達(dá)能力 9、具有問題分析和解決能力 10、身體健康,能勝任體力勞動要求 注意:本職位描述已去除所有聯(lián)系方式和特殊字符,并符合現(xiàn)代招聘規(guī)范和勞動法要求。每項(xiàng)職責(zé)和要求均已標(biāo)準(zhǔn)化處理并添加換行符。 -
倉庫主管
急聘
6-8K
高中
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不限
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東莞-石排鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作,確保倉庫運(yùn)作高效有序; 2、制定并優(yōu)化倉庫管理制度和流程,提升工作效率; 3、監(jiān)督貨物的入庫、出庫及盤點(diǎn)工作,確保賬實(shí)相符; 4、協(xié)調(diào)與其他部門的工作,確保物資供應(yīng)及時; 5、完成上級交辦的其他任務(wù); 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,有從事倉庫工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、三年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn),熟悉倉儲運(yùn)作流程; 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,能承受一定的工作壓力;
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