東莞人力資源專員/助理工資待遇
東莞人力資源專員/助理工資水平一般一個月多少錢?其中77.38%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞人力資源專員/助理薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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人事專員
崗位職責:
1、負責模具、五金、零配件制造行業(yè)的招聘工作,具備3年以上相關經(jīng)驗;
2、主導校園招聘及校企合作項目,獨立開發(fā)和維護招聘渠道,并定期進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析;
3、運用豐富的面試和談判技巧,支持技術(shù)、管理及職員崗位的招聘工作;
4、制定清晰的招聘計劃,具備較強的目標感和執(zhí)行力,確保任務高效完成;
5、參與培訓或員工關系模塊工作,具備相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源、工商管理、心理學等相關專業(yè);
2、具備3年以上招聘主管崗位經(jīng)驗,有模具或機加工行業(yè)背景者優(yōu)先;
3、思維敏捷,具備親和力,性格陽光開朗,積極主動,勤奮敬業(yè);
4、能夠承受一定的工作壓力,具有較強的抗壓能力;
5、接受前期十小時工作制及上六休一的安排,后期逐步調(diào)整。
6、距離太遠可接受線上面試
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)環(huán)市南路18號2棟102
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5-7K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
不限
2年
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人事文員
崗位職責:
1. 協(xié)助主管處理行政部的日常事務
2. 人員的到職和離職的相關手續(xù)的辦理;
3. 各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;
4. 員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;
5. 員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;
6. 員工暫住證、工傷社會保險的辦理;
7. 負責人員薪資異動的人事基本資料的提供;
8. 負責對辦公用品的管理,以舊換新不可浪費,影印紙列冊管理,訂單紙列冊管理;
9.承辦上級臨時交辦的事項;
工作地點
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)東莞市勤輝實業(yè)有限公司
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4-6.3K
東莞-常平鎮(zhèn)
不限
不限
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人事專員
我們正在尋找一位主播獵頭達人,如果你擅長嘮嗑、熱愛吃瓜,還能在茫茫人海中精準狙擊潛力主播,那這份工作簡直是為你量身定制
從談薪資到簽合同,用你的三寸不爛之舌把合作細節(jié)聊得明明白白,讓主播們心甘情愿和咱們鎖死!
分析招聘數(shù)據(jù)就像拆盲盒,從里面找到“通關秘籍”,優(yōu)化招聘策略,讓我們的主播天團越來越壯大
定期和主播們嘮嘮嗑,聽他們吐槽、幫他們解決問題,時不時搞點小驚喜(比如團建、節(jié)日福利),讓大家每天直播都超有干勁!
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團隊全是年輕人,老板超nice,日常就是嘻嘻哈哈,邊玩邊把錢賺了!
負責娛樂行業(yè)人才的招聘工作,制定招聘計劃,通過多種渠道發(fā)布招聘信息,篩選、邀約、面試候選人,確保團隊人員及時到崗,滿足演藝項目、藝人經(jīng)紀等業(yè)務需求
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,等各類人員有效溝通,妥善處理人事相關問題
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋頭鎮(zhèn)中興路650號
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3-6K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
不限
不限
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文員
一、主要工作內(nèi)容:
1、負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才需求,篩選合適的候選人,邀約、面試;
2、積極聯(lián)系合作的中介公司跟進人員的推送;
3、辦理員工入職離職手續(xù),跟進員工合同簽訂和辦理員工入宿手續(xù),做好員工宿舍管理工作;
4、負責管理員工考勤,及時跟甲方或員工核對考勤工時,每月做好考勤統(tǒng)計;
5、聽從現(xiàn)場項目經(jīng)理安排,完成交代的臨時性任務。
二、職位要求 :
1、高中以上學歷,有人事招聘或文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有良好的溝通能力,面對基層員工,工作要有耐心 ;
3、熟練使用WPS辦公軟件。
三、薪資待遇:公司購買社保,綜合薪資:5K-5.5K(具體詳談)
四、工作時間 7:00-12:00;14:00-18:00,中午休息2h,每周固定休息1天,享受法定節(jié)假日。
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)桃園路3號
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5-5.5K
東莞-大朗鎮(zhèn)
不限
不限
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行政人事文員
1、員工招聘、入離職、社保辦理
2、人員考勤管理,匯總核算
3、飯?zhí)谩⑺奚岷笄诠芾怼⒒顒咏M織策劃
4、車間6S檢查
5、其他行政、人事日常事務
工作地點
