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職位描述：

1.全面負責公司生產部日常生產運營管理，不斷提高生產效率，為生產結果負責；
2.根據公司的經營計劃和定單情況，擬定生產計劃和配置生產資料、設備和崗位；
3.制訂、完善生產管理和激勵制度，規劃生產工藝流程，加強生產現場管理提高生產效率；
4.制定設備保養計劃并實施，減少因設備故障降低率；
5.生產流程優化、進度和質量的管控;
6.為公司持續發展搭建人才梯隊，培育關鍵崗位人才；
7.制定安全生產管理制度，加強生產安全管理；
加強與技術、品質等部門溝通協調，保障按質按量完成生產任務。

任職要求：
1.八年以上機械設備生產管理經驗，熟悉機加工工藝，懂看圖識圖；
2.懂精益生產現場管理、5S、安全生產管理，有豐富的員工激勵方法；
3.溝通表達能力良好，自律性強，工作認真負責，有事業心；
4.懂設備裝配流程，統籌能力強，有專職PMC經驗優先；
5.有統籌管理過100人以上生產團隊的優先。

職位描述：

【誠聘：運營總監：1名，薪資30-40K+獎金，具體面議，坐標東莞】
任職要求： 
1、統招本科學歷優佳，優秀者統招大專也可，年齡38-46歲左右，具有擔任運營總監/運營副總/生產總監/生產副總/副總經理等職位。 
2、熟悉耳機行業（降噪TWS耳機、運動耳機、頭戴藍牙耳機等），五年以上耳機行業工作經驗，具有高端耳機/中高端耳機行業經歷更佳。 
3、統籌管理PMC，生產，品質，工程，采購，倉庫，人事。協調研發、銷售、財務部門。具有豐富的運營管理經驗，具有組裝裝配管理經驗。 
4、具有團隊建設，團隊管理，建立流程化，標準化，績效考核，企業文化的經驗，具有良好的管理思維，有格局。 
5、熟悉精益生產，降本增效，擅于解決生產異常問題，品質提升。
6、具有量小單多的管理模式經驗，量小（幾百個幾十個），單多（幾十上百單），反應速度快，走高端路線，耳機賣幾千都有（軍工系例）。完全大企業的不合適。

職位描述：

崗位職責：
1、全面負責生產運營職能工作，包括生產部、質量部、物控部、物流部等部門的管理與協調；
2、根據公司頂層發展戰略，制定并執行生產運營部門的發展戰略，優化資源配置及績效體系建設；
3、按照五金生產質量管理規范，完善基礎設施、資源配置和能力建設，持續改進生產運營體系各環節；
4、統籌物控部工作及體系制度建設，制定并監督實施生產計劃和采購計劃，確保銷售需求、生產計劃與采購計劃的高效聯動；
5、統籌生產部工作及體系制度建設，保障產品量產及新項目生產轉換，完善倉庫管理流程；
6、強化安全生產控制，開展安全教育與實施，嚴格執行安全法規和操作規程，定期監督檢查，杜絕重大安全事故；
7、定期組織召開生產運營會議，向管理層匯報生產運營情況；
8、負責與研發、銷售、市場、財務等相關部門的溝通與協作，確保業務流程順暢。

任職要求：
1、本科及以上學歷，工科或理科相關專業優先；
2、具備10年以上生產管理、物控管理或質量管理相關工作經驗；
3、計劃與執行能力強，擅長數據驅動決策，具備較強的邏輯思維和問題解決能力；
4、職業素質良好，具備優秀的團隊協作能力和穩定性，能夠長期從事崗位工作；
5、有五金、電子、汽配等行業經驗者優先；
6、熟悉研發、生產及終端銷售企業運作模式者優先。

職位描述：

崗位職責：
1、制定并實施公司運營戰略，確保與公司整體目標一致
2、優化運營流程，提升效率，降低成本
3、組建并管理運營團隊，明確職責，提供培訓和發展機會
4、設定團隊目標，監督執行，確保任務按時完成
5、與市場、銷售、產品等部門合作，確保運營策略與業務需求同步
6、協調資源，推動跨部門項目順利進行
7、監控運營數據，分析關鍵指標，發現問題并提出改進方案
8、基于數據支持高層決策，推動業務增長
9、確保客戶滿意度，及時處理反饋，提升服務質量
10、建立并維護客戶關系，推動長期合作
11、識別運營中的潛在風險，制定應對措施
12、確保運營合規，符合法律法規

