惠州人力資源專員/助理工資待遇
惠州人力資源專員/助理工資水平一般一個月多少錢？其中77.39%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:惠州人力資源專員/助理薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
-
月薪趨勢（平均）
-
月薪區(qū)間分布
-
學歷要求
-
學歷等級年齡分布
-
經(jīng)驗要求
-
工作年限月薪分布
-
收入階梯
-
城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
-
人事文員
25~30歲，3年以上制造業(yè)人事文員工作經(jīng)驗，熟悉考勤及招聘工作，能接受出差越南工廠者優(yōu)先。
工作地點
廣東省惠州市仲愷區(qū)惠城區(qū)瀝林鎮(zhèn)泮瀝村圍南村小組83號瀝林泮瀝村圍南村小組83號
一鍵掃碼
隨時溝通
7-9K
惠州-仲愷區(qū)
不限
1年
-
人事專員
1：負責公司招聘渠道維護，崗位發(fā)布，預(yù)約面試，組織錄用等工作
2：辦理員工入，離職，調(diào)任，升遷等手續(xù)
3：負責每月考勤統(tǒng)計與管理，福利發(fā)放等工作
3：協(xié)助經(jīng)理完善公司制度，崗位職責，績效考核等各項工作
4：組織公司團建及日常活動
5：辦公用品及車輛管理
6：有條理的做好本職工作及領(lǐng)導交待的其他工作
工作地點
廣東省惠州市博羅縣博羅縣石灣鎮(zhèn)永石大道四海天混凝土旁羿龍體育用品有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
3-6K
惠州-博羅縣
中專
2年
-
人事行政專員
崗位職責：
1.負責基礎(chǔ)招聘、員工入離職手續(xù)辦理、人事系統(tǒng)的相關(guān)單據(jù)的審核及維護；
2.協(xié)助部門負責人制定公司相關(guān)規(guī)章制度，并落地執(zhí)行；
3.負責月度培訓的跟進落實；
4.新員工培訓、公司文化活動的策劃及執(zhí)行；同時定期進行新員工培訓；
5.場內(nèi)5S檢查稽核；
6.負責接待、行政物資采購申請及發(fā)放登記、費用核對及賬單等日常行政事務(wù)；
7.上級其他工作安排及要求。
任職要求：
1.統(tǒng)招大專以上學歷，心理學、教育學、社會學及人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮；
2.熟悉勞動法，勞動合同法，廣東地方性關(guān)于待遇、工傷、三期女員工等法律法規(guī)；
3.熟悉考勤、薪酬結(jié)算的相關(guān)法律風險；
4.能接受招工旺季需要外出擺攤設(shè)點招聘；
5.能接受部門內(nèi)工作調(diào)整安排，熟練操作office，尤其基礎(chǔ)統(tǒng)計分析函數(shù)；
6.性格外向，善于跨部門溝通。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣廣東瑞訊電子科技有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
5.5-6.5K
惠州-博羅縣
大專
不限
-
人事文員
1、負責公司員工的考勤工作，每月定時向財務(wù)提交考勤報表；
2、負責招聘網(wǎng)的招聘工作；
3、負責入離職人員手續(xù)的辦理工作，包括資料、錄指紋/人臉、簽訂勞動合同；
4、負責協(xié)助填寫體系客戶調(diào)查資料表；
5、負責制定每月水電報表，給財務(wù)；
6、負責每月制定食堂伙食費用表交財務(wù)；
7、負責5S檢查（每周一次）、宿舍檢查（每周一次）的評比工作；
8、負責協(xié)助領(lǐng)導進行員工入職培訓工作；
9、負責協(xié)助領(lǐng)導進行體系資料完善工作；
10、負責完成領(lǐng)導交待的臨時性事務(wù)；
工作地點
廣東省惠州市仲愷區(qū)廣東乾豐電氣有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
4.8-5.2K
惠州-仲愷區(qū)
不限
不限
-
人事文員
職位描述
崗位職責：
1.負責辦公室用品整理記錄及發(fā)放；
2.負責公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，系統(tǒng)人事檔案管理；
3.園區(qū)招聘；
4.統(tǒng)計公司職工月考勤，宿舍水電費等；
5.社保、意外險購買；
6.勞動合同簽署；
7.其他突發(fā)事件的處理及領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1.行政人事管理優(yōu)先；
2.具有三年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力：電腦操作熟練；文字編輯能力強。
