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東莞工資待遇
東莞工資水平一般一個月多少錢?其中58.72%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
6月平均月薪
¥6500
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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  • 稽查員

    稽查員6-7K

    東莞-鳳崗鎮(zhèn)

    大專

    3年

    崗位要求
    1、大專及大專以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
    2、熟練使用常用辦公軟件。
    3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(有工廠行政事務(wù)管理或稽核崗位工作經(jīng)驗(yàn))
    4、熟悉《工傷管理?xiàng)l例》,了解員工工傷申報流程;
    6、中級消防員或安全管理人員資格證書;
    6、熟悉《安全法》等安全法規(guī),能依法依規(guī)對特殊工種和物品進(jìn)行有效管理;
    7、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、報告撰寫能力;
    8、熟悉行政事務(wù)流程及工廠現(xiàn)場管理規(guī)范,掌握稽核工具與方法。
    9、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和原則性,能公正開展稽核工作;
    10、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能快速處理突發(fā)異常情況;
    11、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的問題發(fā)現(xiàn)與分析能力,敢抓敢管、勤于匯報。
    崗位職責(zé)
    1.統(tǒng)籌新廠人事行政事務(wù),協(xié)調(diào)資源,處理各類異常,保障工廠有序運(yùn)行;2.制定月度稽核及新老廠7S檢查計劃,輸出報告,分析問題并推動改進(jìn);
    3.開展新廠勞動紀(jì)律、安全、食堂、衛(wèi)生、新老廠7S日常巡查,針對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改建議,跟蹤整改進(jìn)度,形成閉環(huán)管理;
    4.組織勞動紀(jì)律、安全、衛(wèi)生、7S等培訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化稽查管理體系;
    5.協(xié)助新廠行政、門禁、安全等制度的制定、修訂與完善,構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;
    6.?組織召開稽核會議,通報稽核結(jié)果,協(xié)調(diào)各部門解決共性問題,推動管理提升;
    7.配合外部機(jī)構(gòu)對新廠安全、衛(wèi)生、7S的檢查與審核工作;
    8.整理歸檔行政、安全、7S管理資料,監(jiān)督制度執(zhí)行情況;
    9.建立安全隱患、衛(wèi)生問題等臺賬,實(shí)時更新并跟蹤處理進(jìn)度;
    10.協(xié)助宿舍管理事務(wù),協(xié)調(diào)住宿及設(shè)施維護(hù)等工作;
    11.消防和門禁系統(tǒng)與監(jiān)控設(shè)備日常檢查,保障設(shè)備正常運(yùn)行,協(xié)助異常處理;
    12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)油甘埔村南岸工業(yè)區(qū)D棟

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    6-7K
    東莞-鳳崗鎮(zhèn) 大專 3年
    豐潤計算機(jī)
    計算機(jī)硬件 1000-2000人
  • 稽核專員

    稽核專員6.5-8.5K

    東莞-常平鎮(zhèn)

    不限

    不限

    必要條件:
    
    1:熟悉稽核生產(chǎn)過程中異常并分析原因
    2:服從管理,心態(tài)良好
    
    

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市常平鎮(zhèn)崗梓環(huán)村路1號

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    6.5-8.5K
    東莞-常平鎮(zhèn) 不限 不限
    妮特葳服飾
    服裝/紡織/皮革制造及加工 200-500人
  • 清潔工

    清潔工3.5-3.8K

    東莞-長安鎮(zhèn)

    不限

    1年

    任職要求:
    1.服從工作安排,做事勤快,主動。
    2.有做過清潔工優(yōu)先。
    崗位職責(zé):
    主要負(fù)責(zé)車間衛(wèi)生清潔。
      

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市長安鎮(zhèn)海怡路9號

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    3.5-3.8K
    東莞-長安鎮(zhèn) 不限 1年
    川洋五金
    生產(chǎn)/制造/加工 100-200人
  • 人事文員(招聘為主)

    人事文員(招聘為主)4-5K

    東莞-石排鎮(zhèn)

    大專

    不限

    任職基礎(chǔ)條件(也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷)
    1、32歲以下,大專以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,一年以上專職招聘(車位)工作經(jīng)驗(yàn);
    2、掌握常用面試技巧、對候選人的資質(zhì)、能力水平和可靠性進(jìn)行測評和評估;
    3、熟悉操作電腦、Office;
    4、性格外向、有耐心、積極主動,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有良好語言溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),有一定抗壓能力。
    主要工作職責(zé):
    1、人事招聘及人事行政其他工作
    2、定期與新員工溝通,以確保新員工的留存;
    3、配合企業(yè)文化模塊開展員工活動工作;
    4、接受公司安排的其他工作,職業(yè)素養(yǎng)及配合性高
    如果優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,也歡迎投簡歷

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市石排鎮(zhèn)石排大道西康達(dá)工業(yè)區(qū)(康年制帽有限公司)

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    4-5K
    東莞-石排鎮(zhèn) 大專 不限
    東莞康年制帽有限公司
    服裝/紡織/皮革制造及加工 200-500人
  • 泰語翻譯兼助理

    泰語翻譯兼助理6-9K

    東莞-東城區(qū)

