東莞員工關系/企業(yè)文化/工會工資待遇
東莞員工關系/企業(yè)文化/工會工資水平一般一個月多少錢？其中63.93%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞員工關系/企業(yè)文化/工會薪酬查詢數據來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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企業(yè)文化宣傳文員
【崗位職責】
1. 負責公司對外宣傳資料的撰寫與整理，包括新聞稿、品牌介紹、微信公眾號推文、企業(yè)畫冊、宣傳視頻腳本等內容；
2. 協(xié)助企業(yè)文化相關內容策劃與落地執(zhí)行，提升員工凝聚力與歸屬感；
3. 負責企業(yè)PPT的制作與美化，參與各類匯報材料、項目介紹、宣傳展示等的視覺設計與內容優(yōu)化；
4. 參與企業(yè)宣傳活動、品牌活動的策劃與執(zhí)行，如年會、主題日、展會等；
5. 協(xié)助部門完成其他日常行政文職工作。
【任職要求】
1. 大專及以上學歷，新聞傳播、中文、廣告、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 有較強的文字表達能力，熟練撰寫各類宣傳文案；
3. 精通PPT制作，能獨立完成具有視覺美感與表達力的演示文稿；
4. 具備良好的審美能力，對版式設計、配色、圖片處理有基本把控；
5. 做事細致、責任心強，具有良好的溝通協(xié)調能力與團隊合作意識；
6. 有企業(yè)宣傳或活動策劃經驗者優(yōu)先考慮。
【我們提供】
? 五險 + 節(jié)假日福利
? 豐富的企業(yè)文化活動與團隊建設
? 開放包容的工作氛圍
? 明確的職業(yè)發(fā)展路徑
? 有表現就有機會，注重個人成長與能力提升
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)鳳凰崗黃河路3街東莞市陽榮塑膠制品有限公司
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6-9K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
大專
3年
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人事行政高級專員（培訓方向）
崗位要求：
1、大專以上學歷，行政管理、人力資源等相關專業(yè)
2、全職從事該崗位5年以上經驗，熟悉勞動法，人力六大模塊并有實踐經驗，擅長員工關系 、培訓及企業(yè)文化建設模塊。
3、能獨立開展工作，熟悉使用各類辦公軟件。
4、有較強的文字、語言表達能力，規(guī)劃能力，思維敏捷。
5、工作認真負責，責任心強 ，有一定親和力，團結上進，勤快。
工作職責：
1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，貫徹執(zhí)行崗位責任制，服從上級領導和有關人員的監(jiān)督檢查，保質保量按時完成工作任務
2、負責公司的培訓工作（重點）。
3、負責薪酬績效工作。
4、員工人事關系 管理。
4、組織、協(xié)調公司各項年會、員工活動及各類會議、培訓，建設及推廣公司的企業(yè)文化。
5、完成上級領導及相關人的工作安排。
工作地點
廣東省東莞市沙田鎮(zhèn)東莞市愛倫電子科技有限公司
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7-8.5K
東莞-沙田鎮(zhèn)
大專
5年
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員工關系專員
崗位職責：
1、負責處理員工關系、勞資糾紛處理，重大異常事故的處理等；
2、勞資糾紛案件前期資料收集、提報及跟進；
3、建立和完善員工關系管理體系、制度和流程；
4、制定員工獎勵、激勵和懲罰措施，并監(jiān)督實施；
5、解決員工投訴、勞動爭議及糾紛；
6、工傷跟進及保險后續(xù)理賠；
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，人力資源、心理學類、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、員工關系管理模塊有扎實的專業(yè)功底及豐富實踐經驗，熟悉勞動法相關法律、法規(guī)；
3、能獨立解決復雜的人事管理實際問題，具有較強的人際理解力，善于整合資源驅動目標達成；
4、具備較強的溝通能力、親和力，性格活潑、開朗、積極向上。
工作地點
廣東省東莞市松山湖廣東省東莞市松山湖高雄路2號
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7-9K
東莞-松山湖
本科
2年
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企業(yè)文化專員
崗位要求：
1.大專及以上學歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
2.有較強計劃與執(zhí)行能力,數據觀念和抗壓能力；
3.組織文化活動、開展培訓；
4.海報制作、視頻剪輯、文案編輯；
5.良好的團隊合作精神。
崗位職責：
1.文宣專案推行：OPL項目、優(yōu)秀員工評選、提案改善；
2.企業(yè)微信公眾號內容輸出、運營及維護；
3.拍攝各類活動素材，完成企業(yè)內部電子報的文稿組寫；
4.公告宣傳欄內容更新與維護，在職人員培訓事項跟蹤與確認；
5.離職問卷導出、通知、申請表發(fā)放；離職訪談，離職率統(tǒng)計；
6.員工投訴與意見的收集與處理；
7.配合部門完成其它工作事項；
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)東莞塘廈138工業(yè)區(qū)宏業(yè)北路182號
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5-6K·13薪
東莞-塘廈鎮(zhèn)
大專
2年
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駐廠管理人員
崗位職責
駐廠人員管理：
1、負責駐廠員工的日常考勤、紀律管理及行為規(guī)范監(jiān)督。
2、協(xié)調駐廠員工與企業(yè)之間的溝通，確保學員能夠適應企業(yè)工作環(huán)境。
3、定期與駐廠員工進行溝通，了解其學習、工作及生活情況，解決相關問題。
4、處理駐廠期間的突發(fā)事件，維護現場秩序，確保學員安全。
