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成人用品公司的生產主管工作職責在確保產品質量、效率和安全的基礎上，還需兼顧行業特殊性（如材料安全性、隱私要求等）。根據行業通用職責及成人用品企業的特點，可概括為以下核心領域： ### ?? 1. **生產計劃與執行** - 依據銷售訂單或公司計劃，制定車間生產排程，合理調配人員、設備及物料資源。 - 跟蹤生產進度，及時解決異常問題（如物料短缺、設備故障），確保訂單按時交付。 ### 2. **人員與團隊管理** - 負責生產線員工的工作安排、培訓、績效考核及紀律管理，提升團隊技能與效率。 - 強化安全生產教育，監督操作規范，杜絕違規行為（如設備操作不當）。 ### 3. **質量控制與工藝優化** - 監督生產過程符合質量標準，組織分析產品質量問題（如不合格品），推動工藝改進。 - **行業特殊性**：需確保材料符合生物相容性標準（如醫用硅膠），產品易清潔、防水（IPX7/8），并控制噪音。 ### 4. **現場管理與成本控制** - 推行5S/6S現場管理（整理、整頓、清掃等），維護生產環境整潔有序。 - 統計分析人工、物料、能耗等成本消耗，制定降本措施（如優化流程、減少損耗）。 ### ?? 5. **安全生產與設備維護** - 落實安全管理制度，定期檢查設備/配電設施，排除隱患，確保“零事故”。 - 協調設備保養、維修及驗收，保障生產線穩定運行。 ### **行業特殊職責補充** - **隱私保密**：嚴格管控產品設計及生產信息，防止泄露。 - **合規性**：確保產品符合國內外法規（如FDA、CE、RoHS）及行業標準。 ### 總結 成人用品生產主管需統籌“人、機、料、法、環”五大要素，核心目標是**安全、合規、高效交付高質量產品**，同時應對行業特有的材料安全、隱私保護及用戶體驗（如靜音設計）等挑戰。

崗位職責： 1、負責對人、機、料、法、環的管理，保質保量的完成生產任務； 2、負責檢查各項操作規范、確保安全生產； 3、負責生產各項報表數確記錄與整理，確保準確性； 4、負責對所有操作崗位的操作技能培訓，以及新員工帶教； 5、負責對生產過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強成本管理； 6、負責協助分析品質問題,完成品質落實及提升品質； 7、負責提供每日產出報告與其他生產訊息,確保生產線第一手資料的掌握； 8、負責現場5S管理工作； 9、負責維護設備,保持設備穩定性,達成穩定品質及出貨估量； 10、負責維護人員車間工作紀律,確保良好的生產紀律。 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械、飼料加工、機電設備等相關專業，28-40歲； 2、5年以上飼料行業工作經驗，3年以上大型飼料公司生產經理經驗，精通飼料生產管理、設備維護、維修、保養； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

任職要求： 1、3年以上機械制圖、機械設計經驗； 2、懂會2D.3D、CAD、PRO/E繪圖軟件操作，熟悉機械設計、加工工藝，了解常用機械機構原理； 3、能獨立完成產品設計專案及承受一定的工作壓力；

任職要求： 1、高中及以上學歷，8年以上大型外資企業管理工作經驗； 2、熟悉玩具廠的組裝工藝流程，能獨立排位； 3、負責車間人員技能培訓及在崗培訓，推動車間"7S"推動實施以及改善、效果跟進確認； 4、生產異常情況的跟進及處理，有效的督導生產線的產品進度和質量控制； 5、預防和控制產線問題，要求及時處理并提交改善對策，要求產線嚴格計劃排產，確保產品交期； 6、具有良好的溝通能力、語言表達能力。

1、三年以上燈飾生產主管經驗,有較好的領導、管理、組織、培訓、溝通、協調和執行能力等； 2、能合理安排和控制生產作業進度，跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，并能有效地按時完成生產目標和任務； 3、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議； 4、具備很強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力，有很好的分析問題和解決問題的能力。

1. 42周歲，精通塑膠，鋅合金噴漆工藝流程， 2. 有管理50人以上的團隊經驗，會大槍，往復機， 3. 會簡單調色，責任心強

1. 30-42周歲，高中以上學歷，3年以上大型企業同等職位工作經驗； 2. 熟悉塑膠材料特性及其成型加工工藝； 3. 精通注塑車間生產、品質、成本控制等現場管理； 4. 具有良好的溝通協調與組織管理能力，執行力強，有責任心。

