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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
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- 碩士及以上
工作年限
- 不限
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薪資要求
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急聘
已選條件:
- 武漢
- 店長
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推薦招聘信息
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8-10K
大專
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2年
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東莞-中堂鎮
立即應聘
崗位職責： 1.負責門店的日常管理工作，包括人員排班、商品陳列、環境衛生等，確保門店的正常運營。 2.監督員工的工作表現，及時糾正違規行為，提升員工工作效率和服務質量。 3.處理客戶投訴和建議，及時解決問題，提升客戶滿意度。 4.協助門店經理完成銷售任務，關注銷售數據，及時調整銷售策略。 5.參與門店的庫存管理，協助盤點商品，確保庫存數據準確。 崗位要求： 1.30至45歲，大專及以上學歷，管理類、市場營銷等相關專業優先。 2.2年以上生鮮連鎖門店工作經驗，1年以上店長或類似管理崗位經驗。 3.具備較強的團隊管理能力和溝通協調能力，能夠帶領團隊完成各項任務。 4.具有良好的客戶服務意識和問題解決能力，能夠及時處理客戶投訴和突發事件。 5.熟悉門店運營管理流程，具備一定的銷售和庫存管理知識。 -
6-10K
不限
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1年
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廣州-番禺區
立即應聘
崗位職責： 1. 負責門店店面的日常經營管理，確保店面運營順暢； 2. 監督和管理店內員工，提升團隊工作效率和服務質量； 3. 負責門店銷售目標的設定及銷售策略的實施，達成銷售目標； 4. 確保門店的食品安全和服務標準，維護良好的顧客關系； 5. 處理顧客投訴，及時解決顧客問題； 6. 負責門店的庫存管理，包括進貨、存儲、盤點等； 7. 定期參與產品和服務培訓，不斷提升個人及團隊的專業技能。 任職要求： 1. 有較強的領導能力和團隊管理能力； 2. 對牛肉行業有一定的了解和熱情； 3. 有良好的溝通技巧和問題解決能力； 4. 能夠承受工作壓力，具有較強的責任心和執行力； 5.會粵語以及會有一定的刀工優先 -
10-15K
大專
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3年
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東莞-橋頭鎮
立即應聘
崗位職責： 1、根據公司經營戰略，全面負責超市門店及相關主責部門的運營管理工作，落實各項管理任務，對經營業績負主要責任； 2、制定并貫徹門店運營策略、銷售計劃、人員管理規劃及損耗控制機制，帶領團隊實施計劃，創新管理思路，合理控制成本，確保經營指標和利潤達成； 3、科學高效管理團隊成員，通過多種方式提升員工凝聚力與工作士氣，并針對性開展培訓，提高整體業務水平； 4、對聯營商戶及廠家促銷員進行日常督導檢查和工作指導，確保其遵守管理制度，共同提升門店經營績效； 5、負責賣場設施與環境管理，優化購物環境，及時消除安全隱患，提升硬件設備使用效率，保障正常營業； 6、不斷提升服務水準，建立良好客群關系，完善門店管理流程，確保科學合規，接待政府檢查與指導，營造良好的外部關系； 7、完成上級交辦的其他工作任務，保持行業敏感度與創新力，持續提升管理能力； 任職要求： 1、大專及以上學歷，企業管理、市場營銷或相關專業優先； 2、具備零售行業門店管理經驗，熟悉超市運營管理模式； 3、優秀的計劃制定與執行能力，能夠有效推動目標達成； 4、較強的團隊管理與激勵能力，善于提升團隊凝聚力； 5、良好的溝通協調能力，能夠妥善處理內外部關系； 6、注重細節，具備較強的成本意識與風險管控能力； 7、良好的服務意識與品牌建設能力，能夠維護企業形象； 8、適應快節奏工作環境，具備抗壓能力與創新思維； -
15-20K
大專
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5年
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東莞-萬江區
立即應聘
崗位職責： 1.負責連鎖商超門店的日常運營管理，確保超市的高效運營和盈利增長； 2.負責超市日常運營管理包括：商品陳列、庫存管理、訂貨和補貨管理、銷售管理、客戶管理、供應商關系維護； 3.負責超市的財務管理、員工關系管理、合規管理、安全衛生管理等； 4.完善和執行《超市管理制度》和激勵方案，提高顧客滿意度和員工積極性； 5.為公司持續發展培育新人，搭建人才梯隊； 6.接受集體的審核，不定期向集團總部的匯報經營狀況和改善措施。 崗位要求： 1.大型連鎖民營賣場8年以上工作經驗（嘉榮、百佳、沃爾瑪等尤佳），2年以上統籌全店管理經驗； 2.了解連鎖商超運營邏輯，具備敏銳的市場洞察能力，能迅速捕捉市場信息； 3.具備一定的財務知識和分析能力，了解預算制定并成本控制，熟練使用辦公軟件； 4.具備良好的個人素養、團隊溝通協調、組織能力； 5.具有主動意識，人品正有責任心，具備較強的抗壓能力，接受工作調動。 本崗位綜合年薪：20w-30w；工作地點：珠三角。 -
