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大專及以上學(xué)歷，有3年以上體系相關(guān)工作經(jīng)驗，有內(nèi)審員資格證優(yōu)先。 熟悉并能夠應(yīng)用ISO9000、ISO14000、ISO45000、ISO45001、IATF16949、SA8000等管理體系標準，以及相關(guān)的國際、國內(nèi)行業(yè)標準。包括但不限于質(zhì)量管理體系（QMS）、環(huán)境管理體系（EMS）、職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）等 公司將于2025年7月26日（周六、上午）、在東莞市松山湖智通人才創(chuàng)新總部3樓、舉辦專場招聘會，現(xiàn)場拍板。 面試地址：東莞市松山湖智通人才創(chuàng)新總部 上班地址：廣東省英德市東華鎮(zhèn)華僑工業(yè)園

熟悉PCBA行業(yè) 崗位要求： 1、熟練運用IATF16949體系、GJB9001體系審核、過程審核、產(chǎn)品審核； 2、對公司體系進行策劃、組織各部門對體系文件進行修訂；保持公司質(zhì)量手冊、程序文件、工作規(guī)范、記錄等文件符合體系相關(guān)要求并對貫徹執(zhí)行負責(zé)； 3、公司體系文件稽查； 4、根據(jù)顧客體系的需求或質(zhì)量反饋，審核整改計劃，提高顧客的滿意度。 5、文件中心文件管理相關(guān)工作（文件編號編制、受控、發(fā)行、儲存、作廢等工作）實施；外來文件管理。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限； 2、五年以上質(zhì)量體系任職資歷； 3、能獨立編寫體系文件，推行體系運行；

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)建立和維護組織內(nèi)部的管理體系，包括ISO9001、ISO14001、IATF16949、OHSAS18001等體系； 2、編制和修訂體系文件，包括手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書及表單等； 3、監(jiān)控質(zhì)量體系運行情況，確保程序文件、三階文件及各類表單的有效性； 4、負責(zé)體系文件的分發(fā)、受控管理、回收以及現(xiàn)場檢查工作，并組織實施公司管理評審； 5、組織應(yīng)對客戶和第三方審核，跟蹤并落實審核缺失項的整改； 6、策劃和實施內(nèi)部審核活動，檢查質(zhì)量體系運作情況，督促問題改善并確認改進效果； 7、負責(zé)策劃和組織質(zhì)量體系相關(guān)培訓(xùn)； 8、管理公司的工程變更流程； 9、負責(zé)客戶參觀前的6S檢查與評比工作； 10、參與APOP項目的產(chǎn)品過程審核； 11、策劃并執(zhí)行供應(yīng)商審核，跟進供應(yīng)商不符合項的整改； 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949、OHSAS18001等管理體系標準； 3、具備體系文件編制和修訂的經(jīng)驗； 4、有內(nèi)審員資格證書者優(yōu)先； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神； 6、能夠獨立組織并開展內(nèi)外部審核工作； 7、具備較強的問題分析和解決能力； 8、熟練使用辦公軟件及相關(guān)管理系統(tǒng)； 9、工作細致認真，具有較強的責(zé)任心； 10、能夠承受一定的工作壓力；

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)ISO9001體系的策劃、推行、維護、改進、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等； 2、負責(zé)組織公司ISO9001體系內(nèi)部審核和管理評審、外審對接、督促相關(guān)問題的整改及落實； 3、負責(zé)海外新建設(shè)項目的前期對接和國內(nèi)EHS標準的導(dǎo)入，確保項目的EHS規(guī)格性； 4、負責(zé)外部監(jiān)督檢查工作的統(tǒng)籌和對接； 5、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 任職要求： 1、學(xué)歷/專業(yè)：大專以上學(xué)歷； 2、技能：熟悉ISO45001管理體系，具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力； 4、經(jīng)驗：有3年以上工作經(jīng)驗；

