東莞員工關(guān)系/企業(yè)文化/工會(huì)工資待遇
東莞員工關(guān)系/企業(yè)文化/工會(huì)工資水平一般一個(gè)月多少錢？其中63.93%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:東莞員工關(guān)系/企業(yè)文化/工會(huì)薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢(shì)（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源：為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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企業(yè)文化主管
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)與推廣，確保企業(yè)文化理念與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。
2、定期收集和分析員工對(duì)公司文化的反饋，持續(xù)改進(jìn)和完善企業(yè)文化體系。
3、協(xié)助制定企業(yè)文化相關(guān)的規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況，確保企業(yè)文化的有效落地。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳工作，通過(guò)多種渠道（包括但不限于展廳、官網(wǎng)、社交媒體平臺(tái)等），傳播企業(yè)文化，提升企業(yè)形象。
5、設(shè)計(jì)并組織各類文化活動(dòng)，如團(tuán)建、慶典等，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感。
6、與其他部門緊密合作，推動(dòng)企業(yè)文化融入日常運(yùn)營(yíng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
7、部門安排的其他工作。
任職資格
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效推動(dòng)跨部門協(xié)作。
2、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和策劃能力，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并執(zhí)行富有創(chuàng)意的文化活動(dòng)。
3、對(duì)企業(yè)文化建設(shè)有獨(dú)到見(jiàn)解，熟悉企業(yè)文化相關(guān)理論知識(shí)。
4、具備一定的文字功底，能夠撰寫高質(zhì)量的企業(yè)文化宣傳材料。
5、大專及以上學(xué)歷，具備同崗位工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
6、熟練操作辦公和設(shè)計(jì)、剪輯軟件，包括Excel、PPT、Photoshop、剪映等，持有企業(yè)文化師、培訓(xùn)師優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市企石鎮(zhèn)思泉科技園
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12-15K
東莞-企石鎮(zhèn)
大專
3年
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員工關(guān)系專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系、勞資糾紛處理，重大異常事故的處理等；
2、勞資糾紛案件前期資料收集、提報(bào)及跟進(jìn)；
3、建立和完善員工關(guān)系管理體系、制度和流程；
4、制定員工獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)和懲罰措施，并監(jiān)督實(shí)施；
5、解決員工投訴、勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛；
6、工傷跟進(jìn)及保險(xiǎn)后續(xù)理賠；
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)類、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、員工關(guān)系管理模塊有扎實(shí)的專業(yè)功底及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法相關(guān)法律、法規(guī)；
3、能獨(dú)立解決復(fù)雜的人事管理實(shí)際問(wèn)題，具有較強(qiáng)的人際理解力，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成；
4、具備較強(qiáng)的溝通能力、親和力，性格活潑、開(kāi)朗、積極向上。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市松山湖廣東省東莞市松山湖高雄路2號(hào)
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7-9K
東莞-松山湖
本科
2年
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企業(yè)文化專員
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2.有較強(qiáng)計(jì)劃與執(zhí)行能力,數(shù)據(jù)觀念和抗壓能力；
3.組織文化活動(dòng)、開(kāi)展培訓(xùn)；
4.海報(bào)制作、視頻剪輯、文案編輯；
5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：
1.文宣專案推行：OPL項(xiàng)目、優(yōu)秀員工評(píng)選、提案改善；
2.企業(yè)微信公眾號(hào)內(nèi)容輸出、運(yùn)營(yíng)及維護(hù)；
3.拍攝各類活動(dòng)素材，完成企業(yè)內(nèi)部電子報(bào)的文稿組寫；
4.公告宣傳欄內(nèi)容更新與維護(hù)，在職人員培訓(xùn)事項(xiàng)跟蹤與確認(rèn)；
5.離職問(wèn)卷導(dǎo)出、通知、申請(qǐng)表發(fā)放；離職訪談，離職率統(tǒng)計(jì)；
6.員工投訴與意見(jiàn)的收集與處理；
7.配合部門完成其它工作事項(xiàng)；
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)東莞塘廈138工業(yè)區(qū)宏業(yè)北路182號(hào)
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5-6K·13薪
東莞-塘廈鎮(zhèn)
大專
2年
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駐廠管理人員
崗位職責(zé)
駐廠人員管理：
1、負(fù)責(zé)駐廠員工的日常考勤、紀(jì)律管理及行為規(guī)范監(jiān)督。
2、協(xié)調(diào)駐廠員工與企業(yè)之間的溝通，確保學(xué)員能夠適應(yīng)企業(yè)工作環(huán)境。
3、定期與駐廠員工進(jìn)行溝通，了解其學(xué)習(xí)、工作及生活情況，解決相關(guān)問(wèn)題。
4、處理駐廠期間的突發(fā)事件，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，確保學(xué)員安全。
5、與企業(yè)負(fù)責(zé)人保持密切溝通，了解企業(yè)對(duì)員工的工作需求及反饋。
6、確保駐廠員工遵守企業(yè)的安全管理制度，落實(shí)安全生產(chǎn)要求。
7、完成企業(yè)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求
教育背景：
1、中專及以上學(xué)歷，有行政工作或者工廠人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有駐廠工作經(jīng)驗(yàn)、人力資源等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有有效駕駛證件優(yōu)先，配車
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與企業(yè)及員工做有效溝通。
駐廠和公司總部都包住
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市南城區(qū)宏偉三路與東莞大道交叉路口往東約50米(新中銀金色華庭)1單元401（從商道8號(hào)背面進(jìn)）地鐵到西平站F口出來(lái)50米
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4-5K
東莞-南城區(qū)
中專
不限