崗位職責： 本司為cnc機加行業，需要懂技術，懂調機流程，懂點編程 1. 全面負責cnc生產安排，確保生產流程的順暢。 2. 負責生產人員的管理，包括培訓、排班及績效評估。 3. 負責生產設備的管理，包括日常維護及故障排除。 4. 負責生產質量的管理，確保產品達到質量標準。 5. 監控生產過程，及時解決生產過程中出現的問題。 任職要求： 1. 機械制造、數控技術等相關專業畢業。 2. 具有5年以上cnc管理經驗。 3. 對編程有一定的了解，能夠熟練運用辦公軟件。 4. 具備良好的組織能力和團隊協作精神。 5. 有責任心，能夠承受工作壓力。

崗位職責： 1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 3、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題； 4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督； 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉； 6、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規操作； 7．負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉； 8、負責生產數據匯總與總結，統計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，協助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數量與賬面數量相符合； 9、負責加強身業務學習，及時解決生產過程中的技術難題； 10、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。 任職要求： 1、有3年以上液體硅膠行業工作經驗，28-40歲； 2、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 3、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

硅橡膠制品廠拆邊主管崗位 一、崗位概述 職位名稱：拆邊主管 薪資范圍：8000-12000元/月（視經驗及企業規模） 二、核心工作職責 1. 生產管理 - 全面負責硅橡膠制品硫化后的拆邊工序管理工作 - 制定月度/周/日拆邊生產計劃，確保按時完成 - 優化拆邊工藝流程，提升生產效率（目標：人均日產能提升5%） - 建立拆邊工序標準化作業體系 2. 質量管理 - 制定拆邊質量標準（毛刺≤0.1mm，無撕裂變形） - 實施過程質量控制，確保產品合格率≥98% - 主導拆邊不良品的分析與改善 - 建立質量追溯系統 3. 團隊管理 - 管理15-30人的拆邊團隊 - 制定績效考核方案（質量40%+效率30%+損耗30%） - 組織專業技能培訓（每月≥8課時） - 培養儲備班組長人才 4. 成本控制 - 管控拆邊工具損耗（刀具壽命延長20%） - 降低產品報廢率（控制在0.5%以內） - 優化人力配置，降低人工成本 5. 設備管理 - 負責拆邊設備的日常維護保養 - 參與新設備選型與引進評估 - 推進自動化拆邊改造項目 三、任職資格要求 1. 基本條件 - 年齡：28-45歲 - 學歷：高中/中專以上（大專優先） - 經驗：5年以上硅橡膠拆邊經驗，2年以上管理經驗 - 身體狀況：能適應站立工作 2. 專業技能 - 精通各類硅膠產品拆邊工藝 - 熟悉常見質量問題解決方案 - 掌握基礎模具知識 - 了解自動化拆邊設備 3. 管理能力 - 具備精益生產理念 - 熟練運用5S、PDCA等管理工具 - 良好的團隊建設能力 - 優秀的跨部門溝通能力 四、關鍵績效指標（KPI） 1. 生產指標 - 計劃達成率≥95% - 人均日產量達標率100% - 設備利用率≥90% 2. 質量指標 - 產品合格率≥98% - 客戶投訴≤2次/月 - 質量事故0次 3. 成本指標 - 工具損耗率≤3% - 產品報廢率≤0.5% - 人工成本下降5% 五、工作環境與挑戰 1. 工作環境 - 生產車間環境（需做好防塵措施） - 兩班制工作（部分企業） - 需穿戴防護用品 2. 主要挑戰 - 新產品拆邊工藝開發 - 高難度產品（如微型硅膠件）拆邊 - 員工流動性管理 - 成本控制壓力 六、職業發展路徑 縱向發展： - 生產主管 → 生產經理 → 廠長 橫向發展： - 工藝工程師 - 質量主管 - 設備主管 注：本崗位需要特別注重細節管理能力，對產品外觀質量要求極高，適合具有豐富實操經驗且具備管理潛質的人才。

·監督和協調SMT生產線的日常運作，確保生產進程的高效執行。 ·確保SMT生產線的設備正常運行，并及時處理設備故障，確保生產的連續性。 ·跟蹤和分析SMT生產線的生產效率，尋找并實施改進措施，提高生產效益。 ·管理并優化SMT生產線的物料流程，確保物料的及時供應和使用。 ·確保SMT生產線的產品質量符合公司標準和客戶要求。 ·開展質量檢查，監督并培訓員工，以提高產品的質量和工藝控制。 ·跟蹤和分析SMT生產線的質量指標，制定和執行相關的改進計劃，減少產品缺陷率。 ·定期與團隊成員進行溝通和反饋，解決工作中的問題。

