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人事專員

深圳-龍華區(qū)

不限

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度干部人員招聘計劃；
2、負(fù)責(zé)建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、負(fù)責(zé)做好人員檔案管理，外部人才池的建立； 
4、負(fù)責(zé)做好季度人才盤點；
5、負(fù)責(zé)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)；
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
7、負(fù)責(zé)招聘前測試和簡歷甄別工作；
8、負(fù)責(zé)利用各種招聘渠道滿足公司的干部人力需求。

任職要求：
1、性格開朗

工作地點

廣東省深圳市龍華區(qū)龍華區(qū)平安路南區(qū)2棟101

一鍵掃碼
隨時溝通

5-8K

深圳-龍華區(qū) 不限不限

深圳樂創(chuàng)五金制品有限公司

生產(chǎn)/制造/加工 1-100人

人事行政文員（五險一金包?。?/span>

人事行政文員（五險一金包住）6-8K

深圳-寶安區(qū)

大專

不限

工作地點： 深圳寶安區(qū)
薪資范圍：6-8K
學(xué)歷要求： 大專及以上
經(jīng)驗要求： 2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗
崗位職責(zé)
一、員工事務(wù)管理：
1、負(fù)責(zé)員工工作相關(guān)簽證的申請、延期及注銷全流程辦理；證件的辦理及年審。
2、執(zhí)行勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更及歸檔管理。
3、員工社保公積金增減員及管理。
4、績效的跟進(jìn)執(zhí)行。
二、培訓(xùn)與活動統(tǒng)籌
1、組織新員工入職培訓(xùn)，協(xié)助部門制定年度培訓(xùn)計劃并跟蹤執(zhí)行。
2、策劃或執(zhí)行員工生日會、節(jié)日慶祝、旅游、體檢等企業(yè)文化活動。
三、文書與流程管理
1、撰寫企業(yè)微信公眾號推文，內(nèi)容涵蓋活動宣傳、節(jié)日慶祝等。
2、規(guī)范部門文件體系，負(fù)責(zé)通知、公告等公文的起草與發(fā)放。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上人事行政復(fù)合崗位經(jīng)驗，熟悉《勞動合同法》及簽證辦理流程
2、出色的中文書面表達(dá)能力。
3、辦公軟件熟練，跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動。

工作地點

廣東省深圳市寶安區(qū)寶安區(qū)建安路3號高新科技園a棟A棟5口

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隨時溝通

6-8K

深圳-寶安區(qū) 大專不限

UPshine

電子/半導(dǎo)體/集成電路 2000人以上

人事文員

人事文員5-6K

深圳-寶安區(qū)

大專

不限

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理及檔案管理；
- 協(xié)助完成各類人事報表統(tǒng)計與分析，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；
- 協(xié)助組織各類員工活動及培訓(xùn)會議；
- 處理日常郵件往來及文件歸檔工作；
- 完成上級交代的其他相關(guān)工作任務(wù)。
【任職要求】
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
- 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，能夠獨立完成任務(wù)；
- 熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint等）；
- 擁有較強的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握公司各項規(guī)章制度；
- 本崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及無經(jīng)驗人士申請，公司將提供全面的崗前培訓(xùn)；
- 有相關(guān)人事或行政助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

工作地點

廣東省深圳市寶安區(qū)寶安區(qū)福海街道塘尾社區(qū)鳳塘大道604號德仕主廠房

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5-6K

深圳-寶安區(qū) 大專不限

德仕科技

橡膠/塑料制品 500-1000人

人事行政專員

人事行政專員4.5-6K

深圳-光明區(qū)

大專

1年

崗位職責(zé)



1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等；



2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司社?；鶖?shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策；



3、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；



4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)；



5、協(xié)助財務(wù)部做好行、財部門員工考勤和排班工作；



6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動；



7、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；



8、熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗；



9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。







任職資格



1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；



2、年齡26-32之間，有責(zé)任心，男女不限；



3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；



4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強；



5、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。

工作地點

廣東省深圳市光明區(qū)玉塘街道玉律第六工業(yè)16棟、28棟

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4.5-6K

深圳-光明區(qū) 大專 1年

麥?zhǔn)康赂?/div>

鋼鐵/有色金屬冶煉及加工 500-1000人

行政人事專員

行政人事專員6-7K

深圳-寶安區(qū)

大專

不限

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)與低值易耗品管理；
2、與其他同事共同承擔(dān)人員招聘工作；
3、負(fù)責(zé)勞動合同的新簽與續(xù)簽；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

認(rèn)職資格：
1、25-32歲，全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、從事過制造業(yè)人員招聘工作，會使用線上招聘渠道，能獨立開展招聘工作；
3、具備基本的勞動法、勞動合同法知識；
4、做事細(xì)致、有條理，表達(dá)溝通能力良好，能熟練使用辦公軟件。

