惠州人力資源專員/助理工資待遇
惠州人力資源專員/助理工資水平一般一個月多少錢？其中77.39%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:惠州人力資源專員/助理薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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人事行政專員
崗位職責：
1，負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
2、員工入、離職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽、解除與管理；
3、負責公司社保、商業保險的上報及管理工作；
4、負責公司每月考勤數據的匯總與核對，考勤異常處理，確保每個月的考勤匯總的正確性；
5、負責對內、外部信息的交流、協調，做好記錄和統計工作，并定期向各部門傳達；
6、負責公司人員每日訂餐工作，并落實訂餐數量；
7、負責公司茶水間用品、洗手間用品等其用品申購及管理工作；
工作地點
廣東省惠州市博羅縣園洲鎮上南村大禾田（土名）
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5-6K
惠州-博羅縣
大專
2年
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前臺人事文員
任職要求：
1、20-30周歲，大專以上學歷，身高165cm,形象氣質佳；
2、具備良好的語言表達能力，較強的應變能力；
3、能熟練使用WPS辦公軟件；
4、做事積極、合群、謙虛有禮。
崗位職責：
1、熱情接待來訪客人，并通報相關部門；
2、負責處理考勤異常，制作考勤日報，周報，月報；
3、協助團隊活動，企業文化活動工作；
4、其它上司交辦事宜；
工作地點
廣東省惠州市惠城區惠州市寶惠電子科技有限公司
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3.5-5K
惠州-惠城區
大專
1年
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人事行政專員
1、負責網絡平臺（技術人員及管理）現場（普工）招聘工作.
2.負責員工入、離職、轉正、調崗等手續，以及勞動合同及時簽訂與續定.
3、負責全廠人員的考勤核對、考勤異常處理，及每月月初核算好上月考勤.
4.負責宿舍管理，（衛生檢查、電費統計與核算）廠區5S管理.
5、負責每日就餐人員的統計與提報。
6、負責組織公司各類會議 ，進行會議紀要及相關工作通知、督辦.
7、協助上級領導編寫、修改和推行實施各類公司規章制度.
8.完成領導交代的其他任務.
工作地點
廣東省惠州市仲愷區中集智谷產業園43號廠房4樓
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5-7K
惠州-仲愷區
高中
2年
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人事文員
崗位職責：
1、負責公司員工招聘，入職員工培訓，勞動合同簽定及社保購買等日常工作；
2、月度考勤、工資核算，起到員工與公司溝通的橋梁和紐帶作用。
3. 處理一些保安，廚房等后勤工作。
任職要求：
1、普通話標準，口齒清楚，優秀的語言表達能力和溝通能力；
2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責任心，有去惠州石灣工作意愿者優先；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、良好的職業道德，高度的工作主動性和責任感；
5、性格開朗，善于溝通，有良好的團隊精神。
6天制8小時
工作地點
廣東省惠州市博羅縣華順智能高科產業園14棟
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4.5-6K
惠州-博羅縣
中專
3年
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高級招聘專員
崗位職責：
1、了解人力資源各大模塊工作運作和流程管理，包括人員招聘、績效、薪酬、員工關系、培訓開發、人力資源規劃
2、負責公司招聘工作，完善招聘流程，建立招聘體系，熟悉掌握各類招聘渠道，收集并整理各部門的人力招聘需求，開展崗位發布、簡歷篩選、面試安排及人才錄用等工作
3、參與組織實施招聘工作，開發維護招聘渠道，對應聘者進行初步評估
4、負責員工培訓管理，根據公司年度工作計劃和各部門提出的培訓需求統籌安排培訓及跟進
5、完成其他人事相關日常工作
任職要求：
1、大專及以上學歷，理工科專業優先考慮
2、具備2年以上制造業或人力資源工作經驗
3、熟悉招聘錄用流程、招聘渠道管理、法律法規
