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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定優(yōu)化行政管理規(guī)章制度，并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算及費(fèi)用控制。
3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，維護(hù)。
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌后勤保障工作，包括辦公場(chǎng)所環(huán)境，衛(wèi)生，綠化，車(chē)輛，食堂，宿舍，行政采購(gòu)，設(shè)備設(shè)施維修維護(hù)等，確保有效配置與服務(wù)。
5.負(fù)責(zé)公司重大會(huì)議，活動(dòng)組織籌備及客戶(hù)來(lái)訪接待。
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：
1.統(tǒng)招本科，8年及以上制造業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉制造業(yè)公司項(xiàng)目管理、費(fèi)用管理，資產(chǎn)管理、合同管理，有行政信息平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
3.思路清晰，具備一定的數(shù)據(jù)敏感度，能獨(dú)立開(kāi)展費(fèi)用審核、分析、預(yù)算及內(nèi)控管理工作。
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力。
5.具備良好的口頭和書(shū)面表達(dá)溝通能力，文字功底佳。
6.責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、抗壓能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)大朗鎮(zhèn)利祥路35號(hào)105室

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1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)體檢中心實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司組織架構(gòu)優(yōu)化及人力資源規(guī)劃建設(shè)相關(guān)工作；
2、根據(jù)體檢中心需要,完善體檢中心人力資源體系,設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系全面建設(shè)）,制定和完善人力資源制度（包括用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)綱要等）,經(jīng)董事會(huì)、院長(zhǎng)審批后組織實(shí)施。
3、組織優(yōu)化薪酬體系及人員產(chǎn)值管理，完善績(jī)效考核體系的搭建及實(shí)施工作。做好企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管理，降低企業(yè)員工關(guān)系成本。
4、負(fù)責(zé)在體檢中心內(nèi)外收集有潛力和所需的人才信息,建設(shè)人才庫(kù),儲(chǔ)備、招聘、引進(jìn)人才。
5、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播我院管理理念及企業(yè)文化，及時(shí)處理體檢中心管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題。
6、處理行政事務(wù)，提供行政各項(xiàng)支持。
7、協(xié)助會(huì)議安排及日程安排，做好會(huì)議記錄，準(zhǔn)備相關(guān)文件資料。
8、與體檢中心相關(guān)部門(mén)或辦公室保持聯(lián)系。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
9、性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。具備良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力。
10、有醫(yī)療行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市麻涌鎮(zhèn)麻涌鎮(zhèn)東太路87號(hào)

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