任職要求：
1、本科及以上學歷，商業管理、市場營銷、運營管理等相關專業優先
2、至少8年運營管理經驗，3年以上高級管理經驗
3、有成功運營大型項目的經歷
4、具備出色的戰略規劃和執行能力
5、擁有優秀的團隊管理和領導能力
6、具備強大的數據分析和問題解決能力
7、具備良好的溝通和協調能力
8、熟悉行業動態和競爭對手情況
9、具備行業相關法律法規知識
10、具備高度的責任感和抗壓能力
11、具有創新思維，適應快速變化的環境

職位描述：

1、負責生產部月度 季度  年度工作目標與計劃制訂和組織實施；
2、按照銷售需求，制定所屬部門的資源需求和生產交期排程；
3、協調處理與銷售及其他部門之間的工作溝通；
4、主導生產交期排程與回復，主導產銷協調；
5、負責生產部下屬各部門人才梯隊的建設與管理工作, 生產部各級員工的績效考核與人員培訓教育工作； 技術 管理人員的招聘面試、薪資擬訂、調整、試用期考核及轉正評審等工作；
6、負責組織生產部周例會   月度例會的召開和會議決議的跟蹤落實；
7、負責建立和完善公司生產方面的流程、制度并組織實施；
8、負責公司的各項管理制度在本部門的宣傳、貫徹和落實；
9、  負責組織生產計劃的制定、審核、實施和監督；
7、  跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；
8、  及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議；
9、   負責產品生產進度、質量、成本問題的協調管控, 公司安全生產管理工作；
10、  負責組織財務 倉庫 車間月度年度盤點工作，在保證生產的前提下減少庫存積壓，提高存貨周轉率；執行財務部門制定的風險管理體系
11、 負責定期組織工程技術  質量管理  車間負責人研究、解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題；
12、負責定期開展生產技術開展創新，改善活動，提高產量，質量，減少浪費；
13、負責控制公司的生產制造成本（人員，工裝，場地，物流等費用）；
14、負責向總經理提交月度生產報表，年度生產報表；并作出分析改善方向及目標
15、負責完成總經理交辦的其它工作。
16、負責定期檢討公司制定的生產系統的年度任務的達成狀況及改善方案并實施；

任職要求：
1、30-45歲，大專以上學歷；
2、五年以上同行業生產制造企業管理工作經驗；
3、熟悉生產部門運作和流程，擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環節；
4、熟悉生產成本控制，統籌運作，熟悉ISO9001、14001質量保證體系；
5、具備優秀的組織能力、溝通能力、規劃能力；

職位描述：

崗位職責：
1.主管公司生產運營，分管研發及銷售部門，對事業部總體業績及運營負責。
2.督導各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題，分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉、交期準時、品質達成。
3.協助總經理促進事業部組織規劃及變革，搭建生產運營相關體系，驅動戰略目標達成；
4.主導事業部團隊管理，促成人才梯隊搭建。

任職要求：
1.大專以上學歷，有管理五金工藝，壓鑄，生產，pmc部門經驗;
2.熟悉燈飾企業生產運營流程，有參與研發或銷售模塊的經驗優先;
3.懂公司戰略目標，懂績效，懂數據管理;
4.具備出色的團隊管理能力和協調能力，激發團隊活力。
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福利策略：公司包食（早.中.晚三餐），包住（水電均攤自理），節假日禮品派發。有法定假.年假.婚假等多種帶薪假期，工齡獎.全勤獎等公司福利。
工作地點：廣東省江門市江海區金甌路380號（日大照明）

職位描述：

崗位職責:
1、負責公司日常生產運營管理工作，負責公司生產、技改、質量等重要問題的研討與解決;
2、配合銷售部制定落實月度生產計劃，確保按質、按量、按時完成計劃產能;
3、負責生產部人員配置、職位管理、制度建設、績效管理和培訓督導，人機料的成本分析與管控，持續提高生產效益:
4、根據年度生產經營計劃，組織生產，質量管理，設備管理，現場管理，安全管理，供應鏈管理等工作，確保生產的正常運行;
5、根據質量管理體系要求，負責制程及產品質量管理組織制造系統人員參與全員質量管理活動;
6、定期召開生產會議，分析生產現狀，針對問題提出解決方案并推動落實。
任職要求:
1、35歲-45歲，本科以上學歷:
2、抗壓抗能力強，職業穩定性好，愿與公司長久共同發展;
3、十年以上CNC五金行業、電池托盤、散熱器相關行業經驗，至少5年以上同崗位經驗;
4、具工程管理、質量管理和成本控制等管理經驗;
5、具有很強的執行力、分析能力和溝通能力，善于運用不同的方法解決問題。
備注：此崗位為安徽辦事處工作

