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工資計(jì)算器
  • 機(jī)加車間主管

    機(jī)加車間主管

    肇慶-鼎湖區(qū)

    大專

    經(jīng)驗(yàn)不限

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    肇慶兆陽設(shè)備有限公司- HR·陳女士

    職位描述:

    負(fù)責(zé)整個(gè)機(jī)加工車間的管理和運(yùn)營,確保車間的安全、生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
    崗位職責(zé):
    1、承接車間交付目標(biāo)并制定工作計(jì)劃,并監(jiān)督全員按照計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù);
    2、指導(dǎo)和培訓(xùn)員工,提高他們的生產(chǎn)技能和知識(shí)水平,以提高車間的整體生產(chǎn)效率;
    3. 對(duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行及時(shí)的糾正和處理,確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合公司的要求,一次合格率目標(biāo)>99.9%、CPK值目標(biāo)>1.66;
    4、負(fù)責(zé)推行TQM全面質(zhì)量管理與改進(jìn)、落實(shí)5M1E、P-FMEA管理;
    5.負(fù)責(zé)參與或主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā),新工藝,新工具的開發(fā)與實(shí)施;
    6. 協(xié)調(diào)各部門之間的合作,確保車間的生產(chǎn)計(jì)劃得到順利執(zhí)行;
    7、持續(xù)改進(jìn)加工工藝路線與方法,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)降本增效,并組織技術(shù)成果及經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)價(jià)工作;
    8、負(fù)責(zé)制定車間的人員招聘需求、培訓(xùn)計(jì)劃和績效考核,確保車間的團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定和高效;
    9、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;
    10、制定生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)和工序控制,過程的測量和監(jiān)控;
    11、對(duì)車間的5S工作全面負(fù)責(zé),把車間5S區(qū)域責(zé)任到每一個(gè)員工,維持車間干凈、整潔。
    任職要求:
    1、要求全日制大專以上學(xué)歷;
    2、思路清晰、做事干練、工作積極主動(dòng),有較高的工作熱情及抗壓能力,講的清、推的動(dòng)、有結(jié)果、會(huì)總結(jié);
    3、有3年以上操機(jī)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上機(jī)加工車間管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的現(xiàn)場管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
    4、熟悉數(shù)控車床、三軸、四軸加工中心等基礎(chǔ)加工設(shè)備;
    5、有良好的目標(biāo)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力,以及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。
    6、熟悉車間的生產(chǎn)流程、設(shè)備和工作流程,具備um級(jí)精密加工的技術(shù)和工藝指導(dǎo)能力。
    7、熟悉或獲得PMP認(rèn)證,具備統(tǒng)籌、管理機(jī)加承接的項(xiàng)目物料各階段的規(guī)劃與處理異常能力

    工作地點(diǎn)

    肇慶鼎湖區(qū)肇慶新區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)園C2棟

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