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職位描述：

1. 熟悉辦公軟件操作，有生產文員經驗優先考慮；
2. 具有良好的溝通協調能力和團隊協作能力；
3. 踏實認真負責，有較強的工作責任心和敬業精神；

職位描述：

崗位職責： 
1、生產設備的維修和技術執行。 
2、處理生產設備的維護保養，保證生產設備狀態正常操作。 
2、負責設備的調試和支援設備操作者。保證設備的生產能力及有效安全操作。 
4、車間的電路與氣路的維護與安裝工裝。 
5、可接受江門臺山市工作地點。

任職資格： 
1、三年以上的生產設備維修工作經驗； 熟悉非標自動化和注塑周邊的設備的維修； 
2、掌握機械原理、氣、液壓原理和一般電氣等相關專業知識； 
3、持電工上崗證及相應等級證書； 
4、能熟練機修常用工具使用知識； 
5、對常用的WPS Office辦公軟件。

職位描述：

1、年齡35歲至53歲之間，建筑、土木、工民建專業，全日制大專以上學歷；
2、十年以上建筑工程施工技術管理經驗或有建筑行業高層管理經驗，熟悉建筑行業的運作，懂經營管理，有較好的行業敏銳度及企業管理意識，對建筑公司有著系統全面的管理經驗和管理能力；
3、工作責任心強，溝通、協調能力良好；
4、熟悉建筑公司工程項目的招標、投標、競標工作，對建筑工程業務有一定的開拓能力；

職位描述：

崗位職責：
1、協助后勤部水電維護，雜務等工作；
2. 高效完成上級安排工作任務

任職資格：
1、身體健康，年齡在45歲以下；
2、1年以上工作經驗
3、具備的維修知識，熟知安全規范和操作規范；
4、服從管理安排、學習能力；

職位描述：

崗位職責：
1、負責所轄區域內機械裝置的管理，對損壞的設備進行維修、組件更換等；
2、負責定期對公司的機械設備進行檢測和保養，并制訂設備維修方案，方便日后進行查閱參考；
3、負責參與公司重點機械設備的檢測和使用管理；
4、負責參與公司組織的重要設備搶修行動，排除設備故障；
5、負責設備日常維修保養的檢查及大保養工作的實施；

任職要求：
1、中專及以上學歷，機械或機電類專業；
2、30-50歲左右；持有效電工證。
3、5年以上紙品包裝或精品盒設備維修工作經驗；熟悉五層紙板線、高速水墨印刷機、自動模切機、高寶彩印機、自動絲印機、過油機、覆膜機、高速裱紙機、天地盒地、皮殼機、酒盒成型機、酒盒組裝機等。有以上部分設備維修經驗亦可。
4、具備良好的溝通能力，吃苦耐勞，主動積極，具備團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責：
1、負責電子電工相關設備的安裝與維護
2、執行日常設備檢查和故障排查
3、完成上級交辦的其他工作任務

任職要求：
1、中專及以上學歷，電子電工相關專業
2、具有電工工作經驗者優先考慮
3、具備良好的職業素養和團隊協作精神
4、能吃苦耐勞，服從工作安排
5、優秀應屆畢業生可酌情考慮

注意：應聘者需持有有效的電工操作證
符合勞動法規定的適齡人員均可報名應聘
招聘過程嚴格遵守公平公正原則
所有崗位對性別無特殊限制要求
歡迎有志于電子電工領域發展的專業人士加入團隊
期待您的加入，共創美好未來

職位描述：

【工作內容】
1.負責工廠自動化改造項目的規劃、設計與實施，確保項目按時完成并達到預期目標。
2.對現有生產線進行評估，識別自動化改造的機會點，并提出改善方案。
3.管理跨部門團隊，包括工程師、技術人員和其他相關方，以確保項目順利推進。
4.與供應商合作，選擇合適的自動化設備和技術，同時控制成本和預算。
5.定期向管理層匯報項目進展，解決項目中遇到的問題。
6.跟蹤行業發展趨勢，探索新的自動化技術和方法，提升生產效率和產品質量。
【任職要求】
1.擁有機械工程、自動化或相關領域的大專及以上學歷。
2. 至少5年以上在3C制造行業的經驗，尤其是組裝全檢、CNC加工等領域的經驗者優先考慮。
3.熟悉工廠自動化系統的設計、集成及調試過程。
4.具備良好的項目管理技能，能夠高效地協調資源，推動項目進程。
5. 出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠在快節奏環境中工作。
6.對新技術保持敏感度，愿意不斷學習和適應新變化

職位描述：

25-45歲，初中以上學歷，熟悉紙板生產線維護保養，三年以上工作經驗，基本線路控制，液壓傳動和蒸汽維護保養，能獨立完成解決設備一般故障。

職位描述：

崗位職責：
1、協助設備管理小組主管搞好設備管工作；
2、負責根據設備技術狀態及生產情況制定公司機械設備維修計劃；
3、制定設備檢修規程，對檢修項目進度進行控制；
4、對設備運行情況進行分析，為設備維護提供依據；
5、組織對設備事故的分析，制定搶修方案，對設備故障停機匯總分析，提出預防和改善措施；
6、提出技改方案，并組織實施。
7.責任工務維修，保養，電氣等人員崗位技能培訓；
8.完成關鍵設備檢修，維護、保養工作

