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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公眾號內(nèi)容的策劃與編寫，保證內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率； 2、進行視頻拍攝及后期剪輯，制作高質(zhì)量的宣傳視頻； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的日常更新運營管理，提升店鋪流量和銷售額； 4、分析用戶需求，優(yōu)化內(nèi)容策略以提高用戶粘性； 5、定期整理并分析運營數(shù)據(jù)，制定改進方案； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，新聞傳播、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉公眾號運營規(guī)則及內(nèi)容創(chuàng)作流程； 3、具備視頻拍攝及剪輯技能，能夠獨立完成視頻制作； 4、了解網(wǎng)店經(jīng)營的基本操作，有電商平臺經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、具備一定的英語讀寫能力，能處理簡單的英文溝通任務(wù)； 6、具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神； 7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，能夠承受一定工作壓力；

【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品視頻拍攝及剪輯工作，包括產(chǎn)品宣傳、活動記錄、企業(yè)形象等； - 根據(jù)項目需求，進行創(chuàng)意構(gòu)思與腳本設(shè)計，確保視頻內(nèi)容的創(chuàng)新性和吸引力； - 熟練使用專業(yè)攝像設(shè)備，保證畫面質(zhì)量，并精通各種視頻編輯軟件、進行視頻剪輯、調(diào)色、特效添加等工作； - 參與團隊討論，了解項目背景，理解客戶需求，確保視頻成品能夠滿足項目目標(biāo)； - 協(xié)同其他部門同事，為不同渠道（如社交媒體、官網(wǎng)、線下活動等）制作高質(zhì)量視頻內(nèi)容； - 定期更新行業(yè)知識，關(guān)注市場趨勢，探索新的拍攝技術(shù)和剪輯手法。 【任職要求】 - 對視頻拍攝與剪輯充滿熱情，有基本的攝影和剪輯技能； - 具備良好的審美能力，能夠獨立完成從策劃到成品的整個視頻制作流程； - 熟練掌握至少一種主流視頻編輯軟件，能夠快速學(xué)習(xí)并適應(yīng)新工具； - 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能與不同背景的人有效協(xié)作； - 具備較強的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力，能夠應(yīng)對不同的項目挑戰(zhàn)； - 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，但本崗位歡迎所有經(jīng)驗水平的應(yīng)聘者，我們注重個人潛力與態(tài)度。

【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品視頻拍攝及剪輯工作，包括產(chǎn)品宣傳、活動記錄、企業(yè)形象等； - 根據(jù)項目需求，進行創(chuàng)意構(gòu)思與腳本設(shè)計，確保視頻內(nèi)容的創(chuàng)新性和吸引力； - 熟練使用專業(yè)攝像設(shè)備，保證畫面質(zhì)量，并精通各種視頻編輯軟件（如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro等）進行視頻剪輯、調(diào)色、特效添加等工作； - 參與團隊討論，了解項目背景，理解客戶需求，確保視頻成品能夠滿足項目目標(biāo)； - 協(xié)同其他部門同事，為不同渠道（如社交媒體、官網(wǎng)、線下活動等）制作高質(zhì)量視頻內(nèi)容； - 定期更新行業(yè)知識，關(guān)注市場趨勢，探索新的拍攝技術(shù)和剪輯手法。 【任職要求】 - 對視頻拍攝與剪輯充滿熱情，有基本的攝影和剪輯技能； - 具備良好的審美能力，能夠獨立完成從策劃到成品的整個視頻制作流程； - 熟練掌握至少一種主流視頻編輯軟件，能夠快速學(xué)習(xí)并適應(yīng)新工具； - 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能與不同背景的人有效協(xié)作； - 具備較強的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力，能夠應(yīng)對不同的項目挑戰(zhàn)； - 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，但本崗位歡迎所有經(jīng)驗水平的應(yīng)聘者，我們注重個人潛力與態(tài)度。

天貓運營、社群運營 1.負(fù)責(zé)電商平臺規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等經(jīng)營性工作，達(dá)成店鋪業(yè)績指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)店面改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運作管理工作； 3.協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項資源配置，有效提高各工作績效與能力，制定各部門工作規(guī)范、并進行有效的客服培訓(xùn)管理； 要求： 1.中專及以上學(xué)歷，2年以上電商平臺運營管理工作經(jīng)驗，電子商務(wù)、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉電商類平臺操作及推廣模式，母嬰行業(yè)店鋪運營管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉電子商務(wù)平臺的操作和其各種營銷工具的使用，較強的數(shù)據(jù)分析能力；

