東莞娛樂/餐飲管理員工資待遇
東莞娛樂/餐飲管理員工資水平一般一個月多少錢？其中36.72%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞娛樂/餐飲管理員薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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餐廳接待
崗位職責:
1.檢查VIP餐廳環(huán)境衛(wèi)生檢查；
2.做好接待前的準備工作（茶水、酒水等）；
3.做好餐中服務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗，確保客戶的整體滿意度；
4.積極向客戶介紹菜品；
5.及時響應(yīng)并解決客戶的需求和問題。
任職要求：
1.20-35歲，形象良好，熱情親和力強；
2.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識；
3.有責任心，能夠遵守工作時間和規(guī)定；
4.具備團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成任務(wù)；
5.有餐飲服務(wù)或接待服務(wù)類工作經(jīng)驗。
工作地點
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)京九路333號
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6-8K
東莞-常平鎮(zhèn)
中專
不限
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集團會所服務(wù)員
崗位職責：負責包房客戶接待、點單服務(wù)、餐中跟進、餐后收尾，維護包房環(huán)境及客戶關(guān)系，處理需求與突發(fā)問題。
任職要求：1年以上餐飲服務(wù)經(jīng)驗，熟悉服務(wù)流程；形象好，溝通能力強；有高端餐飲或會所工作經(jīng)驗優(yōu)先；持健康證。
薪資：綜合月薪5-6K，享帶薪年假、節(jié)日福利、晉升機會，工作環(huán)境舒適，事少
工作時間：做六休一，上班時間9:00-21:00，下午13：30-15：30休息，彈性上班時間
工作地點
廣東省東莞市企石鎮(zhèn)思泉科技園
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5-6K
東莞-企石鎮(zhèn)
高中
1年
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達標主管
崗位職責:
1.按標準流程進行工作的落實及崗位的點檢，確保管轄片區(qū)各餐廳倉庫QA合格;
2.對管轄片區(qū)的餐廳倉庫食品安全問題，確保食品安全0紅點;
3、對管轄片區(qū)的餐廳成本管控，成本分析并進行整改，確保片區(qū)成本達標;
4、對管轄片區(qū)的餐廳易耗品費用管控，確保片區(qū)易耗品費用達標;:5、對管轄各餐廳賬目審核，確保賬目準確無誤;
6、對管轄各餐廳倉庫的日常管理正常運作、倉管的廉潔度監(jiān)管;
任職要求：
1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力
2.能夠有效地設(shè)定目標，并推動團隊達成這些目標
3.對數(shù)據(jù)敏感，能夠利用數(shù)據(jù)分析工具進行業(yè)務(wù)分析
4.要求有團隊管理經(jīng)驗2年以上;
5、服從公司工作安排，能適應(yīng)出差、有車優(yōu)先;
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)鴻駿膳食管理有限公司
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6-7K
東莞-厚街鎮(zhèn)
大專
2年
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可小白演藝廳氣氛隊員
一、招聘崗位及條件：
1，演藝廳氣氛員，五官端正，無經(jīng)驗均可。
崗位職責：熱情活潑，善于聊天、互動，有責任心和團隊合作精神，
要求：身高155以上，體重120以下，接受出差，身心健康，無公主病
二，待遇；
1，保底6000起+提成+包吃住，月入過萬，每天工作6小時，簽合同，待遇寫進合同，保障員工利益！
2，服裝配套齊全。月休4天，可以連休。
3，面試當天可直接安排宿舍。
4，包住，住宿2人一間，宿舍配備，空調(diào)，洗衣機，熱水器等，床上用品齊全
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)鳳崗鎮(zhèn)
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隨時溝通
6-8K
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
不限
不限
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音樂廳氣氛員可小白
一、招聘崗位及條件：
1，服務(wù)生，氣氛員，五官端正，無經(jīng)驗均可。
崗位職責：熱情活潑，善于聊天、互動，有責任心和團隊合作精神，
要求：身高155以上，體重120以下，接受出差，身心健康，無公主病
二，待遇；
1，保底6000起+提成+包吃住，月入過萬，每天工作6小時，簽合同，待遇寫進合同，保障員工利益！
2，服裝配套齊全。月休4天，可以連休。
3，面試當天可直接安排宿舍。
4，包住，住宿2人一間，宿舍配備，空調(diào)，洗衣機，熱水器等，床上用品齊全
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)繽紛時代廣場
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6-8K
東莞-清溪鎮(zhèn)
不限
不限
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區(qū)域總監(jiān)
崗位職責：
1.公司所屬區(qū)域各個現(xiàn)場的日常運營、突發(fā)事件的處理。
2.所屬區(qū)域各個現(xiàn)場員工的管理、培訓、不斷提升自身的管理水平。
3.對所屬區(qū)域各現(xiàn)場經(jīng)理、主管的任用進行把控，優(yōu)化配置。
4.合理分配區(qū)域資源，對區(qū)域人力、物力、財務(wù)進行合理的配置，管控成本，增加營收。
5.區(qū)域食品、衛(wèi)生的監(jiān)管，提升員工的食品安全和日常服務(wù)意識。
6.對區(qū)域日常運營報表進行統(tǒng)計分析，結(jié)合客戶提出的意見，作出合理的預(yù)算。
7.完成區(qū)域的經(jīng)營目標及任完，并結(jié)合實際，對目標和任務(wù)作出計劃方案，并落實到工作中。
8.有主人翁精神，愿意為公司的發(fā)展付出努力，跟公司共同進退。
任職要求：
年齡：28-40歲之間
性別：男女不限
學歷：大專
要求有3年以上區(qū)域運營管理工作經(jīng)驗，學習能力強，有上進心，有管理能力，有創(chuàng)新力，能獨擋一面，服從安排，熱愛餐飲事業(yè)，對區(qū)域運營管理有一定的見解。歡迎有夢想的你加入我們，共創(chuàng)美好的明天！
工作地點
廣東省東莞市高埗鎮(zhèn)創(chuàng)興北路25號
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10-15K
東莞-高埗鎮(zhèn)
大專
3年
版權(quán)聲明：東莞娛樂/餐飲管理員工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
