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東莞{正/副}總裁/總經理/CEO工資待遇
東莞{正/副}總裁/總經理/CEO工資水平一般一個月多少錢?其中79.88%的崗位拿15K以上/月。
數據來源:東莞{正/副}總裁/總經理/CEO薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
6月平均月薪
¥38750
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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  • 集團副經理(兼高實經理)

    集團副經理(兼高實經理)面議

    東莞-高埗鎮

    本科

    10年

    崗位職責:
    1、主要協助集團經理統籌做好集團公司項目開發、投資運營管理等工作;
    2、兼任高埗實業發展有限公司法定代表人,負責主持公司經營管理工作。
    崗位要求:
    1、經濟、金融、投資、財務、商業管理、項目管理等相關專業;
    2、45周歲以下,本科及以上;學士及以上;
    3、有10年以上政府、央企、地方國企或集團企業相關工作經驗,其中至少2年擔任中高層管理職位,熟悉企業運作流程和層級管理。
    4、精通國資監管體系,對地方產業發展趨勢有深刻洞察;具備投資管理、產業運營、大型基建項目等操盤經驗,資源整合能力強;能獨立審閱財務報表,分析企業盈利能力、現金流健康度及負債結構。
    5、若符合上述3、4點要求,但專業不符合的,可先發送個人資料,由招聘工作領導小組進行甄別,條件優秀的可適當放寬報名條件。
    年薪:《高埗控股集團工作人員管理制度(試行)》的薪酬待遇標準執行
    報名方法
    線上報名。本次招聘實行線上報名,應聘人員登錄http://zlbm.ikaowu.com/exam/1369進行報名,填寫《報名登記表》。在報名前,應聘人員應仔細閱讀本公告,確保報名信息真實、準確、完整,并對其負完全責任。

    工作地點

    廣東省東莞市高埗鎮綠化路之一

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    面議
    東莞-高埗鎮 本科 10年
    東莞市高埗實業發展有限公司
    建筑工程檢測 1-100人
  • 副總經理

    副總經理20-30K

    東莞-大嶺山鎮

    本科

    8年

    1、企業管理或電子機械工程專業;
    2、8年以上大中型電子企業(USB3.1、蘋果MFi、高頻HDMI線、MHL、Type-C系列、Hub、Adapter、電子電線、電腦配線、高檔AV線、網絡線等產品……)經營管理經驗;
    3、 具備擬定公司經營方針/策略并協助指導各部門達成營運績效的能力;
    4、 具備優秀的異常問題/風險應變措施判定與解決的能力;
    5、 熟悉電子業的安規標準以及相關體系(IS09001,ISO14001,QC080000…)的運作;
    6、 具備優秀的內外溝通能力,準確傳達總經理的指令并做進度追蹤回報;
    7、 協助總經理處理日常事務,具備優秀的交際能力。
    8、 最好具備英文能力、業務開發管理能力(非必要條件)。
    必須具備同行業或電子行業管理經驗。

    工作地點

    廣東省東莞市大嶺山鎮矮嶺冚村向東工業區縱隊路42號

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    隨時溝通

    20-30K
    東莞-大嶺山鎮 本科 8年
    洪業祥
    電子/半導體/集成電路 200-500人
  • 鋰電事業部總經理

    鋰電事業部總經理50-70K

    東莞-塘廈鎮

    本科

    10年

    任職要求:
    1、學歷專業:本科及以上學歷,電化學、材料科學等理工科專業優先。
    2、工作經驗:10 年以上工作經歷,其中 5 年以上鋰電池行業經驗,3 年以上管理經驗;有 3C 數碼、無人機電池領域經驗。
    
    崗位職責
    1、技術研發與創新:主導鋰電池全流程研發工作,緊跟行業前沿技術,結合不同應用場景需求,推動產品創新與成本優化,提升產品競爭力。
    2、生產運營管理:優化鋰電池生產流程,加強供應鏈管理,保障原材料穩定供應,提高生產效率與產品質量,確保生產計劃順利執行。
    3、市場與銷售管理:深入分析目標市場需求,制定并執行有效的產品推廣和銷售策略,維護客戶關系,開拓市場份額,完成銷售目標。
    4、團隊與戰略管理:負責團隊組建、人才培養及日常管理,打造高效團隊;制定事業部戰略規劃并推動落地,通過成本分析與資金規劃,實現事業部盈利增長與可持續發展。
    5、跨部門協作與外部溝通:加強跨部門溝通協作,協調資源解決問題;積極與外部合作伙伴、客戶等溝通,及時獲取市場動態與反饋,帶領團隊應對各類挑戰 。

