東莞部長/領(lǐng)班工資待遇
東莞部長/領(lǐng)班工資水平一般一個月多少錢？其中52.74%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞部長/領(lǐng)班薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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收銀主管
1、制定收銀員排班計劃，確保收銀崗位人力充足且分工合理。
2、組織新員工入職培訓(xùn)，內(nèi)容包括收銀系統(tǒng)操作、現(xiàn)金管理規(guī)范、客戶服務(wù)標準等。
3、定期開展業(yè)務(wù)考核與技能提升培訓(xùn)，例如快速點鈔、異常交易處理等實操演練。
4、監(jiān)督收銀全流程執(zhí)行，包括班前現(xiàn)金盤點、班中結(jié)賬核對、班后賬務(wù)匯總。
5、每日審核收銀員繳款單，核對現(xiàn)金、支票、電子支付等渠道的款項一致性。定期與財務(wù)部門對賬，提交收銀日報、周報及月報，確保賬目清晰可追溯。
6、跟進系統(tǒng)升級與故障處理，例如收銀軟件異常、網(wǎng)絡(luò)斷聯(lián)等技術(shù)問題。
7、匯總收銀數(shù)據(jù)，分析高峰時段客流量、客單價、支付方式占比等運營指標。
任職要求：
熟練操作主流收銀系統(tǒng)
- 掌握現(xiàn)金管理、稅務(wù)票據(jù)開具等財務(wù)基礎(chǔ)知識
- 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能使用 Excel 處理報表
管理能力 - 具備團隊統(tǒng)籌經(jīng)驗，可協(xié)調(diào) 10 人以上收銀團隊
- 擅長流程優(yōu)化，能識別收銀環(huán)節(jié)的效率瓶頸
- 具備突發(fā)事件的決策能力，如大額退款審批
職業(yè)素養(yǎng) - 高度的責任心與保密意識（涉及營收數(shù)據(jù)）
- 較強的溝通能力，可與顧客、財務(wù)、IT 部門高效協(xié)作
- 嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，能杜絕收銀漏洞
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋東路南二街二巷2號105室
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隨時溝通
4.5-5.5K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
高中
3年
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樓面主管
任職要求：1、20-35歲，身體健康，形象良好，要有2年以上主管經(jīng)驗；
2、具備良好的溝通能力及服務(wù)意識、執(zhí)行能力強、能夠熱情、耐心地對待顧客；
3、要有較強的抗壓能力，能夠保持工作效率；
4、有團隊合作精神，能夠與同事寫作完成工作任務(wù)，遵守餐廳制度，責任心強；
5、能夠完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
工作地點
廣東省東莞市南城區(qū)南城區(qū)鴻福路200號
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隨時溝通
4.7-6K
東莞-南城區(qū)
中專
2年
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樓面領(lǐng)班
任職要求：1、20-35歲，身體健康，形象良好，要有2年以上主管經(jīng)驗；
2、具備良好的溝通能力及服務(wù)意識、執(zhí)行能力強、能夠熱情、耐心地對待顧客；
3、要有較強的抗壓能力，能夠保持工作效率；
4、有團隊合作精神，能夠與同事寫作完成工作任務(wù)，遵守餐廳制度，責任心強；
5、能夠完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
工作地點
廣東省東莞市南城區(qū)南城區(qū)鴻福路200號
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隨時溝通
4.3-5.5K
東莞-南城區(qū)
中專
不限
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樓面主管
餐廳樓面主管3人：1.要求20-40歲，2.中專以上學(xué)歷，有餐廳管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先，3.善于與人溝通，語言表達能力強
工作地點
廣東省東莞市南城區(qū)南城區(qū)鴻福路200號
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隨時溝通
5-5.5K
東莞-南城區(qū)
中專
2年
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超市文員
1、負責超市日常文檔的整理、歸檔與管理，確保資料完整與有序；
2、處理顧客咨詢，提供準確的信息和服務(wù)，維護良好的顧客關(guān)系；
3、協(xié)助完成商品進貨、庫存管理及銷售數(shù)據(jù)的記錄與分析；
4、參與促銷活動的資料準備及現(xiàn)場支持工作；
5、完成上級交辦的其他行政事務(wù)。
任職要求：
1、熟練操作辦公軟件，如Word、Excel等；
