廣州企業(yè)培訓(xùn)師/講師工資待遇
廣州企業(yè)培訓(xùn)師/講師工資水平一般一個(gè)月多少錢？其中54.2%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:廣州企業(yè)培訓(xùn)師/講師薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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培訓(xùn)專員
崗位職責(zé)
1負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)；
2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略、員工職業(yè)發(fā)展、員工需求設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程體系；
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源管理，包括內(nèi)外講師資源、課程資源、場地資源；
4負(fù)責(zé)建立員工培訓(xùn)檔案；
5負(fù)責(zé)任職資格體系搭建，包括職業(yè)發(fā)展通道、任職資格標(biāo)準(zhǔn)、資格評估認(rèn)證、應(yīng)用；
6 負(fù)責(zé)定期對培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行效果評估總結(jié)改善。
任職資格
1具備課程設(shè)計(jì)與開發(fā)能力；
2有良好的組織協(xié)調(diào)與授課能力；
3具備培訓(xùn)效果評估能力；
3本科及以上學(xué)歷，教育、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
廣東省廣州市增城區(qū)廣東省廣州市增江街初溪村梅花嶺林場路1號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
6-7K
廣州-增城區(qū)
本科
3年
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培訓(xùn)專員/主管
1、負(fù)責(zé)公司安全培訓(xùn)和操作技能監(jiān)督培訓(xùn)；
2、日常安全檢查監(jiān)督和整改，臺(tái)賬完善；
3、環(huán)保臺(tái)賬跟進(jìn)和填報(bào)。
工作地點(diǎn)
廣東省廣州市增城區(qū)石灘鎮(zhèn)沙莊街建設(shè)西路9號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
5-8K
廣州-增城區(qū)
本科
1年
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