東莞企業(yè)培訓(xùn)師/講師工資待遇
東莞企業(yè)培訓(xùn)師/講師工資水平一般一個(gè)月多少錢？其中54.16%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞企業(yè)培訓(xùn)師/講師薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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家政培訓(xùn)講師
有培訓(xùn)過家政行業(yè)的課程，懂早教，育嬰師，家政，收納，月嫂課程的最好。有講師風(fēng)范，能應(yīng)付各種應(yīng)急問題，講課要簡單易懂接地氣，和藹可親，容易相處，親和力要強(qiáng)，要有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和轉(zhuǎn)化能力。底薪加提成，薪資在10000以上。工作8小時(shí)，月休4天，有11天法定節(jié)假日。包吃包住。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市莞城區(qū)16樓
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隨時(shí)溝通
10-20K
東莞-莞城區(qū)
不限
不限
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培訓(xùn)主管
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門經(jīng)理建立健全培訓(xùn)體系；
2、根據(jù)公司發(fā)展要求，制定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃；
3、開展培訓(xùn)需求調(diào)研，制定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和培訓(xùn)方案，組織實(shí)施各類培訓(xùn)項(xiàng)目；
4、評(píng)估各類培訓(xùn)項(xiàng)目工作取得的成績與不足，制定改進(jìn)計(jì)劃，跟進(jìn)培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化和落地；
5、建立穩(wěn)定的內(nèi)外部培訓(xùn)隊(duì)伍，實(shí)施培訓(xùn)師資管理。
任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、三年以上大型企業(yè)專職培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
3、熟悉培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)組織流程，具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力；
4、親和力強(qiáng)，有責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力與口頭表達(dá)能力。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市松山湖廣東省東莞市松山湖高雄路2號(hào)
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隨時(shí)溝通
8-10K
東莞-松山湖
本科
3年
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培訓(xùn)專員
崗位職責(zé)要求
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃及實(shí)施，并持續(xù)改善；
2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等；
3、協(xié)助上級(jí)編制并完善公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實(shí)培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)全面推動(dòng)公司企業(yè)文化體系的建設(shè)和宣傳培訓(xùn)的工作；
6、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議、活動(dòng)的拍攝和宣傳報(bào)道；各類宣傳推廣文章撰寫、發(fā)布與更新；
7、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、抖音號(hào)等推廣媒體運(yùn)營工作；
8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)員工活動(dòng)組織，活動(dòng)開展，并落實(shí)實(shí)施完成。
崗位任職資格
1、大專以上學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)，企業(yè)文化，員工活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，新聞學(xué)類、漢語言學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
2、具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法；
3、有良好的文字功底和信息采編能力，熟悉新媒體運(yùn)營；會(huì)使用PS、CDR等設(shè)計(jì)軟件，懂?dāng)z影、會(huì)視頻制作者優(yōu)先；
4、思維活躍、性格開朗，具有良好的人際溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的理解力和執(zhí)行力。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)閩泰科技園F棟
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隨時(shí)溝通
6-9K
東莞-黃江鎮(zhèn)
大專
不限
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培訓(xùn)專員
崗位職責(zé)要求
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃及實(shí)施，并持續(xù)改善；
2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等；
3、協(xié)助上級(jí)編制并完善公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實(shí)培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)全面推動(dòng)公司企業(yè)文化體系的建設(shè)和宣傳培訓(xùn)的工作；
6、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議、活動(dòng)的拍攝和宣傳報(bào)道；各類宣傳推廣文章撰寫、發(fā)布與更新；
7、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、抖音號(hào)等推廣媒體運(yùn)營工作；
8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)員工活動(dòng)組織，活動(dòng)開展，并落實(shí)實(shí)施完成。
崗位任職資格
1、大專以上學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)，企業(yè)文化，員工活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，新聞學(xué)類、漢語言學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
2、具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法；
3、有良好的文字功底和信息采編能力，熟悉新媒體運(yùn)營；會(huì)使用PS、CDR等設(shè)計(jì)軟件，懂?dāng)z影、會(huì)視頻制作者優(yōu)先；