職位描述：

【此崗位偏鋁合金壓鑄運營管理+技術方向為主，請慎投，謝謝！】
1、專業：大專以上學歷，機電一體化、模具等專業；
2、經驗：8年以上五金行業壓鑄、型材、鍛壓等鋁材類加工行業與工廠全面管理工作經驗者；
二、工作方向：
1、8年以上五金廠生產與運營總監級以上崗位從業管理經驗，極強的交付改善能力。
2、對PMC生產計劃、訂單管理、交付管理、成本管理、資材管理具有良好的實戰統籌經驗；
3、精通ERP系統操作與運營維護，敏銳的數據采集能力和數據分析能力，有責任心，執行能力強，具備較強現場調度能力和管理氣魄；
4、具備較強的溝通與協調能力及團隊建設能力；
5、精通五金廠相關工序熟悉，對鋁材散熱器的壓鑄成型、鋸切、剖溝、CNC加工、數控車床、沖壓、 噴砂、打磨、拉絲、鉆攻等工藝熟悉者優先；
6、精通金屬制品工業材料屬性，加工工藝及表面處理工藝；
7、精通良好的對企業運營管理知識，系統的戰略性和實戰性運營管理指數，對企業的運營結果可負責任制；
8、熟悉ISO9001， ISO14001、IATF16949等品質體系，具備體系運作能力，獲得相關體系認證培訓資格證者優先。

職位描述：

生產運營總監

一、職位描述：

1. 戰略與規劃：負責統籌工廠的戰略規劃與組織建設，以持續提升生產部門的效率和競爭力。
2. 流程優化：對現有（精通生產效率流程深度分析和優化能力），確保機床組裝流程的高效性；
3. 質量管理：負責推動審核和完善生產SOP作業指導書，確保產品的一致性與高品質，實現精通品質的持續提升。
4. 目標達成：設定并監督執行年度生產目標，確保按時完成，滿足市場需求，并持續推動生產、業務、工程、品質、售后運營效率的提升。
5. 團隊發展：對生產團隊進行定期指導和考核，識別改進點，推動團隊持續優化和成長，確保團隊的專業能力與精神面貌得到提升。
6. 設備管理：評估設備狀況，提出并實施針對性改善措施，確保設備穩定運行，減少故障率，提高生產效率。
7. 體系建設：建立并持續完善生產管理體系，確保生產活動規范、有序、高效，實現生產運營的持續改進和優化。
8. 任務執行：高效管理團隊，靈活應對各類生產任務，保障生產流程的順暢無阻，提高生產效率和產出質量。
9. 資源協調：有效協調內外部資源，解決生產中的疑難問題，推動生產計劃順利實施，確保生產順利進行。
10. 跨部門協作：與各部門保持緊密合作，確保公司信息流通順暢，提高整體運營效率，共同推動公司的持續發展和

二、職位要求：

1. 學歷與經驗：（全日制）大專及以上學歷，45歲以內，具備10年以上數控機床精益制造生產管理經驗，具備豐富的生產運營實踐經驗。
2. 專業背景：對制造業生產及工藝流程有深入了解，必須熟悉機床、磨體設備、精益生產方式及質量管理體系，能夠熟練運用現代生產管理工具和方法。
3. 綜合能力：具備出色的執行力、溝通協調和團隊合作精神，能夠有效推動項目進展，具備項目管理和團隊建設的能力。
4. 項目管理：具有PMP項目管理經驗或相似資格認證者優先，能夠高效管理并推動項目達成目標，提高項目管理效率和質量。
5. 創新能力：具備與研發部門緊密合作的能力，致力于推動產品創新和流程優化，不斷提升公司的競爭力和市場地位。

三、加分項：

1. 專業技能：熟悉數控機床、數控磨床、激光自動化生產管理等相關領域，具備豐富的實踐經驗和專業技能
2. 實戰經驗：具有生產異常處理、產值目標達成等實際經驗，能夠迅速應對挑戰并解決問題。
3. 問題解決能力：針對機床、機械設備制造生產現場問題，能夠迅速組織解決方案并制定長期預防措施，提高生產效率和產品質量穩定性。

