東莞IT項(xiàng)目經(jīng)理/主管工資待遇
東莞IT項(xiàng)目經(jīng)理/主管工資水平一般一個(gè)月多少錢？其中38.82%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞IT項(xiàng)目經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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IT主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的日常維護(hù)與管理
2、處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入、核對(duì)及報(bào)表生成工作
3、參與系統(tǒng)升級(jí)和優(yōu)化工作，提出改進(jìn)建議
4、提供用戶培訓(xùn)和技術(shù)支持，解決使用問題
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)
2、熟悉ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的操作和管理
3、具備網(wǎng)絡(luò)管理基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
4、具有良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力
5、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)桔洲振華路2號(hào)
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隨時(shí)溝通
10-15K
東莞-石碣鎮(zhèn)
大專
3年
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AI項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.項(xiàng)目規(guī)劃與啟動(dòng)：負(fù)責(zé) AI項(xiàng)目的整體規(guī)劃和啟動(dòng)，包括項(xiàng)目范圍定義、目標(biāo)設(shè)定、項(xiàng)目計(jì)劃制定、資源分配、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等，確保項(xiàng)目目標(biāo)清晰、計(jì)劃可行、資源到位。
2.項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控：負(fù)責(zé) AI項(xiàng)目的日常執(zhí)行和監(jiān)控，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中的問題和障礙，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
3.跨部門溝通與協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的各部門進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)，確保各部門協(xié)同合作，共同推進(jìn)項(xiàng)目成功。
4.風(fēng)險(xiǎn)管理與問題解決：識(shí)別、評(píng)估和管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃，及時(shí)解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，確保項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)可控。
5.預(yù)算管理與成本控制：負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算的制定和管理，監(jiān)控項(xiàng)目成本，控制項(xiàng)目支出，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。
6.質(zhì)量管理與交付：負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督項(xiàng)目交付質(zhì)量，確保項(xiàng)目成果符合客戶需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
7.項(xiàng)目收尾與總結(jié)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目收尾工作，包括項(xiàng)目驗(yàn)收、文檔歸檔、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、項(xiàng)目復(fù)盤等，沉淀項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，為后續(xù)項(xiàng)目提供參考。
8.客戶溝通與關(guān)系維護(hù)（如有需要）：根據(jù)項(xiàng)目需要，與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。
招聘要求：
1.計(jì)算機(jī)、人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先。
2.3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有成功主導(dǎo)并交付完整項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉人工智能（AI）領(lǐng)域的基本概念、技術(shù)和發(fā)展趨勢，了解 AI項(xiàng)目的特點(diǎn)和挑戰(zhàn)。
4.優(yōu)秀的項(xiàng)目管理專業(yè)技能，包括項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理、溝通管理等。
5.熟悉項(xiàng)目管理方法論（如 PMP， Agile/敏捷開發(fā)，Waterfall/瀑布流），并能根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況靈活應(yīng)用。
6.良好的文檔撰寫能力和口頭表達(dá)能力，能夠清晰地編寫項(xiàng)目文檔和進(jìn)行項(xiàng)目匯報(bào)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市松山湖工業(yè)西路寶豪清園Winpark產(chǎn)業(yè)園1棟11樓
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16-24W/年
東莞-松山湖
碩士
3年
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項(xiàng)目管理崗
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)過程的協(xié)調(diào)和管理，包括需求分析、項(xiàng)目計(jì)劃、資源分配、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制等。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理，及時(shí)識(shí)別和評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。
3、確保項(xiàng)目按照預(yù)定的時(shí)間表、預(yù)算和質(zhì)量要求完成。
4、與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效溝通，及時(shí)了解項(xiàng)目進(jìn)展和問題，并及時(shí)解決。
5、編寫項(xiàng)目文檔，包括項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)展報(bào)告、驗(yàn)收文檔等。
對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高團(tuán)隊(duì)整體能力。
招聘要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先。
2、3年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理方法和工具。