1、主導(dǎo)各部門體系搭建、流程優(yōu)化及完善。 2、主導(dǎo)內(nèi)審的進行及外審的陪同。 3、文件修改的審核、體系文件要求執(zhí)行狀況的稽查、ISO知識的培訓(xùn)等 4、對供應(yīng)商提供的產(chǎn)品環(huán)保資料（ROHS/MSDS/無鹵等）進行審核及歸檔。 5、給客戶上傳量產(chǎn)項目的環(huán)保資料 6、環(huán)保體系的內(nèi)審、日常監(jiān)督稽核及不符合項的追蹤改善。 7、環(huán)保體系知識的培訓(xùn)。 8、客戶驗廠的事先資料提供、驗廠過程的全程陪同，客戶提出來不符合項的改善對策回復(fù)。 9、新供應(yīng)商及合格供應(yīng)商的品質(zhì)與環(huán)保體系審核及不符合項的追蹤改善。 10、追蹤新供應(yīng)商品質(zhì)/環(huán)保/PCN協(xié)議的簽核及歸檔 11、完成上級安排的其它工作；

1.大專以上學(xué)歷，男女不限。 2.三年以上質(zhì)量體系和流程管理工作經(jīng)驗，熟悉ISO9001:2015及ISO14001條文，有流程優(yōu)化和導(dǎo)入經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.有較強的溝通能力，組織規(guī)劃能力和品質(zhì)管理能力，善于開展和推進工作； 4..組織實施公司內(nèi)部體系、過程和產(chǎn)品審核。 5.質(zhì)量體系的策劃、推行、維護、改進及體系推行過程中的監(jiān)督和管理等。 6.熟練使用各種辦公類軟件。

崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)主導(dǎo)客戶驗廠,如 BSCI , RWS ,RMS RAS .(包括品質(zhì)體系、環(huán)境體系、社會責(zé)任、反恐體系等等） 2. 依據(jù)企業(yè)標準的要求，能獨立進行內(nèi)審，進行體系建立和維護；確保公司質(zhì)量和環(huán)境管理體系的建立、實施與維護，并依其要求進行持續(xù)性改進； 3. 負責(zé)主導(dǎo)公司內(nèi)、審?fù)鈱彙⒐芾碓u審的工作，接待第三方審核事宜，跟進審核結(jié)果的糾正和預(yù)防設(shè)施制定不合符項改善方法改善方案及跟進 4. 熟悉歐美客戶驗廠，熟悉勞動合同法，能獨立處理勞務(wù)糾紛； 5. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確立公司人員編制體系，修訂各項人事規(guī)章制度; 6. 負責(zé)考勤管理、加班、排班、人事臺帳核算核對工作; 7. 協(xié)助各部門間溝通及員工關(guān)系的管理工作; 8. 有毛織廠人力資源, BSCI , RWS驗廠經(jīng)驗的優(yōu)先. 9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 本課及以上學(xué)歷，熟練ERP人事系統(tǒng) 及使用常用辦公軟件； 熟悉國家與地方相關(guān)勞動人事政策，熟悉勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用； 具備良好文書寫作與表達能力； 善于協(xié)調(diào)、溝通與制度流程梳理制定； 熟悉人力資源日常管理工作流程，對人事管理相關(guān)工作有系統(tǒng)的了解。 有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心，細心度強，品行瑞正，服從工作安排。