職位描述：

1. 全面負責公司生產運營管理，制定并執行生產戰略，確保產能、質量、成本目標的達成；  
2. 優化生產流程，推動精益生產等現代化管理手段，提升效率與效益；  
3. 統籌生產計劃、物料控制、設備維護及安全管理，確保合規性；  
4. 保質保量完成產品交付周期與客戶滿意度；  
5. 組建并培養高效生產團隊，建立考核與激勵機制；  
6. 主導產線升級及技術改造項目。  

任職要求 
1. 學歷：大專及以上學歷，食品類或管理類等相關專業；  
2. 有10年以上制造業生產管理經驗，3年以上企業生產副總/總監崗位經驗；  
3.熟悉快消品行業，有安全生產標準化等實踐經驗。 
4.精通生產成本控制；  
5.具備數字化工廠建設經驗者優先；  
6.具有較強領導力、抗壓能力及跨部門溝通能。

職位描述：

1. 負責公司整體運行，制定并管理執行生產活動中的各項規章制度，組織制定部門發展戰略、生產戰略規劃，對生產發展戰略規劃的正確性負責；
2. 組織實施生產戰略規劃，提高生產能力和生產效率；
3. 組織制定各部門年度、季度和月度工作計劃和預算，并組織實施對各部門的工作結果負責，同時對下屬部門主管工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性；
4. 參與產品重大質量問題的分析和處理，以及生產過程中的所有重大問題處理；
5. 監督產品工藝有效性、合理性和執行情況，參與重大工藝方案的論證；
6、負責生產與銷售環節的溝通，及時調整生產方案，對公司可持續發展的項目調查，為公司的進一步發展壯大提供可行性依據；
7、 積極完成總經理交辦的各項管理工作。

職位描述：

崗位職責：
1、	負責安全生產，實現零事故；
2、	負責整體質量績效和質量提升，包括客訴、制程異常等；
3、	根據銷售計劃和銷售訂單，保證及時訂單完成和入庫，落實SOP會議事 
        項；整體把握供應商管理包括價格管理，供應商池優化等，保證物料采購 
        具備競爭力；
4、	負責整體庫存優化工作；
5、	整體負責優化各項工作流程和各項審核后的整改工作，保證體系按要求運 
        轉如ISO9001，IATF16949，產品符合環保要求；
6、  負責運營相關軟件系統引入和升級工作；
7、  落實客戶各項要求，如三化一穩定以及質量要求；客戶審核接待工作；
8、  推動各車間技術提升工作；
9、  精益生產項目推進，落實各項改善工作，包括技改，效率提升，VSM， 
        OEE，5S工作，以及各項標準化工作；
10、績效管理和員工管理
11、	獎懲制度的制定
12、嚴格遵守并執行IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001等體系文 
       件要求。
13、及時完成總經理委托或交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1、本科以上學歷，具備10年以上制造行業運營中心相關工作經驗；
2、熟悉連接器產品，對連接器產品的加工工藝及生產流程熟悉；
3、具備良好的分析能力和運營策略制定能力，能夠制定合理的運營計劃并實施；
4、具備良好的溝通協調能力，能夠有效地與公司內外部溝通并維護良好的客戶關系；
5、具備較強的風險意識，能夠有效地應對和控制公司的風險風險；
6、具備良好的數據分析和決策能力，能夠根據數據分析做出合理的決策。

