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崗位職責：
1、根據(jù)公司經營戰(zhàn)略，全面負責超市門店及相關主責部門的運營管理工作，落實各項管理任務，對經營業(yè)績負主要責任；
2、制定并貫徹門店運營策略、銷售計劃、人員管理規(guī)劃及損耗控制機制，帶領團隊實施計劃，創(chuàng)新管理思路，合理控制成本，確保經營指標和利潤達成；
3、科學高效管理團隊成員，通過多種方式提升員工凝聚力與工作士氣，并針對性開展培訓，提高整體業(yè)務水平；
4、對聯(lián)營商戶及廠家促銷員進行日常督導檢查和工作指導，確保其遵守管理制度，共同提升門店經營績效；
5、負責賣場設施與環(huán)境管理，優(yōu)化購物環(huán)境，及時消除安全隱患，提升硬件設備使用效率，保障正常營業(yè)；
6、不斷提升服務水準，建立良好客群關系，完善門店管理流程，確保科學合規(guī)，接待政府檢查與指導，營造良好的外部關系；
7、完成上級交辦的其他工作任務，保持行業(yè)敏感度與創(chuàng)新力，持續(xù)提升管理能力；

任職要求：
1、大專及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備零售行業(yè)門店管理經驗，熟悉超市運營管理模式；
3、優(yōu)秀的計劃制定與執(zhí)行能力，能夠有效推動目標達成；
4、較強的團隊管理與激勵能力，善于提升團隊凝聚力；
5、良好的溝通協(xié)調能力，能夠妥善處理內外部關系；
6、注重細節(jié)，具備較強的成本意識與風險管控能力；
7、良好的服務意識與品牌建設能力，能夠維護企業(yè)形象；
8、適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具備抗壓能力與創(chuàng)新思維；

工作地點

廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋東路南二街二巷2號105室

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崗位職責：
1.負責門店的日常管理工作，包括人員排班、商品陳列、環(huán)境衛(wèi)生等，確保門店的正常運營。
2.監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，及時糾正違規(guī)行為，提升員工工作效率和服務質量。
3.處理客戶投訴和建議，及時解決問題，提升客戶滿意度。
4.協(xié)助門店經理完成銷售任務，關注銷售數(shù)據(jù)，及時調整銷售策略。
5.參與門店的庫存管理，協(xié)助盤點商品，確保庫存數(shù)據(jù)準確。
崗位要求：
1.30至45歲，大專及以上學歷，管理類、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.2年以上生鮮連鎖門店工作經驗，1年以上店長或類似管理崗位經驗。
3.具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力，能夠帶領團隊完成各項任務。
4.具有良好的客戶服務意識和問題解決能力，能夠及時處理客戶投訴和突發(fā)事件。
5.熟悉門店運營管理流程，具備一定的銷售和庫存管理知識。

工作地點

廣東省東莞市中堂鎮(zhèn)北王西路235號A區(qū)6棟廣東綠惠生鮮食品有限公司

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