崗位職責： 1、負責制定和落實公司的生產目標； 2、負責生產部所有制度擬訂、檢查、控制及改進； 3、指導生產車間生產計劃的安排調度； 4、負責組織生產現場和過程管理工作； 5、根據生產戰略對設備進行保養、維修、改造，持續改進； 6、負責建立安全生產體系，確保安全生產； 7、負責生產部對外、對內的協調； 8、督促做好6S、質量/環境管理體系； 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械、飼料加工、機電設備等相關專業，28-40歲； 2、5年以上飼料行業工作經驗，3年以上大型飼料公司生產經理經驗，精通飼料生產管理、設備維護、維修、保養； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

崗位職責： 1、負責管理區域所有事務策劃，管理人員能力提升，發展規劃等； 2、負責ISO、GMP標準的靈活運用與管控； 3、負責管理區域的成本改善活動推進； 4、對系長的工作能力、工作成果進行評審考核； 5、負責新項目、新產品樣品試作策劃準備；改進分析報告、結果跟進； 6、負責作業現場審查、對異常點進行分析改善跟進； 7、負責評審每日課內各項數據的符合度，針對不足事項給與指出導性方案； 8、完成上級交待的其它工作安排，并能獨立處理和解決。 任職要求： 1、大專及以上學歷，25-35歲； 2、1年以上制造行業管理工作經驗，有日企生產現場管理經驗優先考慮； 3、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、性格沉穩、有一定的抗壓能力； 5、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力； 6、對自我能力提升有一定的規劃，（如：短期、中期、長期）

一、崗位職責 1.負責走馬機的生產操作，確保機器正常運行，完成生產任務； 2.負責織繩設備的調試工作，確保設備處于最佳工作狀態，以滿足生產需求?； 3.負責機床的日常維護保養，包括清潔、潤滑和故障排除，以確保設備的長期穩定運行?； ?4.嚴格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業程序單和其他質量記錄，確保產品質量符合標準?； ?5.遵守安全操作規程，確保生產過程中的安全，處理生產過程中的問題并提出改進建議?。 二、崗位要求 ?1.需要具備豐富的織帶生產經驗，熟悉走馬機的操作和維護?； ?2.能夠快速學習新的操作方法和工藝流程，適應生產線的變化?； ?3.對工作認真負責，能夠按時完成生產任務，確保產品質量?。

要求： 1、高中以上文化，有3-5年以上生產管理或相關領域的工作經驗； 2、掌握和維護現場生產秩序，熟悉生產流程，能夠制定并執行生產計劃，確保產品的質量并按時完成生產任務； 3、具備良好的溝通能力，能夠協調各部門之間的工作，快速應對生產中的突發問題。 說明：此崗位可以是合伙人，底薪6-8K，分紅另算，詳情請直接致電！

崗位要求 1. 負責設計部的整體動作,安排設計部日常工作內容,并對其進行監控,協調及審核,模具圖紙的最終審核,模具修改的最終確認并協調外加工. 2. 負責模具設計計劃的編排、制定與設計安排、跟進設計進度。 3. 負責工模車間新進人員崗前培訓及實際工作中的技能指引。 4. 負責工模車間各機器設備的保養及出現故障后的維修跟蹤。 5. 主動積極解決注塑生產中的模具故障，協助注塑車間搞好生產。 6. 新產品導入報價評估，舊產品模具改造的報價及分析. 7. 模具進度追蹤和技術指導,參與試模及產品首件檢核的確認. 8. 參與各制程的產能分析與評估. 9. 外發加工之模具技術的評估. 10. 模具異常狀況分析,提出改善方案及變更模具設計方式. 11. 不定期對相關技術人員進行專業知識輔導. 12. 設計圖面資料及相關技術資料整理與歸檔. 13. 設計部工作周報,月報之制作;設計人員考勤檢查及異常處理. 14. 完成上級領導交辦的其他臨時任務. 任職資格 1. 有較好的溝通能力及專業知識，能與客戶進行良好的技術交流與檢討； 2. 有塑膠產品的項目管理經驗，了解塑膠產品成型工藝及表處流程； 3. 了解塑膠產品模具結構，熟練使用UG/PROE、CAD等軟件； 4. 獨立進行模具、治具全3D設計；模具圖紙及模具BOM清單的輸出 5. 工作認真負責，具有較強的責任心和抗壓能力； 6. 有相關戶外儲能，燈具外殼設計工作經驗者優先。 【薪資福利】 1，26天制（包吃包住，單間）, 2，購買五險：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險 3，歡樂春節假：可放假12~15天； 4，節日福利：端午節、中秋節等傳統節日發禮金或禮品； 5，績效獎，年終獎，以及設置各種激勵獎項； 6，調薪：正式員工每年不定時享有調薪機會； 7，文娛活動：由公司或部門定期不定期組織各類文娛、下午茶、團建活動，一年1-2次周邊游等等； 8，發展空間：完善的員工晉升機制，學習體系，和人性化的管理方式；

