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崗位職責： 1、負責協助工程師修改機械設備及有關零部件的圖紙，出bom清單及工程圖； 任職要求： 1、機械相關專業大專及以上學歷，需具有相關行業機械設計繪圖經驗； 2.、認真負責，吃苦耐勞，有創新意識，具有責任心和團隊精神；

崗位職責 1.設備方案設計和修改。整機和零件出圖、出 BOM、物料分類下發。 2.項目跟進，并能配合裝配、調試、出差客戶現場售后等工作。 任職要求： 1.熟練掌握自動化設計相關知識和電氣控制原理,熟練使用Solidworks,CAD和OFFICE辦公軟件。 2.熟悉標準件、電氣件選型與應用。 3.服從管理，良好的溝通技巧， 思維敏捷，不怕挑戰并有強烈責任心。 4.2-3年或以上機械設計工作經驗,非標自動化，包裝行業優先。 5.能配合短期出差。

崗位職責： 1、負責機械設備及有關零部件的圖紙設計、安裝和試運行 任職要求： 1、大專以上學歷，機電一體化、機械設計及自動化等相關專業； 2、能熟練操作AutoCAD、SolidWorks等設計軟件及Office辦公軟件； 3、2年以上非標設備研發設計經驗。

崗位職責： 1、負責機械設備設計研發、更新優化。 2、完成對標準件（如氣動元器件、絲桿、導軌、電機等）選型 3、出工程圖，BOM清單 任職要求： 1、大專以上學歷，機械設計，制造業及自動化相關專業畢業者優先考慮； 2、有3年以上非標自動化設備開發經驗；熟悉加工工藝、表面處理； 3、熟練使用繪圖軟件； 4、具有一定的氣動傳動跟力學知識，對常用氣動元件和機械標準件熟悉，能夠很好的對標準件（如氣動元器件、絲桿、導軌、電機等）選型； 5、身體健康、性格開朗，做事積極主動，勤奮踏實，具備良好的溝通、協調和團隊合作精神，對待工作思維敏捷，條理清晰 薪資福利:

工作職責： 1、根據技術協議和要求，完成非標立式注塑機的結構設計，出2D或3D工程圖，bom； 2、可根據客戶提供的產品要求進行獨立溝通，出方案； 3、及時完成設計圖紙的文件存檔及更新。 任職要求： 1、懂加工工藝、加工流程，熟悉機械原理和液壓系統； 2、熟悉各類機械標準件、電器元件、伺服電機等部件的特性和選型； 3、溝通協調能力強； 4、會使用SOLIDWORKS、CAD軟件。 福利待遇： 包吃住，購買社保 工作時間：周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30

任職要求： 1、大專及以上學歷，自機械、自動化或機電一體化等相關專業； 2、五年以上非標自動化設備整機獨立設計經驗； 3、有清洗線、粉碎機、塑料輔助設備設計經驗優先考慮； 4、熟練運用SOLIDWORKS、PROE、UG、CAD其中一種或多種繪圖軟件； 5、認真負責，吃苦耐勞，有創新意識，具有責任心和團隊精神。

1.負責出加工圖紙、裝配圖，施工圖； 2.負責產品的機械設計及二維出圖，滿足工藝需求； 3.負責項目采購件的選型、技術協議制定、下單； 對污泥脫水成套設備有經驗優先

工作內容：主要負責機械手、機器人和非標自動化設備設計，舊產品改良，新產品研發，夾治具設計和制作。 職位要求：大專以上學歷，熟練練掌握辦公軟件、CAD和Solidworks繪圖軟件，動手能力強，能夠吃苦耐勞，有團隊合作精神，服從管理，好學上進，有責任心。有2年以上機械手相關工作經驗優先考慮！優秀應屆畢業生均可。 工作待遇：六天八小時制，國家法定節假日休息，包吃包住，優秀者可發年終獎。

崗位內容： 1. 設計并開發機械產品，包括從原型到生產的所有階段。 2. 參與新產品開發流程中的需求分析、設計評審和測試驗收。 3. 進行成本分析和優化，確保生產效率和質量。 4. 協調項目團隊，定期匯報項目進展情況。 任職要求： 1. 機械工程或相關專業的本科以上學歷。 2. 2年以上機械設計和開發經驗。 3. 熟練應用Pro/E、Solidworks、AutoCAD等應用軟件。 4. 良好的團隊合作和項目管理能力。 職位福利：包吃包住，試用期滿后買社保。 上班地址：東莞市中堂鎮鶴田村沿江路3號對面1號。

職位類別： 機械設計/制造工程師 招聘要求： 1. 本科以上學歷。 2. 自動化設備相關專業。 3. 三年以上工作經驗。 工作內容： 1. 負責相關零配件設計。 2. 圖紙管理及記錄。 3. 參與設計數據、方案的討論、評審、確認等會議。 4. 了解機械原理設計。 5. 成本控制及與外協溝通。 6. 按時完成工作計劃。 7. 指導安裝、參與研發新產品。 男女均可！ 福利待遇： 1、入職當天即買五險； 2、包三餐（早餐：炒粉、炒飯、粥； 中晚餐：雞鴨魚肉蝦+新鮮時蔬+湯/糖水，多樣化菜品，葷素搭配，伙食豐盛） 3、包住：公司園區內配有員工宿舍，宿舍配有空調、熱水； 4、帶薪休假：帶薪年假、產假、婚嫁、病假、喪假，法定假期； 5、豐厚的年終獎金（公司有完善的考評制度，視個人的工作能力而定）； 6、工齡獎：每滿一年增加200/月的工齡獎，以此類推，上不封頂； 7、全勤獎：按時打卡，滿勤即享； 8、員工活動：不定期聚餐、戶外拓展、員工生日會、每月發放月度員工福利、年終尾牙......等； 9、個人空間：富有競爭力的薪酬水平，公司有完善的薪酬管理制度和培訓機制，提供廣闊的發展空間和晉升空間