5-6K
大專
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5年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、熟悉建材行業、衛浴市場及淋浴房和浴室柜等產品，具備敏銳的市場洞察力，能針對不同市場情況制定銷售策略完成業績目標； 2、根據公司營銷計劃，完成銷售任務;管理和維護客戶關系，對裝修設計渠道進行對接和有效的開拓: 3、思維敏捷、擅長溝通，有較強的處理顧客異議的能力與經驗； 4、具備一定的管理、策劃能力，較強的執行力。 任職要求： 1、男女不限，熱愛銷售行業，有建材行業3-5年經驗者優先； 2、工作認真，主動積極，接受能力強； 3、性格熱情開朗，有較強的溝通與表達能力； 4、有親和力，具備良好的團隊合作精神； 福利待遇：底薪+高提成獎金+話補+交通補貼+社保五險+定期培訓+餐補+生日福利 -
8-15K
大專
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5年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
職位描述： 1、根據營銷計劃合理分配門店的工作任務目標，帶領團隊達成銷售目標； 2、負責落實和執行總部零售運營規范及活動，持續完善店面的各種規章制度，隨時掌握營業狀況并加以改善，以便做出新的計劃調整; 3、對于所轄區域門店陳列管理工作進行管理并及時給予相應指導； 4、通過店鋪營運數據比較分析來診斷店鋪運營狀況，找出影響業績的關鍵因素，進而對店鋪運營進行調整； 5、負責配合上級領導做產品的分析，市場定位，產品定價，產品形象建議； 崗位要求： 1、年齡40歲以內，全日制大專以上學歷，市場營銷、工商管理專業優先。 2、有0-1搭建店鋪、團隊的經驗優先。 3、懂新媒體運營、小程序運營思路者優先考慮。 4、有大型文具、五金、勞保等行業門店運營管理經驗優先。 基本情況： 1、底薪（8-12k）+提成獎金，包食宿，具體薪酬面議； 2、門店營業時間：大小周制，9:00—19:00； 3、工廠自營門店，A股上市企業； 4、五險一金，帶薪年假，法定節假日，生日福利，節日福利等； -
5-10K
大專
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不限
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
1、全面負責門店的日常工作，確保店面有序、高效地運行，帶領整個團隊達成核心目標； 2、負責來訪客戶的接待與咨詢，了解客戶需求，合理推薦產品，促進成交，并與客戶保持長期的互動，深入挖掘、發展客戶的潛在需求； 3、積極向上推動公司業務內容、活動內容、針對門店情況提出有效建議； 4、監督商品的到貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關工作； 5、能切實在銷售、服務、售后處理等關鍵事項上給團隊提供指導，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種問題，提升顧客的滿意度； 6、門店推廣：抖音、快手、小紅書上發布推廣門店的產品 任職要求： 1、25-38歲，要有2年以上門店銷售管理經驗大專及以上學歷，形象氣質佳，優秀者可放寬； 2、具備一定的管理能力及領導力，有從事手機殼和鋼化膜行業的優先。 3、熱愛零售行業，有零售管理經驗，思維敏捷，邏輯思維縝密，善于溝通，為人正直有原則，具備抗壓能力，心態積極，陽光，正能量； 4、有強烈責任心及優秀的團隊服務意識，對工作負責 樂于分享，善于學習，責任感與使命感強，能夠接受公司合理調配； 5、具備發現問題解決問題的能力，具備數據分析能力； 薪資范圍5K-10K（底薪+提成）具體面談 薪資結構：基本工資+銷售提成+利潤分成 上班時間：10-10:30輪班 根據商場上班時間來定 -
6-12K
大專
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3年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
主要職責： 1、工作地點，石碣潤豐國際蔬菜交易中心 2、負責承接業務洽談 3、店面管理 4、客戶接待 5、電腦熟練 6、年齡35歲左右 面試地點：東莞市大朗鎮佛子凹佛富路松湖商務大廈5樓 -
6-12K
大專
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2年
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東莞-常平鎮
立即應聘
1、形象氣質佳、五官端正、口齒伶俐。 2、性格開朗積極上進、有責任心，吃苦耐勞、服從管理及分配，有團隊協作精神和良好的溝通協作能力。 3、社會經驗豐富者可放寬條件，從事商行、專賣店、大型連鎖店等，精店務管理有經驗者優先。
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