東莞{正/副}總裁/總經理/CEO工資待遇
東莞{正/副}總裁/總經理/CEO工資水平一般一個月多少錢？其中79.88%的崗位拿15K以上/月。
數據來源:東莞{正/副}總裁/總經理/CEO薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
-
月薪趨勢（平均）
-
月薪區間分布
-
學歷要求
-
學歷等級年齡分布
-
經驗要求
-
工作年限月薪分布
-
收入階梯
-
城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
-
副總經理
崗位職責：
1.負責鈑金加工廠全面工作
2.協調各部門根據訂單需求完成訂單進度
3.偶爾與客戶對接滿足客戶需求
4.項目施工過程中根據項目需求合理調配人力
5.完成總經理交代的其它事項
崗位要求：
1.有鈑金廠管理全盤三年及以上的經驗
2.有較好的溝通協調能力
3.身體健康，工作積極負責，執行力強
4.年齡：35-55左右
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮新港北路89號
一鍵掃碼
隨時溝通
10-15K
東莞-虎門鎮
不限
3年
-
副總經理
職位介紹
職責表述：組建工廠管理框架，主導制定、審批、實施各項流程及相關制度。 工作時間百分比：10%
工作任務：
1.對工廠的組織架構設置和優化，向公司提出合理化的人員配置方案；
2.在公司的制度下，主導制定、審批、實施各項工作流程及相關制度細則，并向公司備案；
3提出工廠崗位編制變動建議方案，健全工廠激勵機制和用人政策，吸引、留住公司關鍵人才；
4.督促各部門、車間完善崗位職責說明書和生產作業指導書，進行審批并監督執行。
職責表述：編制工廠生產經營計劃，明確工廠產量、成本、安全和質量目標 工作時間百分比：30%
工作
任務 1.編制工廠生產經營計劃，制定產能、成本、交期、安全、質量、耗損標準，定期組織分析產能，評估并制定工廠的各類產品的產能分析表，上報公司審批；
2.根據公司發展需要，開發研制符合市場需求的產品，督促工廠各部門制定各項工作計劃并確保實施和實現；
3.貫徹執行制定的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；
4.生產過程的質量控制，達到制定的質量目標，督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉；
職責表述：處理公司日常工作事務，管理員工，關注設備運行，處理異常狀況，落實生產計劃 工作時間百分比：40%
工作
任務 1.督促和檢查各車間是否按照流程文件開展工藝、運行設備，控制質量、安全等工作；
2.督促產品的設計，生產工藝的改善、生產技術的優化、質量標準建立等生產相關技術問題；
3.規范各類產品價格的核算，制定出標準的制造成本；
4.根據公司的業務發展計劃擬定年度費用預算；
5.擬定主管的考核指標，對未達成的工作考核指標負監督、領導責任，建立良好的用人機制；
6.依據客戶訂單，組織原材料、配件、輔助材料申購工作，與銷售部溝通訂單出貨計劃，組織編制公司生產計劃安排，保質、保量、按時完成生產任務；
職責表述：公司日常管理 工作時間百分比：10%
工作
任務 1.做好公司6S管理規范化，提高企業形象、改善工作環境；
2.加強公司員工培訓、制定全員績效考核措施，提高員工工作積極性；
3.提高設備自動化作業水平及設備利用率；
4.每日生產報表的審定，請購、生產、出貨等單據的簽核；
5.根據績效考評情況，對員工的薪酬、晉升、降級、調動做出調整；
6.完成上級領導交辦的臨時工作任務。
權力：
1.對下屬中層干部有任免、調動權；
2.對下屬部門有績效考核獎懲實施權；
3.對供應商有評估、選擇權，原材料、備品備件、生產輔料采購的審核權；
4.對生產計劃有實施、監督、檢查、調整權；
5.在權限范圍內對生產各種費用有控制、審批權；
工作協作關系：
內部協調關系 各生產單位、職能部門、業務單位
外部協調關系 合作公司、客戶、供應商
任職資格：
教育水平 大專以上學歷
專業 管理類專業
培訓經歷 有生產計劃、全面質量管理、供應鏈管理、財務管理、人力資源管理等培訓經歷。
經驗 5年以上相關產品生產制造管理經驗，3年以上相關行業、產品制造高層管理經驗。
知識 精通生產管理流程與工藝技術方面的知識， 掌握產品質量與生產管理體系方面的知識，熟悉企業管理和人力資源、財務管理方面的知識。
