東莞IE經理/主管工資待遇
東莞IE經理/主管工資水平一般一個月多少錢？其中50.7%的崗位拿10K-15K/月。
數據來源:東莞IE經理/主管薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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PIE經理
崗位職責：
1、制定設備管理的各種規章制度，出具設備、設施巡檢表，并推進其貫徹執行；
2、新項目跟進，問題點改善跟進，SOP審核確認
3、制程異常處理，重大品質異常分析決策改善落實跟進，工裝治具設計優化，效率提升；
4、組織或參與重大設備事故的處理；
5、負責部門員工的日常管理、考核，安全教育等知識的培訓及技術管理和指導；
6、
任職要求：
1、大專及以上學歷，機械、工程、自動化等相關專業；
2、3年以上電子煙行業管理工作經驗，
3、有出色的設備管理經驗和人員管理經驗，綜合分析能力強，制度建設能力強，具有出色的組織協調及解決問題的能力和良好的團隊合作精神；
4.電子煙行業，非行業勿投！謝謝
工作地點
廣東省東莞市長安鎮長安步步高大道218號
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隨時溝通
8-12K
東莞-長安鎮
大專
3年
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PIE經理
1.技能要求:
專業技能:精通操作電腦辦公軟件，熟悉模組及背光源產品，具備扎實的背光制造工藝相關理論與實踐知識
2. 精通現場異常分析、不良項目改善、作業標準制定，能實現異常處理改善和提升產品直通率/良率。
3.管理能力:具備獨立統籌及完成產品優化及改善計劃的能力，了解各工序操作原理及報價流程
3.行業經驗:有模組及背光源制造的量產制程整合經驗，有PIE團隊管理經驗，對電子、光學、機械等基本理論有較好的基礎，能解決各種領域內生產中的基本工程問題
4.要求大專及以上學歷（全日制），專業：電子類及機械類
5.有3年相關工作管理經驗
工作地點
廣東省東莞市黃江鎮雞啼崗東環二街二號
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隨時溝通
10-12K
東莞-黃江鎮
大專
3年
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PIE主管
崗位職責要求：
一，產品導入
1）新產品工序拆分報價，協同工程部評估和改進產品設計以適應生產；
2）指導工程師編寫作業指導書，工藝流程，操作指引等標準文件；
3）設計工裝夾具，引入自動化設備提升效率；
4）建立各環節的質量檢驗標準（尺寸公差，周轉方法、功能測試等）。
二，工藝優化?
?1）平衡效率與質量，降低損耗，核定工時，培訓員工實施生產；
2）采集產線數據，提供產品試產和批量生產報告，呈現問題并制定對策；
3）分析生產線次品，提供改善方案，推動車間提升產能。
三，成本控制
1）通過材料替代，簡化和改進工藝，提高產品質量及效率，降低成本；
2）引進新工藝/新設備，計算和輸出對應的評估報告，回本周期。
四，完成上級交代的臨時任務
五,能配合常需出差越南
工作地點
廣東省東莞市中堂鎮大新圍路四街2號
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隨時溝通
10-12K
東莞-中堂鎮
大專
不限
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IE經理
崗位職責：
1. 負責IE團隊管理和統籌；
2. 各工廠制造能力提升，推行精益生產，保障交付、降低成本；
3. 制造過程產品加工成本、異常費用的評估、審核、管控；
4. 建立各工廠效率、成本、制造能力等綜合過程數據化管控，輔助改善提升，并形成能力評價管理；
5. 協調工廠與前端的其作對接需求，建立快速問題解決通道，加快價值流動，減少流程浪費。
6. 完成上級臨時交辦其他工作事項。
任職要求：
1. 性別不限，年齡在28-40歲，本科以上學歷，機械或模具制造和設計專業；
2. 熟悉工業工程理念；
3. 有5年以上同等職位管理及IE項目開發與跟進工作經驗；
4. 能獨立完成產品改良項目計劃與跟進；
5. 有較強溝通協調、組織和抗壓能力；
6. 能適應經常性出差。
工作地點
廣東省東莞市洪梅鎮洪梅大道
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15-25K
東莞-洪梅鎮
本科
5年
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自動化經理
任職要求：
1.性別不限，年齡在28-40歲，大專以上學歷，機械或模具制造和設計專業
2.熟悉工業工程理念；
3.有5年以上同等職位管理及IE項目開發與跟進工作經驗；
4.能獨立完成產品改良項目計劃與跟進；
5.有較強溝通協調、組織和抗壓能力；
崗位職責：
1.工廠智能化設備技術開發、模組開發
2.帶領小組從技術攻堅到應用落地
3.與相關技術部門、應用部門進行跨部門溝通合作
4.開發范圍包括復雜干涉插件作業、柔性材料 加工作業、多手協同與手眼協同作業，及智能工廠未來自動化設備相關需求項目。
福利待遇：大小周工作制，法定假日，免費食宿，五險一金，每月舉辦員工生日會，春茗晚會和抽獎活動，旅游，戶外拓展，內外部培訓機會，薪資1.5W-2.5W，13薪，能力優秀者可面議。
工作地點
廣東省東莞市洪梅鎮東莞市洪梅鎮洪梅大道華南路1號
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隨時溝通
15-25K·13薪
東莞-洪梅鎮
大專
5年
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IE經理
崗位職責：
負責主導規劃和建立精益管理體系，開展工廠生產效率提升、降本增效等工作，彌補制造中心在精益管理方面的短板。
【工廠現場效率改善】負責帶領團隊對現場瓶頸崗位、制約節拍、LOB平衡、點滴停組織研究與改善，工序研究對S/T、工站進行縮減;推動各工廠各部門開展圍繞精益生產開展工作;消除制造過程中的浪費，推動制造全流程的改善;
【物流規劃與標準搭建】負責物流管理體系搭建工作,組織與推進，物流工藝路線和配送標準的編制與下發，工藝變更后物流標準的更改跟進
【精益人才培育】負責設計精益人才培育體系，開展專業人才的培養工作;完善精益生產人才培養機制，組織開發標準化培訓課程，開展系統性的精益培訓，推動中基層管理人員精益生產知識水平的提升，保障精益思想的落地，并形成體系化的精益能力;
【精益改善活動】組織開展改善周活動，賦能改善人員、中基層管理人員VSM、SMED等多種工具的使用。
【精益工廠建設】統籌各工廠IE工程師資源，制定精益星級工廠建設計劃，定期組織評價、幫扶、重點項目突破等，推動各工廠精益.
