熱門城區:
職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 高埗鎮
- 儲備干部
-
5.5-6.5K
大專
|
不限
|
東莞-高埗鎮
立即應聘
本崗位旨在培養兼具自動化全流程認知與創新能力的復合型人才，通過“基層輪崗+專項培訓+項目實戰”的階梯式路徑，助力儲備干部成長為自動化工程師的人才，最終成為企業自動化升級的核心驅動力。 崗位職責： 1、針對學習PLC編程及工業控制系統應用； 2、學習自動化設備選型與維護； 3、學習自動化設備編程與調試； 4、學習數據采集與分析； 5、參與產線自動化改造項目，學習流程標準化設計，優化生產流程； 6、協助開發簡易工裝治具，提升產線效率； 任職要求： 1、年齡25歲以下，男女不限，大專及以上學歷，有機械專業和自動化操作專業優先。 2、有良好的團隊協作精神，能承受一定的工作壓力； 3、有較強的數據分析能力，細致嚴謹，執行力強。 -
應屆畢業生儲備干部
急聘
5.5-6K
中專
|
不限
|
東莞-高埗鎮
立即應聘
協助工程師進行熱管產品的設計、開發和測試工作，包括繪制簡單的工程圖紙、整理技術文檔等。 - 參與新產品導入過程，跟進樣品制作，記錄測試數據并進行初步分析。 - 對生產過程中的技術問題進行反饋和協助解決，與生產部門保持良好溝通 - 負責收集和整理項目相關的資料和文件，確保項目文檔的完整性和準確性。 - 大專及以上學歷，熱動工程、機械工程、材料科學等相關專業應屆畢業生優先。 掌握基本的工程繪圖軟件，如 CAD 等。 - 具備一定的數據分析和處理能力，熟悉辦公軟件操作。 -
生產儲干
急聘
5-6K
大專
|
應屆畢業生
|
東莞-高埗鎮
立即應聘
本崗位旨在培養具備生產全流程認知與管理潛力的復合型人才，通過“基層輪崗+專項培訓+項目實戰”的階梯式培訓機制，助力儲備干部成長為生產方面管理人才，最終成為企業生產體系的中堅力量。 崗位職責： 1、學習變壓器生產工藝流程； 2、學習設備操作規范及維護知識； 3、學習安全生產規范； 4、參與產線調試，學習產能優化與異常處理； 5、輪崗參與生產全流程，掌握工藝參數調整與質量控制要點； 6、協助生產主管完成日常生產計劃執行、工藝優化及現場管理； 7、負責生產數據記錄與分析，提出改善建議。 任職要求： 1、年齡25歲以下，男女不限，大專及以上學歷優秀應屆畢業生，有無經驗均可。 2、有一定的抗壓能力，工作細心、責任心強； 3、有良好的溝通技巧、語言表達能力和數據分析能力； 4、服從安排，執行力強。 -
品質儲干
急聘
5-6K
大專
|
應屆畢業生
|
東莞-高埗鎮
立即應聘
本崗位旨在培養兼具品質管控與問題解決能力的復合型人才，通過“QC基層輪崗→QE專項培養→管理能力賦能”的階梯式路徑，助力儲備干部成長為在品質管理方面的人才，最終成為企業質量體系升及與客戶價值保障的中堅力量。 崗位職責： 1、學習企業質量標準ISO9001； 2、學習使用儀器操作； 3、學習QC七大手法應用； 4、學習常見質量問題分析及解決措施； 5、學習質量管理體系內審與流程優化； 6、學習客訴處理與客戶關系維護技巧； 7、負責生產過程巡檢、首件檢驗及成品品質管控； 8、運用QC七大手法分析異常，推動品質改善； 9、協助制定標準化作業流程及培訓員工 任職要求： 1、年齡25歲以下，男女不限，大專及以上學歷優秀應屆畢業生，有無經驗均可。 2、有良好的團隊協作精神，能承受一定的工作壓力； 3、細致嚴謹，有良好的溝通能力和數據分析能力； 4、服從安排，執行力強。 -
5-6K
大專
|
應屆畢業生
|
東莞-高埗鎮
立即應聘
本崗位主要是培訓兼具工程實踐與創新能力的復合型技術人才，通過“基層輪崗+專業學習+項目實戰”的階梯式培訓機制，助力儲備干部成長為工程部技術各方面的崗位人才，最終成為企業技術升及與項目攻堅的關鍵力量。 崗位職責： 1、學習變壓器設計原理； 2、學習新產品研發流程（需求分析、工藝文件編制）； 3、學習制作樣品；學習繪圖軟件，懂得轉圖和出圖，制作SOP； 4、參與新產品的研發設計、工藝文件編制及試產支持； 5、協助解決生產過程中的技術問題，優化制程標準； 6、跟蹤行業技術動態，推動工藝創新。 任職要求： 1、年齡25歲以下，男女不限，大專及以上學歷優秀應屆畢業生，有無經驗均可。 2、踏實好學，工作細心，執行力強，責任心強。 3、有良好的溝通技巧和語言表達能力。 -
