中山生產(chǎn)經(jīng)理/主管工資待遇
中山生產(chǎn)經(jīng)理/主管工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中43.83%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:中山生產(chǎn)經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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裝配車間主管
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)裝配車間的日常管理;
2、負(fù)責(zé)裝配車間的工作安排;
3、負(fù)責(zé)裝配車間的生產(chǎn)調(diào)度;
任職要求
1、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理;
2、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)度有較高的認(rèn)識(shí);
3、計(jì)劃性與目標(biāo)性強(qiáng);
4、有腳輪行業(yè)生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
工作地點(diǎn)
廣東省中山市東升鎮(zhèn)東升鎮(zhèn)兆益路108號(hào)一樓第一卡
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8-12K
中山-東升鎮(zhèn)
大專
5年
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沖壓部總助/經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)沖壓管理工作,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量
2.領(lǐng)導(dǎo)沖壓團(tuán)隊(duì),優(yōu)化沖壓流程和操作規(guī)程
3.解決生產(chǎn)過程中的沖壓技術(shù)問題,提升生產(chǎn)效率
任職要求:
1.具備豐富的沖壓工作經(jīng)驗(yàn),熟悉自動(dòng)沖沖壓設(shè)備的操作和維護(hù)
2.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員
3.具備良好的問題解決能力,能夠快速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過程中的各種挑戰(zhàn)
工作地點(diǎn)
廣東省中山市小欖鎮(zhèn)永寧螺沙瑞和路11號(hào)
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8-15K
中山-小欖鎮(zhèn)
高中
2年
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車間主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)后工序現(xiàn)場(chǎng)的全面管理,確保生產(chǎn)流程順暢;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)與品質(zhì)提升管理,針對(duì)制程異常及時(shí)監(jiān)督解決;
3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)效率負(fù)責(zé),做好各工序物料、人員、設(shè)備使用與安排的監(jiān)督與協(xié)調(diào)工作,以保障日排產(chǎn)達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)每日車間生產(chǎn)進(jìn)度統(tǒng)計(jì),監(jiān)督機(jī)臺(tái)報(bào)表數(shù)據(jù)的有效性與正確性提報(bào),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)物料做好交接、防護(hù)等監(jiān)督工作;
5、完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工工作任務(wù)。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷,熟練操作電腦;
2、具備5年及以上包裝印刷后工序管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉印刷包裝生產(chǎn)管理流程,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力;
4、能獨(dú)立管理后工序車間的工作,有較好的組織,統(tǒng)籌安排生產(chǎn)的能力;
工作地點(diǎn)
廣東省中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)茅灣下架工業(yè)區(qū)廣灣街1號(hào)
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9-12K
中山-三鄉(xiāng)鎮(zhèn)
不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
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注吹主管
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)與實(shí)施,做好生產(chǎn)過程中的品質(zhì)、效率、產(chǎn)量、交期、原材料損耗的跟進(jìn)及管理工作;
2、負(fù)責(zé)機(jī)器、治具保養(yǎng)計(jì)劃會(huì)同相關(guān)單位主管制定及督導(dǎo)實(shí)施,及時(shí)反映或處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的模具、來(lái)料、設(shè)備、工藝、品質(zhì)方面的異常問題;
3、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理和組織安排工作,車間生產(chǎn)的周期優(yōu)化與產(chǎn)能提升;
4、其他相關(guān)工作。
職位要求:
1、三年以上生產(chǎn)管理、注吹車間工作經(jīng)驗(yàn),熟悉注吹車間生產(chǎn)流程;
2、熟悉射吹機(jī)、注塑機(jī)的操作原理及技術(shù)調(diào)試;
3、良好的分析能力、執(zhí)行力、承受力,管理能力;