1：大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2：具有ISO內(nèi)審員資格，熟悉質(zhì)量工具apqp、ppap、fmea、spc、 msa等的運用； 3：具有中型以上企業(yè)對IATF16949、ISO45001、ISO14001體系推行維護工作經(jīng)驗； 4：汽車行業(yè)經(jīng)驗，主機廠經(jīng)驗優(yōu)先； 5：英語水平四級或口語流暢； 5：人品端正，性格樂觀，工作熱情細致，具有良好的團隊協(xié)作能力 。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司體系的建設(shè)與完善，確保符合相關(guān)標準和要求； 2、執(zhí)行日常管理體系的運行與維護，保障工作流程高效有序； 任職要求： 1、具備專科及以上學(xué)歷或同等技能經(jīng)驗； 2、熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗； 3、擁有3年以上體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、接受過ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949四體系培訓(xùn)，并能熟練應(yīng)用； 5、參與過四體系從建設(shè)到實際運用全過程者優(yōu)先考慮； 6、年齡要求40歲以下，薪資面議； 工作地點位于龍門縣惠州產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園：廣東恒茂科技。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)每月按體系文件、稽核流程，針對體系的合理性、適宜性、有效性，需對公司的稽查項目進行定期或不定期的檢查、品質(zhì)制程的環(huán)節(jié)進行核查、信息收集，確保公司體系運行策略執(zhí)行到位。 2、負責(zé)對稽查過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為進行記錄、匯報確保稽查數(shù)據(jù)的真實性、準確性、完整性，跟進各部門稽核清單中責(zé)任事項的完成進度，對超期未處理的各類異常進行提示，稽核積分處理。　 3、對精益改善項目或Gemba 聯(lián)合巡檢的問題點、周會/月會會議決議事項列入稽核清單，確認完成時效。 4、按照《制造環(huán)境管理規(guī)定》組織稽核小組不定期稽核各部門6S，制造環(huán)境維護情況及改善進度、效果、確保數(shù)據(jù)的準確性，并形成改善關(guān)閉率。針對稽核后的6S評分評比、稽核獎項發(fā)放，制定制造環(huán)境評分統(tǒng)計表及看板。 5、負責(zé)改善提案的項目，或已采納小提案的執(zhí)行情況，跟蹤改善后輸出結(jié)果。 6、按照《變更管理控制程序》文件要求，針對變更后的需求，執(zhí)行ECR驗證。 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。 任職要求： 1、熟悉企業(yè)內(nèi)部控制標準和流程，具有稽核技能和熟練的財務(wù)分析及報告撰寫能力; 2、善于溝通、分析和解決問題，能夠獨立工作并承擔(dān)多個任務(wù)，具有團隊合作和管理能力; 3、具備敬業(yè)精神、職業(yè)操守和誠信等素養(yǎng)，遵守保密和隱私規(guī)定。 4、熟悉電源行業(yè)生產(chǎn)流程及各工序，有1年以上制造行業(yè)稽核人員工作經(jīng)驗。

一、崗位職責(zé)： 1.熟悉質(zhì)量、環(huán)境管理體系標準，負責(zé)企業(yè)制度文件、審批流程的電子化遷移，完成線上流程設(shè)計與系統(tǒng)部署。 2.搭建標準化文檔管理體系，建立文件版本控制、權(quán)限分級及歸檔機制。 3.對接各部門完成業(yè)務(wù)流程線上化改造，繪制流程圖并配置自動化審批節(jié)點。 4.維護知識庫系統(tǒng)，確保體系文件實時更新與高效檢索。 5.定期對流程的運行情況進行監(jiān)控和評估，收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)流程中的異常情況和潛在問題。 6.根據(jù)監(jiān)控和評估結(jié)果，提出改進建議和措施，推動流程的持續(xù)優(yōu)化和改進。 7.參與公司內(nèi)部、二/三方審核，針對體系的合理性、適宜性、有效性，確保公司體系運行策略執(zhí)行到位。 8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。 二、任職要求： 1.熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等管理體系標準，有內(nèi)審員資格證書者優(yōu)先。 2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能獨立完成項目管理工作。 3.具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)流程分析能力和跨部門協(xié)調(diào)能力。 4.工作認真負責(zé)，具有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。

崗位職責(zé)： 1. 現(xiàn)有體系維護管理及新體系推動及建立； 2. 依客戶需求推行新體系； 3. 主導(dǎo)對應(yīng)二方審核、三方審核及資料確認； 4. 主導(dǎo)內(nèi)部審核/制程稽核跟進及改善，并確認改善效果之符合性； 5. 體系相關(guān)數(shù)據(jù)收集及確認； 6. 協(xié)助各單位體系運作持續(xù)改善推行。 任職要求： 1. 男女不限，年齡28-35，學(xué)歷大專或以上，活潑外向； 2. 有ISO9001 / ISO140001 / IATF16949 內(nèi)審員資質(zhì)； 3. 熟產(chǎn)品審核、過程審核、體系審核、熟車廠體系； 4. 能熟練對應(yīng)客戶及車廠質(zhì)量要求； 5. 溝通能力強，有責(zé)任心，頭腦靈活。

崗位職責(zé)： 1、CSR(社會責(zé)任體系）管理工作經(jīng)驗2年以上 2、有工廠實際操作客戶審核經(jīng)驗(SLCP、RBA、FEM等) 3、持人力資源管理師或ISO&SA8000等體系內(nèi)審員證書 4、會制定工廠內(nèi)部CSR審核計劃、CSR體系審核檢查表、及內(nèi)部審核的實施、內(nèi)審問題總結(jié)和追蹤改善 5、CSR程序文件的制定和梳理 6、客戶不符合項目CAP填寫 7、能獨立運作SD(可持續(xù)發(fā)展）項目進行如：碳排放的減少項目、節(jié)能降本項目、危廢固廢的減量等