任職要求：
1、教育背景：工業工程專業本科以上學歷；
2、培訓經歷：受過IE及精益生產等方面的專業培訓；
3、工作經驗：8年以上注塑行業IE工作經驗，5年以上注塑行業IE項目管理或IE團隊管理工作經驗，注塑機臺規模200以上。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮長安鎮烏沙江貝步步高大道206號
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15-30K·13薪
東莞-長安鎮
大專
8年
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IE主管
崗位職責：
1、負責公司整體制造規劃布局、精益生產、精益倉儲，構建精益生產體系；
2、負責對人、機、料、法、環等方面進行優化，提升生產效率及質量，合理利用資源，降低損耗；
3、負責生產產能評估，標準工時建立，確定勞動定額和工時定額，并持續規劃和實施資源優化，提升生產效率；
4、負責改進流程作業方法，標準化分析研究(操作分析，流程分析)，運用IE工具減員增效，提升生產效率；
5、負責對物料、能源等消耗定額進行測定、改進、成本核算；
6、負責試產跟進，新項目量產工藝和作業流程規劃，治具設備申購試用及相關指導文件整理制作；
7、負責編制公司工藝技術性文件，保證工藝技術性文件有效指導生產，確保生產順利。
任職要求：
1、 教育背景：大專以上學歷；
2、培訓經歷：受過IE及精益生產等方面的相關培訓；
3、工作經驗：3年以上車間生產管理，特別是現場改善及精益生產的經驗；
4、薪資酬勞：面議。
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮第二工業區松崗橫路一號
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7-7K
東莞-清溪鎮
大專
1年
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PIE主管
1. 負責PIE部門管理，統籌PE、IE、ME工作；
2. 負責產品生產工藝流程規劃和革新、提升和優化生產效率，降低制造成本；
3.負責標準工時、標準人力表、產能分析表的制定及修正維護;
4. 協調和組織新產品試樣、試產、量產，確保產品符合設計規范；
5. 負責工藝改造、自動化導入、以及精益生產的推廣和運用；
6. 負責工程變更的提出、評估驗證、實施；
7. 主導處理產線異常，及時解決、處理生產技術問題，確保生產過程順暢，滿足訂單準時交付需求。
任職要求：
1. 統招大專以上學歷，工業工程、自動化、機械工程、電子等相關專業；
2.三年或以上電子產品制造業PIE主管經驗， 有耳套/VR工作優先考慮；
3. 有兩年或以上主導精益生產推行經驗，有典型成果案例；
4. 對提升UPPH有較深認識，對MSA、FMEA、CP、PPAP、IE七大手法有豐富經驗；
5. 有較強的產品不良分析及處理能力，能快速準確解決產品異常；
6. 具有較強的團隊領導力及溝通、協調能力。
工作地點
廣東省東莞市企石鎮春城路35號1號樓
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8-15K·13薪
東莞-企石鎮
不限
1年
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PIE經理
崗位職責：
1、主導大型工廠精益生產項目的實施與推進；
2、負責新產品導入的制造可行性分析，評估成本和生產效率；
3、開展工藝改進和技術引進工作；
4、組織并推動降本提效的具體措施落地；
5、策劃并主持創新改進項目。
任職要求：
1、大專及以上學歷
2、具備五年以上大型工廠精益生產主導經驗；
3、掌握精益生產推進技巧，具備降本提效能力；
4、熟悉新產品導入流程及成本核算方法；
5、具有工藝改進和新技術應用經驗；
6、具備創新思維和團隊協作精神；
7、能夠組織有效的頭腦風暴活動；
8、善于發現并解決生產過程中的問題點。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮蛟乙塘銀湖工業區銀湖路24號
一鍵掃碼
隨時溝通
15-30K
東莞-塘廈鎮
大專
3年
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