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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)及前期開發(fā)進(jìn)度,模具驗收,試模,試產(chǎn),量產(chǎn)； 2.主導(dǎo)所負(fù)責(zé)開發(fā)的新產(chǎn)品試模后的檢討會議,試產(chǎn)/量產(chǎn)前的品質(zhì)及工程會議； 3.編制所負(fù)責(zé)的新產(chǎn)品前期標(biāo)準(zhǔn)資料制作及發(fā)行(SOP,CP,PFMEA,)； 4.負(fù)責(zé)送樣板給客戶承認(rèn)及承認(rèn)書的制作提交； 5.協(xié)助相關(guān)部門處理量產(chǎn)中產(chǎn)品(模具)生產(chǎn)品質(zhì)異常及優(yōu)化改善； 6.有螺絲開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、工程、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2.三年以上工程開發(fā)主管經(jīng)驗； 3.有工裝治具設(shè)計制作經(jīng)驗，能獨(dú)立完成產(chǎn)品的設(shè)計制造； 4.熟練使用畫圖軟件； 5.溝通能力強(qiáng)，有耐心、責(zé)任心，對工作有熱情，具備良好的團(tuán)隊意識。

我公司主要生產(chǎn)變壓器元器件，磁環(huán)、電感類產(chǎn)品 1、負(fù)責(zé)編制審核產(chǎn)品各類設(shè)計圖紙、BOM表、技術(shù)條件、工藝規(guī)程。 ?2、組織產(chǎn)品技術(shù)條件、技術(shù)資料、圖紙的編制、整理工作。 ?3、編制審核各種技術(shù)試驗方案并組織實施，并對現(xiàn)行工藝進(jìn)行優(yōu)化。 ?4、分析監(jiān)視測量數(shù)據(jù)和技術(shù)試驗數(shù)據(jù)，不斷改進(jìn)工藝、原材料控制指標(biāo)、工藝控制參數(shù)。 5、公司樣品開發(fā)設(shè)計，并提供相關(guān)可行依據(jù)（承認(rèn)書及規(guī)格書）。 ?6、對工程部出現(xiàn)異常事故進(jìn)行調(diào)查與分析、定責(zé)，并提出預(yù)防措施與建議。 7、組織工程部開展周例會，月例會，做好周報、月報，并形成日報表。 8、在客戶的要求下，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的包裝設(shè)計及規(guī)范制定。 9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項以及協(xié)同幫助其他部門開展工作。 崗位要求： (1)教育水平：工程項目開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計等相關(guān)專業(yè) (2)經(jīng)驗知識： 1、具有3年以上電感元件、電子變壓器開發(fā)設(shè)計管理相關(guān)工作經(jīng)驗驗。 2、熟悉本行業(yè)工程開發(fā)運(yùn)作。 3、熟悉材料并具備良好的行業(yè)內(nèi)工程項目開發(fā)管理理念和能力。 4、具備極強(qiáng)的開發(fā)觀念，有極強(qiáng)的進(jìn)度控制能力。 5、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考能力。 (3)技能技巧： A、會CAD、PROE等繪圖軟件。 (4)個人素質(zhì)： 優(yōu)秀的溝通能力，較強(qiáng)的問題分析與解決能力，有決策力。

1、 協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃，并跟蹤項目進(jìn)度，確保項目按時完成。 2、參與模具制造過程中的問題解決，包括模具調(diào)試、維護(hù)和改進(jìn)。 3、 與供應(yīng)商、客戶進(jìn)行溝通，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。 3、負(fù)責(zé)完成模具3D、2D圖紙的圖檔設(shè)計與修改，打印； 4、負(fù)責(zé)參與評估項目可行性工作，并對工藝提出參考意見；