4、具有良好的溝通能力、執行力、責任心
公司福利：
1、年度旅游、各類節假日福利、生日福利、定期體檢、團建活動拓展訓練等
2、入職購買社保、意外險，每月10號發放上月工資
3、完善的培訓體系、晉升通道、發展空間大
工作地點
廣東省惠州市博羅縣廣東省惠州市博羅縣福田鎮拓普文斯工業園
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6-7K
惠州-博羅縣
大專
2年
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人力資源專員
崗位職責：
1、負責人力資源各模塊的運作和流程管理，包括人員招聘、績效考核、薪酬管理、員工關系維護、培訓開發及人力資源規劃等工作；
2、負責公司招聘工作，完善招聘流程，建立招聘體系，掌握各類招聘渠道，收集并分析各部門的招聘需求，開展崗位發布、簡歷篩選、面試安排及人才錄用等工作；
3、負責員工入離職手續辦理、轉正續簽、崗位調動等異動手續，簽訂和管理員工勞動合同，定期開展員工訪談，及時反饋問題至相關部門領導，協調員工與上級的關系；
4、負責員工培訓管理工作，根據公司年度計劃和各部門提出的培訓需求，統籌安排并跟進培訓實施；
5、完成其他人力資源相關工作。
任職要求：
1、品行端正、勤奮務實，具備良好的人際溝通能力；
2、大專及以上學歷，至少3年以上人力資源或行政類崗位工作經驗；
3、熟悉國家及地方勞動人事政策法規，掌握行政管理工作內容并具備行政管理能力；
4、具備較強的溝通協調能力、分析解決問題的能力和寫作能力，學習能力強且具有創新精神；
5、理工科專業優先考慮。
5、年齡24-35歲，能力優秀者可適當放寬年齡限制；
工作地點
廣東省惠州市博羅縣廣東省惠州市博羅縣福田鎮拓普文斯工業園
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6-7K
惠州-博羅縣
大專
1年
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招聘專員（HRBP)
一、任職要求：
1、大專及以上，人力資源及相關專業優先，電腦熟練，有人力資源三級以上證書佳。
2、做過1-3年及以上機械行業招聘工作，對研發、技術人員、管理層有較強招聘甄選技巧。
3、責任心強，有較強的溝通協調能力及抗壓能力。
二、職責：
1.全面負責公司內部人才的招聘工作。熟悉校招、有獵頭招聘經驗一年以上。
2.根據各部門招聘需求，發布職位招聘信息，按時完成招聘工作任務。
3.熟悉BOSS直聘、智通人才、前程無憂、獵聘等招聘平臺的運用及道具使用規則。
4.完成領導安排的其他事務。
工作地點
廣東省惠州市惠城區惠州仲愷高新區中韓惠州產業園起步區杏花路18號
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6-10K
惠州-惠城區
大專
2年
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人事專員
崗位職責：
1、審核各部門人力增補申請單
2、維護招聘網站并篩選簡歷
3、處理考勤及輸出相關報表
4、完成主管交辦的其他事項
任職要求：
1、具備人力資源管理相關經驗
2、熟悉招聘流程及渠道管理
3、具備較強的溝通協調能力
4、能夠熟練使用辦公軟件
5、工作細致認真，具有責任心
6、能夠承受一定的工作壓力
7、具備數據分析和判斷能力
工作地點
廣東省惠州市惠城區興舉西路4號附近東祥南路與興舉西路交叉口
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隨時溝通
面議
惠州-惠城區
大專
2年
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人事行政文員
工作職責：
1、負責協助部門負責人開展招聘工作、面試、培訓；
2、各類假單的審核，錄入系統，員工考勤的統計、核對；
3、辦公用品的請購、入庫、發放登記管理；
4、辦理入離職手續，食宿安排，工衣工鞋的發放，檔案的錄入、整理、歸檔；
5、快遞對賬、辦公文具對賬。
6、領導臨時安排的其他工作。
崗位要求：
1、 25-35歲，中專以上學歷，辦公軟件操作熟練，形象氣質佳；
2、 2年以上行政人事經驗，待人接物較好，親和力強，執行力強，熟悉生產制造業人事運作流程，能獨立負責普工的招聘、面試，性格開朗，有眼力見，能隨機應變。
3、做事勤快、責任心強、處事靈活不古板，熟悉人事系統優先。
備注：
1、公司工作環境時尚、大小休，干凈整潔，宿舍條件好，大學宿舍配置，4人/間，配熱水器、空調、風扇、WIFI；
2、公司免費包吃包住，有工齡獎、生日福利、傳統節假日福利等福利。
工作地點
廣東省惠州市惠城區惠州惠城區仲愷高新區中韓產業園起步區松南路7號岸深電器
一鍵掃碼
隨時溝通
5-6K
惠州-惠城區
大專
3年
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