3、熟練掌握項(xiàng)目管理工具，如Jira、Trello等。
4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠處理多任務(wù)、高壓力的工作。
5、對(duì)新技術(shù)有濃厚的興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，具有快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
6、具備政務(wù)行業(yè)項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備PMP或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市松山湖工業(yè)西路寶豪清園Winpark產(chǎn)業(yè)園1棟11樓
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16-24W/年
東莞-松山湖
本科
3年
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項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理
① 本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬要求；
② 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)公司資源確保項(xiàng)目按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶的要求進(jìn)行交付；
③ 制定信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)間表、實(shí)施方案等；
④ 監(jiān)控項(xiàng)目成本和進(jìn)度，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行，并及時(shí)報(bào)告；
⑤ 能夠有效管理資源，處理多個(gè)項(xiàng)目同時(shí)進(jìn)行的情況；
⑥ 與客戶、團(tuán)隊(duì)成員和其他利益相關(guān)者保持有效溝通；
⑦ 分析項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處，為未來的項(xiàng)目提供參考；
⑧ 具備較強(qiáng)的組織和計(jì)劃能力、問題解決能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、出色的溝
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)石田路39號(hào)107室
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6.5-13K
東莞-清溪鎮(zhèn)
本科
3年
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軟件實(shí)施經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
- 負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的實(shí)施規(guī)劃、項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)工作，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成；
- 領(lǐng)導(dǎo)和管理實(shí)施團(tuán)隊(duì)，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼開發(fā)、測試和部署等階段；
- 協(xié)調(diào)與客戶溝通，了解客戶需求，并制定滿足客戶需求的解決方案；
- 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，監(jiān)控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃以應(yīng)對(duì)突發(fā)問題；
- 為項(xiàng)目成員提供培訓(xùn)和技術(shù)支持，提高團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和項(xiàng)目實(shí)施能力。
【任職要求】
- 具有3年以上ERP實(shí)施部門團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP系統(tǒng)的架構(gòu)和功能；
- 熟悉項(xiàng)目管理流程，具備良好的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力；
- 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與客戶、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員和其他相關(guān)方有效溝通；
- 具備良好的問題解決能力和決策能力，能夠在壓力下保持冷靜和高效的工作狀態(tài)；
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。
福利待遇：
1、工作時(shí)間：周一到周五8：30-18：00，周末雙休；
2、按國家規(guī)定購買社保，提供餐補(bǔ)；
3、假期安排：國家法定節(jié)假日（元旦、五一、國慶、春節(jié)等）為有薪假期；入職每滿1年，享受年休假福利；
4、每年度固定加薪一次，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者不定期調(diào)薪；另設(shè)有項(xiàng)目獎(jiǎng)金；
5、娛樂活動(dòng)：公司不定期組織不定期下午茶、集體聚餐、聚會(huì)、體育運(yùn)動(dòng)、定期開展拓展訓(xùn)練、旅游等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；
6、節(jié)日福利：員工生日有禮物或紅包，且傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放相關(guān)福利品或紅包；
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市南城區(qū)南城天安A1棟615室
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隨時(shí)溝通
10-18K
東莞-南城區(qū)
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
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IT課長
負(fù)責(zé)IT課年度預(yù)算與統(tǒng)籌，有企業(yè)IT信息化建設(shè)統(tǒng)籌建設(shè)能力，有機(jī)房規(guī)劃與建設(shè)能力；有數(shù)字化工廠建設(shè)有落地經(jīng)驗(yàn)，有MES上線的經(jīng)驗(yàn)；對(duì)用戶提出的SAP系統(tǒng)新需求進(jìn)行調(diào)研分析、業(yè)務(wù)梳理，并針對(duì)醫(yī)藥行業(yè)特點(diǎn)提出基于系統(tǒng)的解決方案并實(shí)現(xiàn)需求落地——包括用戶需求收集，根據(jù)需求提供系統(tǒng)解決方案、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)落地、測試和上線支持；負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的相關(guān)配置與開發(fā)工作：根據(jù)用戶需求可以完成系統(tǒng)相關(guān)模塊配置變更，并經(jīng)業(yè)務(wù)部門和IT經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行系統(tǒng)變更或SAP ABAP 程序開發(fā). 負(fù)責(zé)SAP 各模塊與其他系統(tǒng)的接口方案設(shè)計(jì)及實(shí)施；為了保證SAP用戶正常使用系統(tǒng)，快速受理SAP用戶問題請(qǐng)求，對(duì)所有問題和解決方案進(jìn)行記錄，并盡快進(jìn)行相關(guān)處理。負(fù)責(zé)受理SAP用戶及其權(quán)限變更申請(qǐng)，定期進(jìn)行用戶權(quán)限的審計(jì)；負(fù)責(zé)SAP程序開發(fā)文檔的編寫、收集和更新，負(fù)責(zé)編寫相關(guān)的SAP用戶培訓(xùn)文檔，負(fù)責(zé)指導(dǎo)關(guān)鍵用戶進(jìn)行用戶手冊的編寫和更新；為了提高SAP用戶操作能力，根據(jù)SAP系統(tǒng)維護(hù)能力和項(xiàng)目安排，定期為SAP用戶提供操作及新技術(shù)的培訓(xùn)。
