東莞招聘專員/助理工資待遇
東莞招聘專員/助理工資水平一般一個月多少錢？其中73.71%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞招聘專員/助理薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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招聘專員
崗位職責：
1、負責根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、負責做好人員檔案管理，外部人才池的建立；
4、負責做好季度人才盤點；
5、負責利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；
6、負責執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
7、負責招聘前測試和簡歷甄別工作；
8、負責利用各種招聘渠道滿足公司的干部人力需求。
任職要求：
1、高中及以上學歷
2、服從安排，工作細心
3、身體健康，無不良嗜好
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮東莞市橫瀝鎮田鐃步長田路59號（美的駕校對面）
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3-3.5K
東莞-橫瀝鎮
高中
不限
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HRBP專員
工作職責】
1、從公司經營目標出發，理解業務人才需求，支持業務發展人力提升及儲備；
2、為業務團隊提供全方位的人力資源支持，包括招聘、績效、員工關系等工作；
3、負責公司人才儲備和梯隊建設支持，開拓、完善各類招聘渠道，擅長各類人才甄別、選拔；
4、負責企業文化建設，建立正向積極的文化氛圍，提供團隊凝聚力及戰斗力。
【任職資格】
1、本科以上學歷，1年以上HR工作經驗，有電商公司從業經驗優先；
2、具備人力資源工作/管理經驗，有獵頭背景優先；
3、自我驅動，有親和力、協調溝通力，作風嚴謹、細致、耐心，能適應。快速發展的工作節奏。
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮東莞市厚街鎮橋頭村第四工業區
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7-10K
東莞-厚街鎮
本科
2年
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招聘專員
1.大專以上學歷，理工類專業或者人力資源專業優先；
2.具備較好的表達溝通技巧巧，過往有甲方招聘經驗者優化；
3.可接受理工類應屆生或者有電話銷售背景的人員；
4.工作積極主動，具責任心。
工作地點
廣東省東莞市南城區城市風景街與宏圖路交叉口西北100米
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4-8K
東莞-南城區
大專
3年
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招聘專員/助理
崗位職責：
1、協助招聘主管優化招聘流程和制度，完善招聘體系；
2、安排DL人力面試并辦理入職手續；
3、負責新員工入職培訓、試用期管理及后續跟進工作；
4、管理勞務公司駐廠，對接各部門處理員工異常；
任職要求：
1、大專及以上學歷，1年以上招聘或相關工作經驗；
2、具備良好的溝通與協調能力；
3、熟練使用Word和Excel軟件，具備數據分析能力；
4、能夠統計招聘效果，優化流程效率；
5、具備較強的抗壓能力，適應高強度工作，快速響應業務需求；
工作地點
廣東省東莞市高埗鎮三聯村佰旺科技園卡士莫3B廠
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5-6K
東莞-高埗鎮
大專
1年
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人事專員（招聘+績效）
崗位職責：
1、負責招聘渠道的拓展、維護；
2、負責招聘工作的推進，包括簡歷篩選、面試及錄用等環節；
3、負責辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續；
4、負責協助公司員工績效考核方案設計；
5、負責員工績效考核及結果分析評估；
6、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、人力資源相關專業大專以上文憑；
2、有1年以上電商行業招聘經驗；
3、有績效考核工作經驗優先；
4、熟悉辦公室軟件操作；
5、做事細心，責任心強，執行力強，具備良好的溝通表達能力。
崗位福利：可提供吃住，五險一金
工作時間：8:30-12:00；13:30-18:00，大小周
工作地點
廣東省東莞市道滘鎮南閣東一路10號4號樓
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5-8K
東莞-道滘鎮
大專
不限
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招聘培訓專員
招聘培訓專員崗位職責：
1、負責公司招聘計劃的制定與實施
2、組織開展各類招聘活動，維護招聘渠道
3、進行人才篩選、面試安排及錄用跟進
4、協助建立和完善公司培訓體系
5、組織新員工入職培訓及在崗員工技能提升培訓
6、評估培訓效果并持續優化培訓方案
7、維護員工培訓檔案，定期更新培訓資料
8、收集分析人力資源數據，為決策提供支持
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理相關專業優先
2、具備良好的溝通表達能力和組織協調能力
3、熟悉招聘流程和人才測評方法
4、掌握培訓需求分析及課程開發技巧
5、熟練使用辦公軟件和招聘管理系統
6、具有較強的責任心和服務意識
7、具備良好的團隊協作精神
8、能夠承受一定的工作壓力
工作地點
廣東省東莞市黃江鎮刁朗村泓富二街2號B棟
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5.5-6K
東莞-黃江鎮
大專
2年
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招聘專員
崗位職責：
1、人員招聘的實行，包括：招聘信息的公布、人選面試意向確認及邀約、面試的實行與推進、人選的錄取等；
2、人才信息庫建設：搭建內外部人才信息庫，為后續內外部招聘提供信息支持，人才信息庫的實時更新與維護；
3、內部推薦管理：負責內部推薦規則的設計、優化及宣貫，內部推薦平臺的平常維護等；
4、招聘數據及信息支持：負責招聘各類數據臺賬維護，通過數據分析招聘現實狀況及問題，并生成處理方案；
2、員工培訓：執行培訓計劃，開展新員工入職培訓、發展類培訓、特殊崗位培訓等實務落實跟進；
3、員工活動組織：執行、組織、策劃公司員工活動工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源管理相關專業；
2、一年以上招聘工作經驗，熱愛招聘工作；
3、有良好的職業道德，性格開朗、踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮上沙社區華麗路1號
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隨時溝通
6-8K
東莞-長安鎮
大專
不限
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招聘專員
崗位職責：
1、負責根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、負責做好人員檔案管理，外部人才池的建立；
4、負責做好季度人才盤點；
5、負責利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；
6、負責執行招聘、甄選、初試、選擇、背調工作；
7、負責招聘前測試和簡歷甄別工作；
8、負責利用各種招聘渠道滿足公司的人力需求。
任職要求：
1、有豐富的招聘工作經驗；
2、有校企合作經驗優先；
3、對待工作認真、積極。
4、完成上級交代的其他工作任務。
工作地點
廣東省東莞市石排鎮松園五路盛豐科技園
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5-6.5K
東莞-石排鎮
中專
2年
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人事助理（外派泰國）
【崗位職責】：
1、協助基地負責人開展泰國工廠人事行政板塊工作；
2、根據泰國工廠人力資源需求計劃實施開展招聘工作；
3、實施開展培訓工作，組織人員參加培訓，評估培訓效果；
4、組織公司員工的考核，處理員工績效的申訴；
5、負責處理各種與勞動合同，員工關系相關的事宜；
6、負責協調中國工廠與泰國的人力資源信息的上傳下達工作，與相關政府部門進行溝通，協調；
7、協助基地負責人向BOI申請外國人崗位及辦理工作證以及向相關政府機關登記，如勞動局、社保局、稅局；
8、領導其他的工作安排。
【任職資格】：
1、大專及以上學歷，40歲以內，接受應屆畢業生，泰語要求聽、說、讀、寫要流利；
2、了解泰國風土人情和宗教文化。
3、熟悉泰國當地的法律法規及勞動法。
工作地點
廣東省東莞市石排鎮向西村石崇工業區崇明路3號
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8-15K
東莞-石排鎮
大專
不限
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