惠州產品經理/主管工資待遇
惠州產品經理/主管工資水平一般一個月多少錢？其中39.73%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來源:惠州產品經理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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產品經理
崗位職責:
1. 負責產品設計和規(guī)劃，確保產品符合市場和用戶需求
2. 與團隊合作，確保產品開發(fā)和實施按照既定目標進行
3. 持續(xù)跟蹤產品性能，根據(jù)反饋進行優(yōu)化和迭代
任職要求:
1. 熟悉Intel、AMD等處理器架構，具備相關散熱器模塊產品經驗優(yōu)先
2. 熟悉2D、3D相關系統(tǒng)軟件，英文四級及以上
3. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠高效推進項目進度
工作地點
廣東省惠州市博羅縣博羅縣羅陽街道義和云步管理區(qū)廣汕路邊
一鍵掃碼
隨時溝通
15-20K
惠州-博羅縣
大專
5年
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（小家電電商）產品經理
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷（條件優(yōu)秀的可放寬至大專學歷），25~35歲優(yōu)先，3年以上工作經驗；
2.有小家電相關行業(yè)經驗優(yōu)先； 有2年以上研發(fā)項目管理工作經驗、有研發(fā)項目管理、開發(fā)、測試經驗者優(yōu)先。
3.有一定的技術背景，具備良好的統(tǒng)籌管理、邏輯思維、歸類分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、溝通協(xié)調及文字表達能力，具,備良好的團隊合作意識
4.有較強自我驅動力，具有較強的抗壓能力，較強的分析和問題解決能力，能夠積極主動承擔工作。
工作職責：
一、負責市場調研：
1、開展市場調研，對相關行業(yè)的發(fā)展進行調研、分析，根據(jù)公司業(yè)務情況，梳理業(yè)務流程，分析業(yè)務場景，規(guī)劃產品需求，制定產品方案；對產品提出整改、優(yōu)化、創(chuàng)新思路；
2、準確把握市場，提供符合客戶需求的產品定義、合理的價格和有效的市場建議
3、負責與外部行業(yè)協(xié)會、標準化組織、相關檢測機構的聯(lián)系和溝通
4、負責調查領域的相關產品，了解競爭對手和潛在合作伙伴的情況，對產品的前沿理論、實戰(zhàn)案例進行收集和研究，建立行業(yè)知識積累與沉淀，協(xié)助對產品戰(zhàn)略進行適時調整
二、負責產品定義與設計
1、定義產品，確定產品需要實現(xiàn)哪些功能，制定PRD產品需求文檔；羅列產品功能的詳細說明，對產品功能的優(yōu)先級排序，確定其核心功能等。
2、設計產品，規(guī)劃產品核心業(yè)務邏輯，確定產品外觀，繪制產品思維導圖、原型圖、審核技術方案書等
3、關注運營數(shù)據(jù)、用戶調研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產品，提升產品體驗；根據(jù)產品的市場反映及時制定或調整產品的開發(fā)策略；
三、負責組織管理產品研發(fā)全過程
1、協(xié)同研發(fā)團隊完成產品從規(guī)劃到驗收，并持續(xù)推動產品研發(fā)與改進進度
2、監(jiān)管產品實施運用情況，處理產品問題
四、負責產品研發(fā)過程的客戶需求分析
1、與目標群體與客戶進行深度溝通、現(xiàn)場技術交流，準確理解、把握和挖掘客戶需求，對客戶的定制化需求進行定制化的設計，提供有效的解決方案
2、熟悉客戶的應用環(huán)境、要求，提出新產品設計要求，推薦最合適的產品給客戶
工作地點
廣東省惠州市惠城區(qū)艾凱華產業(yè)園
一鍵掃碼
隨時溝通
15-23K
惠州-惠城區(qū)
本科
3年
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產品經理（麥克風）
崗位職責：
1、負責產品市場調研、客戶需求收集分析、市場發(fā)展分析、競品分析等工作；
確定目標市場、產品定位、發(fā)展規(guī)劃及線路圖，并指導采購引進供應商及對應的品牌；
2、對產品線所在行業(yè)、平臺進行市場調研分析，發(fā)現(xiàn)并掌握目標市場和用戶的需求變化趨勢，對平臺產品做出規(guī)劃
3、負責產品立項準備的產品定義，輸出產品需求規(guī)格書、方案需求書及項目立項報告；
4、開展產品培訓及新產品上市工作，并跟蹤反饋上市后市場、產品、技術、品質等信息；
