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工資計(jì)算器
  • 采購(gòu)經(jīng)理(藍(lán)牙耳機(jī))

    采購(gòu)經(jīng)理(藍(lán)牙耳機(jī))

    深圳-寶安區(qū)

    大專

    經(jīng)驗(yàn)5-10年

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    恩樂實(shí)業(yè)- HR·鄺女士

    職位描述:

    崗位職責(zé):
    一、 制定采購(gòu)策略:
    1.1根據(jù)公司的需求和預(yù)算,制定采購(gòu)策略和政策,以確保采購(gòu)活動(dòng)的高效運(yùn)作和實(shí)現(xiàn)成本控制目標(biāo);
    1.2負(fù)責(zé)做好采購(gòu)市場(chǎng)調(diào)研工作,追蹤、搜集、分析、匯總及考察評(píng)估新無物料的信息,開發(fā)新物料;
    1.3負(fù)責(zé)公司年度、季度采購(gòu)計(jì)劃制定并組織實(shí)施,同時(shí)監(jiān)督采購(gòu)過程及結(jié)果;
    1.4 協(xié)助總經(jīng)理做好采購(gòu)規(guī)劃、成本管控、新材料新供應(yīng)鏈的導(dǎo)入
    二、供應(yīng)商管理:
    2.1負(fù)責(zé)尋找、評(píng)估、選擇和管理供應(yīng)商。與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,協(xié)商合同條件和價(jià)格,并監(jiān)督供應(yīng)商的品質(zhì)和及時(shí)交付;
    2.2及時(shí)開發(fā)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商以滿足公司的階段性需求,并與新導(dǎo)入供應(yīng)商及時(shí)簽訂品質(zhì)保證協(xié)議及采購(gòu)戰(zhàn)略合作協(xié)議
    2.3負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商資質(zhì)評(píng)估、價(jià)格比對(duì)、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審、樣品確認(rèn),復(fù)核合格供應(yīng)商名錄;
    2.4定期的供應(yīng)商能力盤點(diǎn),定期制定供應(yīng)商的管理與開發(fā)計(jì)劃,建立健全合格供應(yīng)商資源信息庫(kù),及時(shí)擴(kuò)充儲(chǔ)備合格供應(yīng)商資源,定期對(duì)供應(yīng)商績(jī)效考評(píng)以及供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)。
    三、成本控制:負(fù)責(zé)采購(gòu)成本的控制和管理。與財(cái)務(wù)部門通力合作,制定采購(gòu)預(yù)算和費(fèi)用控制措施,尋求成本節(jié)約的機(jī)會(huì),同時(shí)保證采購(gòu)的質(zhì)量和可靠性。
    四、團(tuán)隊(duì)管理:
    4.1 協(xié)助執(zhí)行采購(gòu)的交付異常、賬務(wù)異常處理;
    4.2 負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的任用、培訓(xùn)、日常工作管理及指導(dǎo),推動(dòng)公司采購(gòu)管理的規(guī)范化、專業(yè)化;
    4.3 對(duì)執(zhí)行采購(gòu)進(jìn)行任務(wù)和資源分配,監(jiān)督采購(gòu)工作進(jìn)度,推動(dòng)整體交付,必要時(shí)提供支持和異常反饋;
    4.4.制定、完善采購(gòu)降本激勵(lì)、績(jī)效考核等相關(guān)制度、提升團(tuán)隊(duì)積極性。
    五、部門流程和制度制定優(yōu)化:建立、完善采購(gòu)制度,持續(xù)優(yōu)化采購(gòu)流程和供應(yīng)商管理機(jī)制,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本
    六、團(tuán)隊(duì)合作:如計(jì)劃、品質(zhì)、研發(fā)、制造、財(cái)務(wù)等,協(xié)調(diào)各方資源,促進(jìn)信息共享和協(xié)作,以實(shí)現(xiàn)整體交付目標(biāo)
    
    崗位要求:
    1、大專以上學(xué)歷,熟練操作計(jì)算機(jī),5年以上消費(fèi)類電子采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。
    2、具有優(yōu)秀的采購(gòu)域知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)流程、物料及成本構(gòu)成,具有音頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    3、對(duì)音頻行業(yè)的供應(yīng)市場(chǎng)、產(chǎn)品和價(jià)格趨勢(shì)有自己的認(rèn)識(shí),能夠根據(jù)項(xiàng)目需求做出合理的供應(yīng)商選擇;
    4、具有良好的供應(yīng)商開發(fā)、談判技巧和決策能力,能夠與供應(yīng)商進(jìn)行有效的協(xié)商和合作;
    5、具備分析和解決問題的能力,能夠處理復(fù)雜的采購(gòu)情況和風(fēng)險(xiǎn);
    6、心胸開闊、開放,非常樂于接受新事物,工作推動(dòng)力強(qiáng),有拼勁,敢于挑戰(zhàn)目標(biāo),有韌性、抗壓力強(qiáng);
    7、優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,做事積極主動(dòng),擅于溝通,為人正直,具體良好的職業(yè)道德。

    工作地點(diǎn)

    西鄉(xiāng)街道固戍航程大道U8智造產(chǎn)業(yè)園U4棟5樓

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    20-30K·13薪
    深圳-寶安區(qū)
    大專
    經(jīng)驗(yàn)5-10年
    HR頭像
    鄺女士
    當(dāng)前在線

    包吃、五險(xiǎn)一金、彈性工作時(shí)間、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)

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  • 開發(fā)采購(gòu)經(jīng)理

    開發(fā)采購(gòu)經(jīng)理

    深圳-寶安區(qū)

