東莞運輸經理/主管工資待遇
東莞運輸經理/主管工資水平一般一個月多少錢？其中59.09%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞運輸經理/主管薪酬查詢數據來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現偏差，僅供參考。
-
月薪趨勢（平均）
-
月薪區(qū)間分布
-
學歷要求
-
學歷等級年齡分布
-
經驗要求
-
工作年限月薪分布
-
收入階梯
-
城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
-
運輸部主管
1.年齡在30-45歲，熟悉珠三角路線（深圳，東莞，惠州）
2.同行業(yè)5年以上工作經驗，辦公軟件熟練，會華智ERP系統(tǒng)
3.工作責任心強，大局觀念意識強，能帶2-4名發(fā)貨員優(yōu)先。
4.工資面議
工作地點
廣東省東莞市企石鎮(zhèn)江南大道29之一
一鍵掃碼
隨時溝通
7-10K
東莞-企石鎮(zhèn)
高中
1年
-
運輸車隊隊長
崗位職責：
1.熟悉東莞、深圳、惠州的運輸路線；
2.熟悉車輛的保養(yǎng),對車輛的基本維修有一定了解；
3.有紙板廠運輸車隊的管理經驗優(yōu)先
4.有突發(fā)事件的處理能力，工作上能上傳下達等；
5.及時完成領導交辦的其他工作；
任職要求：
1、30--45歲,身體健康，學歷高中及以上，會用電腦辦公軟件，有管理車隊相關經驗；
2. 責任心強、善于溝通和協(xié)調，積極耐勞；
3. 安全意識強，注重安全工作，懂車隊人員培訓。
工作地點
廣東省東莞市企石鎮(zhèn)江南大道29之一
一鍵掃碼
隨時溝通
10-12K
東莞-企石鎮(zhèn)
高中
不限
-
車隊長
崗位職責: 1、負責車輛的日常維護和保養(yǎng)工作，保證車輛的正常使用；對下屬員工進行培訓和指導，提高員工的綜合素質 2、負責車隊維修、保養(yǎng)，并控制維修保養(yǎng)費用 3、抓好日常的安全教育工作，定期召開安全會議，分析影響安全生產的各類問題和事故隱患，并提出防范措施和處理意見 4、對每天的單量明細掌握清楚，做好派單的公平監(jiān)督，起到調度連接司機的橋梁作用。 任職要求： 1、年齡30歲～45歲；
2、有3年及以上車隊長管理經驗；
3、持B2或以上駕照、三年駕齡以上；
4、熟悉車輛保養(yǎng)維修、車輛及相關運輸證照審驗辦理流。
工作地點
廣東省東莞市東城區(qū)東城街道橋石路9號
一鍵掃碼
隨時溝通
7-10K
東莞-東城區(qū)
高中
3年
-
物流主管
崗位職責: 1、負責日常的物流管理工作，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作 ; 2、負責貨運的相關操作規(guī)范的制定，并負責實施中的指導與監(jiān)督； 3、負責物流費用的核定、控制倉庫和物流之間的各個環(huán)節(jié)的預算及成本，減少非正常損耗和浪費； 4、負責處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件； 5、負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，確保貨暢其流； 任職要求： 1、有3年以上同行同崗位工作經驗 2、熟悉物流倉儲作業(yè)流程管控和規(guī)范，熟悉電腦辦公軟件操作，有ERP系統(tǒng)操作經驗；
工作地點
廣東省東莞市東城區(qū)東城街道橋石路9號
一鍵掃碼
隨時溝通
8-12K
東莞-東城區(qū)
大專
5年
版權聲明：東莞運輸經理/主管工資數據是根據智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權利，任何網站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