4.細心、耐心、責任心強。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣博羅縣高升塑膠五金有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
4.5-5.5K
惠州-博羅縣
不限
3年
-
人事行政專員
主要工作職責：
1、負責招聘管理，協(xié)助進行崗位JD的擬定，招聘網(wǎng)站維護，招聘統(tǒng)計及效果分析；
2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔建立等，協(xié)助辦理員工入職（協(xié)助入職培訓等）、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗調(diào)薪、離職等手續(xù)；
3、負責公司通訊錄的實施更新上傳；
4、負責管理公司各辦公設(shè)施，做好辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管和維護管理；
5、負責員工考勤管理，出勤統(tǒng)計、報表制作及分析等管理工作；
6、負責公司消防安全、水、電、等的管理，及公司環(huán)境衛(wèi)生管理；
7、負責公司會議室的管理：會議室衛(wèi)生管理，及會議室使用登記等；
8、熟悉掌握公司各項制度，根據(jù)公司需要，及時修訂各項制度并提出合理化建議；協(xié)助監(jiān)督檢查各部門對公司有關(guān)決議、計劃及各項行政管理制度的執(zhí)行情況；
9、協(xié)助負責員工活動的組織及開展；
10、完成上級安排的其他工作；
任職資格：
1、年齡23歲以上，專業(yè)：人力資源及企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練操作團體險及社保辦理；
3、具有良好的溝通能力，執(zhí)行力，學習力，工作積極主動；
4、為人樂觀開朗，工作踏實有耐心，希望在人力資源工作領(lǐng)域有所發(fā)展；
5、具備一定的公文寫作能力，可以擬定通知、崗位任職資格等文檔；
6、熟練使用word/ excel / Powerpoint 等辦公軟件具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
7、至少有2年以上人力行政專員工作經(jīng)驗，對各種招聘平臺熟練者優(yōu)先
PS:這個崗位需要坐前臺，如果不能接受不要投遞哦！
工作地點
廣東省惠州市博羅縣園洲鎮(zhèn)寮仔村沿江路51號
一鍵掃碼
隨時溝通
5-6K
惠州-博羅縣
大專
不限
-
人事專員
崗位職責：
1、審核各部門人力增補申請單
2、維護招聘網(wǎng)站并篩選簡歷
3、處理考勤及輸出相關(guān)報表
4、完成主管交辦的其他事項
任職要求：
1、具備人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗
2、熟悉招聘流程及渠道管理
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力
4、能夠熟練使用辦公軟件
5、工作細致認真，具有責任心
6、能夠承受一定的工作壓力
7、具備數(shù)據(jù)分析和判斷能力
工作地點
廣東省惠州市惠城區(qū)興舉西路4號附近東祥南路與興舉西路交叉口
一鍵掃碼
隨時溝通
面議
惠州-惠城區(qū)
大專
2年
-
人事行政專員
崗位職責：
1，負責招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2、員工入、離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除與管理；
3、負責公司社保、商業(yè)保險的上報及管理工作；
4、負責公司每月考勤數(shù)據(jù)的匯總與核對，考勤異常處理，確保每個月的考勤匯總的正確性；
5、負責對內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào)，做好記錄和統(tǒng)計工作，并定期向各部門傳達；
6、負責公司人員每日訂餐工作，并落實訂餐數(shù)量；
7、負責公司茶水間用品、洗手間用品等其用品申購及管理工作；
工作地點
廣東省惠州市博羅縣園洲鎮(zhèn)上南村大禾田（土名）
一鍵掃碼
隨時溝通
5-6K
惠州-博羅縣
大專
2年
-
人事文員
1、負責公司人員招聘工作，
2、協(xié)助部門主管做好人事檔案及人員入職、離職工作。
3、根據(jù)主要要求和公司制度給員工安排相關(guān)福利。
4、負責人事考勤核實、匯總
要求：
1、熟練操作辦公軟件
2、抗壓能力強，有上進心，向心力，服從安排
3、有強烈的團隊精神
工作地點
廣東省惠州市博羅縣九潭新村
一鍵掃碼
隨時溝通
3-5K
惠州-博羅縣
高中
1年
版權(quán)聲明：惠州人力資源專員/助理工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