6-8K
大專
|
不限
|
東莞-高埗鎮
立即應聘
1.男女不限，大專以上學歷； 2.了解生產流程及生產崗位職責； 2.良好的溝通能力及管理能力，有團隊協作精神； 3.吃苦耐勞，服從管理，領導交待的其他事情。 -
儲備干部
急聘
4-8K
大專
|
不限
|
東莞-高埗鎮
立即應聘
儲備干部 1.大專及以上學歷，專業不限。 2.有較強的學習能力、溝通能力、協調能力和團隊合作精神 。 3.積極主動，具備強烈的責任心和事業心，愿意在公司內部進行長期發展。 能吃苦耐勞。年齡20至35歲。 4.晉升通道：多能工-副系長-系長或者技術員-初級工程師-中級工程師 -
技術儲備干部
急聘
4-8K
大專
|
不限
|
東莞-高埗鎮
立即應聘
儲備干部 1.大專及以上學歷，專業不限。 2.有較強的學習能力、溝通能力、協調能力和團隊合作精神 。 3.積極主動，具備強烈的責任心和事業心，愿意在公司內部進行長期發展。 能吃苦耐勞。年齡20至35歲。 4.晉升通道：多能工-副系長-系長或者技術員-初級工程師-中級工程師 -
生產儲備干部
急聘
4-8K
大專
|
不限
|
東莞-高埗鎮
立即應聘
儲備干部 1.大專及以上學歷，專業不限。 2.有較強的學習能力、溝通能力、協調能力和團隊合作精神 。 3.積極主動，具備強烈的責任心和事業心，愿意在公司內部進行長期發展。 能吃苦耐勞。年齡20至35歲。 4.晉升通道：多能工-副系長-系長或者技術員-初級工程師-中級工程師 -
銷售儲備干部
急聘
4-8K
大專
|
不限
|
東莞-高埗鎮
立即應聘
儲備干部 1.大專及以上學歷，專業不限。 2.有較強的學習能力、溝通能力、協調能力和團隊合作精神 。 3.積極主動，具備強烈的責任心和事業心，愿意在公司內部進行長期發展。 能吃苦耐勞。年齡20至35歲。 4.晉升通道：多能工-副系長-系長或者技術員-初級工程師-中級工程師 -
生產管理儲備干部
急聘
4-8K
大專
|
不限
|
東莞-高埗鎮
立即應聘
儲備干部 1.大專及以上學歷，專業不限。 2.有較強的學習能力、溝通能力、協調能力和團隊合作精神 。 3.積極主動，具備強烈的責任心和事業心，愿意在公司內部進行長期發展。 能吃苦耐勞。年齡20至35歲。 4.晉升通道：多能工-副系長-系長或者技術員-初級工程師-中級工程師 -
面議
大專
|
不限
|
東莞-高埗鎮
立即應聘
1、往研發、工程方向發展。 任職要求： 1、大專以上學歷，機械類相關專業； 2、責任心強、具團隊協作精神，工作認真踏實； 3、熟練操作2D、3D繪圖及office辦公軟件CAD solidwork 鈑金相關專業 -
5-7K
本科
|
應屆畢業生
|
東莞-高埗鎮
立即應聘
職位要求： 1、統招本科及以上學歷，理工類專業優先（24屆或25屆均可）； 2、英語六級及以上，口語優秀者可適當放寬要求； 3、具有良好的書面和口頭表達能力，邏輯思維和條理性強，有快速學習能力，可接受國內外出差。 終面須現場面試 -
4.5-8K
本科
|
應屆畢業生
|
東莞-高埗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、在公司現有產品資料的基礎上進行開發、設計，研發新產品； 2、配合產品經理收集產品信息及根據信息資料進行研究、分析產品的結構及行業應用； 3、配合銷售部進行產品孵化及推廣； 任職要求： 1、高分子專業、熱能與動力等熱工類專業，本科以上學歷； 2、溝通能力較強、上進好學，有團隊合作精神； 3、5年以上相關經驗； -
5-10K
高中
|
應屆畢業生
|
東莞-高埗鎮
立即應聘