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人事行政高級(jí)專員（培訓(xùn)方向）
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)
2、全職從事該崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法，人力六大模塊并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)員工關(guān)系 、培訓(xùn)及企業(yè)文化建設(shè)模塊。
3、能獨(dú)立開(kāi)展工作，熟悉使用各類辦公軟件。
4、有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力，規(guī)劃能力，思維敏捷。
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng) ，有一定親和力，團(tuán)結(jié)上進(jìn)，勤快。
工作職責(zé)：
1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)
2、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)工作（重點(diǎn)）。
3、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效工作。
4、員工人事關(guān)系 管理。
4、組織、協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議、培訓(xùn)，建設(shè)及推廣公司的企業(yè)文化。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人的工作安排。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市沙田鎮(zhèn)東莞市愛(ài)倫電子科技有限公司
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7-8.5K
東莞-沙田鎮(zhèn)
大專
5年
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誠(chéng)聘月子餐營(yíng)養(yǎng)師（不會(huì)可教）8000起
母嬰營(yíng)養(yǎng)
營(yíng)養(yǎng)品銷售
任職要求：
1、母嬰行業(yè)市場(chǎng)有更深的了解
2、可精確把握不同客戶的需要；
3、人際交往能力強(qiáng)．有一定數(shù)據(jù)搜集及分析能力；
4、有月子中心，孕產(chǎn)婦營(yíng)業(yè)搭配，嬰幼兒膳食營(yíng)養(yǎng)配搭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1．運(yùn)用營(yíng)養(yǎng)食療學(xué)根據(jù)產(chǎn)婦的營(yíng)養(yǎng)需求及體質(zhì)特征按階段安排制作一日六餐餐單。
2．負(fù)責(zé)客戶入住期間全程跟進(jìn)餐食情況，結(jié)合月子餐理念和客人的個(gè)性化口味需求及時(shí)調(diào)整。
3．負(fù)責(zé)客人的營(yíng)養(yǎng)，
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
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隨時(shí)溝通
8-13K
東莞-厚街鎮(zhèn)
不限
不限
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企劃專員
所屬部門： 公司總部
職位類別： 員工關(guān)系/企業(yè)文化/工會(huì)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全面推動(dòng)公司企業(yè)文化體系的建設(shè)和宣傳培訓(xùn)的工作；
2.負(fù)責(zé)公司軟文的撰寫、公司層面的日常宣傳、推廣和公司大事記文案的整理和編寫工作；
3.負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議、活動(dòng)的拍攝和宣傳報(bào)道；各類宣傳推廣文章撰寫、發(fā)布與更新；
4.協(xié)助公司官網(wǎng)、企業(yè)公眾號(hào)文案的采編工作；
5.執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)類、漢語(yǔ)言學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
2.有良好的文字功底和信息采編能力，熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)；會(huì)使用PS、CDR等設(shè)計(jì)軟件，懂?dāng)z影、會(huì)視頻制作者優(yōu)先；
3. 思維活躍、性格開(kāi)朗，具有良好的人際溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的理解力和執(zhí)行力；
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照，能適應(yīng)出差者優(yōu)先。
年齡要求： 不限 語(yǔ)言要求： 不限
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)信豐大廈
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隨時(shí)溝通
6-8K
東莞-虎門鎮(zhèn)
本科
1年
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培訓(xùn)專員
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、課程開(kāi)發(fā)和更新工作；
2.協(xié)助培訓(xùn)督促、落實(shí)、收集月度及年度培訓(xùn)計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)外出考證；
4.組織員工職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)，負(fù)責(zé)部分工種操作證及從業(yè)資格證的送檢、換證工作，整理職業(yè)技能鑒定檔案；
5.微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)，評(píng)優(yōu)工作推動(dòng)組織，活動(dòng)策劃員工關(guān)懷等工作。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。
2、具有微信公眾號(hào)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力、表達(dá)能力、組織能力、邏輯思維能力。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市萬(wàn)江區(qū)大汾工業(yè)區(qū)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
4.5-5.3K
東莞-萬(wàn)江區(qū)
本科
1年
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員工關(guān)系高級(jí)專員
【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工關(guān)系管理體系搭建，構(gòu)建和諧的員工關(guān)系氛圍；
2.管理并優(yōu)化員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動(dòng)及離職等流程，確保流程順暢且合規(guī)；
3.處理員工投訴與糾紛，提供解決方案以維護(hù)公司形象和員工滿意度；
4.制定并實(shí)施員工關(guān)懷計(jì)劃，提升員工滿意度和忠誠(chéng)度；
5.定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析，提出改進(jìn)建議；
工作背景:上六休一
任職要求:
熟悉制造業(yè)HR運(yùn)作模式(服務(wù)生產(chǎn))搞長(zhǎng)主導(dǎo)HR制度梳理，按標(biāo)準(zhǔn)化HR流程運(yùn)作，熟悉勞動(dòng)法，能結(jié)合勞動(dòng)法合情合理的主導(dǎo)制度的修訂，避免法律漏洞，有擔(dān)任法務(wù)相關(guān)工作，有司法案件處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)東莞市廣正模具塑膠有限公司
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
15-22K
東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
本科
2年
版權(quán)聲明：東莞員工關(guān)系/企業(yè)文化/工會(huì)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。