機(jī)械制造工程技術(shù)主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)機(jī)械制造工藝的設(shè)計和優(yōu)化工作； 2、制定生產(chǎn)流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，提升生產(chǎn)效率； 3、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保障產(chǎn)品質(zhì)量； 4、參與新產(chǎn)品的研發(fā)與試制，提供技術(shù)支持； 5、對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)評估和改進(jìn)； 6、指導(dǎo)并培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊，提高操作技能； 7、協(xié)助完成部門內(nèi)的技術(shù)文檔編制與管理； 8、跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，推動技術(shù)創(chuàng)新； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)背景； 2、具備3年以上機(jī)械制造領(lǐng)域工作經(jīng)驗； 3、熟悉機(jī)械加工工藝及設(shè)備性能； 4、掌握CAD或其他設(shè)計軟件的操作技能； 5、具有良好的問題分析與解決能力； 6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識； 7、能夠適應(yīng)一定的工作壓力并按時完成任務(wù)； 8、有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； ```

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)手機(jī)項目的開發(fā)和項目進(jìn)度到量產(chǎn)狀態(tài) 2.負(fù)責(zé)整機(jī)項目的結(jié)構(gòu)評審和結(jié)構(gòu)檢討，推動模廠修改模到量產(chǎn)狀態(tài) 3.對整機(jī)物料有一定的認(rèn)知，完成手機(jī)物料的簽樣工作 4.能夠熟練按照公司要求對試量產(chǎn)BOM完成建立和修改 5.對整機(jī)發(fā)生的異常能夠獨(dú)立完成異常處理 6.對手機(jī)項目組成品調(diào)配一起完成軟硬件的測試 7.智能手機(jī)項目經(jīng)理5年以上工作經(jīng)驗，最好有模廠工程師工作經(jīng)驗

1.精密圓件的報價，排工藝，管理； 2.出口歐洲塑膠模具訂單； 3.配合度好，能積極處理生產(chǎn)問題。

崗位職責(zé)： 1、制定設(shè)備管理的各種規(guī)章制度，出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表，并推進(jìn)其貫徹執(zhí)行； 2、保障設(shè)備的正常運(yùn)行，及設(shè)備管理、維護(hù)、維修、保養(yǎng), 確保工程順利完成； 3、定期組織工程機(jī)動設(shè)備管理檢查、考核； 4、組織或參與重大設(shè)備事故的處理； 5、負(fù)責(zé)部門員工的日常管理、考核，安全教育等知識的培訓(xùn)及技術(shù)管理和指導(dǎo)； 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，機(jī)械、工程、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上動力設(shè)備維護(hù)管理工作經(jīng)驗，有制冷設(shè)備管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉制冷、空壓機(jī)技術(shù)； 3、有出色的設(shè)備管理經(jīng)驗和人員管理經(jīng)驗，綜合分析能力強(qiáng)，制度建設(shè)能力強(qiáng)，具有出色的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力和良好的團(tuán)隊合作精神；

崗位職責(zé)： 1.懂水電維修工程相關(guān)工作，需具備處理各類水電維修問題的能力； 2.熟悉金蝶ERP系統(tǒng)，能夠熟練運(yùn)用該系統(tǒng)進(jìn)行工程相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入、分析與管理。 3.保障設(shè)備的正常運(yùn)行，及設(shè)備管理、維護(hù)、維修、保養(yǎng), 確保工程順利完成； 4.定期組織工程機(jī)動設(shè)備管理檢查、考核； 5.負(fù)責(zé)部門員工的日常管理、考核，安全教育等知識的培訓(xùn)及技術(shù)管理和指導(dǎo)； 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，機(jī)械、工程、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、有PU發(fā)泡機(jī)械系列經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、思路清晰，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能積極配合公司整體工 作部署；

