東莞人力資源專員/助理工資待遇
東莞人力資源專員/助理工資水平一般一個月多少錢？其中77.38%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞人力資源專員/助理薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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人事行政文員
1、負(fù)責(zé)招聘工作，員工入職,轉(zhuǎn)正,傳幫帶,離職以及核算工資和社保,福利妥善處理事宜。 財務(wù)日記賬與員工費用報銷統(tǒng)計；供應(yīng)對賬回傳、跟進(jìn)發(fā)票、下采購訂單與跟進(jìn)貨物
2、具備良好的敬業(yè)精神，有上進(jìn)心,反應(yīng)靈活，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力和接受能力強(qiáng)；
3、能吃苦耐勞服從上級管理，工作主動積極；
4、電腦操作熟練，文書能力強(qiáng)且懂ERP系統(tǒng)操作優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)長龍新風(fēng)街13號110室
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5-7K
東莞-黃江鎮(zhèn)
中專
1年
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人事專員
1.負(fù)責(zé)員工的招聘和入職培訓(xùn)
2.員工考勤統(tǒng)計
3.監(jiān)督車間的工作進(jìn)度
工作地點
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)僑業(yè)路8號
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5-5.5K
東莞-石排鎮(zhèn)
大專
3年
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人力資源助理
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)前臺一應(yīng)工作；
2、負(fù)責(zé)人力資源部配合性工作；
任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷，身高160以上，30歲以內(nèi)，形象氣質(zhì)佳（在前臺辦公）
2、辦公軟件熟練掌握
3、性格活潑開朗、熱愛生活、責(zé)任心與上進(jìn)心強(qiáng)，如果對人力資源工作有興趣并且能夠長期發(fā)展者優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市樟木頭鎮(zhèn)湘塑城2棟4樓
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3.5-5K
東莞-樟木頭鎮(zhèn)
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
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人事文員
暫時已經(jīng)招到人了，別再投問了
1.負(fù)責(zé)公司人事考勤異常；
2.負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作；
3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項；
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)龍眼十路51號美律聲電子
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5-5.5K
東莞-虎門鎮(zhèn)
大專
2年
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招聘與培訓(xùn)專員
崗位職責(zé)：
1、按照公司的戰(zhàn)略發(fā)展計劃及內(nèi)部培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計劃并跟進(jìn)執(zhí)行；
2、根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)目的設(shè)計培訓(xùn)考核方式、考核內(nèi)容、獎懲政策等進(jìn)行對實施的各類培訓(xùn)管理；
3、對培訓(xùn)結(jié)果的反饋進(jìn)行總結(jié)、歸納，評估實施效果，匯總存在問題，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，撰寫培訓(xùn)工作總結(jié)；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建設(shè)和管理；
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部課程開設(shè)、建立相關(guān)流程；
6、制定公司年度培訓(xùn)經(jīng)費的預(yù)算；
7、對外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實施評估和管理，與外部職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等業(yè)務(wù)合作部門建立良好的合作關(guān)系，相互共享相關(guān)信息；
8、全面負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、組織、督導(dǎo)、策劃工作；
9、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制，制定招聘流程；
10、根據(jù)公司現(xiàn)有的編制及動態(tài)需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計相關(guān)部門的人員招聘需求；
11、根據(jù)總的招聘需求，編制年度、季度、月度人員招聘計劃；
12、招聘渠道的建立與評估；
13、負(fù)責(zé)管理員工招聘、面試、甄選、錄用的初試工作；
14、匯總分析相關(guān)招聘報表；
15、協(xié)助推動公司的有關(guān)流程制度、ISO9000及6S等要求；
16、上級交辦的其它事項。
任職要求：
1、心理學(xué)、人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)大專以上學(xué)歷，三年以上大中型企業(yè)招聘與培訓(xùn)管理經(jīng)驗；
2、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道，具備人才甄選能力；
3、掌握工作分析手法和人才測評方法，具備較強(qiáng)的分析能力；