崗位要求 1. 負責設計部的整體動作,安排設計部日常工作內容,并對其進行監控,協調及審核,模具圖紙的最終審核,模具修改的最終確認并協調外加工. 2. 負責模具設計計劃的編排、制定與設計安排、跟進設計進度。 3. 負責工模車間新進人員崗前培訓及實際工作中的技能指引。 4. 負責工模車間各機器設備的保養及出現故障后的維修跟蹤。 5. 主動積極解決注塑生產中的模具故障，協助注塑車間搞好生產。 6. 新產品導入報價評估，舊產品模具改造的報價及分析. 7. 模具進度追蹤和技術指導,參與試模及產品首件檢核的確認. 8. 參與各制程的產能分析與評估. 9. 外發加工之模具技術的評估. 10. 模具異常狀況分析,提出改善方案及變更模具設計方式. 11. 不定期對相關技術人員進行專業知識輔導. 12. 設計圖面資料及相關技術資料整理與歸檔. 13. 設計部工作周報,月報之制作;設計人員考勤檢查及異常處理. 14. 完成上級領導交辦的其他臨時任務. 任職資格 1. 有較好的溝通能力及專業知識，能與客戶進行良好的技術交流與檢討； 2. 有塑膠產品的項目管理經驗，了解塑膠產品成型工藝及表處流程； 3. 了解塑膠產品模具結構，熟練使用UG/PROE、CAD等軟件； 4. 獨立進行模具、治具全3D設計；模具圖紙及模具BOM清單的輸出 5. 工作認真負責，具有較強的責任心和抗壓能力； 6. 有相關戶外儲能，燈具外殼設計工作經驗者優先。 【薪資福利】 1，26天制（包吃包住，單間）, 2，購買五險：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險 3，歡樂春節假：可放假12~15天； 4，節日福利：端午節、中秋節等傳統節日發禮金或禮品； 5，績效獎，年終獎，以及設置各種激勵獎項； 6，調薪：正式員工每年不定時享有調薪機會； 7，文娛活動：由公司或部門定期不定期組織各類文娛、下午茶、團建活動，一年1-2次周邊游等等； 8，發展空間：完善的員工晉升機制，學習體系，和人性化的管理方式；

崗位職責： 1、制定公司年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算； 2、監督指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作； 3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等； 任職要求： 1、30-45歲，大專及以上學歷； 2、5年以上業生產制造、加工企業管理工作經驗； 3、熟悉生產部門運作和流程，擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環節； 4、熟悉生產成本控制，統籌運作，熟悉ISO9001、14001質量保證體系； 5、具備優秀的組織能力、溝通能力、規劃能力；

技能要求： 1.相關經驗：對連接器的防水產品要有2-3年的實際管理及改善 2.成本管控： 制造成本分析控制（工藝合理化，投入工時合理化 提高生產效率，降低各項成本） 3.品質管理： 質量異常的分析與改善以及有質量的交付 4.7S管理：產線改善規劃與推動7S日常執行 5.安全生產： 工傷事件的防范與倡導 工作描述： 1.負妻連接器組裝二部相關管理工作。 2.負妻部門的人力規劃及生產去排協調。 3.跨部門溝通協調及內部人員的指導/安排/監督/協助，同時處理與員工之間的溝通交流 4.內部生產異常處理及改善，滿足客戶交付。 5.內部品質改善與執行標準化作業流程，提升客戶滿意度。 6.年/周/月的教據提供與改善方向。 7.生產車間的7S改善及生產安全宣導與維護。 8.執行上級交代任務，協助下屬處理內部事務。 9.課內KPI的擬定與達成分析，及課內班組長管理能力提升與培訓。 10.成本改善與節約，制程報廢/生產效率/品質批退改善與分析。

新資面議 1.有3年以上沖壓生產安排和管理經驗； 2.能熟練操作車床、銑床、磨床等機加工設備； 3.鉗工技術精湛，有獨立分析和解決五金模具問題的能力