職位類別：? 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)策劃及實施；包括復(fù)制模開發(fā)跟進(jìn)及承認(rèn)。 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)各階段工作；能夠獨(dú)立制作DFM分析，進(jìn)行產(chǎn)品開模交流；試制及轉(zhuǎn)量產(chǎn)。 3.了解產(chǎn)品模具原理，可分析產(chǎn)品模具結(jié)構(gòu)及加工異常處理方案。 4.熟悉壓鑄產(chǎn)品的后加工及表面處理工藝，進(jìn)行成本分析及工藝優(yōu)化。 5.進(jìn)行新產(chǎn)品圖檔分解，制作生產(chǎn)文件SOP 6.產(chǎn)品的模具資料、技術(shù)資料的歸檔整理、發(fā)行。 任職要求： 1、具有壓鑄同行業(yè)從事生產(chǎn)工藝、項目工程師崗位三年以上經(jīng)驗。 2、熟悉CAD、Proe、UG工程繪圖軟件。 3、熟悉計算機(jī)辦公及ERP系統(tǒng)。 4、掌握壓鑄特性及后加工工藝的基本知識。 5、具備項目進(jìn)度管理及協(xié)溝通能力。 6、責(zé)任心強(qiáng)、誠實敬業(yè)、富有團(tuán)隊精神。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程部運(yùn)營管理工作； 2、負(fù)責(zé)制定、修訂工程部相關(guān)管理制度、BOM資料，作業(yè)指導(dǎo)書、工藝文件等，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查； 3、負(fù)責(zé)新工藝、新設(shè)備驗證，完成計劃、驗證報告； 4、主持及處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題、工藝改善，確保生產(chǎn)順利完成； 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品打樣； 6、協(xié)助業(yè)務(wù)部門、品質(zhì)部處理客訴原因分析、問題改善； 7、提出并實施生產(chǎn)設(shè)備及工藝改進(jìn)、設(shè)備自動化改善方案，提升生產(chǎn)效率降低成本； 8、負(fù)責(zé)部門GMP、13485管理體系的建立、完善，達(dá)到各項審核要求； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作； 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、模具、高分子材料等相關(guān)理工科專業(yè)優(yōu)先考慮 2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗 ，有技術(shù)管理相關(guān)經(jīng)驗 3、熟悉高分子化工品的結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理等，有扎實的理論知識和技術(shù)經(jīng)驗。 4、有注塑擠出機(jī)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉異形管材及塑膠原料； 5、有醫(yī)療導(dǎo)管管理經(jīng)驗優(yōu)先；

1、負(fù)責(zé)公司貼片LED工藝技術(shù)工作和工藝管理工作。 2、組織工藝流程的相關(guān)培訓(xùn)，并制定技術(shù)措施方案。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙和新產(chǎn)品小批量試產(chǎn)的工藝流程，完善試產(chǎn)報告和有關(guān)工藝資料。 4、協(xié)助PMC制作BOM，協(xié)助業(yè)務(wù)更新產(chǎn)品規(guī)格書。 5、解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的工藝問題，及時配合生產(chǎn)解決工藝問題。 6、上級安排的工作及時跟進(jìn)完成，有異常及時反饋處理。 7、配合上級做各項實驗，并做好相應(yīng)記錄。 8、配合業(yè)務(wù)確認(rèn)產(chǎn)品各項參數(shù)，有異常及時反饋上級并處理。 教育背景 大專及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗 3年以上LED封裝工作經(jīng)驗。 知識要求： 了解公司產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝工序，各項產(chǎn)品性能及用途，了解公司所有設(shè)備基礎(chǔ)操作流程。

1、協(xié)助工程經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊的管理，人員的培訓(xùn)等相關(guān)工作。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的中試，工藝流程的制訂，生產(chǎn)人員的培訓(xùn)等。 工作職責(zé) 1、制定LED封裝工藝流程，各站各工序作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)相關(guān)的培訓(xùn)。 2、關(guān)注每天發(fā)生的各項異常，臨時處理方案，以及異常原因分析和預(yù)防措施。 3、審核系統(tǒng)指令單，對于大單和特殊訂單，預(yù)算熒光粉用量，提前通知相關(guān)部門儲備。 4、對本部門工程主管、制程工程師、工程助理的工作安排及調(diào)配。 5、巡線監(jiān)督稽核各站的工作狀況。 6、本著“降本增效、保證質(zhì)量”為前提，優(yōu)化工藝。 7、評估產(chǎn)品BOM用量。 8、收集出貨率信息，歸類總結(jié)，提升出貨率。 9、對異常項，做相關(guān)的試驗驗證。 10、對特殊訂單、試產(chǎn)單的現(xiàn)場跟進(jìn)，并總結(jié)給出判定結(jié)果。 11、銷售訂單、打樣出方案。 12、參與ISO9001質(zhì)量管理體系以及ERP體系運(yùn)行的維護(hù)。 13、配合各部門之間的工作，做好橫向溝通工作。 14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作。 任職要求 教育背景 大專及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗 5年以上LED封裝工作經(jīng)驗。 知識要求： 了解公司產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝工序，各項產(chǎn)品性能及用途，了解公司所有設(shè)備基礎(chǔ)操作流程。 技能要求： 1)作業(yè)技能：制定LED制程流程，編輯作業(yè)指導(dǎo)書，制定各項標(biāo)準(zhǔn)，制作BOM，CAD繪圖，編輯產(chǎn)品規(guī)格書等。熟悉各站的操作手法及方式。 2)人員管理能力：人員安排調(diào)配，人員培訓(xùn)等。計劃管理能力。 3)成本管控能力：評估BOM用量，對物料損耗有改善方案。 4)責(zé)任能力：需要責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有良好的敬業(yè)精神。 5)溝通管理能力：縱向上下級溝通，橫向跨部門溝通技巧的掌握。溝通協(xié)調(diào)能力。 6)應(yīng)急處理能力：對突發(fā)事件有快速反應(yīng)和臨時處理能力，包括生產(chǎn)安全、人員糾紛、生產(chǎn)異常等。發(fā)現(xiàn)問題和解決能力 7)辦公軟件處理能力：PPT工作報告制作、培訓(xùn)資料制作、ERP系統(tǒng)運(yùn)用、CAD繪圖、基礎(chǔ)辦公工具的使用。