4、有塑膠化妝品包裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
廣東省中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)茅灣村第二工業(yè)區(qū)
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面議
中山-三鄉(xiāng)鎮(zhèn)
高中
3年
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生產(chǎn)主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃,合理分配工作,提高工作效率;
2、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會(huì)議,對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié);
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督,及時(shí)處理生產(chǎn)過程中各類問題;
4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作,對(duì)本部工人生產(chǎn)過程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo),嚴(yán)禁違規(guī)操作;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié),統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗,如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等,協(xié)助庫(kù)管人員定期的盤庫(kù)清查,做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合;
9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題;
10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關(guān)系。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,28-45歲
2、5年以電子/電器制造業(yè)相同工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉數(shù)碼音響生產(chǎn)制造
4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力
工作地點(diǎn)
廣東省中山市三角鎮(zhèn)億聯(lián)智能產(chǎn)業(yè)園
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11-12K
中山-三角鎮(zhèn)
中專
應(yīng)屆畢業(yè)生
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五金技術(shù)部長(zhǎng)
職位描述
1、結(jié)合公司的發(fā)展目標(biāo),制定精密五金產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)方向、中長(zhǎng)期技術(shù)規(guī)劃及創(chuàng)新策略,推動(dòng)技術(shù)升級(jí)與工藝優(yōu)化。
2、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及年度指標(biāo),分解制定開發(fā)部工作計(jì)劃、工作目標(biāo)、統(tǒng)籌資源并組織實(shí)施落地。
3、負(fù)責(zé)技術(shù)部門人員招聘、定崗定編,組建涵蓋產(chǎn)品設(shè)計(jì)、模具開發(fā)、工藝工程等專業(yè)方向的團(tuán)隊(duì)。
4、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新,設(shè)計(jì)從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到生產(chǎn)的全流程技術(shù)路線圖,規(guī)劃關(guān)鍵技術(shù)突破路徑,按目標(biāo)要求完成整個(gè)項(xiàng)目并達(dá)成交付計(jì)劃,確保技術(shù)可行性與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
5、負(fù)責(zé)公司精密五金產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)需求分析、方案設(shè)計(jì)、樣品試制及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化,確保產(chǎn)品精度與性能達(dá)標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)新品五金沖壓模具圖紙審查及設(shè)計(jì),統(tǒng)籌內(nèi)部研發(fā)資源與外部技術(shù)合作,推動(dòng)新技術(shù)、新工藝落地應(yīng)用。
7、負(fù)責(zé)為公司量產(chǎn)品提供技術(shù)改革與及技術(shù)支持。
8、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目體系(IATF16949及ISO9001)導(dǎo)入,實(shí)施,管理。
9、負(fù)責(zé)主導(dǎo)技術(shù)專利、工藝訣竅的申報(bào)與保護(hù),提升企業(yè)技術(shù)壁壘,負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)減稅政策相關(guān)資料完善。
10、通過材料替代、工藝簡(jiǎn)化、設(shè)備升級(jí)等方式降低生產(chǎn)成本,提升產(chǎn)品性價(jià)比。
11、負(fù)責(zé)編制精密五金生產(chǎn)工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),確保生產(chǎn)過程標(biāo)準(zhǔn)化。
12、通過材料替代、工藝簡(jiǎn)化、設(shè)備升級(jí)等方式降低生產(chǎn)成本,提升產(chǎn)品性價(jià)比。
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、大專或以上學(xué)歷,機(jī)械制造及其自動(dòng)化、模具設(shè)計(jì)與制造、材料成型及控制工程等相關(guān)專業(yè);?