職位職責(zé)： 1、公司在線網(wǎng)絡(luò)交易平臺的在線客服； 2、售前支持：產(chǎn)品介紹，引導(dǎo)說服客戶達(dá)成交易； 3、售中跟蹤：客戶訂單生產(chǎn)、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進； 4、售后服務(wù)：客戶反饋問題處理，退換貨、投訴處理等。 要求： 1.中專以上文化，麻涌居住，可接受應(yīng)屆生； 2，做事認(rèn)真有耐心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

一、崗位職責(zé)（核心目標(biāo)：打造勞務(wù)行業(yè)人設(shè)IP） 賬號體系搭建 負(fù)責(zé)公司抖音/快手/視頻號等賬號從0到1搭建，包括定位策劃、人設(shè)包裝（聚焦勞務(wù)派遣行業(yè)專家形象）、內(nèi)容矩陣規(guī)劃。 設(shè)計符合勞務(wù)行業(yè)的差異化內(nèi)容（如招工實拍、薪資解析、求職避坑指南等），強化“可信賴勞務(wù)顧問”人設(shè)。 全流程內(nèi)容運營 獨立完成選題策劃→腳本撰寫→拍攝指導(dǎo)→剪輯后期→發(fā)布推廣，產(chǎn)出高傳播性短視頻。 結(jié)合勞務(wù)熱點（如旺季招工、政策變化）策劃爆款內(nèi)容，提升粉絲互動及轉(zhuǎn)化。 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 監(jiān)控播放量、漲粉率、咨詢轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)，迭代運營策略。 通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播投流素材（如需對接勞務(wù)直播）。 資源協(xié)同管理 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如勞務(wù)顧問出鏡、招聘實景拍攝），推動內(nèi)容與業(yè)務(wù)聯(lián)動。 二、任職要求（側(cè)重勞務(wù)行業(yè)適配性） 基礎(chǔ)門檻 學(xué)歷：大專及以上，新聞、編導(dǎo)、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗：1年以上抖音運營經(jīng)驗，有本地生活/服務(wù)行業(yè)賬號成功案例（需提供作品）。 核心能力 技能：熟練使用剪映/CapCut等工具，能獨立完成拍攝剪輯；具備強文案功底，擅長口語化表達(dá)。 行業(yè)敏感度：了解勞務(wù)市場痛點（如藍(lán)領(lǐng)求職需求、工廠招工周期），能快速結(jié)合熱點創(chuàng)作。 數(shù)據(jù)思維：精通抖音后臺數(shù)據(jù)分析，能通過粉絲畫像調(diào)整人設(shè)策略。 加分項 有勞務(wù)/招聘行業(yè)經(jīng)驗，熟悉東莞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)； 具備本地求職者社群運營經(jīng)驗。

一、崗位職責(zé)（核心目標(biāo)：打造個人行業(yè)人設(shè)IP） 賬號體系搭建 負(fù)責(zé)公司抖音/快手/視頻號等賬號從0到1搭建，包括定位策劃、人設(shè)包裝、內(nèi)容矩陣規(guī)劃。 設(shè)計符合行業(yè)的差異化內(nèi)容（如實拍、薪資解析、求職避坑指南等），強化個人人設(shè)。 全流程內(nèi)容運營 獨立完成選題策劃→腳本撰寫→拍攝指導(dǎo)→剪輯后期→發(fā)布推廣，產(chǎn)出高傳播性短視頻。 結(jié)合行業(yè)熱點政策變化，策劃爆款內(nèi)容，提升粉絲互動及轉(zhuǎn)化。 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 監(jiān)控播放量、漲粉率、咨詢轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)，迭代運營策略需求，能快速結(jié)合熱點創(chuàng)作。 數(shù)據(jù)思維：精通抖音后臺數(shù)據(jù)分析，能通過粉絲畫像調(diào)整人設(shè)策略。 二、任職要求 學(xué)歷：大專及以上，新聞、編導(dǎo)、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗：1年以上抖音運營經(jīng)驗，有本地生活/服務(wù)行業(yè)賬號成功案例（需提供作品）。 核心能力：有網(wǎng)感，熟悉平臺規(guī)則、短視頻推流邏輯。 技能：熟練使用剪映/CapCut等工具，能獨立完成拍攝剪輯；具備強文案功底，擅長口語化表達(dá)。 三、薪資待遇：試用期底薪4k，試用期過后底薪依能力面談，包括提成，待遇，都看能力面談。上班時間早九晚六，月休四天。