4、對培訓(xùn)組織管理、培訓(xùn)效果評估，人才梯隊建設(shè)有深入實踐；
5、較高的敏感度及洞察力,判斷及談判能力；
6、有較強(qiáng)的親和力,性格外向，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊合作意識。
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)虎門路東社區(qū)新安大道46號
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6-7K
東莞-虎門鎮(zhèn)
大專
3年
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人力資源專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；
2、制定并完善人事相關(guān)制度，推動制度的執(zhí)行與落實；
3、處理員工考勤異常情況，并及時進(jìn)行反饋和調(diào)整；
4、協(xié)助開展人力資源相關(guān)的其他日常工作；
5、定期整理和分析考勤數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉考勤管理流程及人事制度的設(shè)計與實施；
3、熟練使用辦公軟件，尤其是Excel等數(shù)據(jù)處理工具；
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
5、工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識；
上班時間是上午八點半到下午五點半 大小周休 節(jié)假日正常休息
工作地點
廣東省東莞市南城區(qū)東莞大道南城段428號UCC寰宇匯金中心6棟708室
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5-6K
東莞-南城區(qū)
大專
不限
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人事專員
1.負(fù)責(zé)公司員工招聘、聘任、考勤等人事工作，并優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率和有效性?，通過多種渠道為公司尋求合適的人才；
2.熟悉人力資源管理理論和實踐，了解國家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)預(yù)防企業(yè)用工風(fēng)險；
3.負(fù)責(zé)勞動合同簽訂與管理，建立、更新和維護(hù)員工人事檔案；
4.負(fù)責(zé)制定公司行政人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹的執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理，處理好員工入職、離職等事務(wù)?。
6.負(fù)責(zé)考勤核算、考勤異常處理、每月各部門考勤核對、保險、調(diào)薪、宿舍、水電管理等；
7.負(fù)責(zé)公司各項制度合理化、有序化，順利開展人事各項工作，并確保組織的人力資源得到有效管理和優(yōu)化，以支持組織的整體戰(zhàn)略目標(biāo)。
任職要求：
1.高中以上學(xué)歷，同等崗位工作經(jīng)驗一年以上；
2.熟悉使用辦公軟件、熟悉使用各招聘平臺，；
3.有良好的溝通能力，有責(zé)任心，服從安排
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)高麗五路12號
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隨時溝通
6-7.5K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
高中
1年
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人事專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制造業(yè)相關(guān)崗位的招聘工作，制定并執(zhí)行招聘計劃；
2、熟悉面試方法與技巧，組織并參與面試流程；
3、制作招聘相關(guān)的PPT及其他文檔材料；
4、維護(hù)員工檔案，確保信息準(zhǔn)確性和完整性；
5、協(xié)助優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率；
6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)；
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，行政管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上制造業(yè)招聘工作經(jīng)驗；
3、熟練操作PPT、PS、Excel、Word等辦公軟件；
4、具備良好的溝通能力和抗壓能力；
5、熟悉招聘流程及面試技巧；
6、注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；
7、能夠適應(yīng)五天八小時工作制，無需加班；
工作地點
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)單屋金灘路23號金華電子有限公司
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隨時溝通
4-4.5K
東莞-石碣鎮(zhèn)
中專
不限
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人事文員
1、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)人員招聘工作。
2、負(fù)責(zé)員工入離職、培訓(xùn)、調(diào)動等手續(xù)，負(fù)責(zé)建立人事檔案，并及時歸檔，完善和管理、保密工作。
3、各部門請假單據(jù)錄入，員工每日刷卡數(shù)據(jù)管理及異常跟進(jìn)，每周周報月報統(tǒng)計，當(dāng)月獎懲統(tǒng)計，考勤匯總核對與統(tǒng)計呈報給財務(wù)。
4、員工宿舍5S管理以及水電費核算，每月辦公耗材申購與發(fā)放。
任職要求
1、熟練使用WPS、PPT等辦公軟件
2、具有一定親和力，誠實、上進(jìn)，做事認(rèn)真、細(xì)致，積極主動，有責(zé)任心
3、高中及以上學(xué)歷，年齡在25-33歲。
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)奧翔醫(yī)療科技有限公司
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隨時溝通
4.5-6K
東莞-虎門鎮(zhèn)
高中
1年
版權(quán)聲明：東莞人力資源專員/助理工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
