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崗位職責： 1、負責訂單的全程跟蹤與協調，確保訂單按時交付； 2、與生產部門溝通，確認生產計劃并跟進生產進度； 3、處理客戶訂單相關的疑問和需求，協調內部資源解決訂單執行中的問題； 4、維護客戶關系，及時反饋訂單狀態及異常情況； 5、整理并歸檔訂單相關文件，確保資料完整準確； 6、根據業務需求，接受加班安排以完成緊急任務； 任職要求： 1、高中及以上學歷，專業不限，具備2年以上跟單工作經驗； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具有良好的溝通能力和團隊協作精神； 4、工作細致認真，責任心強，能承受一定工作壓力； 5、有玩具行業跟單經驗者優先考慮； 6、能夠適應加班及快節奏的工作環境；

1.高中及以上學歷，年齡20-45歲； 2.對貿易箱包跟單經驗，有英語基礎。有相關的資源優先； 3.較強的溝通能力，應變能力強，思維反應敏捷，有一定的開拓客戶能力； 4.負責審核銷售訂單，開據出庫單并跟蹤發貨情況。 5.具備良好的服務意識、團隊意識以及溝通協調能力，有上進心，工作細心 6.有駕照并自有車輛 7.可接受出差

1.日常管理工作； 2.跟蹤各部門每月的生產計劃和數據的及時更新； 3.負責跟蹤內部及外發所有物料的進度； 4.維護客人的資料 沒有做過塑膠玩具的勿擾！

1、年齡22-40歲，高中以上學歷； 2、電腦辦公軟件操作熟練，有良好的人際關系以及溝通能力，書面及口頭表達能力強， 3、有敬業精神，責任心強； 4、有一年以上業務跟單或文員工作經驗優先. 注：每周上班5.5天，平時偶爾加班 包食宿，購買社保。 試用期轉正調薪，每年普調二次，工作環境好

必須要有手袋廠跟單經驗 崗位職責： 1、必須懂英文。 2、會制單算料，能獨立完成生產制造單 ; 3、熟悉手袋物料價格，配合業務報價 ; 4、統計物料用量并跟蹤主、輔料進程，及其訂單跟蹤； 5、負責生產中問題的跟進處理、督促QC做好生產跟進； 6、協助客服部處理客戶售前、售后問題； 7、每周統計每個商品類別在途、在庫、本月到貨數據； 8、對外發廠生產能力、配合程度以及生產進度類型的考核及維護 。對良性工廠進行維護，對不穩定工廠加強督促，并反饋給開發部。 任職要求： 1. 有手袋/化妝包/背包等工作經驗,獨立性強,能承受工作壓力,溝通能力相當,電腦操作熟練.； 2. 具有良好的溝通協調能力和團隊協作能力； 3. 踏實認真負責，有較強的工作責任心和敬業精神；

1.外貿平臺發布英文產品 2：與國外客戶方溝通，報價。 3：國外訂單處理，出貨跟蹤

崗位職責： 一、出貨前準備 1. 確認訂單細節 核對客戶PO（采購訂單）與公司內部訂單信息（產品型號、數量、包裝要求、標簽、嘜頭等）。 檢查合同條款（如交貨期、付款方式、驗貨標準等）。 2. 生產進度跟蹤 與生產部門保持溝通，確保貨物按計劃完成，避免延誤。 如遇異常（如原材料短缺、質量問題），需立即通知客戶并協商解決方案。 3. 驗貨安排 根據客戶要求安排第三方驗貨（如SGS、BV）或客戶自行驗貨，確保產品符合質量標準。 -保留驗貨報告，作為出貨憑證。 4. 文件準備 -提前備齊報關文件（發票、箱單、合同、報關單等）和客戶清關文件（原產地證、質檢證、提單等）。 二、出貨執行 1. 訂艙與運輸 根據交貨方式（FOB/CIF等）安排貨代訂艙，確認船期/航班、截關時間。 核對集裝箱號、封條號，確保與提單一致。 2. 包裝與裝柜監督 -檢查包裝是否符合客戶要求（如防潮、抗震標識）。 -監督裝柜過程，避免貨物損壞或裝柜不當（如超重、空間浪費）。 3. 報關與放行 - 確保報關資料準確，避免因單證不符導致扣關。 - 跟蹤海關放行狀態，及時處理異常（如查驗、補稅）。 三、出貨后跟進 1. 單據核對與發送 -確認提單（BL/AWB）內容無誤（如收貨人、港口、貨描）。 -將清關文件（電放或正本）及時發送給客戶，確保其按時提貨。 2. 物流跟蹤 監控貨物運輸狀態，向客戶更新預計到港時間。 如遇延誤（如港口擁堵、罷工），提前通知客戶并協調解決方案。 3. 客戶確認與反饋 貨物到達后，確認客戶簽收情況，收集質量反饋。 處理客戶投訴（如貨損、短裝），必要時啟動保險索賠。 四、風險控制 1. 時間管理 預留緩沖時間應對突發情況（如天氣、海關查驗）。 2. 文件備份 保留所有出貨記錄的電子檔和紙質檔（至少2年）。 3. 合規性 確保符合貿易國法規（如產品認證、包裝環保要求）。 五、常用工具 跟蹤工具：船公司官網（如Maersk、COSCO）、物流跟蹤平臺（17Track）。 文件模板：商業發票、裝箱單、提單確認件等標準化模板。 需要達到以上條件要求。

1.本科以上學歷，英語四級，具有相關的外貿知識，工作經驗一年，歡迎優秀的外貿及物流專業應屆生畢業生。 2.辦公軟件熟練，略懂電商基本知識，具有良好的溝通能力。 3. 熟悉船務相關業務，負責處理相關進出口報關文件.