職位描述：

全面負責毛絨車間的生產運營管理，通過合理規劃、組織協調與嚴格監督，確保毛絨產品高效、高質量生產，達成各項生產指標，同時保障車間的安全、環保與團隊穩定發展。
三、工作職責（范圍）
1	生產計劃與調度：依據訂單需求和銷售預測制定生產計劃，合理安排人力、物力，確保生產任務按時完成；實時監控生產進度，靈活應對訂單變更、設備故障等突發狀況，及時調整生產計劃。
2	人員管理：負責車間人員的招聘、培訓、考核與激勵，提升團隊整體素質與工作效率；合理分配工作任務，明確各崗位工作職責，處理員工工作中的問題與矛盾。
3	質量管理：建立并完善質量管理體系，嚴格把控原材料、生產過程及成品質量，降低次品率；分析質量問題產生原因，制定并實施改進措施，持續提升產品質量。
4	設備維護：制定設備維護保養計劃，監督設備日常維護工作，確保設備正常運行；及時處理設備故障，合理安排設備更新與改造，提高設備生產效率。
5	成本控制：優化生產流程，合理控制原材料、能源消耗，降低生產成本；嚴格把控各項費用支出，定期進行成本核算與分析，提出成本控制措施。
6	安全與5S管理：建立并落實安全生產制度，加強員工安全培訓，預防安全事故發生；推行5S管理，保持車間整潔、有序，提升工作環境質量 。
四：工作績效標準
1	生產任務完成率：根據生產計劃，考核實際完成的產量與計劃產量的比例，目標值通常不低于95%。
2	產品合格率：通過質量檢測，統計合格產品數量占總產品數量的比例，毛絨產品合格率一般需達到98%以上。
3	成本控制：核算實際生產成本與預算成本的偏差率，控制在±5%以內視為達標。
4	設備故障率：統計設備故障停機時間占總生產時間的比例，一般要求控制在3%以下。
5	安全事故發生率：確保全年無重大安全事故，一般安全事故發生率控制在0.5%以下。
五：工作權限
1	員工考核權
2	生產決策權
3	生產過程把控和監督權
4	物資采購建議權和調配權
5	緊急情況處置權
六：工作條件
1	可使用設備: 配備電腦車間各種設備、工具；
2	可使用信息：公司制度、文件,使用生產管理系統監控生產流程；
3	工作環境：辦公室、打樣車間；
七：職業規劃
1	發展方向：負責毛絨車間的生產管理工作，參與公司戰略規劃制定，熟練掌握車間各項生產管理流程，優化生產效率與產品質量，降低生產成本，提升團隊整體執行力，引入先進生產管理理念與技術。
2	可晉升職位：向生產總監、運營副總經理等高層管理崗位發展，全面負責公司生產運營工作，推動公司業務拓展與創新發展。
3	可調換崗位：
八：任職資格
性別	不限	年齡	45歲以下	語言	不限	
教育背景及培訓	1、學歷: 大專（含）以上；
2、專業：毛絨玩具，玩具其它相關專業；
3、培訓：接受過毛絨玩具制作知識培訓。
所需的專業知識和技能	1、知識：熟悉毛絨產品生產工藝與流程；掌握生產管理、質量管理、成本管理、設備管理等相關知識；了解安全生產法規、環保政策等法律法規知識；
2、技能： 熟練使用辦公軟件和生產管理軟件；具備良好的數據分析能力，能夠通過數據發現問題并提出解決方案；擁有出色的溝通協調與團隊管理能力，有效管理和激勵團隊；具備較強的問題解決能力，能夠迅速應對生產中的各種突發問題 。
工作經驗	在毛絨玩具行業或者類似制造領域，具備同崗位以上5-8年及以上相關工作經驗。
其他要求	1、	身體健康，綜合素質高，不斷學習管理知識、生產技術和行業動態，具備創新思維；
2、了解毛絨玩具行業發展趨勢和市場需求，熟悉生產工藝和特點，能夠運用科學的方式對車間進行運營管理；
3、	具備生產計劃和組織能力，能夠有序進行團隊的協調和合作，及時應對和解決突發問題 。

職位描述：

任職要求：
1、年齡35-45歲，本科及以上學歷。
2、五年以上工業膠粘復合材料行業全盤運營管理工作經驗。
3、熟悉生產運作、生產工藝流程，精通生產各個環節控制及現場管理。
4、熟悉生產成本控制和質量管理，熟悉ISO9001、14001、16949質量保證體系。
5、具優秀的統籌規劃能力，流程建設和推動能力，組織溝通能力、團隊建設管理能力。
6、具備高度責任心，及出色的分析、判斷和解決問題的能力。
崗位職責:
1、負責公司工廠運營的全面管理含生產、品質、物控等各部門統籌管理。
2、參與公司重大事項決策及戰略規劃，根據公司發展規劃制定生產規劃，產能及設備規劃，配套發展規劃。
3、建立高效的生產運營、計劃和指揮體系，建立并不斷優化生產運營流程，提高生產運營管理效率和水平，不斷縮短交期標準，提高產品交付能力。
4、根據年度銷售預測，制定生產及物料預算，建立成本管理體系，抓好關鍵環節控制，確保企業在同業中保持一定的成本競爭優勢。
5、規范生產現場的6S維護與運行，改進作業方法和方式，提高工作效率。
6、高度重視質量體系在生產運營中的推進與執行，提高質量合格率。
7、以精益生產為目標，建立并不斷提升供應鏈管理水平。
8、監督產品工藝有效性、合理性和執行情況，主持重大工藝方案的論證。
9、完成上級交辦的其它工作任務。