1、負責(zé)IATF16949，ISO9000：2008、14000等體系的推行。 2、負責(zé)體系運行的監(jiān)督、檢查、完善，確保體系正常運轉(zhuǎn)。 3、主導(dǎo)TS16949，ISO9000：2008，14000等體系內(nèi)審、外審工作。 4、三年以上體系管理經(jīng)驗，熟悉TS16949，ISO9000：2008,14000等體系內(nèi)審、外審工作。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)ISO9001體系的策劃、推行、維護、改進、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等； 2、負責(zé)組織公司ISO9001體系內(nèi)部審核和管理評審、外審對接、督促相關(guān)問題的整改及落實； 3、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 任職要求： 1、學(xué)歷/專業(yè)：本科以上學(xué)歷， 2、知識： 熟練掌握工業(yè)安全、消防管理知識及EHS相關(guān)法律法規(guī)知識； 3、技能：能夠獨立進行安全風(fēng)險評估和隱患控制技術(shù)，如FMEA分析等；熟悉ISO9001管理體系，具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力； 4、經(jīng)驗：有3年以上工作經(jīng)驗；

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)ISO各體系、IATF-16949、SA8000體系等的策劃、推行、維護、改進、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等； 2、負責(zé)組織公司對各體系的體系內(nèi)部審核和管理評審、外審對接、督促相關(guān)問題的整改及落實； 3、負責(zé)海外新建設(shè)項目的前期對接和國內(nèi)EHS標準的導(dǎo)入，確保項目的EHS規(guī)格性； 4、負責(zé)外部監(jiān)督檢查工作的統(tǒng)籌和對接； 5、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 任職要求： 1、學(xué)歷/專業(yè)：本科以上學(xué)歷； 2、知識： 熟練掌握工業(yè)安全、消防管理知識及EHS相關(guān)法律法規(guī)知識； 3、技能：能夠獨立進行安全風(fēng)險評估和隱患控制技術(shù)，如FMEA分析等；熟悉ISO45001管理體系，具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力；注冊安全工程師、安全評價師、注冊消防工程師資質(zhì)優(yōu)先； 4、經(jīng)驗：有5年以上體系管理工作經(jīng)驗，能獨立完成各體系的資料；

崗位職責(zé)：1. 質(zhì)量體系的策劃、推行、維護、改進、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等； 2. 客戶外來文件的收發(fā)，標識、分類、發(fā)放、記錄、新舊版本更換、評審單提出、歸檔的管理和控制； 3. 監(jiān)督提醒各部門的體系運行的日常工作及定期監(jiān)督工作等； 4. 負責(zé)體系各層次流程、規(guī)定程序文件發(fā)放、審核、受控、回收及歸檔管理； 5. 指導(dǎo)各部門受控文件的制定修改模板； 6. 參與客戶審核陪審及拉通； 7. 兼任總經(jīng)理助理，負責(zé)管理層績效考核和組織公司管理層會議。 任職資格 1. 大專（含）以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有體系運作主導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 熟練操作辦公軟件，獨立主導(dǎo)體系工作，歸屬總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)。 4. 具備ISO9001/ISO 14000/等體系標準知識，有體系認證全盤主導(dǎo)工作經(jīng)驗。 5. 有團隊合作精神，有良好溝通協(xié)調(diào)能力；服從上級工作安排。 6. 工作地點在惠州龍門