2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠耐心解答顧客疑問；
3、工作細致認真，有較強的責任心和團隊合作精神；
4、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋東路南二街二巷2號105室
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隨時溝通
4-5K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
中專
1年
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保潔領(lǐng)班
1、負責廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作安排。
2、負責保潔員管理。
3、月休4天，包吃包住（水電費自理）
工作地點
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)永大電子廠
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3.2-3.5K
東莞-常平鎮(zhèn)
不限
1年
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保潔領(lǐng)班
崗位職責：
1、接受保潔主管的督導(dǎo)，按照清潔工作程序帶領(lǐng)團隊完成當日清潔任務(wù)。
2、合理安排員工分工，重點處理當班清潔難點區(qū)域，確保責任區(qū)清潔無死角，并記錄每日保潔工作情況。
3、檢查本班員工出勤及精神狀態(tài)，查明缺勤原因并采取補救措施，合理調(diào)配人員以保證當日工作順利完成，并及時向上級匯報相關(guān)情況。
任職要求：
1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理安排工作任務(wù)。
2、有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠有效督導(dǎo)團隊完成清潔目標。
3、具備基本的溝通能力，能及時反饋工作中的問題并提出解決方案。
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)香市路景泰·香都購物城東南側(cè)約270米良平社區(qū)香市路萬潤財富中心1棟406號
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隨時溝通
4-4.5K
東莞-寮步鎮(zhèn)
不限
1年
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注塑領(lǐng)班
1.有3年以上注塑領(lǐng)班工作經(jīng)驗2.熟練操作海天、佳明注塑機及五軸機械手3.有較強的責任心及管理能力
工作地點
廣東省東莞市雅貝康大廈
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隨時溝通
9-10K
東莞
不限
3年
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樓面部長
工作職責:
1、負責班前會議。了解員工的出勤狀況，檢查員工的儀容儀表，布置當天的工作任務(wù)，并根據(jù)主管編排的工作崗位安排服務(wù)員上崗。
2、區(qū)域檢查。負責檢查所管區(qū)域的臺、凳、椅及臺面配備的擺設(shè)，確保所需用品用具充足，檢查電器設(shè)備和燈光是否正常。
3、衛(wèi)生管理。督促員工保持衛(wèi)生，進行整體衛(wèi)生檢查，清理衛(wèi)生死角，并對不合格之處進行整改。
4、餐具及用品管理。負責檢查餐具及用品用具的數(shù)量，安排清潔衛(wèi)生，檢查汁、醬等物品的收發(fā)情況，并做好補充工作。
5、菜品及供應(yīng)了解。向出品部了解當天的供應(yīng)品種，了解沽清品種和需要促銷的出品。
員工管理。安撫服務(wù)員的工作情緒，處理服務(wù)員之間和工作中出現(xiàn)的問題，并及時向主管反映。
6、服務(wù)監(jiān)督。檢查服務(wù)員的工作和服務(wù)程序，督促員工的服務(wù)態(tài)度、工作成效、儀容儀表、工作紀律、服務(wù)規(guī)范等，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和指正，并向上級匯報。
收市工作。逐步進行收市工作，清點小費、餐牌、餐具、用品用具等，并督促做好衛(wèi)生工作。
工作記錄。做好當天的工作記錄，并在班后會總結(jié)工作情況，對所發(fā)生的有關(guān)問題和事件進行評講和指正。
7、安全檢查。進行收市后的安全檢查，注意火災(zāi)隱患，關(guān)閉所有燈光并鎖好家私柜和門窗。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時性的工作
任職要求:
1、年齡在40歲以下.有1-3年同等職位工作經(jīng)驗
2、服務(wù)心態(tài)好,有領(lǐng)導(dǎo)能力,團隊意識強
3、有客戶資源者優(yōu)先
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)厚街汀山廣場路2號雅朵酒店
一鍵掃碼
隨時溝通
5-6K
東莞-厚街鎮(zhèn)
高中
1年
版權(quán)聲明：東莞部長/領(lǐng)班工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
