東莞運(yùn)營經(jīng)理/主管工資待遇
東莞運(yùn)營經(jīng)理/主管工資水平一般一個(gè)月多少錢？其中32.31%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞運(yùn)營經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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平臺(tái)運(yùn)營主管/經(jīng)理
1.根據(jù)業(yè)務(wù)模式負(fù)責(zé)平臺(tái)的規(guī)劃.運(yùn)營體系的搭建及管理，包含平臺(tái)策略.類目運(yùn)營.用戶運(yùn)營.BD以及數(shù)據(jù)運(yùn)營等板塊；
2.負(fù)責(zé)針對(duì)用戶特點(diǎn)和市場狀況制定經(jīng)營目標(biāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略.競爭策略.產(chǎn)品策略.運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃.運(yùn)營規(guī)則等，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施與監(jiān)控，確保戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3.與技術(shù).產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密配合，快速.高效推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì).研發(fā)及推廣，做好平臺(tái)產(chǎn)品的版本迭代，實(shí)現(xiàn)相關(guān)新增.留存和活躍增長目標(biāo)，優(yōu)化用戶體驗(yàn)；
?4.對(duì)平臺(tái)的用戶注冊.行為.活躍度.留存.轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì).分析，并形成總結(jié)分析報(bào)告及時(shí)匯報(bào)，并針對(duì)所有運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行精細(xì)化管理，發(fā)掘潛在問題，以結(jié)果為導(dǎo)向制定.落實(shí)應(yīng)對(duì)策略;
5.負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè).培訓(xùn)及日常管理等工作?。
6.熟悉京東、淘寶、拼多多運(yùn)營規(guī)則，并能撰寫公司平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則
任職要求：?
1.本科及以上學(xué)歷，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，要求3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有敏銳的商業(yè)意識(shí)，優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，具有互聯(lián)網(wǎng)整合運(yùn)營.營銷的策劃經(jīng)驗(yàn)和能力；
3.有從0到1經(jīng)歷，有較強(qiáng)執(zhí)行力與意志力，有創(chuàng)新精神和強(qiáng)抗壓能力；
4.擁有高效的邏輯思考能力和超強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力.責(zé)任感，擅長通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，把握關(guān)鍵點(diǎn)并提出有效解決方案；
5.結(jié)果導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào).溝通.管理能力，能夠高效推進(jìn)方案落地；
6.熱愛互聯(lián)網(wǎng)，掌握平臺(tái)運(yùn)營的核心知識(shí)，有成熟的電商平臺(tái)運(yùn)營方法論和成功案例。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)S235(厚街大道)米其林輪胎北側(cè)60米10樓皮界智鏈
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14-20K
東莞-厚街鎮(zhèn)
本科
3年
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SEM/SEO主管/經(jīng)理
一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略，制定網(wǎng)絡(luò)推廣目標(biāo)及推廣方案；
2、推廣渠道管理，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、百度、1688、淘寶店鋪免費(fèi)與付費(fèi)推廣；
3、內(nèi)容策劃與管理，制定內(nèi)容營銷策略，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制作優(yōu)質(zhì)的推廣內(nèi)容；
4、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)，管理網(wǎng)絡(luò)推廣團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)成員工作內(nèi)容與職責(zé)，組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升團(tuán)隊(duì)綜合能力；
5、數(shù)據(jù)分析與評(píng)估，優(yōu)化推廣效果評(píng)估體系，監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、ROI等核心指標(biāo)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出優(yōu)化建議和改進(jìn)措施；
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成推廣目標(biāo)。
二、任職要求：
大專以上學(xué)歷，有5年以上百度、1688等主流平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn)；2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市松山湖信息路4號(hào)科學(xué)智匯城一期7棟2樓
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8-15K
東莞-松山湖
大專
5年
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新媒體運(yùn)營經(jīng)理
工作職責(zé)：
1.根據(jù)品牌定位和市場需求，制定抖音、小紅書等平臺(tái)的運(yùn)營策略。
2. 策劃吸引人的內(nèi)容主題，包括短視頻、圖文、直播等，提升用戶互動(dòng)和參與度。
3. - 管理在抖音、小紅書上的官方賬號(hào)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立積極的社群氛圍。
