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惠州產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理/主管工資待遇
惠州產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢?其中53.07%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:惠州產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
6月平均月薪
¥14139
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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  • 研發(fā)部經(jīng)理

    研發(fā)部經(jīng)理15-18K·15薪

    惠州-仲愷區(qū)

    本科

    5年

    一、崗位職責:
    1.組建并管理研發(fā)團隊,提升團隊技術水平。部門的工作分配,工作協(xié)調(diào),人才梯隊建設,以及對下屬人員的調(diào)配、培訓、考核;
    2.制定企業(yè)研發(fā)戰(zhàn)略,規(guī)劃技術路線,組織公司新產(chǎn)品的設計、開發(fā)工作,編制公司年、季、月度產(chǎn)品研發(fā)開發(fā)規(guī)劃,并組織實施,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略編制統(tǒng)籌公司未來1-3年的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃;
    3.負責管理研發(fā)項目,檢查項目進度及項目質(zhì)量,有PMP項目管理證書的優(yōu)先錄用;
    4.負責編制公司年度研發(fā)預算,并管控經(jīng)費的支出;
    5.對接客戶需求,推動產(chǎn)品迭代升級,對現(xiàn)有產(chǎn)品的設計和工藝改進,提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本和原材料成本;
    6.主導關鍵技術攻關,解決生產(chǎn)中的技術難題。負責主導公司產(chǎn)品性能分析、技術可行性研究與評審工作,審核新產(chǎn)品研發(fā)的技術可行性報告;
    7.監(jiān)控行業(yè)技術動態(tài),推動企業(yè)技術儲備。
    
    二、任職要求  
     1. 本科及以上學歷, 專業(yè):機械工程、電子工程、自動化、工業(yè)設計等理工科相關領域。
    
    2. 工作經(jīng)驗  
       8年以上制造業(yè)研發(fā)經(jīng)驗,其中3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗;  
       熟悉產(chǎn)品全生命周期管理(從設計到量產(chǎn));  
       有成功主導新產(chǎn)品開發(fā)并實現(xiàn)市場落地的案例。
    3. 核心能力
    3.1技術能力  
        精通行業(yè)相關技術(如CAD/CAE仿真、精密加工、工藝優(yōu)化等);  
        熟悉智能制造(工業(yè)4.0)、綠色制造等趨勢;  
        了解材料性能、生產(chǎn)設備及工藝流程。
    3.2管理能力  
        擅長跨部門協(xié)作(與生產(chǎn)、采購、質(zhì)量等部門對接);  
        具備研發(fā)項目管理經(jīng)驗(如APQP、IPD等流程);  
        能制定研發(fā)預算、控制成本并優(yōu)化資源分配。
    4. 創(chuàng)新與質(zhì)量意識  
        主導過技術創(chuàng)新或?qū)@陥螅? 
        熟悉ISO9001、IATF16949等質(zhì)量管理體系。
    5. 軟性要求
      邏輯清晰,具備技術方案撰寫與匯報能力;  
       抗壓能力強,能適應制造業(yè)快節(jié)奏迭代;  
       英語能力(部分企業(yè)要求閱讀技術文獻或?qū)雍M饪蛻簦?   具備產(chǎn)學研合作或政府科研項目申報經(jīng)驗。
    

    工作地點

    廣東省惠州市仲愷區(qū)潼湖鎮(zhèn)三和村松柏嶺大道90號1-4層廠房

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    15-18K·15薪
    惠州-仲愷區(qū) 本科 5年
    惠州市忠邦電子有限公司
    生產(chǎn)/制造/加工 1-100人
  • 開發(fā)部主管

    開發(fā)部主管12-18K

    惠州-博羅縣

    高中

    3年

    1、有仿真植物行業(yè)多年經(jīng)驗,熟悉開發(fā)部門的工作流程;
    2、負責開發(fā)部門的日常工作管理,確保團隊的計劃及目標的實現(xiàn);

    工作地點

    廣東省惠州市博羅縣湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)坪山村意豐實業(yè)工業(yè)園

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    12-18K
    惠州-博羅縣 高中 3年
    惠州市意發(fā)塑膠制品有限公司
    橡膠/塑料制品 100-200人
  • 項目經(jīng)理/項目工程師

    項目經(jīng)理/項目工程師12-18K·13薪

    惠州-大亞灣區(qū)

    大專

    不限

    項目工程師崗位職責:
    1、按IATF16949體系要求,管理公司立項項目(包含產(chǎn)品/設備等),制定立項書、項目進度表,并依照項目進度表推進項目,協(xié)調(diào)各部門解決項目推進過程的各類問題。
    
