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職位描述：

任職要求：
1、協(xié)助董事長制定公司塑膠日用品的長期開發(fā)戰(zhàn)略和規(guī)劃，確保與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
- 參與公司高層管理決策，提供關(guān)于產(chǎn)品開發(fā)方向、技術(shù)創(chuàng)新等方面的專業(yè)建議和支持；
2. 團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)
- 領(lǐng)導(dǎo)和管理產(chǎn)品開發(fā)團隊，制定團隊目標(biāo)和工作計劃，合理分配工作任務(wù)和資源；
3. 新產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新；
- 負(fù)責(zé)組織和推動塑膠日用品的新產(chǎn)品開發(fā)項目，從概念設(shè)計到產(chǎn)品上市的全過程管理；
- 關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，引入新技術(shù)、新工藝、新材料，提升產(chǎn)品的創(chuàng)新性和競爭力。
4. 技術(shù)研發(fā)與改進(jìn)
- 指導(dǎo)和參與技術(shù)研發(fā)工作，解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)難題，提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能；
- 持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程和方法，提高開發(fā)效率，降低開發(fā)成本；
5. 項目管理與協(xié)調(diào)
- 制定項目計劃和進(jìn)度安排，監(jiān)控項目進(jìn)展，確保項目按時、按質(zhì)量要求完成。
- 協(xié)調(diào)跨部門團隊，包括生產(chǎn)、采購、銷售、質(zhì)量等，確保產(chǎn)品開發(fā)與公司其他業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的順暢銜接；
6. 質(zhì)量控制與風(fēng)險管理
- 建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量控制體系，確保開發(fā)的塑膠日用品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求；
- 識別和評估產(chǎn)品開發(fā)過程中的風(fēng)險，制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施，保障項目的順利進(jìn)行；
- 關(guān)注市場需求和客戶反饋，收集和分析相關(guān)信息，為產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)；
7. 知識產(chǎn)權(quán)管理
- 負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，包括專利申請、商標(biāo)注冊等；
任職要求：
1.5-8年以上日用品家居+3C產(chǎn)品開發(fā)管理經(jīng)驗﹐曾從事模具/塑膠/五金類產(chǎn)品設(shè)計等工作﹐8年以上工程技術(shù)管理經(jīng)驗，非常熟悉項目開發(fā)管理及新產(chǎn)品導(dǎo)入流程，熟悉質(zhì)量體系管理的要求。有OEM、ODM經(jīng)驗優(yōu)先(考慮對自行設(shè)計制造產(chǎn)品有經(jīng)驗者）；
2.理工科本科以上學(xué)歷；機械設(shè)計及模具設(shè)計專業(yè)優(yōu)先；
3.精通塑膠模具、三色、雙色、薄壁模具及產(chǎn)品的設(shè)計經(jīng)驗；
4.熟悉食品容器類產(chǎn)品市場風(fēng)格及法規(guī)要求；
5.有較強轉(zhuǎn)化新概念為實際產(chǎn)品的能力，熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系及IATF16949&質(zhì)量體系。具體一定的項目技術(shù)管理能力；
6.熟悉FDA/LFGB等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

職位描述：

【誠聘：研發(fā)副總（首席技術(shù)官），月薪8-12萬左右，具體面議】
任職要求:
1、碩士學(xué)歷，博士學(xué)歷更佳，年齡35-42歲；
2、同行頭部電源企業(yè)研發(fā)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗+5年集團化同行業(yè)領(lǐng)域研發(fā)高層管理工作經(jīng)驗;
3、具有深厚的電力電子技術(shù)理論功底，熟悉磁性元件、功率器件以及常用電路拓?fù)潆娐?
4、熟悉相關(guān)電源及新能源電子產(chǎn)品設(shè)計，對電力電子技術(shù)發(fā)展及市場需求有一定遠(yuǎn)見;
5、掌握新產(chǎn)品規(guī)劃,方案審核,重點客戶技術(shù)服務(wù)能力和標(biāo)準(zhǔn)化推動能力;
6、精通研發(fā)產(chǎn)品設(shè)計流程和常用元器件的各項性能，熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安規(guī)標(biāo)準(zhǔn);
7、精通研發(fā)成本控制、產(chǎn)品品質(zhì)控制、客戶需求有較深的理解；
8、熟悉研發(fā)團隊管理，擅長研發(fā)梯隊人才建設(shè)。
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)集團未來3~5年技術(shù)路線制定;就未來技術(shù)走勢，為公司決策層提供專家建議;
2、主導(dǎo)集團逆變器、大功率高效數(shù)字電源關(guān)鍵技術(shù)預(yù)研與產(chǎn)品平臺開發(fā);
3、負(fù)責(zé)集團創(chuàng)新性技術(shù)、新材料、新工藝、新平臺、KA項目和產(chǎn)學(xué)研高薪技術(shù)等項目開發(fā)與研究;
4、主導(dǎo)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、標(biāo)準(zhǔn)化平臺規(guī)劃管理并監(jiān)督實施，確保滿足集團未來可持續(xù)發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新和高標(biāo)準(zhǔn)、低成本的需求。
5、主導(dǎo)集團研發(fā)體系“標(biāo)準(zhǔn)材料庫”、“技術(shù)方案庫”與“標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品庫”動態(tài)維護(hù):設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)制定與管理:子公司設(shè)計標(biāo)注化管控。

職位描述：

1、協(xié)助研發(fā)副總制定公司產(chǎn)品的研發(fā)規(guī)劃。
2、進(jìn)行新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的立項、調(diào)研和可行性分析。
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)、試驗、工藝改進(jìn)。
4、對生產(chǎn)或試驗中工藝異常情況進(jìn)行分析、處理。
5、參與公司及部門各項質(zhì)量活動，解決客戶投訴中出現(xiàn)的質(zhì)量技術(shù)問題。
6、積極收集并跟蹤最新的研發(fā)發(fā)展態(tài)勢。
任職資格：
1、大專學(xué)歷，電子專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、從事電源適配器新品研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟練使用產(chǎn)品研發(fā)中的儀器設(shè)備等。

職位描述：

主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門副總做好部門文件資料的整理與管理工作；
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品外觀設(shè)計及包裝設(shè)計，以及各類宣傳資料的美術(shù)設(shè)計；
3、協(xié)助設(shè)計工程師完成樣機制作、測試、包裝以及寄樣工作；
4、協(xié)助項目經(jīng)理跟進(jìn)項目完成進(jìn)度；
5、完成上級安排的其它工作。
任職要求：
1、工藝美術(shù)相關(guān)專業(yè)、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具有良好的美術(shù)基礎(chǔ)與審美能力。
2、嫻熟使用photoshop、Flash、IIIustato等常用設(shè)計制作軟件，了解Dreamweaver等圖形設(shè)計及網(wǎng)頁編輯軟件者優(yōu)先。
3、有一年以上美工工作經(jīng)驗，樂意擴展知識面，喜歡學(xué)習(xí)與鉆研，有良好職業(yè)規(guī)劃者優(yōu)先。
4、有音響工廠工作經(jīng)驗，了解音響產(chǎn)品電信指標(biāo)，能操作常用的測試儀器者優(yōu)先。
5、積極主動，有良好的溝通和表達(dá)能力，團隊榮譽感強。