東莞行政經(jīng)理/主管工資待遇
東莞行政經(jīng)理/主管工資水平一般一個(gè)月多少錢？其中54.2%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞行政經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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行政經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定優(yōu)化行政管理規(guī)章制度，并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算及費(fèi)用控制。
3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，維護(hù)。
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌后勤保障工作，包括辦公場所環(huán)境，衛(wèi)生，綠化，車輛，食堂，宿舍，行政采購，設(shè)備設(shè)施維修維護(hù)等，確保有效配置與服務(wù)。
5.負(fù)責(zé)公司重大會(huì)議，活動(dòng)組織籌備及客戶來訪接待。
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1.統(tǒng)招本科，8年及以上制造業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉制造業(yè)公司項(xiàng)目管理、費(fèi)用管理，資產(chǎn)管理、合同管理，有行政信息平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
3.思路清晰，具備一定的數(shù)據(jù)敏感度，能獨(dú)立開展費(fèi)用審核、分析、預(yù)算及內(nèi)控管理工作。
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力。
5.具備良好的口頭和書面表達(dá)溝通能力，文字功底佳。
6.責(zé)任心、服務(wù)意識、抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)大朗鎮(zhèn)利祥路35號105室
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11-15K
東莞-大朗鎮(zhèn)
本科
不限
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行政副理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)保安團(tuán)隊(duì)的日常管理和工作安排，監(jiān)督工作執(zhí)行情況；
2、負(fù)責(zé)公司及員工宿舍保潔工作的日常安排與管理；
3、負(fù)責(zé)后廚的整體管理，包括廚師的工作安排和執(zhí)行監(jiān)督，落實(shí)后廚及餐廳的7S管理；
4、對接園區(qū)及政府相關(guān)事務(wù)，配合完成各項(xiàng)檢查；
5、熟悉主流管理體系，能夠應(yīng)對客戶及體系審核；
6、組織并主持公司各類會(huì)議的召開；
7、協(xié)助公司各項(xiàng)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施；
任職要求：
1、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠合理安排人員工作；
2、熟悉后勤管理工作流程，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、了解餐飲管理規(guī)范，能夠監(jiān)督后廚及餐廳的日常運(yùn)營；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理外部事務(wù)；
5、對質(zhì)量管理體系有一定認(rèn)知，能配合完成審核工作；
6、具備較強(qiáng)的組織能力，能夠獨(dú)立主持會(huì)議或活動(dòng)；
7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市麻涌鎮(zhèn)麻三村豪豐環(huán)保基地C20棟4樓
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9-18K
東莞-麻涌鎮(zhèn)
大專
5年
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行政人事主管
1.有行政人事方面多年管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理行政、人事、后勤各項(xiàng)工作；
2.有安全、環(huán)境管理方面經(jīng)驗(yàn)；
3.有社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠方面經(jīng)驗(yàn)；
4.有良好的職業(yè)道德，高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感；
5.其他面議；
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)水邊村水邊工業(yè)園11棟
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6-8K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
高中
1年
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人事主管
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)體檢中心實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司組織架構(gòu)優(yōu)化及人力資源規(guī)劃建設(shè)相關(guān)工作；
2、根據(jù)體檢中心需要,完善體檢中心人力資源體系,設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系全面建設(shè)）,制定和完善人力資源制度（包括用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案制度、員工手冊、培訓(xùn)綱要等）,經(jīng)董事會(huì)、院長審批后組織實(shí)施。
3、組織優(yōu)化薪酬體系及人員產(chǎn)值管理，完善績效考核體系的搭建及實(shí)施工作。做好企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管理，降低企業(yè)員工關(guān)系成本。
4、負(fù)責(zé)在體檢中心內(nèi)外收集有潛力和所需的人才信息,建設(shè)人才庫,儲(chǔ)備、招聘、引進(jìn)人才。
5、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播我院管理理念及企業(yè)文化，及時(shí)處理體檢中心管理過程中的重大人力資源問題。
6、處理行政事務(wù)，提供行政各項(xiàng)支持。
7、協(xié)助會(huì)議安排及日程安排，做好會(huì)議記錄，準(zhǔn)備相關(guān)文件資料。
8、與體檢中心相關(guān)部門或辦公室保持聯(lián)系。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
9、性格開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。具備良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力。
10、有醫(yī)療行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市麻涌鎮(zhèn)麻涌鎮(zhèn)東太路87號
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面議
東莞-麻涌鎮(zhèn)
本科
5年
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行政主管