工作職責： 1、接收客戶訂單，核對確認回傳。 2、將客戶訂單的信息傳達給相悄并關部門。 3、根據客戶的交貨排期，制作交貨計劃并分發給相關部門。 4、跟進客戶訂單的生產進度，如有異常狀況及時向上級報告。 5、協助品質人員做好客戶投訴處理事項。 6、月啟嫌跡底與客戶進行交貨對帳，并對所開票的款項跟進。 7、根據當月的銷售實際制作月銷售報表。 8、同客戶保持聯系增加溝通，了解客戶所需，做好客戶服務工作。 9、完成上級主管安排的其它臨時工作。 任職要求： 1、22-30歲，男女不限，中專以上學歷 2、有C1駕駛證，能開車，能接受外出 3、具備良好的溝通能力和較強的執行能力 4、責任心強 5、熟練使用office軟件及相關辦公設備

崗位職責： 1、根據訂單情況，依據設備、人員、物料狀況獨立制定生產計劃； 2、要詳細了解生產設備使用狀況；跟進物料到位情形；統計生產能力及總量； 3、跟進訂單生產進度；及時報告生產部長影響生產進度的可能，以便對異常事件的出現有預防措施； 任職要求： 1：英文聽寫溝通流利 2：需要有手袋箱包行業工作經驗

崗位職責： 1、根據訂單情況，依據設備、人員、物料狀況獨立制定生產計劃； 2、要詳細了解生產設備使用狀況；跟進物料到位情形；統計生產能力及總量； 3、跟進訂單生產進度；及時報告生產部長影響生產進度的可能，以便對異常事件的出現有預防措施； 任職要求： 1：英文達4-6級優先 2：在手袋箱包行業工作3-5年以上經驗

職位要求： 1、，熟練使用Word ，Excel 辦公軟件 2、頭腦靈活，口齒伶俐，有較強的溝通協調能力。 3、吃苦耐勞，有團隊合作精神。 4、男女不限 有跟單工作經驗者優先。 基本工作內容： 1、負責與公司客戶接洽，為客戶做好溝通與服務。。 2、接收客戶的訂單，下達公司內部生產訂單，并做跟進工作，確保滿足客戶的出貨交期。 3、接收客戶的客訴或者其它工作要求，及時與公司內部協商幫忙客戶處理問題。 4、負責每月與客戶進行訂單對賬，雙方確認后回簽給財務。 5、一些上級安排的臨時性工作要求與任務。

1.兩年以上手袋廠跟單經驗，從跟辦到出貨，較熟整個手袋流程，會做制單。 2.做事認真，負責，積極主動。 3:懂英文者優先

1、男女不限，25-42歲，大專以上學歷，有業務跟單二年以上工作經驗： 2、電腦熟悉OFFICE 操作及其他辦公軟件，有玩具廠同職工作經驗優先： 3、對工作認真負責，抗壓能力強，有迫力，辦事果敢，善于溝通，能吃苦耐勞，服眾工作安排： 4、對業務有豐富經驗．與供應商，生產部門等許多部門的溝通保證客戶訂單準時的交付：

1、協調客戶和廠內各生產部門之間的各種情況，跟催落實貨物完成的時間節點， 2、制單，跟蹤樣品制作。 3、協助訂單的處理，訂單確認、指令傳達、跟蹤落實等。 4、跟蹤生產進度，能獨立處理工作中的各種問題，應變能力強，能夠在工廠及客戶保持良好的溝通， 協調工廠與客戶之間事項。 5、跟蹤生產貨期與品質部共同確保按期按質交貨。 6、完成上級交付的其他工作任務。 7、有玩具行業經驗優先錄取。

1.熟練運用辦公軟件； 2.懂英語； 3.無需經驗； 4.能從基礎做起、一步步攀登的精神。

崗位職責： 1、負責與供應商或生產部協調，提供參展樣品并參與布展； 2、負責根據公司內部生產指導性文件和供應商或生產部協調，落實采購訂單或生產計劃； 3、負責樣品跟單，包括樣品準備、制作、寄送和歸檔管理； 4、負責原材料、零部件、輔料等采購跟單； 5、負責生產進度和質量檢驗跟單； 6、負責出口包裝、倉儲和運輸跟單； 7、負責產品報關報檢跟單； 8、負責與公司的樣品開發、物控采購、技檢、及生產各環節及時溝通，有效與客戶合作，確保合同的順利履行。 9、有鋰電池行業經驗（非誠勿擾） 任職要求： 1、年齡20-35歲 2、工作認真仔細，有責任心。性格活潑開朗。具有1-3年的跟單工作經驗！

職位類別： 業務跟單員 職位描述： 1、負責業務部文件資料整理、篩分、發放、建檔、歸檔工作； 2、配合業務員推動公司業務需求，協調與其他部門的銜接工作； 任職資格： 1、男女不限，大專及以上學歷； 2、2年以上本職工作經驗； 3、底薪4000+提成，年底雙薪

崗位職責: 1.管理客戶訂單，確保數據的準確性和及時性； 2.維護和更新業務相關文件和資料； 3.參與解決客戶的問題和投訴，提高客戶滿意度。 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神； 2.熟練掌握辦公軟件的使用； 3.具有良好的組織和協調能力，能夠有效解決問題； 4.擁有快速學習新知識的能力。

1.30歲以下，大專或以上學歷，電腦操作熟練。 2.協助銷售經理完成各項訂單跟進任務， 3.工作地點：石排鎮孔屋西路15號，2026年7月份以后工作地點：陽江市。有工作地點要求的請慎重考慮。 薪酬待遇： 1、月薪5k~7k，大小周，介意加班者勿擾； 2、包吃住，入職即買社保，年終獎，滿一年7天全薪年假； 3、每年3月份固定調薪5~10%；