4、思維活躍、性格開朗，具有良好的人際溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的理解力和執(zhí)行力。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)閩泰科技園F棟
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隨時(shí)溝通
6-9K
東莞-黃江鎮(zhèn)
大專
不限
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家政培訓(xùn)專員
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)月嫂的專業(yè)知識(shí)講授和實(shí)操輔導(dǎo)，確保學(xué)員掌握相關(guān)技能。
2.跟進(jìn)制定和完善現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容，保證教學(xué)質(zhì)量。
3.做好培訓(xùn)記錄，跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋，分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出改進(jìn)建議。
4.評(píng)估培訓(xùn)效果，并提交分析報(bào)告，以便公司優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃。
5.根據(jù)家政從業(yè)人員的需求和客戶反饋，有針對(duì)性地進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。
6.宣傳公司的企業(yè)文化，提高服務(wù)人員的服務(wù)理念
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東城區(qū)美杰商業(yè)廣場3樓
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隨時(shí)溝通
7-14K
東莞-東城區(qū)
大專
3年
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家政培訓(xùn)講師
1.公司課件的完善和維護(hù)。
2.新員工的入職培訓(xùn)。
3.公司培訓(xùn)活動(dòng)的組織和推進(jìn)。
任職要求:45歲以下，無不良嗜好，責(zé)任心強(qiáng)，親和力好，喜歡家政行業(yè)，有拼勁，愿意長期做，沒有經(jīng)驗(yàn)可栽培，想轉(zhuǎn)行去挑戰(zhàn)，歡迎來公司面試。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)鑫源大廈斜對(duì)面58到家
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
10-12K
東莞-厚街鎮(zhèn)
大專
不限
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家政培訓(xùn)師 10000-20000
任職要求：
1.年齡50以下，形象氣質(zhì)佳
2.思維清晰表達(dá)能力強(qiáng)
3.有事業(yè)心，有愛心，有責(zé)任心和良好的合作精神
崗位經(jīng)驗(yàn)：具備母嬰，養(yǎng)老，催乳，產(chǎn)康，早教，整理收納等方面的知識(shí)優(yōu)先。
新老手皆可，不懼怕講臺(tái)，不會(huì)的需要培訓(xùn)上崗
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)鑫源大廈斜對(duì)面58到家
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
10-20K
東莞-厚街鎮(zhèn)
大專
不限
-
培訓(xùn)專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)需求的調(diào)查與分析，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目
2、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程并進(jìn)行基礎(chǔ)授課，對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)控和效果評(píng)估
3、組織策劃公司各類文體活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)
4、開展培訓(xùn)資源的開發(fā)與整合，挖掘相關(guān)課題
5、協(xié)助完善培訓(xùn)體系和制度建設(shè)
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具有一年以上人力資源或培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)背景優(yōu)先考慮
3、熟練使用辦公軟件，具備英語日常溝通能力者優(yōu)先
4、掌握培訓(xùn)需求調(diào)查方法，具有培訓(xùn)計(jì)劃制定和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
5、具備良好的文字表達(dá)能力和語言溝通能力
6、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)角社興國路6號(hào)
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隨時(shí)溝通
6-9K
東莞-東坑鎮(zhèn)
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
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培訓(xùn)講師
【工作內(nèi)容】
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)課程；
- 分析員工學(xué)習(xí)需求，制定個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃，并進(jìn)行有效的培訓(xùn)活動(dòng)組織與實(shí)施；
- 負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的收集、整理和更新，確保培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)效性和準(zhǔn)確性；
- 對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)反饋結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)方案，提高培訓(xùn)質(zhì)量；
- 與各部門保持良好溝通，了解員工發(fā)展需求，為員工職業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)和支持。
【任職要求】
- 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與不同背景的員工進(jìn)行交流和合作；
- 熟練掌握培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)和技能，如成人學(xué)習(xí)理論、培訓(xùn)設(shè)計(jì)與實(shí)施等；
- 具備較強(qiáng)的課程開發(fā)能力，能獨(dú)立設(shè)計(jì)并實(shí)施培訓(xùn)課程；
- 具有良好的項(xiàng)目管理能力，能有效管理和協(xié)調(diào)多個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目；
- 學(xué)歷不限，但具有教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
- 擁有企業(yè)培訓(xùn)師資格證書或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市洪梅鎮(zhèn)華盛控科技有限公司（洪梅廠）
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
8-12K
東莞-洪梅鎮(zhèn)
大專
5年
版權(quán)聲明：東莞企業(yè)培訓(xùn)師/講師工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。