    任職要求:
    1. 熟悉IATF16949體系要求,熟悉APQP/FMEA/PPAP工具,掌握CP/SPC工具;
    2. 熟悉項目管理五個階段;
    3. 掌握Pro/E,Auto CAD等設計軟件;
    4. 掌握注塑、機加、沖壓、電鍍、組裝等工藝過程;了解塑膠、五金等模具結構;
    5. 管理公司立項項目(包含產(chǎn)品/設備等),制定立項書,項目匯總表;
    6. 推進樣品制作、零件承認、模具/設備/工裝驗收、試產(chǎn)等工作;
    7.團隊管理經(jīng)驗3年以上;
    8.抗壓能力,溝通能力強;
    職能類別:機械項目管理

    工作地點

    廣東省惠州市大亞灣區(qū)大亞灣西區(qū)譚公東路162號尼索科工業(yè)園

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    12-18K·13薪
    惠州-大亞灣區(qū) 大專 不限
    尼索科
    新能源汽車 500-1000人
  • 產(chǎn)品經(jīng)理

    產(chǎn)品經(jīng)理8-10K

    惠州-博羅縣

    大專

    5年

    崗位職責:
    1.負責鍵盤、鼠標產(chǎn)品的規(guī)劃和設計,包括功能、外觀、性能等方面的設計。
    2.協(xié)調(diào)研發(fā)團隊,制定研發(fā)計劃和進度,保證產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量和進度。
    3.對市場需求進行分析和預測,推出符合市場需求的產(chǎn)品營銷策略,包括定位、價格、渠道、促銷等方面。
    4.管理供應鏈,包括原材料采購、生產(chǎn)計劃、質(zhì)量管理等方面,保證產(chǎn)品的生產(chǎn)和交貨質(zhì)量。
    5.協(xié)調(diào)團隊,包括研發(fā)、生產(chǎn)、市場等方面的團隊,保證團隊協(xié)同工作和達成目標。
    6.快速解決產(chǎn)品開發(fā)中的問題,并根據(jù)市場和用戶反饋做出正確的決策,保證產(chǎn)品的成功上市和市場占有率。
    7.關注用戶體驗,對產(chǎn)品進行維護和升級,保證產(chǎn)品的長期競爭力和用戶滿意度。
    任職資格:
    本科及以上學歷,計算機、電子工程、信息技術、工業(yè)設計或類似專業(yè)。
    1.五年以上的相關工作經(jīng)驗,擁有鍵盤、鼠標產(chǎn)品經(jīng)理或相關職位的經(jīng)驗優(yōu)先。
    2.對市場趨勢和用戶需求有獨到的見解,能夠根據(jù)市場需求和用戶反饋,規(guī)劃和設計出符合市場需求的鍵盤產(chǎn)品。
    3.具備團隊管理能力,能夠協(xié)調(diào)團隊,包括研發(fā)、生產(chǎn)、市場等方面的團隊,保證團隊協(xié)同工作和達成目標。

    工作地點

    廣東省惠州市博羅縣園洲鎮(zhèn)上南工業(yè)區(qū)民營一路8號

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    8-10K
    惠州-博羅縣 大專 5年
    RK京恒騰偉
    計算機硬件 200-500人
  • 五金研發(fā)部主管

    五金研發(fā)部主管12-20K·13薪

    惠州-博羅縣

    大專

    5年

    崗位職責:
    1、負責本公司箱包類五金和電子類五金產(chǎn)品的高質(zhì)量研發(fā)設計;
    2、負責本研發(fā)部門的管理和績效;
    3、負責培訓和指導相關人員提升工藝能力和品質(zhì)意識;
    4、負責實現(xiàn)客戶或者老板的設計要求;
    
    
    任職要求:
    1、全日制正規(guī)大學專科工科畢業(yè),有5年以上五金研發(fā)(箱包、電子、燈飾等)相關經(jīng)驗; 
    2、工作主動積極,組織和協(xié)調(diào)能力出眾;抗壓能力強;
    3,熟悉五金產(chǎn)品的全套流程和工藝;
    4、對五金表面處理工藝要精通;
    5、至少要精通CAD、PRO-E、或UG、精雕等軟件。

    工作地點

    廣東省惠州市博羅縣石灣鎮(zhèn)李崗村上嶺貝新圍253號

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    12-20K·13薪
    惠州-博羅縣 大專 5年
    重信實業(yè)
    生產(chǎn)/制造/加工 100-200人
  • 產(chǎn)品研發(fā)設計主管

    產(chǎn)品研發(fā)設計主管10-18K·13薪

    惠州-博羅縣

    大專

    3年

    崗位職責:
    1、負責電動工具或者氣動工具的設計師/1名;
    2、負責燈飾成品項目的研發(fā)主管/1名;
    3、負責新能源儲能電源的研發(fā)主管/1名;
    
    
    任職要求:
    1、全日制大專及以上學歷,有行業(yè)相關崗位從業(yè)豐富經(jīng)驗的學歷要求可適當放寬; 
    