    工作地點

    廣東省東莞市塘廈鎮塘角2路10號1棟201

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    50-70K
    東莞-塘廈鎮 本科 10年
    恒昌智能
    儀器儀表 200-500人
  • 膜材膠水配方副總

    膜材膠水配方副總45-50K

    東莞-橫瀝鎮

    本科

    5年

    工作內容:
    1. 負責新型膠水的配方設計與優化,開展原材料篩選、配比調試和性能測試工作。                                                                                                                   2. 統籌管理膠水研發項目,涵蓋從立項、執行到結題的全流程,把控項目進度、成本與質量。
    3. 帶領研發團隊攻克膠水研發過程中的技術難題,如提特殊關鍵性能。                                                                                                                                             4. 負責研發團隊的日常管理,包括人員招聘、培訓、績效考核與職業發展規劃。
    5. 推動團隊內部的技術交流與知識共享,營造創新研發氛圍,提升團隊整體實力。
    6.對專利布局及撰寫,申請,發表。
    7. 管理和維護與高校、科研機構的合作關系,引入外部技術資源,開展產學研合作。
    
    任職要求:
    1.本科,或碩士以上學歷 ;(化學工程、高分子材料、應用化學) 。                                                                                                                                          2. 8年以上膠水研發經驗,5年以上團隊管理經驗,熟悉丙烯酸膠、環氧樹脂膠、UV聚氨酯膠等3類膠水的配方設計。                                                                                                                                                                        3. 能獨立完成從配方研發到量產轉化的全流程工作。 
    4. 具備新材料、新技術的研究開發能力,掌握分子結構設計與性能調控方法;                                                                      
    5. 熟練使用紅外光譜(FTIR)、熱重分析(TGA)、差示掃描量熱儀(DSC)等分析儀器解決技術問題。
    6. 具備良好的項目管理能力,能帶領團隊完成研發任務,按時交付并控制成本。
    7. 擁有良好的跨部門溝通能力,能與生產、銷售、質檢等部門高效協作
    8.具備良好的知識管理能力,能建立技術檔案庫,推動團隊知識共享與經驗沉淀。

    工作地點

    廣東省東莞市橫瀝鎮東環路4號

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    45-50K
    東莞-橫瀝鎮 本科 5年
    東莞市光志光電
    生產/制造/加工 200-500人
  • 副總經理(非標零部件)

    副總經理(非標零部件)30-35K·13薪

    東莞-萬江區

    本科

    5年

    【誠聘:副總經理,1名,薪資30-35K左右+獎金,具體面議,坐標東莞】
    任職要求:
    1、本科學歷,年齡40-50歲左右,英語四級以上,理工科專業畢業更好。
    2、具有五年以上精密零部件、航空零部件、石油裝備零部件、醫療零部件、半導體零部件、散件管理經驗。
    3、做過全盤運營管理,懂技術更佳,對生產、品質,交付等有比較好的管理經驗。
    4、具有500人以上非標零部件、機加工行業管理經驗。
    5、匯報對象:總經理及董事長,下屬人數200人左右。

    工作地點

    廣東省東莞市萬江區新村·盧屋萬壽坊117號

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    30-35K·13薪
    東莞-萬江區 本科 5年
    英特人力資源
    人力資源服務 1-100人
  • 副總經理(線材行業)

    副總經理(線材行業)30-40K

    東莞-橋頭鎮

    本科

    10年

    工作內容:
    1、參與公司經營管理與決策,協助總經理建立全面的生產、營銷戰略,主持和領導各中心工作;
    2、根據公司的戰略目標,組織制定和實施公司年度計劃,領導分管部門完成年度銷售目標;
    3、結合公司的營銷任務,規范銷售流程,組織制定公司的生產、營銷計劃和具體的戰略目標、戰術措施,對各期營銷計劃及利潤目標負責;
    4、深入了解本行業,把握市場信息,組織收集競品資料,進行深入的市場分析,提供品牌運作方向性的建議;
    5、制定銷售預測、預算和相關人力計劃,設計并實施促銷計劃;
    6、建立順暢的客戶溝通渠道,創建長期、良好、穩定的合作關系;
    7、領導公司產品的市場推廣工作,建立公司市場信息系統,制定產品營銷組合;
    8、負責營銷部門的隊伍建設,提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見。
    任職要求:
    1、本科以上學歷,工商管理、市場營銷、商務英語、國際經濟與貿易專業;
    2、知識要求:具有敏銳的市場感知,具有把握市場動態和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力;
    3、行業經驗:熟悉耳機、無線充、智能穿戴、線材行業在經營管理各個環節的運作,有至少5年以上副總任職經驗;
    4、素質要求:有良好的職業素養,敬業務實,有強烈的責任心和進取心、高度的事業心,能承受較大工作壓力,有為企業成長和變革負責的精神。