    本科

    經(jīng)驗(yàn)不限

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    精而美- HR·人事總監(jiān)

    職位描述:

    供應(yīng)商開發(fā)與管理
    
    有符合供應(yīng)商資源優(yōu)先
    
    負(fù)責(zé)手機(jī)結(jié)構(gòu)件(涵蓋開模設(shè)計(jì)、注塑成形、CNC精雕、表面處理等全流程)供應(yīng)商的尋源、評(píng)估、引入及績(jī)效管理,建立合格供應(yīng)商池。
    
    主導(dǎo)供應(yīng)商審核(技術(shù)、質(zhì)量、成本、交付能力),重點(diǎn)評(píng)估開模設(shè)計(jì)能力、精密加工(如CNC精度)、表面處理(真空鍍/噴涂/氧化)工藝水平。
    
    成本控制與談判
    
    分析結(jié)構(gòu)件成本構(gòu)成(模具費(fèi)、材料費(fèi)、加工費(fèi)),制定降本策略,通過比價(jià)、議價(jià)、VA/VE優(yōu)化實(shí)現(xiàn)年度降本目標(biāo)。
    
    主導(dǎo)模具開發(fā)費(fèi)用分?jǐn)傉勁校_保公司資產(chǎn)利益最大化。
    
    技術(shù)協(xié)同與質(zhì)量把控
    
    協(xié)同研發(fā)、工程部門參與新項(xiàng)目DFM評(píng)審,確保供應(yīng)商工藝能力匹配設(shè)計(jì)需求(如注塑縮水率、CNC公差±0.05mm等)。
    
    跟蹤量產(chǎn)問題(如噴涂色差、水鍍良率低),推動(dòng)供應(yīng)商快速整改。
    
    交付風(fēng)險(xiǎn)管理
    
    監(jiān)控關(guān)鍵物料(如電鍍?cè)稀NC刀具)市場(chǎng)波動(dòng),制定備選方案,確保供應(yīng)鏈韌性。
    
    建立供應(yīng)商產(chǎn)能爬坡計(jì)劃,應(yīng)對(duì)旺季交付壓力。
    
    跨部門協(xié)作
    
    聯(lián)動(dòng)計(jì)劃部門預(yù)測(cè)需求,優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)(如避免氧化件氧化);協(xié)同質(zhì)量部門建立來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(如噴涂附著力測(cè)試)。
    
    任職要求:
    硬性條件:
    
    本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、材料科學(xué)、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    
    5年以上3C行業(yè)結(jié)構(gòu)件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉手機(jī)中框、鏡圈、裝飾件等加工全流程。
    
    精通模具開發(fā)(兩板模/三板模)、注塑工藝(PC/PMMA)、CNC編程(五軸)、表面處理(PVD鍍膜/陽(yáng)極氧化)等技術(shù)參數(shù)。
    
    具備成本建模能力(如注塑件克重計(jì)價(jià)、CNC工時(shí)核算)。
    
    核心能力:
    
    供應(yīng)商資源:在長(zhǎng)三角/珠三角有成熟表面處理供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。
    
    風(fēng)險(xiǎn)意識(shí):曾主導(dǎo)過關(guān)鍵物料(如鎂鋁合金)缺貨應(yīng)急項(xiàng)目。
    
    語(yǔ)言能力:英語(yǔ)可讀寫技術(shù)文檔(部分進(jìn)口設(shè)備溝通需求)。
    
    加分項(xiàng):
    
    熟悉蘋果MMI認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)或華為結(jié)構(gòu)件準(zhǔn)入流程。
    
    有參與過手機(jī)結(jié)構(gòu)件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。

    工作地點(diǎn)

    創(chuàng)業(yè)三路5號(hào)A棟

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    8-15K
    深圳-寶安區(qū)
    本科
    經(jīng)驗(yàn)不限
    HR頭像
    人事總監(jiān)
    今日活躍

    包住、包吃、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、試用期全薪

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  • 采購(gòu)經(jīng)理

    采購(gòu)經(jīng)理

    深圳-龍華區(qū)

    大專

    經(jīng)驗(yàn)5年

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    深圳博歐建材有限公司- HR·李小姐

    職位描述:

    必須有衛(wèi)浴水龍頭制造行業(yè)采購(gòu)管理崗5年以上經(jīng)驗(yàn),了解機(jī)加件及五金表面處理工藝流程! 
                 
    1、主持采購(gòu)部的全面工作。
    2、領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門按部門的工作職能做好工作。
    3、根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施。
    4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度,使之規(guī)范化。
    5、制定物資采購(gòu)原則,并督導(dǎo)實(shí)施。
    6、做好采購(gòu)的預(yù)測(cè)工作,根據(jù)資金運(yùn)作情況,材料堆放程度,合理進(jìn)行預(yù)先采購(gòu)。
    7、定期組織員工進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),精通采購(gòu)業(yè)務(wù)和技巧,培養(yǎng)采購(gòu)人員廉潔奉公的情操。
    8、帶頭遵守采購(gòu)制度,杜絕不良行為的產(chǎn)生。
    9、控制好物資批量進(jìn)購(gòu),避開由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。
    10、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況,控制不合理的物資采購(gòu)和消費(fèi)。
    11、進(jìn)行采購(gòu)收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行工程的審核及成本的控制。
    12、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

    工作地點(diǎn)

    觀瀾街道庫(kù)坑社區(qū)泗黎路硅谷動(dòng)力射頻科技園A1棟B面3樓

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    12-15K
    深圳-龍華區(qū)
    大專
    經(jīng)驗(yàn)5年
    HR頭像
    李小姐
    今日活躍

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