1.負(fù)責(zé)行政事務(wù)的管理（含行政保潔、行政外圍、綠化管理）等工作;
2.負(fù)責(zé)辦公室用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購和日常管理工作;
3.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù)以及接待重要客人的工作;
4.員工薪資考勤核算，固定資產(chǎn)管理等相關(guān)工作
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，具備一定的行政管理、文檔管理知識;
2.具備良好的文字功底，能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件;
3.具備良好的語言表達(dá)能力，能與他人進(jìn)行良好有效的溝通。
4.能熟練使用辦公室軟件，抗壓能力強(qiáng);
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)金科偉業(yè)(中國)有限公司總部大廈
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5-7K
東莞-黃江鎮(zhèn)
大專
3年
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行政人事主管
1、熟悉績效考核方法，能夠制定并實(shí)施績效考核方案，熟悉薪酬福利體系設(shè)計(jì)。
2、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，能夠處理員工關(guān)系問題，維護(hù)良好的員工關(guān)系。
3、熟悉行政管理流程，包括辦公環(huán)境，固定資產(chǎn)管理，會(huì)議組織，后勤保障等。
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效協(xié)作。
5、具備較強(qiáng)的解決問題的能力，能夠應(yīng)對突發(fā)事情。
6、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。
7、具備制定和實(shí)施行政人事相關(guān)制度和流程。
8、協(xié)助上級完成其他工作。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋頭鎮(zhèn)民聯(lián)路與東新路交匯120米3棟401
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8-12K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
大專
5年
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工廠行政主管
一、具體職責(zé)
1、生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)：會(huì)議安排、進(jìn)度跟蹤文檔管理、跨部門溝通對接
2、廠區(qū)行政保障：辦公物資調(diào)度、設(shè)備維護(hù)協(xié)調(diào)、6S管理監(jiān)督
3、制度落地執(zhí)行：協(xié)助生產(chǎn)規(guī)章制度的修訂、員工考勤與檔案優(yōu)化
4、采購、 銷售資料體系維護(hù)：合同歸檔、訂單臺(tái)賬、客戶數(shù)據(jù)庫更新 ，應(yīng)收應(yīng)付數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
5、行政體系優(yōu)化：流程簡化、成本管控
6、 應(yīng)急事務(wù)處理：跨部門資源調(diào)配、突發(fā)事件協(xié)調(diào)
二、要求
1、大專以上學(xué)歷，年齡25-35歲。
2、3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)型/銷售型企業(yè)背景優(yōu)先
3、精通ERP、PPT、Excel、word、等辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力
4、身心健康，具備良好的溝通能力、組織能力及文字表達(dá)能力。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市望牛墩鎮(zhèn)五涌村望洪公路左側(cè)
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隨時(shí)溝通
8-10K
東莞-望牛墩鎮(zhèn)
大專
3年
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行政經(jīng)理
主要工作：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理，做好人才的“選、用、育、留、棄”工作，特別是招聘、錄用、勞動(dòng)關(guān)系等；
2、負(fù)責(zé)建立完善的培訓(xùn)體系；落實(shí)各培訓(xùn)要點(diǎn)，嚴(yán)格培訓(xùn)、考核、記錄；
3、負(fù)責(zé)薪酬體系的建立優(yōu)化，以保持公司的薪酬具有較強(qiáng)的競爭力；
4、負(fù)責(zé)建立的考核機(jī)制，與晉升機(jī)制，營造競爭向上的積極氛圍；全面推行績效體制；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建立和諧用工環(huán)境，員工勞動(dòng)關(guān)系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理；
6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的組織，提升公司向心力；
7、負(fù)責(zé)公司行政后勤、外聯(lián)管理；
任職要求：
1、年齡28-45歲；本科以上學(xué)歷；
2、人力行政同崗位從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)；
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)東莞市立堅(jiān)精密模具制造有限公司-東北門
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隨時(shí)溝通
8.5-12K
東莞-大朗鎮(zhèn)
本科
5年
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行政主管
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)及國際差旅管理，商旅平臺(tái)（機(jī)票、酒店及交通等）及第三方資源談判對接，企業(yè)滴滴用車服務(wù)管理等。
2、 辦公行政管理，包括會(huì)議室前臺(tái)管理，資產(chǎn)管理、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督等，確保辦公環(huán)境整潔有序。
3、制定和完善內(nèi)部行政管理規(guī)范，提高行政工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
【任職要求】
1、 大專及以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠處理多任務(wù)并保證工作質(zhì)量。
3、熟悉行政管理流程，了解相關(guān)法律法規(guī)，能獨(dú)立制定和完善行政管理制度。
4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、 熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力。
6、英語4級以上水平，能讀寫英文簽證等文件，口語能力佳者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市松山湖工業(yè)東路18號
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10-18K
東莞-松山湖
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
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