工作地點

廣東省深圳市寶安區(qū)寶安區(qū)嶺下路1號福永街道鳳凰社區(qū)興業(yè)一路35號

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隨時溝通

6-7K

深圳-寶安區(qū) 大專不限

愛科思達(dá)

電子/半導(dǎo)體/集成電路 500-1000人

人事考勤專員

人事考勤專員6.5-7K

深圳-光明區(qū)

大專

3年

1:   800人以上企業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗、在制造業(yè)工廠經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
2：熟悉辦公軟件、會套用函數(shù)公式、有過手工考勤經(jīng)驗優(yōu)先。
3：良好職業(yè)道德、敬業(yè)愛崗、溝通協(xié)調(diào)能力強。

工作地點

廣東省深圳市光明區(qū)玉塘街道玉律第六工業(yè)16棟、28棟

一鍵掃碼
隨時溝通

6.5-7K

深圳-光明區(qū) 大專 3年

麥?zhǔn)康赂?/div>

鋼鐵/有色金屬冶煉及加工 500-1000人

人事專員

人事專員6-9K

深圳-寶安區(qū)

不限

應(yīng)屆畢業(yè)生

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人事工作，包括招聘、入職離職手續(xù)辦理、合同簽訂等。
2、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理。
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)文秘工作，如人員績效考核、會議記錄等。
任職要求：
1、22-35歲，大專及以上學(xué)歷。
2、有3年以上工廠人資工作經(jīng)驗，有一定的招聘工作經(jīng)驗，能獨擋一面。

工作地點

廣東省深圳市寶安區(qū)石巖街道第五工業(yè)區(qū)金島科技園

一鍵掃碼
隨時溝通

6-9K

深圳-寶安區(qū) 不限應(yīng)屆畢業(yè)生

金島精密

生產(chǎn)/制造/加工 1-100人

人事專員

人事專員7-9K

深圳-寶安區(qū)

大專

5年

人事專員工作職責(zé)?
一、人員招聘與配置?
.根據(jù)工廠各部門用人需求，制定招聘計劃，選擇合適的招聘渠道，如線上招聘平臺、校園招聘、人才市場等，發(fā)布招聘信息。?
.負(fù)責(zé)簡歷篩選、初試工作，組織安排復(fù)試，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成人員錄用決策，確保為工廠及時輸送合適人才。?
.辦理新員工入職手續(xù)，包括簽訂勞動合同、收集入職資料、安排入職培訓(xùn)等，保障新員工順利融入團隊。?
.二、員工關(guān)系管理?
.建立并維護(hù)員工人事檔案，確保檔案信息準(zhǔn)確、完整、及時更新。?
.處理員工勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽、解除等相關(guān)事宜，嚴(yán)格遵守勞動法律法規(guī)，規(guī)避用工風(fēng)險。?
.協(xié)助處理員工勞動糾紛，與員工保持良好溝通，了解員工訴求，協(xié)調(diào)解決矛盾，營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。?
三、考勤與薪酬管理?
.監(jiān)督員工日?？记冢y(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)，處理考勤異常情況，確保考勤制度嚴(yán)格執(zhí)行。?
.協(xié)助完成員工薪酬核算工作，收集加班、績效等相關(guān)數(shù)據(jù)，保證薪酬計算準(zhǔn)確無誤，按時發(fā)放工資。?
.辦理員工社保、公積金等福利業(yè)務(wù)，解答員工關(guān)于福利政策的疑問。?
四、培訓(xùn)與發(fā)展?
.了解各部門培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計劃，組織開展新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。?
.評估培訓(xùn)效果，收集員工反饋，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提升員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。?
.協(xié)助員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工晉升、轉(zhuǎn)崗提供支持和建議。?
.五、其他工作?
.配合完成工廠各項人事相關(guān)的檢查、審計工作，提供準(zhǔn)確的人事數(shù)據(jù)和資料。?
.及時了解勞動法律法規(guī)及政策變化，為工廠人事決策提供合規(guī)建議，確保人事管理工作合法合規(guī)。?
.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事相關(guān)工作任務(wù)。

工作地點

廣東省深圳市寶安區(qū)萬豐98工業(yè)城

一鍵掃碼
隨時溝通

7-9K

深圳-寶安區(qū) 大專 5年

深圳普精

橡膠/塑料制品 200-500人

人事行政文員

人事行政文員5-6K

深圳-光明區(qū)

中專

1年

1.18到35歲，中專以上學(xué)歷。
2.有一年以上行政人事工作經(jīng)驗。

工作地點

廣東省深圳市光明區(qū)下村第二工業(yè)區(qū)12號

一鍵掃碼
隨時溝通

5-6K

深圳-光明區(qū) 中專 1年

深圳升威皮具

生產(chǎn)/制造/加工 500-1000人

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