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東莞工資待遇
東莞工資水平一般一個月多少錢?其中58.72%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
6月平均月薪
¥6500
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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  • 清潔工

    清潔工3.5-3.8K

    東莞-長安鎮(zhèn)

    不限

    1年

    任職要求:
    1.服從工作安排,做事勤快,主動。
    2.有做過清潔工優(yōu)先。
    崗位職責:
    主要負責車間衛(wèi)生清潔。
      

    工作地點

    廣東省東莞市長安鎮(zhèn)海怡路9號

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    3.5-3.8K
    東莞-長安鎮(zhèn) 不限 1年
    川洋五金
    生產(chǎn)/制造/加工 100-200人
  • 人事行政副理

    人事行政副理面議

    東莞-塘廈鎮(zhèn)

    大專

    不限

    任職條件:
    1.大專及以上學歷, 管理科系專業(yè);
    2.曾擔任500人以上公司人力資源管理( 經(jīng)理、總監(jiān));
    3.人力資源管理與行政管理工作經(jīng)驗: 至少5年以上;
    4. 優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通力與資源協(xié)調(diào)能力;
    
    崗位職責:
    1、負責工廠人事行政日常全盤統(tǒng)籌管理工作;
    2、負責起草、修改、建立檔案和完善人力資源相關(guān)管理制度;
    3、負責調(diào)解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關(guān)系;
    4、組織公司5S、消防、安全生產(chǎn)、員工宿舍、食堂等行政管理;
    5、負責人事行政的管理制度并督促制度的貫徹實行;

    工作地點

    廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)東莞塘廈138工業(yè)區(qū)宏業(yè)北路182號

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    面議
    東莞-塘廈鎮(zhèn) 大專 不限
    東莞前盛電子有限公司
    生產(chǎn)/制造/加工 1000-2000人
  • 人事考勤專員

    人事考勤專員5-6K

    東莞-厚街鎮(zhèn)

    不限

    2年

    1.負責公司考勤管理;
    2.新人培訓收集,根據(jù)年度培訓計劃,收集各部門培訓資料,
    3.人事行政相關(guān)報表及文件的維護及更新;
    4.協(xié)助部門開展公司企業(yè)文化相關(guān)活動,提升員工滿意度;
    5.完成上級領(lǐng)導安排的其他交辦事項。
     
    任職要求:
    1.25-38歲,性別不限;
    2.大專及以上學歷;
    3.2年以上同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉勞動法,能熟練操作各類辦公軟件及及人力資源管理軟件;
    4.具備溝通能力,有責任心、上進心及執(zhí)行力;
    5.抗壓性強,可以接受加班。

    工作地點

    廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)寶屯社區(qū)西環(huán)路254號東莞市凱木金電子科技有限公司

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    5-6K
    東莞-厚街鎮(zhèn) 不限 2年
    凱木金電子科技
    電子/半導體/集成電路 500-1000人
  • 校企合作開發(fā)業(yè)務(wù)員

    校企合作開發(fā)業(yè)務(wù)員面議

    東莞-塘廈鎮(zhèn)

    大專

    2年

    崗位職責:
    1. 負責開拓、維護與職業(yè)院校、高等院校、企業(yè)的合作關(guān)系,搭建校企合作橋梁;  
    2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,策劃校企合作方案(如實習就業(yè)輸送、定向培養(yǎng)、人才定制等);  
    3. 組織校企對接會、宣講會等活動,推動合作項目落地;  
    4. 收集院校及企業(yè)的用工需求,精準匹配勞務(wù)派遣資源;  
    5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,跟進合作流程,確保項目高效執(zhí)行;  
    6. 完成團隊制定的開發(fā)目標和業(yè)績指標。  
    