職位描述：

生產總監
崗位職責 
全面負責公司生產運營管理工作，依據公司戰略目標，統籌生產計劃、組織生產活動、優化生產流程、保障產品質量、控制生產成本、確保安全生產。通過科學管理與有效決策，提高生產效率和產能利用率，實現生產目標，提升公司市場競爭力和經濟效益，為公司的持續發展提供堅實的生產保障 。

要求：
1、熟悉生產計劃、生產調度、質量管理、成本控制、設備管理等生產管理流程和方法，具備豐富的生產管理實踐經驗。
2、掌握相關行業的生產工藝和技術要求，具備解決生產技術難題和工藝問題的能力。?
3、熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel、PPT 等）和生產管理相關軟件（如 ERP 系統），具備數據分析和處理能力。
4、熟悉國家安全生產法律法規和質量管理標準，具備安全生產管理和質量管理體系建設經驗。

職位描述：

一、 基本要求
1.  學歷： 大專及以上學歷，機械工程、材料成型（沖壓）、工業工程、自動化、企業管理等相關專業優先。
2.  經驗：
    至少 15年以上 大型制造業工廠工作經驗。
    至少8年以上 中高層管理經驗（如生產總監、廠長、高級運營經理等），其中5年以上必須直接負責管理沖壓工廠或大型沖壓車間的全面運營工作。
3.  行業背景： 深刻理解金屬沖壓成型工藝、技術、設備（機械壓機、液壓機、高速沖、級進模、傳遞模等）及模具技術。汽車零部件、家電、電子、精密五金等相關行業背景者優先考慮。 
 工作地點：馬來西亞

職位描述：

工作職責：
1、協助總經理制定和分解年度經營目標，跟蹤與推動制造中心經營目標和管理目標的實現；
2、完善公司制造運營體系建設，推動公司標準化、體系化管理；
3、負責推動及完善精益生產管理，降低生產成本，提升生產效率；
4、負責公司重大項目管理、質量改善、管理優化等跨部門項目的推進和監督；
5、協調制造中心各部門工作，整合公司內部資源，優化資源配置，提升整體績效；
6、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，機械、自動化、機電一體化或管理相關專業；
2、具有5年以上自動化設備/傳動配件運營管理經驗；
3、熟悉計劃、庫存、物控體系，有成功案例和成熟經驗；
4、精通生產、質量、成本管理，熟練運用ERP、MES等系統，具備數據分析與問題解決能力，熟練運用項目管理工具推進項目； 
5、具備較強的組織、溝通、協調能力、書面表能力及計劃、執行能力、抗壓能力強。

職位描述：

一、企業背景：廣東張力科技作為磁滯技術領域的高新技術企業，專注研發生產磁滯制動器、磁滯離合器、張力控制器等精密工業設備，產品覆蓋20+國家并獲多項專利認證，在紡織機械、線纜制造、新能源電機檢測等領域處于行業領先地位。

二、崗位核心價值：您將主導智能制造升級項目，深度參與從產品研發到量產的工藝實現過程，通過工藝創新推動公司核心產品良率提升15%+，生產效率提升20%+，成為精密制造領域的技術專家。

三、崗位職責：
1、主導NPI階段工藝可行性評估，完成工裝夾具設計/工時核算/輔料BOM制定
2、實施首件樣品拆解分析，輸出DFM報告并推動設計優化
3、負責產品生產工藝流程、排位表、標準產能、SOP的制定。
4、負責協助生產線排拉、生產工藝現場指導、調整拉線平衡。
5、主導生產現場工藝結構問題分析處理。
6、主導產品生產現場改善，促使品質效率提升。
7、生產線線平衡分析和產品工時制定更新。
8、產品生產問題總結報告制作及更新。
9、負責產品ECN跟進執行。

四、崗位要求：
1、大專以上學歷，機械、自動化、機電一體專業優先。
2、具備3年以上pie現場改善實際操作經驗，熟悉電子制造業生產流程，熟悉精密機電產品工藝優先。
3、熟練使用IE七大手法及精益生產工具。
4、熟練使用設計軟件，如proe、cad等。
5、具備較強的分析和解決問題能力；責任心強、溝通協調能力強，能吃苦耐勞。