    工作地點

    廣東省惠州市博羅縣石灣鎮(zhèn)李崗村上嶺貝新圍253號

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    10-18K·13薪
    惠州-博羅縣 大專 3年
    重信實業(yè)
    生產(chǎn)/制造/加工 100-200人
  • 電動牙刷研發(fā)高工(惠陽)

    電動牙刷研發(fā)高工(惠陽)15-20K·13薪

    惠州-惠陽區(qū)

    大專

    不限

    1.負責產(chǎn)品報價,開發(fā),模具評審,產(chǎn)品試料以及轉(zhuǎn)移;
    2.對前期客戶技術溝通交流,技術對接;
    3.內(nèi)部制程改善,分析;
    4.開發(fā)流程以及PPAP資料匯整熟練;
    任職資格:
    1.大專以上學歷,模具設計,工業(yè)設計專業(yè);
    2.繪圖軟件熟悉,公差以及工具的運用;熟悉塑膠表面工藝處理;
    3.3年以上醫(yī)療醫(yī)美產(chǎn)品(電動牙刷,洗鼻器,體溫計)工作經(jīng)驗;
    4.熟悉醫(yī)護/醫(yī)美產(chǎn)品的泵體結構設計與分析改善,如電動洗鼻器、噴霧器類產(chǎn)品的氣動泵體類產(chǎn)品。

    工作地點

    廣東省惠州市惠陽區(qū)惠陽區(qū)

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    15-20K·13薪
    惠州-惠陽區(qū) 大專 不限
    東莞市南城速美達技術服務部
    中介服務 1-100人
  • 散熱工程師

    散熱工程師15-25K

    惠州-博羅縣

    大專

    3年

    崗位職責:
    1:根據(jù)產(chǎn)品項目要求,負責產(chǎn)品工藝、結構等方面的設計和制作;
    2:跟進新產(chǎn)品工藝調(diào)整,對產(chǎn)品出現(xiàn)工藝、結構技術問題做分析跟進及處理
    3:對產(chǎn)品結構設計做持續(xù)改進
    
    崗位要求:
     1:大專以上學歷,專業(yè)不限
    2:熟悉2D、3D機械繪圖軟件(Por/e、Solidworks、犀牛軟件需會一種),三年以上散熱器行業(yè)結構設計工作經(jīng)驗,有顯卡散熱器行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先
    3:工作認真、務實、責任心強、有團隊精神,抗壓力強,有良好的溝通及文字表達能力
    

    工作地點

    廣東省惠州市博羅縣園州鎮(zhèn)上興五路

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    15-25K
    惠州-博羅縣 大專 3年
    惠州市訊展電子有限公司
    電子/半導體/集成電路 200-500人
  • 研發(fā)經(jīng)理

    研發(fā)經(jīng)理15-20K·13薪

    惠州-惠城區(qū)

    大專

    5年

    任職要求:
    1、全日制大專及以上學歷,電子、機械、自動化專業(yè)優(yōu)先錄用;
    2、5年以上變壓器、電感行業(yè)研發(fā)全盤工作經(jīng)驗;
    3、具備優(yōu)秀的團隊管理,溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強,能承受一定強度的工作壓力;
    4、熟悉繪圖軟件,相關辦公軟件的運用;
    5、熟悉工廠ISO9001/14001/IATF16949質(zhì)量體系管理;
    6、熱愛變壓器行業(yè),積極接納新技術,善于人才培養(yǎng)和梯隊建設更佳。
    
    崗位職責:
    1、制訂研發(fā)部門年度工作計劃與KPI目標,主導工作并達成目標,進行年度考評工作;
    2、新產(chǎn)品設計開發(fā)主導,了解客戶產(chǎn)品應用,成本分析、承認書的審核,確保設計輸出的資料及樣品正確;
    3、推動本部門提案改善,參與試產(chǎn)過程、制程改善,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量;
    4、推動公司產(chǎn)品,材料,模具標準化,形成一套體系,主動推薦現(xiàn)有方案;
    5、配合業(yè)務開發(fā)新客戶,重要項目的主導與開發(fā);
    6、配合其它相關部門技術支持的需求,如供應商評審,客戶投訴分析處理等;
    7、研發(fā)中心的日常工作管理,包括崗位職責分工,人員錄用,晉升,轉(zhuǎn)崗的調(diào)配等;
    8、依據(jù)部門的整體需求制定培訓計劃并實施,提高部門整體的工作能力和專業(yè)水平;
    9、上級領導其他工作安排。

    工作地點

    廣東省惠州市惠城區(qū)水口鎮(zhèn)臨海工業(yè)區(qū)

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    15-20K·13薪
    惠州-惠城區(qū) 大專 5年
    寶惠電子科技
    生產(chǎn)/制造/加工 500-1000人
版權聲明:惠州產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
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