任職要求：
1、大專以上學歷，身體健康；
2、3年以上設備維護管理工作經驗；
3、對自動化設備維護有所了解；
4、具備良好的溝通能力，吃苦耐勞，主動積極，具備團隊合作精神；

職位描述：

一、職責
1、負責公司的人員招聘及人才儲備；
2、人力資源管理（人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬、績效管理、員工關系），勞動法規及相關法律風險評價，風險控制；
3、行政后勤工作的管理,成本節儉（保安、食堂、工務、宿舍、保潔、車輛）；
4、制訂年度招聘度劃并落實；
5、編制公司內部政策文件；
6、組織與協調公司管理評審等工作；
7、制定環境、健康、安全、基本遵守等專項檢查計劃，監督、實施；
8、內外部審核，不符合事項的糾正、預防措施落實；
9、職業健康的體檢實施，職業健康監測；
10、組織建立公司內部各類緊急預案、預案演練實施。
11、負責公司出貨的發貨事宜，比價，量尺寸按尺寸叫車。
二、要求
年齡：25---40周歲，學歷：大專及以上，專業：人力資源管理、工商企業管理，具有較強的責任心與使命感，
有自動化行業工作經驗優先

職位描述：

 招聘要求：
1、全日制大專以上學歷，機電一體化、設備管理、行政管理等相關專業；
2、五年以上1000人以上的的制造業的總務管理經驗；
3、電腦操作熟練。

崗位職責：
1、總務課文員、文宣、司機、飯堂、清潔、工務的管理規定、工作規劃及監督執行；
2、公司安全生產管理、治安管理規定及監督執行；
3、消防規劃及監督執行，環境規劃及監督執行，工傷的處理；
4、日常行政管理；
5、后勤維護修繕、工程及加工單規劃并監督執行；飯堂成本控制與采購員監督管理；
6、總務區域及設施的保養點檢計劃及監督執行；
7、年度工作目標、預算、工作計劃制定，教育訓練計劃，各種要統計報表、資料單據的審核。

  

職位描述：

認責要求
1、有電工證，服從上級安排，會簡單機修
2、設備維修，自動化調試。工程安裝，應急處理！
3、CNC數控機日常維修，會修鉆攻機；
4、中專/技校及以上學歷，機械、機械一體化、自動化相關專業。有五金行業鍛壓、沖壓、壓鑄、CNC機器3年以上維修經驗；
5、熟悉PLC基礎操作(如復位報警/cde 參數修改），有法蘭克、西門子、三菱、新代等CN維修經驗，能看懂電氣圖紙，使用萬用表機械及電路圖紙；
6、身體健康，能吃苦耐勞，能適應加班等工作安排；
7、品德端正，有較強的抗壓能力，責任心強，具備良好的溝通能力，團隊協作精神。
崗位職責
1、負責機器保養計劃的制定與實施，定期對生產設備（如沖壓機、壓鑄機、CNC加工中心等）進行點檢、潤滑、清潔等維護，確保設備正常運行；
2、快速響應設備突發故障，處理電氣、機械類問題，分析原因并不斷優化與改善，減少停機時間；
3、參與新設備調試及老舊設備的改善，不斷優化生產工藝，提高生產效能；
4、協助工務組后勤維修。

職位描述：

職責：
1、安裝及調整車間電源線路、用電設備；
2、維修保養設備并監督車間完成相關設備保養；
3、協助同事完成設備大修工作；
4、部門管理人員安排基其它工作。
要求：
1、持有效電工證，且有5年以上紙板線維修電工工作經驗。
2、熟悉紙板線各設備電路及硬件設施結構。
3、熟悉紙板線設備保養要求及設備故障處理。

職位描述：

1、30-45歲；5年以上大型工廠工務工作經驗，執電工證；
2、負責全廠高、低壓線路、電機和電氣設備的安裝、修理與保養工作；
3、空壓機日常維護保養，消防設施的檢查與維護，并做好記錄；
4、深入現場，巡視檢查用電設備狀況及其安全防護，保障用電安全；
5、空壓機日常維護保養，消防設施的檢查與維護，并做好記錄；
6、新設備的安裝、維護、保養，后勤水電設備安裝及維護；
7、配合各部領導的臨時工作。

職位描述：

崗位主要職責：
1. 人力資源管理：
   1) 全面負責公司人力資源全盤工作，包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系、企業文化建設、HR信息化等模塊。  
   2) 制定和完善人力資源相關制度，優化管理流程，提升組織效能。 
   3)  負責日常人事事務管理工作。  
   4)  組織員工培訓與發展計劃，提升員工能力與團隊凝聚力。  
   5) 組織策劃各類企業文化活動。

2. 行政管理： 
   1)  統籌公司行政后勤事務，包括辦公環境、食堂、宿舍、車輛、保安、潔工、綠化和工務管理等。 
   2)  對接政府部門及外部機構，處理相關行政事務；  
   3) 優化行政管理制度，控制行政成本，提高后勤服務質量。
任職要求：
1. 學歷要求：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先。  
2. 工作經驗：3年以上人事行政主管同崗位工作經驗，熟悉人力資源六大模塊及行政管理流程。  
3. 技能要求：  熟練使用Office辦公軟件，具備良好的數據分析能力。  
   持有C1及以上駕駛證，能熟練駕駛車輛（需偶爾外出辦理業務）。  
4. 個人素質： 
   具備較強的溝通協調能力、執行力和抗壓能力。 
   工作細致認真，責任心強，具備團隊管理經驗者優先。