1.負責(zé)氣站的安全檢查，組織相關(guān)的安全實戰(zhàn)演練，并通過有效的管理確保氣站嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度；及時、預(yù)先發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患，對于不合規(guī)事項，負責(zé)整改措施的落實。 2.嚴格遵守與執(zhí)行標準生產(chǎn)制造流程，做好質(zhì)量管理，控制產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品和氣站服務(wù)的質(zhì)量滿足業(yè)務(wù)的發(fā)展需求，提高客戶滿意度。 3.負責(zé)氣站生產(chǎn)管理，監(jiān)控與優(yōu)化氣站運營成本和費用，做好氣站的庫存和升溢管理；在氣站推廣5S等的精益文化和工具，積極推動創(chuàng)新、持續(xù)改善的措施，以實現(xiàn)卓越的績效。 4.嚴格落實執(zhí)行設(shè)備管理體系，確保生產(chǎn)區(qū)域環(huán)境以及設(shè)備的良好運作。監(jiān)督檢查氣站的關(guān)鍵設(shè)備、壓力容器、安全附件、計量器具定期檢驗和落實情況。 5.負責(zé)氣站人員團隊建設(shè)和站內(nèi)行政管理，提供相應(yīng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 6.負責(zé)站內(nèi)發(fā)生的事故和重大未遂事故的上報工作，并組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門進行調(diào)查處理。 7.記錄并維護氣站運營相關(guān)管理報表，做好數(shù)據(jù)分析，對異常數(shù)據(jù)進行分析及追蹤；負責(zé)一線員工計件工資的計算和核對；負責(zé)氣站的氣體和鋼瓶進銷存管理，監(jiān)督氣站日常儲罐盤點與數(shù)據(jù)分析工作。 任職要求： 1. 具有中專以上學(xué)歷。化工、油氣類相關(guān)專業(yè) 2. 5年以上年相關(guān)燃氣、能源、安全生產(chǎn)管理方面的工作經(jīng)驗，熟悉掌握燃氣工藝特點、安全管理以及消防管理的必備知識。 3. 熟練運用WORD、EXCEL、郵箱等辦公軟件。 4.積極樂觀，能獨立與政府主管部門溝通，及時組織、協(xié)調(diào)人員處理突發(fā)問題。 5. 具有C牌以上駕照。 6.有注冊安全工程師優(yōu)先 7.上班地點：蓬江區(qū)、新會區(qū)

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)ISO45001體系的策劃、推行、維護、改進、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等； 2、負責(zé)組織公司ISO45001體系內(nèi)部審核和制定、優(yōu)化和整合公司體系文件及相關(guān)標準，不斷促進各部門建立、健全管理體系文件及制度； 3、收悉內(nèi)部審核工作內(nèi)容及流程，具備獨立開展內(nèi)部審核活動的能力及經(jīng)驗； 4、有較強的管理能力、溝通能力，良好的口頭表達能力及書面表達能力，積極主動并有抗壓能力； 5、內(nèi)部認證的準備工作及審核應(yīng)對，問題點的改善追蹤； 6、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 任職要求： 1、學(xué)歷/專業(yè)：大專以上學(xué)歷； 2、知識： 熟練掌握工業(yè)安全、消防管理知識及EHS相關(guān)法律法規(guī)知識； 3、技能：能夠獨立進行安全風(fēng)險評估和隱患控制技術(shù)，如FMEA分析等；熟悉ISO45001管理體系，具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力； 4、經(jīng)驗：有3~5年以上五金制品公司，體系管理工作經(jīng)驗；

職位要求: 1、大專或以上學(xué)歷； 2、1年以上質(zhì)量管理或體系管理工作經(jīng)驗； 3、具有ISO9001/ISO14001/ISO45001三體系內(nèi)審員資格證優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理及稽核主任建立健全并維護相關(guān)流程、規(guī)范和文件體系，并監(jiān)督實施。 2.負責(zé)協(xié)助公司制定和優(yōu)化質(zhì)量手冊，管理標準和技術(shù)標準等質(zhì)量保證體系文件。 3.負責(zé)協(xié)助對本公司質(zhì)量保證體系系統(tǒng)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，對各系統(tǒng)的工作按照手冊的規(guī)定進行監(jiān)督和檢查。 4.嚴格處理與質(zhì)量體系標準不一致的事項和不合格品的控制，建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)。 5.定期組織質(zhì)量審核并協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理及稽核主任進行管理評審工作。 6.定期組織且實施公司質(zhì)量內(nèi)審，制定計劃定期對各職能部門進行內(nèi)稽稽核工作。 7.負責(zé)協(xié)助各個部門領(lǐng)導(dǎo)組織、實施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。 8.負責(zé)協(xié)助各個部門領(lǐng)導(dǎo)對質(zhì)量管理體系文件進行修訂。 9.負責(zé)對各個部門體系運行的有效性實時進行監(jiān)控。建立并維護相關(guān)流程、規(guī)范和文件，并監(jiān)督實施情況 10.負責(zé)對部門質(zhì)量管理體系運行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、不良問題的分析與反饋，負責(zé)對內(nèi)審、管理評審、稽核審查不合格項的跟蹤驗證工作。 11.完成稽核主任交辦的其他事項。