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任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷, 管理科系專業(yè)；
2.曾擔(dān)任500人以上公司人力資源管理( 經(jīng)理、總監(jiān))；
3.人力資源管理與行政管理工作經(jīng)驗(yàn): 至少5年以上；
4. 優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通力與資源協(xié)調(diào)能力；

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工廠人事行政日常全盤統(tǒng)籌管理工作；
2、負(fù)責(zé)起草、修改、建立檔案和完善人力資源相關(guān)管理制度；
3、負(fù)責(zé)調(diào)解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關(guān)系；
4、組織公司5S、消防、安全生產(chǎn)、員工宿舍、食堂等行政管理；
5、負(fù)責(zé)人事行政的管理制度并督促制度的貫徹實(shí)行；

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)東莞塘廈138工業(yè)區(qū)宏業(yè)北路182號(hào)

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崗位要求
1、大專及大專以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、熟練使用常用辦公軟件。
3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)（有工廠行政事務(wù)管理或稽核崗位工作經(jīng)驗(yàn)）
4、熟悉《工傷管理?xiàng)l例》，了解員工工傷申報(bào)流程；
6、中級(jí)消防員或安全管理人員資格證書；
6、熟悉《安全法》等安全法規(guī)，能依法依規(guī)對(duì)特殊工種和物品進(jìn)行有效管理；
7、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)告撰寫能力；
8、熟悉行政事務(wù)流程及工廠現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范，掌握稽核工具與方法。
9、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和原則性，能公正開展稽核工作；
10、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能快速處理突發(fā)異常情況；
11、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的問題發(fā)現(xiàn)與分析能力,敢抓敢管、勤于匯報(bào)。
崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌新廠人事行政事務(wù)，協(xié)調(diào)資源，處理各類異常，保障工廠有序運(yùn)行；2.制定月度稽核及新老廠7S檢查計(jì)劃，輸出報(bào)告，分析問題并推動(dòng)改進(jìn)；
3.開展新廠勞動(dòng)紀(jì)律、安全、食堂、衛(wèi)生、新老廠7S日常巡查，針對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改建議，跟蹤整改進(jìn)度，形成閉環(huán)管理；
4.組織勞動(dòng)紀(jì)律、安全、衛(wèi)生、7S等培訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化稽查管理體系；
5.協(xié)助新廠行政、門禁、安全等制度的制定、修訂與完善，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化管理體系；
6.?組織召開稽核會(huì)議，通報(bào)稽核結(jié)果，協(xié)調(diào)各部門解決共性問題，推動(dòng)管理提升；
7.配合外部機(jī)構(gòu)對(duì)新廠安全、衛(wèi)生、7S的檢查與審核工作；
8.整理歸檔行政、安全、7S管理資料，監(jiān)督制度執(zhí)行情況；
9.建立安全隱患、衛(wèi)生問題等臺(tái)賬，實(shí)時(shí)更新并跟蹤處理進(jìn)度；
10.協(xié)助宿舍管理事務(wù)，協(xié)調(diào)住宿及設(shè)施維護(hù)等工作；
11.消防和門禁系統(tǒng)與監(jiān)控設(shè)備日常檢查，保障設(shè)備正常運(yùn)行，協(xié)助異常處理；
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)油甘埔村南岸工業(yè)區(qū)D棟

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