    本科

    2年

    任職要求:
    1. 泰語流利;
    2. 辦公軟件操作熟練;
    3. 性格活潑開朗,善于溝通協(xié)調(diào);
    4. 接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市東城區(qū)周屋工業(yè)區(qū)溫周路613號(巷泉集團(tuán))

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    6-9K
    東莞-東城區(qū) 本科 2年
    巷泉集團(tuán)
    印刷/包裝/造紙 500-1000人
  • 人事文員

    人事文員4-6K

    東莞-塘廈鎮(zhèn)

    大專

    1年

    1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,英文流利;
    2.熟悉員工入離職辦理流程和招聘,人事檔案處理;
    3.辦公軟件熟練,字跡端正,具有良好的口語表達(dá)能力。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)平山188工業(yè)區(qū)先鋒路43號101室

    一鍵掃碼
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    4-6K
    東莞-塘廈鎮(zhèn) 大專 1年
    港芝電子制造
    生產(chǎn)/制造/加工 2000人以上
  • 人事行政副理

    人事行政副理面議

    東莞-塘廈鎮(zhèn)

    大專

    不限

    任職條件:
    1.大專及以上學(xué)歷, 管理科系專業(yè);
    2.曾擔(dān)任500人以上公司人力資源管理( 經(jīng)理、總監(jiān));
    3.人力資源管理與行政管理工作經(jīng)驗(yàn): 至少5年以上;
    4. 優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通力與資源協(xié)調(diào)能力;
    
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)工廠人事行政日常全盤統(tǒng)籌管理工作;
    2、負(fù)責(zé)起草、修改、建立檔案和完善人力資源相關(guān)管理制度;
    3、負(fù)責(zé)調(diào)解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關(guān)系;
    4、組織公司5S、消防、安全生產(chǎn)、員工宿舍、食堂等行政管理;
    5、負(fù)責(zé)人事行政的管理制度并督促制度的貫徹實(shí)行;

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)東莞塘廈138工業(yè)區(qū)宏業(yè)北路182號

    一鍵掃碼
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    面議
    東莞-塘廈鎮(zhèn) 大專 不限
    東莞前盛電子有限公司
    生產(chǎn)/制造/加工 1000-2000人
  • 人資主管

    人資主管7-9K

    東莞-橋頭鎮(zhèn)

    大專

    3年

    職位要求:
    1、熟悉人力資源六大模塊,擅長培訓(xùn)、招聘模塊;
    2、具有很強(qiáng)的激勵、溝通、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),具備良好的管理能力和決策能力
    3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力; 
    4、具有高度的敬業(yè)精神及工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂觀;
    5、熟練操作OFFICE辦公軟件、硬件;
    6、認(rèn)同公司企業(yè)文化;
    工作內(nèi)容:
    1、全面主持公司人員招聘及人才引進(jìn)工作,通過有效的渠道與方式,保證企業(yè)所需各類人才及時到位;
    2、全面主持、制定公司全年培訓(xùn)規(guī)劃,保證公司“學(xué)習(xí)型”組織的全面建立,并監(jiān)督、檢查各部門的培訓(xùn)計劃是否保質(zhì)保量的執(zhí)行到位;
    3、負(fù)責(zé)公司整體文化建設(shè),力求公司呈現(xiàn)出和諧、奮進(jìn)、融洽的整體氛圍;及時解決公司管理過程中的重大勞資糾紛及人力資源問題。
    
    
    

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)田頭角嶺嚇路31號

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    7-9K
    東莞-橋頭鎮(zhèn) 大專 3年
    時進(jìn)實(shí)業(yè)
    生產(chǎn)/制造/加工 1000-2000人
  • HRBP(大制造)

    HRBP(大制造)12-15K

    東莞-洪梅鎮(zhèn)

    不限

    4年

    職位類別:  HRBP(大制造)
    
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)集團(tuán)大制造、大供應(yīng)鏈HRBP工作;
    2、負(fù)責(zé)大制造中心組織規(guī)劃、人才結(jié)構(gòu)梳理、人才盤點(diǎn)、薪酬體系、人才選拔、培訓(xùn)等工作;
    3、負(fù)責(zé)大制造中心人力計劃,推動整個集團(tuán)人資中心的工作計劃;
    4、負(fù)責(zé)大制造中心內(nèi)部其他專項(xiàng)活動;
    5、定期對大制造中心的工作進(jìn)行反饋上報;
    6、協(xié)助中心完成對其他相關(guān)人力版塊工作的開展。
    任職資格:
    1、大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
    2、具備3年以上中大型制造業(yè)制造端HRBP工作經(jīng)驗(yàn);
    3、有大制造端500人左右的企業(yè)HRBP工作背景;
    4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,辦公軟件熟練,對數(shù)據(jù)敏感;
    5、有大型家電、鈑金、五金機(jī)加制造加工從業(yè)背景尤佳。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市洪梅鎮(zhèn)海新集團(tuán)

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    12-15K
    東莞-洪梅鎮(zhèn) 不限 4年
    海新集團(tuán)
    家居/家具/家電 1000-2000人
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