五、為什么選擇我們：
1、繳納五險一金、免費吃住、節日禮盒、定期培訓、項目獎金、年度旅游等
2、20年磁滯技術沉淀，產品覆蓋全球30+國家，專利50+項；您將主導精密機電設備的質量革新，賦能中國高端制造！
3、晉升通道明確：
技術通道：工藝工程師→高級工藝專家→智能制造總監
管理通道：生產主管→工程經理→運營副總

職位描述：

1.	戰略規劃與目標管理
o	制定并執行公司整體運營戰略，確保與公司業務目標協同一致。
o	設定涵蓋品質、成本、交期、效率、安全、設備OEE、庫存健康度（周轉率、呆滯率）等關鍵績效指標（KPI），并負責目標分解、追蹤、達成與持續優化。
o	主導運營資源（人力、設備、物料、資金、倉儲空間）的中長期規劃、配置與優化。
2.	生產運營管理
o	生產管理：
- 領導生產團隊，確保安全、高效、合規的生產活動，嚴格執行工藝標準。
- 持續優化生產流程、布局與作業方法，提升生產效率（OEE）、降低制造成本（人工、能耗、物料損耗）。
- 推動精益生產、5S、TPM等持續改進活動在生產現場的深入落實。
- 確保生產環境符合安全、環保法規要求，塑造安全文化。
o	計劃管理：
- 領導計劃團隊，主導銷售與運營計劃（S&OP）、主生產計劃（MPS）和物料需求計劃（MRP）的制定、評審與執行。
- 統籌協調銷售預測、生產計劃、物料供應（采購）、倉儲能力、生產產能之間的動態平衡，確保訂單準時交付（OTD）。
- 實時監控生產進度與物料流動，識別并解決影響計劃達成的瓶頸問題。
- 優化整體庫存策略（原材料、在制品、成品），平衡庫存持有成本、倉儲成本與客戶服務水平。
3.	品質管理體系
o	品質領導：
- 建立并維護符合戰略和客戶要求的全面質量管理體系（如ISO 9001等）。
- 設定并推動達成品質目標（客戶投訴率、內部不良率、一次合格率FTT、供應商來料合格率），貫徹“質量第一”文化。
o	過程控制與改進：
- 監督從供應商來料（IQC）、生產過程（IPQC）、成品出廠（FQC/OQC）到倉儲環節（庫存品質量管理）的全過程質量控制有效性。
- 領導重大質量問題的根本原因分析與解決（如8D），推動有效糾正預防措施（CAPA）的落實。
- 推動統計過程控制（SPC）、FMEA等質量工具的應用。
o	客戶與供應商質量：
- 主導處理重大客戶投訴，確保閉環管理，維護客戶滿意度。
- 推動供應商質量管理（SQE），參與關鍵供應商評估、選擇與質量能力提升。
4.	設備與設施管理：
o	設備策略：
- 制定設備全生命周期管理策略（選型、驗收、維護、改造、更新、報廢）。
- 領導推行全面生產維護體系，最大化設備綜合效率（OEE）。
- 負責倉儲物流相關設備（叉車、輸送線、自動化倉儲系統等）的策略與維護。
o	維護管理：領導設備維護團隊，確保預防性維護（PM）和預測性維護的有效執行。
o	設施保障：確保生產設施及倉儲設施（廠房、動力系統、消防系統、倉儲環境等）的安全、可靠、高效運行。
5.	倉儲與物流管理： （新增/強化重點）
o	倉庫運營：
- 領導倉庫團隊，確保原材料、半成品、成品的安全、準確、高效的接收、存儲、揀選、包裝、發運及逆向物流處理。
- 優化倉庫布局、存儲策略（如ABC分類、FIFO/FEFO）和作業流程，提升空間利用率和作業效率。
o	庫存控制：
- 制定并監控整體庫存策略，設定合理的庫存水位目標。
- 主導庫存準確性（如循環盤點、年度盤點） 管理，確保賬實相符。
- 分析并優化庫存結構，重點管控呆滯料、慢動料和過期風險，減少資金占用。
- 監控并提升關鍵庫存指標（庫存周轉率、庫存天數DOI、庫存準確率、呆滯率）。
o	物流協調：
- 協調內部物流（生產線供料、廠內搬運）與外部物流（入廠、出廠運輸）的順暢銜接。
-（根據公司架構）可能參與或管理第三方物流（3PL）服務商的選擇、管理與績效評估。
6.	跨職能協同與端到端供應鏈優化：
- 作為運營核心樞紐，與銷售、研發、采購、財務、人力資源等部門深度協同，確保信息流、實物流、資金流高效暢通。
- 主導解決跨部門運營問題，特別強化計劃、生產、采購、倉庫之間的無縫對接。
7.	團隊建設與人才培養：
- 負責運營團隊（生產、計劃、品質、設備、倉庫）的組織設計、人員配置、招聘、培訓與發展。
- 打造高效、協作、高績效的運營管理團隊，明確職責，充分授權，激發潛能。
- 塑造積極向上、持續學習、追求卓越的運營文化。
8.	成本控制與預算管理：
- 全面負責運營成本預算（直接人工、制造費用、品質成本、設備維護成本、倉儲物流成本）的編制、控制與分析。
- 識別并主導推動各領域的降本增效項目。