崗位職責(zé)： 1、按客人產(chǎn)品開發(fā)要求, 分析及開發(fā)對應(yīng)工藝技術(shù)攻克、執(zhí)行以至落地完成. 2、3D繪圖審核、板種模具等工程技術(shù)開發(fā)到落地量產(chǎn) 3、配合公司產(chǎn)品方向, 開發(fā)新工藝新技術(shù)攻關(guān)、結(jié)果追蹤和IE工程資料建立維護(hù) 4、開發(fā)樣品進(jìn)度、質(zhì)量、BOM表審核成本管控 5、負(fù)責(zé)開發(fā)公司對應(yīng)需求新產(chǎn)品物料供應(yīng)商，與供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)談判，篩選出優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源庫 任職要求： 1、性別不限，年齡45歲以內(nèi)，高中以上學(xué)歷，10年以上行業(yè)經(jīng)驗，5年以上珠寶飾品同崗位工作經(jīng)驗 2、熟悉珠寶首飾開發(fā)工程標(biāo)準(zhǔn)的建立和管控，能主導(dǎo)改善生產(chǎn)開發(fā)問題 3、對K金、925銀、銅材、不銹鋼珠寶飾品工程技術(shù)經(jīng)驗 4、熟悉長安，廣州等材料市場，有豐富供應(yīng)商資源 5、有良好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行力，能吃苦耐勞，工作細(xì)心，持續(xù)學(xué)習(xí)能力 6、有ERP系統(tǒng)實操經(jīng)驗，電腦操作熟練； 7、有廣州番禺珠寶飾品工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：1、年齡18歲到40歲，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、開發(fā)、設(shè)計、制作及試產(chǎn)等；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)前工藝分析、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、工藝驗證和改善。 任職要求：1、能獨(dú)立設(shè)計開發(fā)烤紋，熱壓，車縫耳套、護(hù)具等；2、熟悉高周波工藝，針車工藝，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉電腦辦公軟件和繪圖軟件（CAD,Proe）的操作；4、熟練掌握材料基本特性及耳機(jī)皮套結(jié)構(gòu)；具有良好的創(chuàng)新能力及較強(qiáng)的抗壓力；

崗位職責(zé)： 1、新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計與開發(fā); 2、 新產(chǎn)品規(guī)格的制定及確認(rèn)，成本、報價管理; 3、處理生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題并落實對策； 4、負(fù)責(zé)安排對接業(yè)務(wù)、客戶的評估需求，轉(zhuǎn)內(nèi)部工程師評估并對評估結(jié)果進(jìn)行審核； 5、制定標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的項目管理計劃進(jìn)度表，明確時間節(jié)點和責(zé)任人以及各段需要輸出的工作內(nèi)容； 6、對關(guān)鍵節(jié)點進(jìn)行把控，對進(jìn)度中的風(fēng)險點進(jìn)行預(yù)警并及時拿出改善舉措和應(yīng)對方案，確保項目如期完成； 7、負(fù)責(zé)制定根據(jù)客戶要求，制定標(biāo)準(zhǔn)DFM模板。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計/工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)， 2、5年以上五金沖壓工作經(jīng)驗，3年以上項目管理經(jīng)驗； 3、熟悉IS09001、IATF16949等質(zhì)量體系; 4、熟練使用AutoCAD 、Solidworks等軟件