    任職要求:
    1. 大專及以上學歷,市場營銷、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;  
    2. 1-3年以上銷售/商務(wù)拓展經(jīng)驗,有校企合作、教育行業(yè)或人力資源行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;  
    3.  - 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,能獨立對接院校領(lǐng)導、企業(yè)HR;  
       - 熟悉校企合作模式(如頂崗實習、訂單班、產(chǎn)業(yè)學院等);  
       - 有市場敏感度,能快速挖掘客戶需求并制定解決方案;  
       - 抗壓能力強,適應(yīng)高頻出差,具備團隊協(xié)作精神。  
    4. 有本地院校/企業(yè)資源、持有C1駕照者優(yōu)先。  

    工作地點

    廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)林村新陽中路56號201室

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    面議
    東莞-塘廈鎮(zhèn) 大專 2年
    東莞市冠科世紀智能科技有限公司
    人力資源服務(wù) 200-500人
  • 駐廠老師

    駐廠老師7.5-8.5K

    東莞-麻涌鎮(zhèn)

    大專

    不限

    任職要求:
    1.大專及以上,年齡20-35歲,人力資源管理、心理學、社會工作、教育學、駕使證等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
    2.擅長跨部門協(xié)調(diào),能妥善處理工廠、學校、學生間的復雜問題。 
    3.適應(yīng)工廠環(huán)境及彈性工作時間,能應(yīng)對高強度突發(fā)狀況。
    4.具備學生群體服務(wù)意識,耐心細致,擅長心理疏導。
    
    崗位內(nèi)容:
    1.長期駐守合作工廠,全程跟進實習生的工作與生活狀態(tài),及時解決實習期間遇到的勞資糾紛、工作適應(yīng)、生活保障等問題。
    2. 協(xié)調(diào)工廠、學校、學生三方關(guān)系,確保實習流程順暢,維護企業(yè)、學校與學生權(quán)益。
    3.快速響應(yīng)實習生訴求(如薪資結(jié)算、崗位調(diào)整、工傷處理等),提供專業(yè)解決方案并跟進落實。  
    4.關(guān)注實習生心理狀態(tài),提供情緒疏導與適應(yīng)性指導,降低流失率。
    
    福利待遇:
    廠內(nèi)包吃住,培訓試用期一個月,底薪2000元/月;轉(zhuǎn)證后底薪(大專)4000元/月&(本科)4200元/月+社保+提成;月綜合工資:8000左右
    
    工作地址:廣東范圍內(nèi)
    
    
    

    工作地點

    廣東省東莞市麻涌鎮(zhèn)教育路新世紀江畔灣

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    7.5-8.5K
    東莞-麻涌鎮(zhèn) 大專 不限
    麻涌零工市場
    中介服務(wù) 1-100人
  • 人事文員

    人事文員4-6K

    東莞-塘廈鎮(zhèn)

    大專

    1年

    1.大?;蛞陨蠈W歷,英文流利;
    2.熟悉員工入離職辦理流程和招聘,人事檔案處理;
    3.辦公軟件熟練,字跡端正,具有良好的口語表達能力。

    工作地點

    廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)平山188工業(yè)區(qū)先鋒路43號101室

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    4-6K
    東莞-塘廈鎮(zhèn) 大專 1年
    港芝電子制造
    生產(chǎn)/制造/加工 2000人以上
  • 稽查員

    稽查員6-7K

    東莞-鳳崗鎮(zhèn)