5、與企業(yè)負責人保持密切溝通，了解企業(yè)對員工的工作需求及反饋。
6、確保駐廠員工遵守企業(yè)的安全管理制度，落實安全生產要求。
7、完成企業(yè)安排的其他相關工作。
任職要求
教育背景：
1、中專及以上學歷，有行政工作或者工廠人事管理經驗優(yōu)先。
2、有駐廠工作經驗、人力資源等從業(yè)經驗優(yōu)先
3、有有效駕駛證件優(yōu)先，配車
4、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與企業(yè)及員工做有效溝通。
駐廠和公司總部都包住
工作地點
廣東省東莞市南城區(qū)宏偉三路與東莞大道交叉路口往東約50米(新中銀金色華庭)1單元401（從商道8號背面進）地鐵到西平站F口出來50米
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4-5K
東莞-南城區(qū)
中專
不限
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企業(yè)文化主管
崗位職責
1、負責公司企業(yè)文化的建設與推廣，確保企業(yè)文化理念與公司戰(zhàn)略目標相一致。
2、定期收集和分析員工對公司文化的反饋，持續(xù)改進和完善企業(yè)文化體系。
3、協(xié)助制定企業(yè)文化相關的規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況，確保企業(yè)文化的有效落地。
4、負責企業(yè)文化的宣傳工作，通過多種渠道（包括但不限于展廳、官網、社交媒體平臺等），傳播企業(yè)文化，提升企業(yè)形象。
5、設計并組織各類文化活動，如團建、慶典等，增強員工對企業(yè)文化的認同感和歸屬感。
6、與其他部門緊密合作，推動企業(yè)文化融入日常運營，提升團隊凝聚力。
7、部門安排的其他工作。
任職資格
1、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠有效推動跨部門協(xié)作。
2、具備較強的創(chuàng)新意識和策劃能力，能夠獨立設計并執(zhí)行富有創(chuàng)意的文化活動。
3、對企業(yè)文化建設有獨到見解，熟悉企業(yè)文化相關理論知識。
4、具備一定的文字功底，能夠撰寫高質量的企業(yè)文化宣傳材料。
5、大專及以上學歷，具備同崗位工作3年以上工作經驗。
6、熟練操作辦公和設計、剪輯軟件，包括Excel、PPT、Photoshop、剪映等，持有企業(yè)文化師、培訓師優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市企石鎮(zhèn)思泉科技園
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12-15K
東莞-企石鎮(zhèn)
大專
3年
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培訓專員
工作內容：
1.負責新員工入職培訓、課程開發(fā)和更新工作；
2.協(xié)助培訓督促、落實、收集月度及年度培訓計劃；
3.負責外出考證；
4.組織員工職業(yè)技能鑒定申請，負責部分工種操作證及從業(yè)資格證的送檢、換證工作，整理職業(yè)技能鑒定檔案；
5.微信公眾號運營，評優(yōu)工作推動組織，活動策劃員工關懷等工作。
任職要求：
1、本科或以上學歷，從事培訓工作經驗1年以上，接受優(yōu)秀應屆生。
2、具有微信公眾號平臺運營經驗。
3、有較強的親和力、溝通能力、表達能力、組織能力、邏輯思維能力。
工作地點
廣東省東莞市萬江區(qū)大汾工業(yè)區(qū)
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隨時溝通
4.5-5.3K
東莞-萬江區(qū)
本科
1年
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員工關系高級專員
【工作內容】
1.負責公司內部員工關系管理體系搭建，構建和諧的員工關系氛圍；
2.管理并優(yōu)化員工入職、轉正、晉升、調動及離職等流程，確保流程順暢且合規(guī)；
3.處理員工投訴與糾紛，提供解決方案以維護公司形象和員工滿意度；
4.制定并實施員工關懷計劃，提升員工滿意度和忠誠度；
5.定期進行員工滿意度調查，并對結果進行分析，提出改進建議；
工作背景:上六休一
任職要求:
熟悉制造業(yè)HR運作模式(服務生產)搞長主導HR制度梳理，按標準化HR流程運作，熟悉勞動法，能結合勞動法合情合理的主導制度的修訂，避免法律漏洞，有擔任法務相關工作，有司法案件處理經驗者優(yōu)先;
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)東莞市廣正模具塑膠有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
15-22K
東莞-長安鎮(zhèn)
本科
2年
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企業(yè)宣傳專員
1. 位置：及交通便利。
2.（關于薪資）：底薪+業(yè)績提成+業(yè)績獎勵+五險+帶薪培訓，
3.（關于晉升）銷售-主管-經理-總監(jiān)
4.（關于福利）：生日聚會，不定期的舉辦團建下午茶等活動
5．獨立辦公室席位辦公環(huán)境優(yōu)越，周圍是一個制造商圈
6. 老板畫像：性格（有格局，幽默風趣，銷售高手，對員工就像家人一樣愛家庭愛員工）
工作內容：
1.負責公司對外企業(yè)文化宣傳工作，如：企業(yè)公眾號，自媒體賬號，展會宣傳等工作
2.負責企業(yè)對外宣傳物料的平面設計、自媒體賬號素材輸出的把控和管理
3.負責企業(yè)對外宣傳方向的制定和落實
職位要求：
1、大專及以上學歷，新聞傳播、市場營銷、廣告學、公共關系等相關專業(yè)優(yōu)先
2、1年以上抖音、視頻號、快手等自媒體賬號實操經驗
3、熟悉各大自媒體平臺（如微博、微信公眾號、抖音、B站等）的運營規(guī)則和策略
4、具備優(yōu)秀的內容創(chuàng)作能力，包括文案撰寫、圖片編輯、視頻制作等
5、具備數據分析能力，能夠根據數據調整運營策略
6、良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神
7、能夠獨立策劃和執(zhí)行線上營銷活動.
工作地點
廣東省東莞市萬江區(qū)汾溪路426號美旺工業(yè)園
一鍵掃碼
隨時溝通
5-10K·13薪
東莞-萬江區(qū)
大專
1年
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