2、具有注冊(cè)機(jī)械工程師、高級(jí)工程師等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先;
3、熟悉精密連續(xù)模及拉伸模結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
4、具有5年以上大型項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、深耕模具技術(shù)領(lǐng)域,擁有豐富的人脈、資源;
6、良好的邏輯思維及決策能力,對(duì)于外部環(huán)境具有敏銳的洞察力;
7、熟悉電腦操作,會(huì)使用辦公軟件、Auto CAD、3D制圖軟件等。
工作地點(diǎn)
廣東省中山市三角鎮(zhèn)金鯉路5號(hào)之一2棟廠房
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20-30K
中山-三角鎮(zhèn)
大專
不限
-
模具生產(chǎn)主管
崗位職責(zé)
1. 生產(chǎn)管理:
- 負(fù)責(zé)模具(注塑模、精密塑膠模等)生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行,確保按時(shí)交付;
- 監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)、質(zhì)量和資源問題;
- 優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升設(shè)備利用率(OEE)和人均效率。
2. 質(zhì)量控制:
- 監(jiān)督模具生產(chǎn)過程,確保符合工藝標(biāo)準(zhǔn)和客戶技術(shù)要求;
- 主導(dǎo)模具試模、修模及驗(yàn)收,降低報(bào)廢率;
- 推動(dòng)質(zhì)量改善活動(dòng)。
3. 團(tuán)隊(duì)管理:
- 負(fù)責(zé)模具車間班組的日常管理(排班、培訓(xùn)、績(jī)效考核);
- 培養(yǎng)技術(shù)骨干,提升團(tuán)隊(duì)技能(CNC、EDM、鉗工等)。
4. 成本控制:
- 管控原材料、刀具、耗材的使用,降低生產(chǎn)成本;
- 參與模具制造成本核算及報(bào)價(jià)支持。
5. 安全與6S:
- 落實(shí)安全生產(chǎn)制度,杜絕工傷事故;
- 維護(hù)車間6S管理標(biāo)準(zhǔn)。
6. 跨部門協(xié)作:
- 與設(shè)計(jì)、工程、采購(gòu)等部門對(duì)接,確保模具開發(fā)到生產(chǎn)的無(wú)縫銜接。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械/模具/材料成型相關(guān)專業(yè);
2、5年以上模具行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年模具生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通精密注塑模具制造工藝(加工、裝配、調(diào)試),熟悉常見模具特性;
- 熟練使用AutoCAD/UG/Pro-E等設(shè)計(jì)軟件(加分項(xiàng));
- 具備ISO9001/TS16949體系經(jīng)驗(yàn)。
- 抗壓能力強(qiáng),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì);
- 邏輯清晰,擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策(如生產(chǎn)效率、報(bào)廢率分析)。
工作地點(diǎn)
廣東省中山市古鎮(zhèn)鎮(zhèn)351路; 353路; 354路B線; 399路
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10-15K
中山-古鎮(zhèn)鎮(zhèn)
大專
3年
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CNC經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)CNC車間日常工作的安排、管理和運(yùn)籌;
2、根據(jù)PMC下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)CNC車間各工位的排程,保證計(jì)劃按期完成;
3、負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備的調(diào)試、日常保養(yǎng);
4、根據(jù)產(chǎn)品圖樣、技術(shù)規(guī)范,對(duì)本車間內(nèi)的員工進(jìn)行工藝標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo),并保證車間加工過程中嚴(yán)格貫徹產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工定期培訓(xùn)和新員工的三級(jí)安全教育;
6、負(fù)責(zé)對(duì)工藝流程的優(yōu)化改進(jìn);
7、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)6S的管理執(zhí)行。
任職要求
任職要求
1、三年以上CNC車間管理工作經(jīng)驗(yàn),在壓鑄行業(yè)CNC加工車間服務(wù)過的優(yōu)先;
2、精通夾具、懂編程和操機(jī);
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有大局意識(shí),有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)。
4、懂ISO-9001及TS16949質(zhì)量體系。
工作地點(diǎn)
廣東省中山市小欖鎮(zhèn)中山市小欖鎮(zhèn)利生社區(qū)富民大道5號(hào)
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隨時(shí)溝通
12-18K
中山-小欖鎮(zhèn)
大專
5年
-
生產(chǎn)主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃,合理分配工作,提高工作效率;
2、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會(huì)議,對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié);
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督,及時(shí)處理生產(chǎn)過程中各類問題;
4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作,對(duì)本部工人生產(chǎn)過程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo),嚴(yán)禁違規(guī)操作;
7.負(fù)責(zé)定期對(duì)各類機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查,提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患,確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié),統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗,如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等,協(xié)助庫(kù)管人員定期的盤庫(kù)清查,做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合;
9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題;
10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關(guān)系。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,燈具加工、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè),28-48歲;
2、5年以上飼料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上燈具公司生產(chǎn)主管經(jīng)驗(yàn),精通燈具生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng);
3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作;
4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力;
工作地點(diǎn)
廣東省中山市小欖鎮(zhèn)廣東世亞照明科技有限公司
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7-9K
中山-小欖鎮(zhèn)
高中
3年
版權(quán)聲明:中山生產(chǎn)經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。