4. 分析平臺(tái)數(shù)據(jù)，包括觀看量、點(diǎn)贊、評(píng)論、分享等關(guān)鍵指標(biāo)，識(shí)別內(nèi)容優(yōu)化的機(jī)會(huì)。
5.根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略，提升內(nèi)容質(zhì)量和用戶參與度。
任職要求
1.有效溝通項(xiàng)目需求和進(jìn)度，解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和外部的溝通障礙。
2.熟悉并遵守抖音、小紅書等平臺(tái)的規(guī)則和政策，確保品牌內(nèi)容的合規(guī)性。
3.熟悉抖音、小紅書等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和最佳實(shí)踐。
4. 至少1-2年的社交媒體運(yùn)營或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)東晟科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園7棟10樓B區(qū)2號(hào)
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面議
東莞-寮步鎮(zhèn)
不限
2年
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娛樂直播運(yùn)營官招募｜包住+社保+分紅
**我們是誰？**
一支扎根抖音生態(tài)的娛樂直播先鋒戰(zhàn)隊(duì)，專注孵化有溫度、有靈魂的直播IP。現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張，誠邀資深運(yùn)營人才加入，共同定義直播行業(yè)的下一個(gè)“現(xiàn)象級(jí)”。
**崗位名稱：高級(jí)娛樂直播運(yùn)營**
**薪資范圍：4000-6000元/月+階梯提成+超額激勵(lì)**
（注：自帶成熟主播團(tuán)隊(duì)/單月流水超30萬者，薪資可突破上限面議）
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? **你要掌控的戰(zhàn)場**
? 流量操盤：制定直播間推流策略，玩轉(zhuǎn)DOU+、feed流等工具，把“偶然熱門”變成“必然爆款”
? 主播孵化：從0-1打造人設(shè)，設(shè)計(jì)話術(shù)體系、直播劇本及漲粉變現(xiàn)閉環(huán)
? 數(shù)據(jù)診療：實(shí)時(shí)監(jiān)控GMV/停留時(shí)長/轉(zhuǎn)粉率等核心指標(biāo)，用數(shù)據(jù)反哺內(nèi)容優(yōu)化
? 危機(jī)公關(guān)：預(yù)判輿情風(fēng)險(xiǎn)，制定突發(fā)狀況應(yīng)對(duì)手冊，守護(hù)主播與品牌口碑
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**我們期待的你**
→ 3年以上娛樂直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（MCN機(jī)構(gòu)/公會(huì)背景優(yōu)先）
→ 深諳抖音算法邏輯，有帶主播成功案例
→ 擅長制定主播成長計(jì)劃，懂心理學(xué)更懂人性
→ 對(duì)熱點(diǎn)極度敏感，能快速將全網(wǎng)爆梗轉(zhuǎn)化為直播間流量密碼
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**長期價(jià)值福利**
? 主播分紅權(quán)：參與孵化主播的流水終身分成
? 管理晉升通道：優(yōu)秀者可晉升運(yùn)營總監(jiān)，組建專屬戰(zhàn)隊(duì)
? 社保保障：入職滿3個(gè)月繳納五險(xiǎn)。
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**寫在最后的話**
我們不要“流水線工人”，只要“夢想合伙人”——
若你相信：
“每一個(gè)平凡的主播背后，
都藏著一個(gè)等待被點(diǎn)燃的宇宙”
請與我們并肩，把星光撒向更遠(yuǎn)的地方。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)王洲灣一號(hào)3樓
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4-8K
東莞-石碣鎮(zhèn)
不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
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工廠直聘跨境電商運(yùn)營
1、熟悉亞馬遜,負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)(主要是速賣通、亞馬遜、Tiktokshop、eBay、Temu、阿里巴巴等平臺(tái)自營)賬戶的搭建,產(chǎn)品的上架、推廣、銷售、售后;
2、管理賬號(hào)的安全，控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃;制定銷售計(jì)劃和推廣進(jìn)度表,
3、分析產(chǎn)品銷售情況和競品的對(duì)比,并能靈活根據(jù)分析結(jié)果,及時(shí)優(yōu)化或改進(jìn)銷售方法/策略，打造爆品，提升業(yè)績。
4、熟練應(yīng)用推廣工具，根據(jù)產(chǎn)品的銷售和排名等變化,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品廣告和推廣計(jì)劃,提高商品流量和轉(zhuǎn)化率。
5、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)朗廈村華廈路39號(hào)
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面議
東莞-橋頭鎮(zhèn)
不限
1年
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亞馬遜運(yùn)營主管
工作要求:
1、銷售目標(biāo)：按照月度，季度分解公司要求的銷售目標(biāo)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
2、產(chǎn)品打造：通過分析市場及銷售數(shù)據(jù)，做出有針對(duì)性的運(yùn)營決策，提高產(chǎn)品銷量和排名；
3、平臺(tái)運(yùn)營：深入了解產(chǎn)品，分析市場和競品，結(jié)合用戶痛點(diǎn)，提煉產(chǎn)品核心賣點(diǎn)，有技巧的優(yōu)化listing；
4、庫存管理：定期分析市場數(shù)據(jù)，結(jié)合市調(diào)和歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量 保證健康的庫存周轉(zhuǎn)率；
5、賬號(hào)安全：負(fù)責(zé)Amazon賬號(hào)安全管理，規(guī)避各類安全問題；
6、產(chǎn)品布局：根據(jù)產(chǎn)品市場接收度及客訴反饋，主動(dòng)推進(jìn)產(chǎn)品的優(yōu)化；同時(shí)為公司新產(chǎn)品開發(fā)提供有效的建議；
任職要求：
1、需有亞馬遜運(yùn)營主管一年半以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、英語四級(jí)以上，有北美站/日本站成人玩具類目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、邏輯思維清晰，條理性好，有一定的數(shù)據(jù)整理和數(shù)據(jù)分析能力；