任職要求：三年或以上酒店工程燈飾，歐美銅燈燈飾廠結(jié)構(gòu)設(shè)計實操經(jīng)驗。熟練使用CAD，Solidworks, 有單獨(dú)設(shè)計結(jié)構(gòu)的能力，出外觀圖，結(jié)構(gòu)設(shè)計半剖圖，零件圖，說明書和BOM表；熟悉五金加工工藝和表面處理工藝；服從管理。

要在印刷廠干了五年及以上，會排版，跟客戶。 崗位職責(zé)： 1、制定設(shè)備管理的各種規(guī)章制度，出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表，并推進(jìn)其貫徹執(zhí)行； 2、保障設(shè)備的正常運(yùn)行，及設(shè)備管理、維護(hù)、維修、保養(yǎng), 確保工程順利完成； 3、定期組織工程機(jī)動設(shè)備管理檢查、考核； 4、組織或參與重大設(shè)備事故的處理； 5、負(fù)責(zé)部門員工的日常管理、考核，安全教育等知識的培訓(xùn)及技術(shù)管理和指導(dǎo)； 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，機(jī)械、工程、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上動力設(shè)備維護(hù)管理工作經(jīng)驗，有制冷設(shè)備管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉制冷、空壓機(jī)技術(shù)； 3、有出色的設(shè)備管理經(jīng)驗和人員管理經(jīng)驗，綜合分析能力強(qiáng)，制度建設(shè)能力強(qiáng)，具有出色的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力和良好的團(tuán)隊合作精神；

崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)塑膠制造業(yè)工程部的日常運(yùn)作、開發(fā)工作，確保項目按時完成。 2.使用3D軟件進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計和修改，保證設(shè)計質(zhì)量。 3.協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊，確保產(chǎn)品開發(fā)流程的順暢。 4.監(jiān)控項目進(jìn)度，解決在產(chǎn)品開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題。 任職要求： 1.熟練掌握3D軟件，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計和改圖。 2.具備良好的項目管理能力和團(tuán)隊合作精神。 3.能夠有效溝通，解決項目開發(fā)過程中的任何問題。 4.具有較強(qiáng)的組織能力和創(chuàng)新思維，能夠引導(dǎo)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。 5.有做車載手機(jī)支架或無線充優(yōu)先 6.40歲以下

工作職責(zé): 1、 產(chǎn)品制作工藝流程文件制定； 2、 對部門的圖紙進(jìn)行審核及修改； 3、 外購產(chǎn)品技術(shù)跟進(jìn)和指導(dǎo)； 4、 指導(dǎo)團(tuán)隊成員進(jìn)行線束產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)，提供技術(shù)指導(dǎo)和支持； 5、 負(fù)責(zé)線束、端子、接插件等元器件的選型，維護(hù)線束設(shè)計技術(shù)規(guī)范文檔； 6、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建、管理，人員的培訓(xùn)，提高團(tuán)隊整體技術(shù)水平； 7、 組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員，確保項目進(jìn)度和質(zhì)量控制； 8、 配合其他相關(guān)部門完成線束相關(guān)工程問題的處理與支持。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷，電氣、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、 熟練掌握CAD等線束設(shè)計軟件，會Pro/E優(yōu)先； 3、 良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，能夠有效地組織和指導(dǎo)團(tuán)隊； 4、 具備較強(qiáng)的解決問題能力，能夠應(yīng)對線束產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)難題； 5、 熟悉本行業(yè)的英文專業(yè)術(shù)語，能制作本行業(yè)英語技術(shù)資料，如英文圖紙； 6、 熟悉UL，VDE及CCC標(biāo)準(zhǔn)，熟悉ISO9001，了解IATF16949或TS16949中相關(guān)的研發(fā)部門的相關(guān)應(yīng)用工具； 7、 有5年以上線束設(shè)計工作經(jīng)驗，2年以上的工程部管理經(jīng)驗。 10年老廠，不畫餅，干好分錢！你的專業(yè)，值得被厚待！ 公司正處在快速發(fā)展期，急需各類人才，歡迎優(yōu)秀人士加入我們，一起分享公司發(fā)展的紅利！ 【硬核福利】 包餐+水電補(bǔ)貼+宿舍拎包入住 外派學(xué)習(xí)、技術(shù)/管理雙通道晉升 年終利潤分成、元寶獎勵、父母感恩金、年度評優(yōu)現(xiàn)金獎 帶薪年假、大小周輪休、法定節(jié)假日、公司團(tuán)建