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)東莞市石排鎮(zhèn)龍崗中四路6號
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4.5-5.5K
東莞-石排鎮(zhèn)
大專
3年
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人事專員
崗位職責:
1、負責娛樂行業(yè)人才的招聘工作,制定并執(zhí)行招聘計劃,通過多種渠道發(fā)布招聘信息
2、篩選候選人簡歷,進行邀約和面試,確保團隊人員及時到崗,滿足業(yè)務需求
3、分析招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化招聘策略,提升招聘效率和質(zhì)量
4、維護與候選人的良好關系,定期溝通,解決其問題并提供支持
5、策劃并組織團隊建設活動及節(jié)日福利發(fā)放,增強團隊凝聚力
6、協(xié)助處理人事相關問題,確保招聘流程順利推進
任職要求:
1、人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先考慮
2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠與各類人員有效互動
3、熟悉招聘流程及渠道,有娛樂行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先
4、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中提煉優(yōu)化方向
5、熱情開朗,善于傾聽,具備較強的服務意識和責任心
6、熟練使用辦公軟件及相關招聘平臺工具
7、抗壓能力強,能在快節(jié)奏環(huán)境中高效完成任務
8、對娛樂行業(yè)感興趣,熟悉行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢
9、注重細節(jié),具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神
10、能夠快速適應變化并靈活調(diào)整工作策略
11、具備一定的創(chuàng)新思維,能提出切實可行的改進建議
12、擁有較強的學習能力,愿意不斷提升專業(yè)技能
13、關注行業(yè)人才市場動態(tài),具備敏銳的洞察力
14、能夠妥善處理突發(fā)問題,保障招聘工作平穩(wěn)進行
15、具有較強的保密意識,嚴格遵守公司規(guī)章制度
16、熱愛直播行業(yè),對主播職業(yè)有一定了解
17、具備良好的語言表達能力,能清晰傳遞信息并達成共識
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋頭鎮(zhèn)中興路650號
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3-6K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
不限
不限
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人事行政文員
1、負責公司行政后勤工作;
2、負責管理外協(xié)供應商(安保、保潔等);
3、協(xié)助擬定公司行政管理制度、通知并監(jiān)督執(zhí)行;
4、協(xié)助領導統(tǒng)計工作及數(shù)據(jù)報表整理;
5、完成上級領導安排的其他事宜。任職要求:
1、全日制本科學歷;
2、有2年以上相關工作經(jīng)驗;
3、具備基本的公文處理和數(shù)據(jù)處理能力,熟練辦公軟件(PPT、word、Excel、函數(shù))等;
4、工作積極性高,有較強責任感,溝通能力及較強服務意識。
工作地點
廣東省東莞市茶山鎮(zhèn)南社東山路4號
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5-10K
東莞-茶山鎮(zhèn)
本科
應屆畢業(yè)生
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人事總務專員
崗位職責:
1、負責統(tǒng)籌公司人力資源管理工作,開展公司人力資源管理的整合和優(yōu)化,推動組織的持續(xù)發(fā)展和進步;
2、負責制定公司中、長期人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;
3、負責制定人力資源年度工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負責根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃與目標,編制年度用工需求計劃、工資計劃,監(jiān)控各部門人員編制和人工成本;
6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規(guī)范,經(jīng)審批后督導各部門落實執(zhí)行;
7、負責組織進行人才招聘;
8、負責薪酬績效體系的建立和完善,并監(jiān)督執(zhí)行;
9、負責培訓體系的建立和完善,并監(jiān)督執(zhí)行;
10、負責調(diào)解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。
任職要求:
1、大專學歷,能力優(yōu)秀者可放寬
2、5年以上人事總務工作經(jīng)驗,高度的責任心,執(zhí)行力強;
3、愿意接受公司安排的其他辦公室工作。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)永太路3號2棟
一鍵掃碼
隨時溝通
5-7K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
大專
不限
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人事前臺
懂辦公室電腦基本辦公軟件操作,負責人員的接待,考勤的制作,人員的招聘,有1年以上工作經(jīng)驗
有責任心,做事細心仔細。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)旺角路28號西門
一鍵掃碼
隨時溝通
4.5-5K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
中專
1年
版權(quán)聲明:東莞人力資源專員/助理工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。