技能技巧 熟練使用Microsoft Office 專業辦公軟件，有績效管理的技能。
2427 7359-8|172 7589 6408 43
個人素質 工作有條理性、計劃性，親和力強，原則性強，正直踏實，耐心、細心、辦事沉穩細致，具備較強的溝通協調能力強，團隊協作精神，責任感，計劃能力，執行能力及良好的抗壓能力。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮涌頭社區沿海路6號4號樓維品電子
一鍵掃碼
隨時溝通
12-18K
東莞-長安鎮
本科
5年
-
副總經理
主要協助總經理處理相關事宜，
任職要求：
1、普通話標準，口齒清楚，優秀的語言表達能力和溝通能力；
2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責任心，有高端客戶服務經驗者優先；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、良好的職業道德，高度的工作主動性和責任感；
5、善于溝通，有良好的團隊精神及強烈的銷售創富欲望
6、協助總經理處理日常事務及協調各部門工作；
7、負責產品開發，工藝調整；
8、參與會議安排并撰寫會議紀要；
9、維護客戶關系，提供優質的客戶服務支持；
10、協助制定和優化工作流程，提升整體效率；
11、負責對外聯絡及溝通協調工作；
12、完成其他臨時指派的工作任務；
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業不限；
2、普通話標準，具備優秀的語言表達和溝通能力；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、工作認真仔細，責任心強，能承受一定工作壓力；
5、有高端家具廠客戶服務經驗者優先考慮；
6、具備良好的職業道德和團隊合作精神；
7、高度的工作主動性和責任感；
8、英語流利，能夠進行商務溝通；
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮橫瀝鎮東長路恒泉工業園3號門
一鍵掃碼
隨時溝通
12-20K
東莞-橫瀝鎮
本科
3年
-
總經理
工作職責：
1.制度管理
審核公司各項管理制度，與董事長協商經批準后督導實施；
組織制定企業發展戰略及經營目標，根據內外部環境變化及時進行調整，把目標分解保證企業各項經營計劃得到順利實施，監督各部門目標的實施完成情況。
2.經營管理
主持擬定并審核公司年度經營計劃（含預算）報董事長經批準后組織實施；
審定公司資金使用計劃、銷售計劃并督導實施；
審核或審定大額合同，并按規定報董事長審批或備案；
督導公司經營活動，按規定簽署經營報告，并定期向董事張報告；
對經營中的重大事項提出意見，并及時向董事長報告；
3.人事行政管理
組織擬定公司內部組織機構調整方案，報董事長，經批準后組織執行；
審定公司的定編定員方案、公司核心員工的招聘計劃，中層干部的任免決定；
負責高層管理人員的聘任、培訓、管理、考核工作；
根據逐級負責的原則，全面提升企業員工的素質；
開發人力資源，提高人力資源的市場競爭力考核重點：高層干部的考核結果職責；
領導營造企業文化氛圍，塑造和強化公司價值觀；做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。
4.對外關系管理工作任務
建立和維護與政府相關部門、重要客戶等相關單位良好關系；
參加政府、重要客戶、公司的重要公關活動；
協調企業與客戶、供應商之間的關系；
5.日常工作
審定員工的晉級，核心人員的調動；
審批年度工資福利計劃和工資分配方案；
審定公司培訓、考核計劃，對管理層實施考核，并復核其考核結果；
審核特殊獎勵方案，并報董事長，經批準后執行；
向董事長提出中層以上人員的獎金分配方案，經批準后組織實施；
決定中層以下人員的獎金分配方案；
負責召集管理層辦公會議，聽取各部門負責人的工作匯報；
審批業務員的差旅費和業務費用，及固定資產購置費用
要求：
1.大專及以上學歷，專業不限，10年以上相關領域的工作經驗，5年以上高管崗位經驗。
2.具有優秀的人際關系和公共關系處理能力，能夠有效地處理公司與外部組織的關系；
3.具有豐富的同行業經驗和專業知識，對公司的發展和經營策略有清晰的認識和判斷；
4.具有良好的溝通和協調能力，能夠有效地溝通和協調各種信息和資源；具有卓越的組織和領導能力，能夠有效地管理和指導公司的員工。