薪資詳情：
薪資范圍：12000-18000元/月
無責(zé)底薪：8000-18000元/月
提成方式：浮動(dòng)底薪加業(yè)績提成
上班時(shí)間：9:00-12:00 13:30—18:30
社保類型：五險(xiǎn)（入職一個(gè)月內(nèi)購買社保）
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績效獎(jiǎng)，新品獎(jiǎng)，薪資待遇面談
工作地址: 東莞市南城區(qū)UCC寰宇匯金中心9號(hào)樓1211室(蛤地地鐵站A出口)
工廠地址: 東莞市常平鎮(zhèn)司馬東深路徳青智慧園C棟5樓
產(chǎn)品有競爭力，價(jià)值高，利潤好
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市南城區(qū)UCC寰宇匯金中心9B1903
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12-18K
東莞-南城區(qū)
本科
5年
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跨境運(yùn)營經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1.制定并負(fù)責(zé)跨境電商業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，確保實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長計(jì)劃。
2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督業(yè)務(wù)運(yùn)營。
3.確保跨境電商平臺(tái)的正常運(yùn)營，包括網(wǎng)站維護(hù)、訂單處理、客戶服務(wù)等。
4.分析市場趨勢和競爭對(duì)手，制定相應(yīng)的市場營銷策劃，提高知名度和市場份額。
5.管理跨境電商業(yè)務(wù)的預(yù)算和成本控制，確保業(yè)務(wù)的盈利能力。
6.建立和維護(hù)跨境電商平臺(tái)合作伙伴關(guān)系，開拓新的合作機(jī)會(huì)。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有跨境電商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉跨境電商市場和運(yùn)營流程，具備較強(qiáng)的市場分析和決策能力。
4.具備良好的溝通能力和人際關(guān)系，能夠和內(nèi)外部合作伙伴有效溝通和協(xié)調(diào)。
5.具備較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的業(yè)務(wù)環(huán)境和挑戰(zhàn)
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市松山湖科技二路5號(hào)南方軟件園（松山湖園區(qū)）1棟702號(hào)
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10-15K
東莞-松山湖
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
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電商運(yùn)營/運(yùn)營經(jīng)理
1、3年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有京東/天貓/淘寶/拼多多/抖音等至少2個(gè)以上平臺(tái)手機(jī)膜產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，了解平臺(tái)發(fā)展趨勢和政策變化，并能快速適應(yīng)調(diào)整策略；
2，至少2年擔(dān)任電商運(yùn)營主管/經(jīng)理或同等職責(zé)崗位的經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
3， 能夠拆解GMV構(gòu)成（流量*轉(zhuǎn)化率*客單價(jià)），診斷業(yè)務(wù)健康度，定位問題并提出解決方案，具備數(shù)據(jù)敏感度和邏輯思維能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)、評(píng)估效果、指導(dǎo)決策；
4、對(duì)視覺營銷（主圖、詳情頁、視頻）有良好審美和理解，能與設(shè)計(jì)、內(nèi)容團(tuán)隊(duì)有效溝通，提出優(yōu)化建議；
5、能提供相關(guān)作品，需說明背景、目標(biāo)、策略、執(zhí)行、結(jié)果數(shù)據(jù)和團(tuán)隊(duì)管理心得，（能提供者優(yōu)先考慮）
工作地點(diǎn)在東莞或者深圳
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)東環(huán)路4號(hào)
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隨時(shí)溝通
10-15K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
本科
3年
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新媒體運(yùn)營/運(yùn)營經(jīng)理
1、3年以上抖音/小紅書等新媒體領(lǐng)域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 有線下地推宣傳推廣經(jīng)驗(yàn) 有3c數(shù)碼類達(dá)人及網(wǎng)紅資源優(yōu)先優(yōu)先；
2、 5年及以上新媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2-3年擔(dān)任團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人角色，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)的案例；
3、具有卓越的戰(zhàn)略思維與規(guī)劃能力 能將公司業(yè)務(wù)目標(biāo)拆解為可執(zhí)行的新媒體策略 具備平臺(tái)選擇、定位、差異化競爭策略的制定能力， 能制定清晰的年度/季度/月度運(yùn)營規(guī)劃及預(yù)算；
4、擁有廣泛的行業(yè)人脈和KOL/KOC/機(jī)構(gòu)資源庫 能獨(dú)立策劃并執(zhí)行有影響力的跨界合作項(xiàng)目 具備良好的商務(wù)談判技巧和合同管理能力；
5、能提供相關(guān)作品，需說明背景、目標(biāo)、策略、執(zhí)行、結(jié)果數(shù)據(jù)和團(tuán)隊(duì)管理心得。（能提供者優(yōu)先考慮）
工作地點(diǎn)在東莞或深圳
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)東環(huán)路4號(hào)
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8-12K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
本科
3年
版權(quán)聲明：東莞運(yùn)營經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。