    大專

    3年

    崗位要求
    1、大專及大專以上學歷,行政管理、工商管理、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
    2、熟練使用常用辦公軟件。
    3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(有工廠行政事務(wù)管理或稽核崗位工作經(jīng)驗)
    4、熟悉《工傷管理條例》,了解員工工傷申報流程;
    6、中級消防員或安全管理人員資格證書;
    6、熟悉《安全法》等安全法規(guī),能依法依規(guī)對特殊工種和物品進行有效管理;
    7、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、報告撰寫能力;
    8、熟悉行政事務(wù)流程及工廠現(xiàn)場管理規(guī)范,掌握稽核工具與方法。
    9、具備較強的責任心、執(zhí)行力和原則性,能公正開展稽核工作;
    10、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的應(yīng)變能力,能快速處理突發(fā)異常情況;
    11、工作細致嚴謹,注重細節(jié),具備較強的問題發(fā)現(xiàn)與分析能力,敢抓敢管、勤于匯報。
    崗位職責
    1.統(tǒng)籌新廠人事行政事務(wù),協(xié)調(diào)資源,處理各類異常,保障工廠有序運行;2.制定月度稽核及新老廠7S檢查計劃,輸出報告,分析問題并推動改進;
    3.開展新廠勞動紀律、安全、食堂、衛(wèi)生、新老廠7S日常巡查,針對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改建議,跟蹤整改進度,形成閉環(huán)管理;
    4.組織勞動紀律、安全、衛(wèi)生、7S等培訓,總結(jié)經(jīng)驗,優(yōu)化稽查管理體系;
    5.協(xié)助新廠行政、門禁、安全等制度的制定、修訂與完善,構(gòu)建標準化管理體系;
    6.?組織召開稽核會議,通報稽核結(jié)果,協(xié)調(diào)各部門解決共性問題,推動管理提升;
    7.配合外部機構(gòu)對新廠安全、衛(wèi)生、7S的檢查與審核工作;
    8.整理歸檔行政、安全、7S管理資料,監(jiān)督制度執(zhí)行情況;
    9.建立安全隱患、衛(wèi)生問題等臺賬,實時更新并跟蹤處理進度;
    10.協(xié)助宿舍管理事務(wù),協(xié)調(diào)住宿及設(shè)施維護等工作;
    11.消防和門禁系統(tǒng)與監(jiān)控設(shè)備日常檢查,保障設(shè)備正常運行,協(xié)助異常處理;
    12.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

    工作地點

    廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)油甘埔村南岸工業(yè)區(qū)D棟

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    6-7K
    東莞-鳳崗鎮(zhèn) 大專 3年
    豐潤計算機
    計算機硬件 1000-2000人
  • 人事文員(招聘為主)

    人事文員(招聘為主)4-5K

    東莞-石排鎮(zhèn)

    大專

    不限

    任職基礎(chǔ)條件(也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷)
    1、32歲以下,大專以上學歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,一年以上專職招聘(車位)工作經(jīng)驗;
    2、掌握常用面試技巧、對候選人的資質(zhì)、能力水平和可靠性進行測評和評估;
    3、熟悉操作電腦、Office;
    4、性格外向、有耐心、積極主動,工作嚴謹,具有良好語言溝通能力,執(zhí)行力強,有一定抗壓能力。
    主要工作職責:
    1、人事招聘及人事行政其他工作
    2、定期與新員工溝通,以確保新員工的留存;
    3、配合企業(yè)文化模塊開展員工活動工作;
    4、接受公司安排的其他工作,職業(yè)素養(yǎng)及配合性高
    如果優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,也歡迎投簡歷

    工作地點

    廣東省東莞市石排鎮(zhèn)石排大道西康達工業(yè)區(qū)(康年制帽有限公司)

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    4-5K
    東莞-石排鎮(zhèn) 大專 不限
    東莞康年制帽有限公司
    服裝/紡織/皮革制造及加工 200-500人
  • 泰語翻譯兼助理

    泰語翻譯兼助理6-9K

    東莞-東城區(qū)

    本科

    2年

    任職要求:
    1. 泰語流利;
    2. 辦公軟件操作熟練;
    3. 性格活潑開朗,善于溝通協(xié)調(diào);
    4. 接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

    工作地點

    廣東省東莞市東城區(qū)周屋工業(yè)區(qū)溫周路613號(巷泉集團)

    一鍵掃碼
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    6-9K
    東莞-東城區(qū) 本科 2年
    巷泉集團
    印刷/包裝/造紙 500-1000人
版權(quán)聲明:東莞工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
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