崗位職責： 1，能夠用英語簡單與外國人面對面交流，介紹公司產品及回復郵件。 2，收集各類市場及客戶資源信息，采取電話，拜訪，業務接待等方式，動態了解客戶服務需求。 3，利用公司提供客戶資源進行電話營銷，向客戶推廣產品和服務，為客戶提供良好的舒服體驗， 以促成客戶重復消費。 4，維護客戶關系，掌握客戶需求，提供良好售前服務和售后跟蹤。 5，可以自主開發國內外市場。 任職要求： 1，普通話與英語標準，口齒清楚，優秀的語言表達能力和溝通能力；（有英語四，六級或外貿專業優先） 2，能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責任心，有外貿經驗者優先； 3，熟練使用常用辦公軟件； 4，良好的職業道德，高度的工作主動性和責任感； 5，善于溝通，有良好的團隊精神及強烈的銷售創富欲望。 6，薪資：底薪加提成，工資面議。 -
5-7K
大專
|
不限
|
東莞-高埗鎮
立即應聘
主要職責： 1、 裝配部門設備、治具、智能工裝等產品的組裝和調試； 2、裝配問題的反饋，記錄； 3、 裝配問題分析，給出改善建議或意見； 4、 出差到客戶端架設調試設備，和客戶及研發對接客戶端問題改善和客戶需求記錄反饋； 5、參與主導設備整機裝配、調試、問題溝通處理； 職位要求： 1、大專或以上學歷，機械設計制造與自動化、電氣工程及相關專業； 2、 熟悉研發流程，有項目研發經驗者更佳； 3、 熟悉常用辦公軟件，如Word、Excel、CAD、PRO/E，Solidworks等； 4、具備良好的溝通協調能力，具備團隊合作精神； 5、接受優秀應該畢業生。 晉升機會： 裝配經驗及個人綜合技能達標后，個人可提出申請向研發設計部門晉升，如研發設計部門面試通過即可到研發部門實習，實習結束且考核合格者可正式轉入研發設計部門工作。 -
3.5-5K
大專
|
應屆畢業生
|
東莞-高埗鎮
立即應聘
1、電氣工程及其自動化、機械設計制造及其自動化、機電一體化、變配電、機械設計制造等專業，大專及以上學歷，男女不限。 2、有志在電力/電氣行業發展。 3、人才培養方向：設計工程師、調試工程師、售后工程師、報價預算工程師、工程項目。---本次招聘的儲干，主要方向為車間儲干方向發展。 4、所有儲備人才需執行6個月的生產一線鍛煉、產品熟悉、技能培訓，并依個人的職業規劃安排在適合部門/崗位。 -
5-7K
本科
|
不限
|
東莞-高埗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、往技術、文職、管理方向培養。 2、學習掌握部門的工作流程以及生產工藝。 4、逐步適應公司企業文化，參加各類公司內部培訓學習課程。通過學習培訓，能勝任各崗位工作。 5、3-6個月學習結束后將從事產品采購、售后工程師、品質工程師、工藝工程師、電子工程師、生產管理（根據自己的職業發展方向）。 任職要求： 1、學歷要求：本科、研究生以上學歷，電子專業相關理工科。應屆畢業生或1-2個工作經驗社會； 2、綜合素質：性格外向、具有效的溝通技巧、堅持學習和運用知識的技能，可承受一定壓力，面對挑戰可主動靈活的解決問題，有潛在領導素質。 3、辦公軟件：熟練操作office、cad辦公軟件等。 薪資待遇： 本科底薪4000元+績效1000元，研究生底薪5000元+1000元績效，轉正通過者按正常待遇同工同酬確定。 福利待遇： 1、單休，法定假日帶薪休息，帶薪年假，績效獎金，工齡獎，年終獎。 2、食宿免費：公司提供免費三菜一湯和獨立陽臺洗手間的宿舍，外宿補貼，公司配置健身設施。 3、購買社保，團隊活動豐富，工作環境優美，車位充足。 4、生日福利：發放禮金，標準為100元/人/次，生日禮品，生日會。 5、年節禮品：婦女節、端午節、中秋節、春節等假日，享有節日禮品福利。 6、休假福利：依法享受婚假、產假、陪產假、病假、喪假、年假。 7、旅游：公司每年組織一次全體人員省內外旅游費用由公司支付。 8、工齡獎金：工作滿一年每月100元工齡獎，隨年遞增100元，1300元封頂。 9、困難援助，婚嫁禮金。 公司優勢：對外專，對內暖
移動端：
東莞高埗鎮儲備干部招聘東莞高埗鎮儲備干部頻道介紹
智通直聘東莞高埗儲備干部招聘頻道，為您提供最新東莞高埗儲備干部招聘信息，這里有大量東莞高埗儲備干部招聘信息供您選擇，您可以免費查看和發布東莞高埗儲備干部招聘信息，是東莞高埗儲備干部人才求職首選的招聘網站！
