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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實施；
4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；
5、負(fù)責(zé)與研發(fā)先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題；
6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。
7. 負(fù)責(zé)各內(nèi)/外部測試文件，如：BOS/MSDS/SA No.,編寫CAP及客戶日?；貜?fù)
任職要求：
1、35-45歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有玩具制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
3.  對客戶常規(guī)驗廠審核認(rèn)知,如:ISO/FCCA/FMMA/ITPE/返恐/廸士尼等..

職位描述：

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域質(zhì)量管理工作，管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬的工作并對其進(jìn)行考評，對所管理的各項工作的結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、客戶投訴主導(dǎo)處理及售后服務(wù)工作安排管理；
3、組織統(tǒng)籌安排內(nèi)外部品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工作，掌握質(zhì)量動態(tài)，定期匯總品質(zhì)總結(jié)報告；
4、主持所轄區(qū)域每日列行早會、品質(zhì)周會，對會議確定的事項實施跟進(jìn)；
5、參于技術(shù)品質(zhì)協(xié)議、新產(chǎn)品、新工藝評審，審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的合理性，負(fù)責(zé)相關(guān)活動的質(zhì)量策劃；
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部質(zhì)量信息的傳達(dá)，主導(dǎo)內(nèi)部實施行動，督促檢查執(zhí)行結(jié)果；
7、統(tǒng)籌管理品質(zhì)部過程、成品、出廠檢驗、問題改進(jìn)相關(guān)工作，與相關(guān)部門溝通使其品質(zhì)、交期達(dá)成；
8、統(tǒng)籌內(nèi)、外部質(zhì)量不良原因分析，對質(zhì)量異常作出判定及處理意見，跟進(jìn)品質(zhì)異常處理的過程、結(jié)果 ；
9、安排對新導(dǎo)入設(shè)備、工裝進(jìn)行驗收，對部門使用的檢測設(shè)備、儀器、及其它各類資產(chǎn)進(jìn)行管理；
10、依據(jù)公司品質(zhì)管理需要制定或更新相關(guān)的質(zhì)量管理文件，對產(chǎn)品質(zhì)量及過程實行有效控制；
11、參與內(nèi)、外部質(zhì)量體系審核，客戶及第三方審廠時部門內(nèi)工作布置、跟進(jìn)及現(xiàn)場陪審；
12、制定培訓(xùn)計劃，對員工進(jìn)行定期的培訓(xùn)、考核，提升員工技能；
13、完成上級布置的各項工作，對部門品質(zhì)狀況及個人工作情況進(jìn)行匯報。
任職資格
1.培訓(xùn): 接受ISO或其它體系的系統(tǒng)培訓(xùn)，有獲得內(nèi)審員資格證書或以上；
2.技能: 熟悉線束行業(yè)要求及本公司的檢驗標(biāo)準(zhǔn)，能獨立推行ISO的體系運作，具備一定的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力
其他要求
五年以上品質(zhì)管理和質(zhì)量分析改善工作經(jīng)驗；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.全面品質(zhì)管理工作，建立、完善公司質(zhì)量管理體系、品質(zhì)部人員培訓(xùn)、品質(zhì)異常處理、物料品質(zhì)把控管理、生產(chǎn)制程品質(zhì)管理、成品品質(zhì)把控、供應(yīng)商驗廠評估、客訴的處理跟進(jìn)等相關(guān)品質(zhì)工作。
2.負(fù)責(zé)品質(zhì)全盤管理工作，包括人員的日常管理、人員調(diào)配安排。
3.負(fù)責(zé)公司ISO9001質(zhì)量管理體系的日常維護(hù)、內(nèi)部質(zhì)量審核、第二、第三方審核及其他與質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)有關(guān)的工作。
4.定期組織部門人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)品質(zhì)觀念，對于經(jīng)常出現(xiàn)的品質(zhì)問題進(jìn)行指導(dǎo)并糾正改進(jìn)。
5.客戶投訴事宜的處理，根據(jù)客戶反饋的品質(zhì)問題嚴(yán)重程度給出相應(yīng)的處理方案，輕微品質(zhì)問題組織內(nèi)部改善處理，嚴(yán)重品質(zhì)問題組織品質(zhì)、工程相關(guān)人員討論解決方案，給予客戶滿意答案及8D報告回復(fù)。
6.建立、更新產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與外觀品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)、來料檢驗規(guī)范等文件制定。
7.負(fù)責(zé)打造具有高素質(zhì)高戰(zhàn)斗力的品質(zhì)管理隊伍；不斷完善品質(zhì)團(tuán)隊建設(shè)，打造高績效的團(tuán)隊成員，品質(zhì)梯隊人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)組織需要的優(yōu)秀人才，部門內(nèi)部人員的培養(yǎng)、激勵及支持
8.服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
崗位要求：
1、30-40歲，本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理/電子相關(guān)專業(yè)；
2、具備質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)知識，有較強(qiáng)的電子產(chǎn)品不良解析能力，能組織、主導(dǎo)各種異常分析、改善，并制定有效對策；
3、10年以上大型電子/硬件/半導(dǎo)體企業(yè)品質(zhì)經(jīng)驗，其中5年以上品質(zhì)團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
4、具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，擅長團(tuán)隊整合及品質(zhì)體系建制；
5、工作有魄力，行事果斷，較好的管理技能技巧及全局把握能力
6、有良好的企業(yè)認(rèn)同觀，與企業(yè)匹配的核心價值觀；
福利待遇：
1、有競爭力的薪酬，良好的職業(yè)晉升通道，員工可以向?qū)I(yè)技術(shù)或管理方向發(fā)展；
2、入職即繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）；
3、包吃住，提供工作餐（中餐、晚餐），提供公寓宿舍，配備空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇等生活設(shè)備；
4、享受國家法定節(jié)假日；
5、一年五天年假（入職開始計算），工作滿三年，每服務(wù)多一年，增加一天年假，***可達(dá)15天；病假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等；
6、每周豐富的下午茶和零食+每月生日會+不定時聚會聚餐+每年1-2次旅游+不限量供應(yīng)飲料；
7、春節(jié)、端午、生日、中秋等節(jié)日福利；
8、月度獎金、年終獎金；
9、不定期舉行崗位技能培訓(xùn)、綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)等，促進(jìn)員工全面提升與發(fā)展；
10、更多福利會隨著公司的發(fā)展逐步完善。

公交站：1號線固戍地鐵站E出口
公司地址：深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道固戍南昌社區(qū)新零售數(shù)字化產(chǎn)業(yè)園C座三樓

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實施；
4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；
5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題；
6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。

任職要求：
1、20-45歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗，電子電源行業(yè)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
3，須有電源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。