任職要求：
本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)；
具有三年以上SAP咨詢和項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
熟練地掌握SAP系統(tǒng)各模塊的系統(tǒng)配置和流程；
具備SAP系統(tǒng)開發(fā)能力和相關(guān)技能；
熟練使用辦公軟件，良好的英文聽說讀寫能力
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)廣東省東莞市祥新街69號(hào)
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隨時(shí)溝通
15-22K
東莞-寮步鎮(zhèn)
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
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IT經(jīng)理
主要職責(zé)：
1. 管理和維護(hù)公司的IT基礎(chǔ)設(shè)施，包括硬件、軟件和網(wǎng)絡(luò)資源；
2. 精通金蝶ERP系統(tǒng)(金蝶云星空)，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；
3. 負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和管理；
4. 指導(dǎo)和監(jiān)督IT團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作；
5. 與業(yè)務(wù)部門合作，了解業(yè)務(wù)需求，提供相應(yīng)的技術(shù)支持和解決方案；
6. 負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目的預(yù)算管理，包括成本控制和資源分配；
7. 確保數(shù)據(jù)安全和遵守相關(guān)法律法規(guī)；
8. 跟進(jìn)最新的IT技術(shù)和趨勢，為公司提供創(chuàng)新的技術(shù)解決方案。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2. 至少5年以上的IT管理經(jīng)驗(yàn)，有在企業(yè)級(jí)ERP系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 精通金蝶ERP系統(tǒng)(金蝶云星空)，具有豐富的系統(tǒng)配置、維護(hù)和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；
4. 熟悉常用的二次開發(fā)工作，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行系統(tǒng)定制和開發(fā)；
5. 對(duì)公司信息化建設(shè)有深入的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
6. 強(qiáng)大的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
7. 出色的溝通技巧和解決問題的能力。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)富升路531號(hào)典威技術(shù)股份有限公司
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13-25K
東莞-大朗鎮(zhèn)
本科
5年
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研發(fā)總監(jiān)
職位描述：
負(fù)責(zé)公司（ 耳機(jī)） 開發(fā)部門的整體日常管理工作， 負(fù)責(zé)組織、統(tǒng)籌、落實(shí)新項(xiàng)目
的分析論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、方案構(gòu)思、方案評(píng)審、成本控制以及材料清單核準(zhǔn)。主導(dǎo)開發(fā)藍(lán)牙
運(yùn)動(dòng)掛脖耳機(jī)、TWS耳機(jī)等類型產(chǎn)品。
任職要求：
1、 電子類專業(yè)；
2、6 年以上耳機(jī)設(shè)計(jì)開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)， 具備資深的耳機(jī)產(chǎn)品開發(fā)專業(yè)知識(shí)；
3、可嫻熟開發(fā)及設(shè)計(jì)模擬音頻電路及數(shù)字音頻電路；
4、熟悉產(chǎn)品的安規(guī)EMI 相關(guān)知識(shí)； 熟練的EMC 相關(guān)整改能力；
5、熟悉使用電路設(shè)計(jì)軟件（ AltiumDesigner、Pretel99se） ；
1900 9269-97|163 8580 3994 77
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力， 能獨(dú)立搭建及管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市松山湖園區(qū)總部二路4號(hào)1棟1001-1004室
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
15-20K
東莞-松山湖
不限
6年
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項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé)及要求：
1、電子及工程類相關(guān)專業(yè)大專，3年以上弱電工程管理經(jīng)驗(yàn)，能出差。
2.熟悉樓宇自控、安防、綜合布線、背景音樂等相關(guān)智能化知識(shí)，熟悉弱電工程工地及施工程序
3、能獨(dú)立承擔(dān)或主持各類弱電項(xiàng)目的設(shè)計(jì)；
4、具有豐富的建筑弱電工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各弱電系統(tǒng)組成；
5、熟練使用CAD及其它工程設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，熟練使用word excel ppt等通用軟件；
6、熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程，了解本專業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)；
7、敬業(yè)踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神
8、能組織協(xié)調(diào)工程施工，具有良好的溝通能力，分析解決問題能力強(qiáng)
9、能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、安防、樓宇等智能化工程設(shè)計(jì)、預(yù)算和施工管理
任職資格：
1、45歲以下、大專及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上弱電工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、會(huì)CAD、懂看現(xiàn)場、會(huì)做設(shè)備清單。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市南城區(qū)南城碧桂園1803室
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
12-15K
東莞-南城區(qū)
大專
3年
版權(quán)聲明：東莞IT項(xiàng)目經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。