崗位職責(zé) 一、崗位要求： 1、AC-DC/DC-DC模塊開關(guān)電源的方案評審、設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)充電器、充電樁產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)及攻關(guān); 3 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品測試方案制定和改進(jìn)，對新舊產(chǎn)品拓?fù)潆娐泛臀锪献鲑Y源整合； 4、學(xué)習(xí)和研究競品資料，指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊在項目上規(guī)避設(shè)計錯誤，學(xué)習(xí)競品設(shè)計亮點； 5. 組織研發(fā)團(tuán)隊開發(fā)新項目的能力。 任職要求 一、職位要求： 1、具備電力電子、應(yīng)用電子等相關(guān)專業(yè)知識全日制本科以上學(xué)歷； 2、精通充電電源的建模，控制及設(shè)計的基本理論，具有開關(guān)電源開發(fā)的實踐經(jīng)驗，包括電路仿真、器件參數(shù)整定、反饋回路設(shè)計、電路PCB模板設(shè)計，及功能調(diào)試等；能獨(dú)立從事充電電源幾十瓦到3000W的設(shè)計開發(fā)工作； 3、精通有關(guān)半導(dǎo)體器件的特性及應(yīng)用，變壓器計算設(shè)計優(yōu)化； 4、精通有關(guān)電磁理論及設(shè)計； 有很強(qiáng)EMC整改實際經(jīng)驗。 5、至少有10年以上開關(guān)電源工作經(jīng)驗，或碩士并有8年以上電源研發(fā)經(jīng)驗， 博士并有電源研發(fā)實際經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 6. 有在大型出口型企業(yè)充電器電源實際研發(fā)經(jīng)驗 7、有5KW以上大功率電源產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者更佳； 8、能夠承受較大的工作壓力，具有極強(qiáng)的主觀能動性； 9、具有較好的個人修養(yǎng)，極強(qiáng)的主動性和責(zé)任心，很好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

工作職責(zé): 1、 產(chǎn)品制作工藝流程文件制定； 2、 對部門的圖紙進(jìn)行審核及修改； 3、 外購產(chǎn)品技術(shù)跟進(jìn)和指導(dǎo)； 4、 指導(dǎo)團(tuán)隊成員進(jìn)行線束產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)，提供技術(shù)指導(dǎo)和支持； 5、 負(fù)責(zé)線束、端子、接插件等元器件的選型，維護(hù)線束設(shè)計技術(shù)規(guī)范文檔； 6、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建、管理，人員的培訓(xùn)，提高團(tuán)隊整體技術(shù)水平； 7、 組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員，確保項目進(jìn)度和質(zhì)量控制； 8、 配合其他相關(guān)部門完成線束相關(guān)工程問題的處理與支持。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷，電氣、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、 熟練掌握CAD等線束設(shè)計軟件，會Pro/E優(yōu)先； 3、 良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，能夠有效地組織和指導(dǎo)團(tuán)隊； 4、 具備較強(qiáng)的解決問題能力，能夠應(yīng)對線束產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)難題； 5、 熟悉本行業(yè)的英文專業(yè)術(shù)語，能制作本行業(yè)英語技術(shù)資料，如英文圖紙； 6、 熟悉UL，VDE及CCC標(biāo)準(zhǔn)，熟悉ISO9001，了解IATF16949或TS16949中相關(guān)的研發(fā)部門的相關(guān)應(yīng)用工具； 7、 有5年以上線束設(shè)計工作經(jīng)驗，2年以上的工程部管理經(jīng)驗。