5、根據(jù)市場環(huán)境變化及客戶信息反饋，負責產品生命周期維護，包括項目立項、開發(fā)測試驗證跟進、產品市場推廣策略、客戶開拓策略。
6、負責音視頻產品開發(fā)工作，帶領團隊負責產品全生命周期的維護；
7、負責產品選品、套餐擬定、推廣策略制定、培訓指導；
8、 團隊溝通與協(xié)作 ，根據(jù)產品設計實施產品開發(fā)，協(xié)調來自不同團隊的人員，在預算內按時開發(fā)并發(fā)布產品。
招聘要求：
1、3-5年年以上音響行業(yè)、視聽影音等以上產品經理工作經驗，有參與成功項目的案例；
2、專科及以上學歷，電子相關專業(yè)；具備優(yōu)秀的用戶分析能力、產品設計能力；
3、熟練原理圖，熟悉常用電子零件的性能和使用方法以及電子產品相關標準及開發(fā)流程；
4、熟練掌握模擬、數(shù)字電路和計算機軟硬件基礎知識，以及電子線路設計知識；
5、有實際制程改善經驗，熟練樣機調試流程；
6、出眾的團隊領導和跨部門協(xié)作能力、溝通表達技巧；出眾的判斷能力、邏輯和數(shù)據(jù)分析能力；
7、對產品熱情執(zhí)著，通過設計和技術創(chuàng)新不斷提升用戶體驗。
有藝術繪畫類、樂器類行業(yè)背景或對畫材感興趣的優(yōu)先；
8、 有較強的數(shù)據(jù)分析能力和溝通能力，頭腦靈活、邏輯清晰。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣博羅縣夏崗路得勝創(chuàng)業(yè)園招聘樓一樓
一鍵掃碼
隨時溝通
10-16K
惠州-博羅縣
大專
3年
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產品經理
崗位職責：
1、負責根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略，制定/開發(fā)產品規(guī)劃，明確產品定位、目標市場和發(fā)展方向；
2、收集、整理和分析客戶需求，從而轉化產品需求，制定產品設計要求和技術方案；
3、負責產品開發(fā)項目的策劃、組織與實施；協(xié)調資源、管控項目進度、質量和成本，確保產品順利投產、進入市場；
4、優(yōu)化生產流程，解決生產過程中的異常，確保穩(wěn)定生產和質量；
5、配合銷售進行產品市場推廣，制定宣傳策略和資料，參與與客戶溝通和產品演示，提升產品市場競爭力；
6、監(jiān)督產品市場表現(xiàn)、收集客戶反饋信息，對產品市場周期進行管理。
任職要求：
1、35-45周歲，大專以上文化，機械專業(yè)、模具設計等相關專業(yè)；
2、五年以上工作經驗；有三年以上網絡市場推廣經驗優(yōu)先；
2、熟悉注塑工藝及材料特性，了解注塑設備的原理；熟悉產品開發(fā)與管理。對注塑行業(yè)有敏銳的洞察力和判斷力；
3、熟練UG10、CAD、Word、Excel、PowerPoint、ERP等辦公軟件；
4、具有良好的溝通、協(xié)調和團隊合作能力，具有甚強的問題分析與解決能力。
具體薪資面議
工作地點
廣東省惠州市博羅縣廣東峰業(yè)塑膠科技有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
18-25K
惠州-博羅縣
大專
5年
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線材產品經理
1、負責所屬產品線的規(guī)劃、布局、定位；
2、負責深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢、目標人群定位，持續(xù)關注市場動態(tài)與競品信息；
3、負責對渠道、產品、價格進行收集、分析，提供有助于產品線戰(zhàn)略決策的市場依據(jù)和建議；?
4、負責所屬產品線行業(yè)競品產品目標市場、目標區(qū)域、產品賣點、產品價格等信息收集、分析；
5、負責所屬產品線的需求調研、評審、立項及新品的項目管理、跟進；
6、負責新品上市推廣方案、包裝方案制訂與確認，產品賣點提煉與產品培訓；
7、負責以市場為導向，以用戶為核心，持續(xù)優(yōu)化產品的體驗和細節(jié)；?
8、負責對所屬產品線銷售數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)進監(jiān)測，持續(xù)關注業(yè)務表現(xiàn)；
9、負責對所屬產品線進行全生命周期管理。
任職要求：1、大學以上學歷，年齡35歲左右；
2、電纜行業(yè)，做產品經理至少三年以上工作經驗，或做過市場、銷售相關崗位至少三年以上經驗。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣博羅縣園洲鎮(zhèn)園洲大道與上興四路樺達工業(yè)園三棟
一鍵掃碼
隨時溝通
5-10K
惠州-博羅縣
大專
不限
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