工作地點
廣東省東莞市謝崗鎮廣東省東莞市謝崗鎮粵海大道 215號F3棟
一鍵掃碼
隨時溝通
20-35K
東莞-謝崗鎮
大專
10年
-
副總經理
副總經理崗位職責
1.協助制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃，制定企業的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為公司提供經營決策分析和支持;
4.審定企業的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
5.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
6.處理外部銷售關系，為企業樹立良好形象;
7.此副總職位定位于營銷副總，必須有全面的營銷推廣經驗。
副總經理應具備的能力
1.熟悉國家相關法律法規政策;
2.具備先進的企業管理知識，具備市場營銷、以及行政人力等相關知識;
3.具有出色的領導管理能力;
4.具備良好的溝通協調能力;
5.具備良好的談判能力及公關能力;
6.具備良好的應急能力，能及時處理企業突發事件;
7.具有敏銳的市場洞察力，具備策劃組織能力;
8.良好的職業道德素質。
副總經理任職條件
1.本科以上學歷（第一學歷必須是985或211大學畢業，此為硬性條件，如未達到，勿投簡歷），市場營銷、銷售管理、企業管理等專業畢業，男女不限
2.10年以上工作經驗，在中型規模公司擔任過8年以上銷售總監及以上職位的工作經驗。
3.熟悉快消品行業的管理經驗優先；
4.年齡在35-45之間
條件優秀，能力強，待遇總經理面議
工作地點
廣東省東莞市常平鎮大京九農副產品中心批發市場
一鍵掃碼
隨時溝通
面議
東莞-常平鎮
本科
不限
-
副總經理
崗位職責：
1、統籌管理生產運作部（包括生產、配套，品質、工程、倉庫、采購、行政等），負責公司整體生產運作、規劃及生產系統的維護；
2、負責建立健全公司生產管理體系，優化生產流程，提高生產效率和產品質量，降低生產成本；
3、負責公司團隊建設和管理工作，打造高效、專業的團隊，營造積極向上的企業文化；
4、負責與政府部門、行業協會、合作伙伴等外部機構的溝通協調，維護公司良好形象；
5、負責生產準交率的達成；
6、負責公司各項大型活動的總策劃;
任職要求：
1、32-48歲，男女不限，大專以上學歷，管理類相關專業，300人以上包裝廠、高檔精品盒、高檔包裝盒，高檔禮盒廠工作經驗；
2、具有很強的溝通能力，管理能力，協調能力，統籌能力；
3、具有很強生產計劃、有魄力，工作清晰有條例；
4、具有很強的計劃、管控、組織、協調能力及溝通表達能力；
5、具有很強的綜合分析問題，解決問題的能力及駕馭全局的能力；
6、具備出眾的領導管理才能和良好的管理理念；
7、具備很強的團隊組織培訓能力，能承受較大的工作壓力。
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮向西工業區進上路52號
一鍵掃碼
隨時溝通
35-70W/年
東莞-寮步鎮
大專
10年
-
副總經理
1.協助總經理工作：副總通常需要協助總經理負責公司生產經營全面工作，對總經理負責
2.監控產品營銷工作：副總負責全面監控公司產品營銷工作，組織房款回收和按揭工作
3.企業戰略策劃：組織行業和市場調研，組織制定企業經營計劃，組織制定、實施公司產品營銷方案
4.協調地方關系：負責公司與項目所在地的地方關系協調工作
5.項目開發前期工作：負責公司項目開發的前期工作，協助做好工程預算和各種經濟合同的審核工作
6.協調部門業務往來：協調售樓部與財務部的業務往來關系，監控批準銷售商品房的履約兌現，監管售前、售中、售后服務工作2。
7.行政管理體系建立：負責建立順暢的公司行政管理體系，優化部門內部制度和流程，并負責監督貫徹執行
8.行政工作監督：監督和檢查各項行政工作和計劃的執行情況，處理企業日常行政事務，及時發現問題并解決
9.后勤服務工作：領導公司的后勤服務工作，包括消防、保衛、食堂、宿舍、車輛等，創造和保持良好的工作和生活環境
10.應收賬款管理：負責客戶應收貨款的管理，審核相關應收單據等工作
11.供應商管理：尋找優秀供應商資源，對供應商資質、產品進行評審，儲備并進行供應商檔案庫建立
12采購成本控制：分析并優化商品庫結構，加強采購成本分析優化管理，在不影響銷售前提下成本最優
