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東莞選址拓展/新店開發(fā)工資待遇
東莞選址拓展/新店開發(fā)工資水平一般一個月多少錢?其中58.82%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞選址拓展/新店開發(fā)薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
5月平均月薪
¥6500
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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  • 海外投資經(jīng)理

    海外投資經(jīng)理面議

    東莞-橫瀝鎮(zhèn)

    碩士

    不限

    崗位職責:
    1、市場研究與戰(zhàn)略規(guī)劃:分析目標國家/地區(qū)的政治、經(jīng)濟、法律、產(chǎn)業(yè)政策環(huán)境,評估市場準入條件及競爭格局,制定區(qū)域投資策略,輸出可行性研究報告及風險預案。
    2、投資項目全周期管理:主導海外子公司/辦事處設立:選址、法律注冊、團隊搭建、本地化運營方案設計。負責項目盡調(diào)(財務、法務、技術)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(律所、會計師事務所、當?shù)卣_保項目合規(guī)高效推進。
    3、資源整合與關系維護:拓展并維護當?shù)卣⑿袠I(yè)協(xié)會、客戶及供應鏈合作伙伴關系。協(xié)同銷售、研發(fā)團隊,推動海外市場訂單落地及技術本地化適配。
    4、風險管控:協(xié)同監(jiān)控海外資產(chǎn)運營狀況,定期評估投資回報率(ROI),制定優(yōu)化或退出策略。協(xié)助建立合規(guī)管理體系,應對地緣政治、匯率波動、勞工糾紛等潛在風險。
    5、內(nèi)部協(xié)同:向集團戰(zhàn)略投資部及海外業(yè)務高管匯報,參與國際化戰(zhàn)略的制定與迭代。為管理層提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策支持
    任職要求:
    1、30-45歲,碩士及以上學歷,國際商務、金融、經(jīng)濟學、法律、工程(光電/電子相關方向優(yōu)先)或相關領域
    2、英語流利(商務談判及文書撰寫),掌握第二外語(如西班牙語、法語等)者優(yōu)先。
    3、具備CFA、CPA、ACCA或國際投資相關證書者優(yōu)先。

    工作地點

    廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝駿馬路253號

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    面議
    東莞-橫瀝鎮(zhèn) 碩士 不限
    擎洲光電
    生產(chǎn)/制造/加工 500-1000人
版權聲明:東莞選址拓展/新店開發(fā)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
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