東莞招聘專員/助理工資待遇
東莞招聘專員/助理工資水平一般一個月多少錢?其中73.71%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞招聘專員/助理薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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招聘專員
崗位職責:
1、負責根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、負責做好人員檔案管理,外部人才池的建立;
4、負責做好季度人才盤點;
5、負責利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;
6、負責執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
7、負責招聘前測試和簡歷甄別工作;
8、負責利用各種招聘渠道滿足公司的干部人力需求。
任職要求:
1、高中及以上學歷
2、服從安排,工作細心
3、身體健康,無不良嗜好
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮東莞市橫瀝鎮田鐃步長田路59號(美的駕校對面)
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3-3.5K
東莞-橫瀝鎮
高中
不限
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招聘專員
崗位職責:
1、負責招聘渠道的開發與維護,確保人才供應的持續性和多樣性;
2、執行招聘流程,包括簡歷篩選、面試安排、候選人評估及背景調查;
3、與各部門協作,理解崗位需求,精準定位并吸引合適人才;
4、建立和維護人才儲備庫,跟蹤招聘效果,持續優化招聘策略。
任職要求:
1、具備良好的溝通協調能力和人際敏感度,能夠有效處理人際關系;
2、熟悉招聘流程,有互聯網行業招聘經驗者優先;
3、具備較強的分析判斷能力和解決問題的能力,能夠高效應對挑戰;
4、積極主動,抗壓能力強,有高度的責任心和敬業精神。
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮S235(厚街大道)米其林輪胎北側60米10樓皮界智鏈
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7-9K
東莞-厚街鎮
本科
不限
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招聘培訓專員
招聘培訓專員崗位職責:
1、負責公司招聘計劃的制定與實施
2、組織開展各類招聘活動,維護招聘渠道
3、進行人才篩選、面試安排及錄用跟進
4、協助建立和完善公司培訓體系
5、組織新員工入職培訓及在崗員工技能提升培訓
6、評估培訓效果并持續優化培訓方案
7、維護員工培訓檔案,定期更新培訓資料
8、收集分析人力資源數據,為決策提供支持
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理相關專業優先
2、具備良好的溝通表達能力和組織協調能力
3、熟悉招聘流程和人才測評方法
4、掌握培訓需求分析及課程開發技巧
5、熟練使用辦公軟件和招聘管理系統
6、具有較強的責任心和服務意識
7、具備良好的團隊協作精神
8、能夠承受一定的工作壓力
工作地點
廣東省東莞市黃江鎮刁朗村泓富二街2號B棟
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5.5-6K
東莞-黃江鎮
大專
2年
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招聘專員
1、制訂招募計劃,組織實施招募作業并達成招募目標;
2、管理勞動合同,辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算;
3、填制和分析各類人事統計報表;
4、擬訂公司規章制度、招聘制度草案;
5、幫助建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系,組織策劃員工的各類活動;
6、協助上級推行公司各類規章制度的實施;
7、協助上級完成對員工的年度考核;
8、管理爭端解決程序;
9、負責完成員工社保、公積金、外勞力等費用的計算與繳納。
10.有外貿企業工作經歷先。
工作地點
廣東省東莞市松山湖研發五路2號3棟1414室
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5-9K
東莞-松山湖
大專
2年
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招聘專員
任職要求:
1 、大專學歷,有無經驗均可。(優秀小伙伴可放寬至中專)
2 、喜歡與人溝通,有意向從事招聘工作。
3 、勤奮上進,熱心陽光,具備良好的服務意識 。
崗位職責:
1、負責客戶招聘需求、項目的具體推進。
2、進行職位分析,確定交付目標和人選尋訪計劃。
3、通過電話、微信、公司提供的招聘平臺等渠道尋訪合適人選,推薦崗位。
4、候選人面試安排、結果跟蹤及后續維護。
該崗位主要負責制造行業的技術員、工程師或生產管理人才的交付,屬乙方,底薪+項目提成制。有興趣的小伙伴可直接投遞溝通,暫只招2人。
工作地點
廣東省東莞市松山湖光大WE谷
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4-8K
東莞-松山湖
中專
1年
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招聘專員
崗位職責
1、負責公司的招聘工作;
2、制定年度招聘計劃;
3、進行招聘渠道的篩選和聯系、面試安排等。
任職要求
1、??埔陨蠈W歷;
2、2年以內招聘相關工作經驗,有較好的招聘渠道和資源;
3、熟悉招聘流程,具有較強的招聘能力和溝通技巧;
4、具備良好的抗壓能力和團隊合作意識,能夠獨立工作和承擔責任;
5、具備良好的數據分析和報告撰寫能力,熟悉Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件。
地點:東莞長安
工作地點
廣東省東莞市長安鎮廣東省東莞市長安鎮長安長青南路1號8棟2402室
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5-8K
東莞-長安鎮
大專
2年
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人事專員
崗位職責:
1、根據公司編制和業務發展需求,滿足各部門的招聘需求;
2、辦理新員工入職手續,組織并實施員工年度培訓工作;
3、管理并維護員工檔案,確保信息完整準確;
4、建立并優化人才儲備機制,支持公司長期發展;
5、完成上級交辦的其他臨時工作任務;
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理或相關專業優先;
2、熟悉招聘流程及培訓體系搭建,具備一定的人才管理經驗;
3、良好的溝通協調能力與團隊合作精神;
4、熟練使用辦公軟件及相關人力資源管理系統;
5、具備較強的責任心和執行力,能夠承受一定的工作壓力;
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮大嶺山厚大路旁
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5-7K
東莞-大嶺山鎮
大專
3年
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人事專員(招聘+績效)
崗位職責:
1、負責招聘渠道的拓展、維護;
2、負責招聘工作的推進,包括簡歷篩選、面試及錄用等環節;
3、負責辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;
4、負責協助公司員工績效考核方案設計;
5、負責員工績效考核及結果分析評估;
6、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、人力資源相關專業大專以上文憑;
2、有1年以上電商行業招聘經驗;
3、有績效考核工作經驗優先;
4、熟悉辦公室軟件操作;
5、做事細心,責任心強,執行力強,具備良好的溝通表達能力。
崗位福利:可提供吃住,五險一金
工作時間:8:30-12:00;13:30-18:00,大小周
工作地點
廣東省東莞市道滘鎮南閣東一路10號4號樓
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5-8K
東莞-道滘鎮
大專
不限
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招聘專員
崗位職責:
1、負責根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度干部人員招聘計劃;
2、負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、負責做好人員檔案管理,外部人才池的建立;
4、負責做好季度人才盤點;
5、負責利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;
6、負責執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
7、負責招聘前測試和簡歷甄別工作;
8、負責利用各種招聘渠道滿足公司的干部人力需求。
工作地點
廣東省東莞市道滘鎮寶泰大廈
一鍵掃碼
隨時溝通
5-8K
東莞-道滘鎮
大專
1年
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