13.項目管理：對相關企業服務外包項目負完全或部分責任，確保全部工作在預算范圍內按時優質地完成，使客戶滿意
14.生產指揮系統：組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成
15.設備管理：抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率
16.安全環保檢查：定期組織安全環保檢查，落實安全環保措施，督促整改問題
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮黃金小鎮13棟101號
一鍵掃碼
隨時溝通
15-30K
東莞-厚街鎮
大專
不限
-
膜材膠水配方副總
工作內容：
1. 負責新型膠水的配方設計與優化，開展原材料篩選、配比調試和性能測試工作。 2. 統籌管理膠水研發項目，涵蓋從立項、執行到結題的全流程，把控項目進度、成本與質量。
3. 帶領研發團隊攻克膠水研發過程中的技術難題，如提特殊關鍵性能。 4. 負責研發團隊的日常管理，包括人員招聘、培訓、績效考核與職業發展規劃。
5. 推動團隊內部的技術交流與知識共享，營造創新研發氛圍，提升團隊整體實力。
6.對專利布局及撰寫,申請,發表。
7. 管理和維護與高校、科研機構的合作關系，引入外部技術資源，開展產學研合作。
任職要求：
1.本科,或碩士以上學歷 ；(化學工程、高分子材料、應用化學) 。 2. 8年以上膠水研發經驗，5年以上團隊管理經驗，熟悉丙烯酸膠、環氧樹脂膠、UV聚氨酯膠等3類膠水的配方設計。 3. 能獨立完成從配方研發到量產轉化的全流程工作。
4. 具備新材料、新技術的研究開發能力，掌握分子結構設計與性能調控方法；
5. 熟練使用紅外光譜（FTIR）、熱重分析（TGA）、差示掃描量熱儀（DSC）等分析儀器解決技術問題。
6. 具備良好的項目管理能力，能帶領團隊完成研發任務，按時交付并控制成本。
7. 擁有良好的跨部門溝通能力，能與生產、銷售、質檢等部門高效協作
8.具備良好的知識管理能力，能建立技術檔案庫，推動團隊知識共享與經驗沉淀。
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮東環路4號
一鍵掃碼
隨時溝通
45-50K
東莞-橫瀝鎮
本科
5年
-
副總經理
崗位職責：
1、制定公司運營戰略，主導年度運營計劃、市場策略及資源配置方案，并根據市場變化動態調整；
2、將運營目標分解至各部門，監督執行進度并確保業績達成；
3、研究行業趨勢與競爭格局，為運營決策提供數據支持；
4、主導運營團隊的組建、培訓、績效考核及人才梯隊建設，制定激勵政策以提升團隊效能；
5、建立并優化運營管理制度、業務流程及風險控制機制；
6、管理運營預算，審批費用支出，提升資源利用效率；
7、監控生產或服務全流程，包括訂單處理和客戶服務，確保合規性與效率；
8、識別運營風險，如質量事故或供應鏈中斷，制定應急預案并主導危機處理；
9、通過運營報表分析問題，驅動流程優化；
10、聯動銷售、技術、生產等部門，確保運營策略落地；
11、維護供應商及渠道商關系，參與重大項目談判及行業資源整合；
12、優化售后服務流程，處理重大投訴及糾紛；
13、設計管轄團隊的KPI體系，定期評估業績并反饋改進方向；
14、持續優化業務流程，推動技術創新，如數字化工具的應用；
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷或管理學相關專業優先；
2、具備法律法規類及ISO知識培訓經歷，持有CDA數據分析師證書者優先；
3、10年以上全盤管理經驗，5年以上同崗位管理經驗；
4、有表面處理設備或環保設備廠3年以上工作經驗；
5、具有較強的人際溝通、協調及組織能力；
6、具備戰略思維及突發事件處理能力；
7、嚴謹負責，踏實敬業，時間觀念強；
8、具備高度的團隊合作精神和責任心；
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮卓鼎公司
一鍵掃碼
隨時溝通
面議
東莞-塘廈鎮
本科
10年
版權聲明：東莞{正/副}總裁/總經理/CEO工資數據是根據智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析并發布，保留所有權利，任何網站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