    工作地點

    廣東省東莞市橋頭鎮東莞市實優特電子有限公司

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    30-40K
    東莞-橋頭鎮 本科 10年
    實優特電子
    電子/半導體/集成電路 1000-2000人
  • 副總經理

    副總經理30-60K

    東莞-東城區

    大專

    不限

    崗位職責
    1. 制定戰略規劃與經營計劃,推動落地執行;
    2. 統籌各部門,優化流程,降本增效;
    3. 分析市場,拓展客戶,提升市場占有率;
    4. 建設高效團隊,營造企業文化;
    5. 維護多方合作關系,把控財務風險。
    
    任職要求
    1. 30-45歲,3年以上外企或上市公司總經理經驗,電子制造業務經驗優先;
    2. 大專及以上學歷,電子、管理等相關專業優先;
    3. 具備戰略決策、市場洞察及團隊管理能力;
    4. 抗壓能力強,誠信正直,職業操守良好;
    5. 穩定性強,在上家公司連續工作滿5年者優先考慮。
    
    薪資待遇:根據面試者工作經驗和綜合能力面議,提供行業具有競爭力的薪酬待遇。

    工作地點

    廣東省東莞市東城區萬德電子制品公司-北門

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    30-60K
    東莞-東城區 大專 不限
    萬德電子制品有限公司
    電子/半導體/集成電路 500-1000人
  • 儲能銷售總監

    儲能銷售總監20-40K

    東莞-塘廈鎮

    不限

    5年

    任職要求:
    1、5年以上儲能電池行業銷售管理工作經驗和客戶資源;
    2、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及策劃能力和組織能力;
    3、有較強的市場分析與策劃能力;信息數據收集、分析、處理能力;費用預算能力;能合理利用和保障公司資源;有較強的談判、溝通協調能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力;
    4、性格務實、工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維;能夠主動總結和分享自己的銷售經驗。
    
    崗位職責:
    1. 根據公司經營戰略目標,確定部門銷售工作目標與實施計劃,制定部門年度經營預算,負責銷售計劃的執行,完成公司制定的銷售目標任務,關注于維護和提高公司市場競爭力;
    2. 獨立開發大客戶;主要目標市場儲能電摩、便攜式、駐車;
    3. 負責銷售部門的管理,負責銷售業務的售前、售后服務工作;帶領銷售團隊進行客戶開發;負責重要項目的合同談判;負責客戶關系管理;
    4. 建立和管理銷售隊伍,招募、培訓、激勵、考核下屬員工,提升部門工作效率;
    5. 具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
    6. 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

    工作地點

    廣東省東莞市塘廈鎮塘角2路10號1棟201

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    20-40K
    東莞-塘廈鎮 不限 5年
    恒昌智能
    儀器儀表 200-500人
  • 總經理

    總經理80-120K·13薪

    東莞-石碣鎮

    碩士

    10年

    【誠聘:集團總經理(CEO),1名,月薪8-12萬+股權激勵,具體面議,坐標廣東東莞】
    任職要求: 
    1、全日制本科+碩士,年齡40-50歲左右,工商管理專業或企業管理類專業等,實踐經驗資深豐富,可適當放寬學歷要求,英文能作為工作語言更佳(有知名空氣過濾器企業英語不限)。
    2、具備空氣過濾器行業/環境凈化行業/汽車零部件等行業 15 年以上企業管理崗位工作經驗;5 年以上同等崗位工作經驗;有至少 1000 人以上的企業全面管理經驗,上市公司以及世界 500 強企業工作經歷更佳。
    3、有較高的格局和視野,良好的人際溝通能力,商務談判能力,分析和解決問題能力,執行力強的多面手。
    4、精通公司主營產品的相關知識。 
    5、具有全局觀念和系統性思維,能夠從企業整體角度出發,提出系統的解決方案; 
    6、很強的領導能力、良好的中英文語言和文字表達能力; 
    7、具備良好的職業素養和優良的道德品質,積極正向。 
    8、身體素質好,會適量飲酒,有 c1 的駕照,駕車技術嫻熟。 
    9、熟練掌握應用各種辦公軟件和互聯網工具的技能; 
    10、負責東莞、江蘇、泰國三家公司管理,向董事長匯報工作。

    工作地點

    廣東省東莞市石碣鎮石碣鎮西南工業區

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    80-120K·13薪
    東莞-石碣鎮 碩士 10年
    英特人力資源
    人力資源服務 1-100人
版權聲明:東莞{正/副}總裁/總經理/CEO工資數據是根據智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析并發布,保留所有權利,任何網站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
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