職位描述：

一、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算。
二、負責并指導與生產、PMC、倉儲、模房、工程、原材料供應及質量相關的工作，完成公司既定的工作目標。
三、負責組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。
四、負責隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。
五、負責做好與業務、財務、人力資源系統的橫向聯系，并及時對系統間爭議提出界定要求。
六、負責組織實施并監督、檢查生產過程中質量體系的運行。
七、負責審閱生產系統及與其相關的文件，在權限范圍內簽發文件。
八、負責監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。
九、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。
十、根據工作需要下沉基層親力親為，現場坐鎮指揮。
十一、合理協調和配置企業內部資源，對企業生產經營負責、年度目標的實現，向結果負責。

職位描述：

崗位職責：
1、負責生產運營管理，負責與其他部門的溝通聯系；
2、組織生產計劃的制定.實施，協調解決生產計劃實施過程中可能出現的問題，監督生產管理工作，確保生產的有效運行，保證產品的按時交付；
3、負責工廠生產運作的優化，改進生產流程，嚴格控制產品質量；執行產品的生產工藝管理和工藝改進工作，持續降低生產成本；
4、負責對生產車間的生產經營活動進行管理，優化生產資源配置，完成生產經營目標；
5、負責生產過程按工藝規程操作，確保產品質量處于受控狀態；
6、負責部門生產成本管理，確保按照公司規定標準控制成本；
7、負責部門設備管理，確保設備處于最佳狀態運行，提高設備利用率；
8、負責部門的安全管理與現場管理，完成現場管理與安全管理目標。
任職要求：
1、35-48歲，專科及以上學歷，有機械廠生產管理經驗、工商管理及相關專業。體系運作較強有經營成本意識，有日企、臺企、上市企業工作經驗者優先。
2、8年以上工作經驗，具有5年以上機械設備制造管理工作經驗
3、熟悉生產部門運作和流程，擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環節；
4、熟悉生產成本控制，統籌運作，熟悉ISO9001、14001質量保證體系；
5、具備優秀的組織、領導及規劃能力；有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力；
6、具備良好的職業素養及較好的領導力及感染力；
7、對精益生產及現場管理比較熟練，能獨立開發課題課件培養下屬。
8、對人力成本管理及設備管理比較熟悉。

職位描述：

崗位職責：
1、負責生產運營管理，負責與其他部門的溝通聯系；
2、組織生產計劃的制定.實施，協調解決生產計劃實施過程中可能出現的問題，監督生產管理工作，確保生產的有效運行，保證產品的按時交付；
3、負責工廠生產運作的優化，改進生產流程，嚴格控制產品質量；執行產品的生產工藝管理和工藝改進工作，持續降低生產成本；
4、負責對生產車間的生產經營活動進行管理，優化生產資源配置，完成生產經營目標；
5、負責生產過程按工藝規程操作，確保產品質量處于受控狀態；
6、負責部門生產成本管理，確保按照公司規定標準控制成本；
7、負責部門設備管理，確保設備處于最佳狀態運行，提高設備利用率；
8、負責部門的安全管理與現場管理，完成現場管理與安全管理目標。
任職要求：
1、35-48歲，專科及以上學歷，有機械廠生產管理經驗、工商管理及相關專業。體系運作較強有經營成本意識，有日企、臺企、上市企業工作經驗者優先。
2、8年以上工作經驗，具有5年以上機械設備制造管理工作經驗
3、熟悉生產部門運作和流程，擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環節；
4、熟悉生產成本控制，統籌運作，熟悉ISO9001、14001質量保證體系；
5、具備優秀的組織、領導及規劃能力；有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力；
6、具備良好的職業素養及較好的領導力及感染力；
7、對精益生產及現場管理比較熟練，能獨立開發課題課件培養下屬。
8、對人力成本管理及設備管理比較熟悉。