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職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的品質(zhì)規(guī)范管制與執(zhí)行公司所定品質(zhì)政策；
2、全面負(fù)責(zé)公司的品質(zhì)管理,管理品質(zhì)主管或IQC、IPQC、OQC、OA；對部門下屬的總體事務(wù)進(jìn)行規(guī)劃，制定公司和品質(zhì)部內(nèi)部的品質(zhì)計(jì)劃、目標(biāo),合理分配下屬的日常事務(wù),并督導(dǎo)達(dá)成，通過一切管控手段使品質(zhì)目標(biāo)值達(dá)成。
3、落實(shí)所屬負(fù)責(zé)進(jìn)料品質(zhì)檢驗(yàn)工作； 
4、落實(shí)所屬負(fù)責(zé)線上（制程過程中）生產(chǎn)品質(zhì)檢驗(yàn)工作； 
5、落實(shí)所屬負(fù)責(zé)成品品質(zhì)檢驗(yàn)工作；所有產(chǎn)品出貨前的檢驗(yàn)工作確保品質(zhì)沒問題；  
6、落實(shí)所屬負(fù)責(zé)供貨商廠外品質(zhì)檢驗(yàn)工作；供應(yīng)鏈管控，如：合作供應(yīng)商輔導(dǎo)及稽查，協(xié)助采購開發(fā)新供應(yīng)商。  
7、落實(shí)檢驗(yàn)計(jì)劃、標(biāo)文的制定及審核與執(zhí)行；負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器維護(hù)與定期校正； 
8、公司的品質(zhì)代表，品質(zhì)策劃,接洽產(chǎn)品安規(guī)稽查，客戶審核等工作；
9、負(fù)責(zé)處理客戶對品質(zhì)抱怨與客訴的8D分析及其改善對策，并徹底執(zhí)行； 
10、主導(dǎo)建立符合相關(guān)方及本公司要求體系的運(yùn)行；完成ISO9001:2015質(zhì)量管理體系的換版升級；組織落實(shí)公司體系的第二方、第三方、內(nèi)部審核及管理評審的工作; 
11、主導(dǎo)公司跨部門周例會，做好會議問題點(diǎn)及決議事項(xiàng)的跟蹤; 
12、制訂并執(zhí)行課內(nèi)年度、季度、月份的培訓(xùn)計(jì)劃,對基層管理干部進(jìn)行在職培訓(xùn)與考核.
13、有品質(zhì)問題發(fā)生爭議時，直接向總經(jīng)理報(bào)告品質(zhì)狀況并尋求解決的策； 
14、定期向公司總經(jīng)理報(bào)告工作狀況并提出有效改善建議； 
15、上級交辦的各項(xiàng)事宜。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷，有5年以上電子廠品質(zhì)部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)；有繼電器、液晶模塊，或變壓器產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)為佳；
2.熟悉電子電器產(chǎn)品（繼電器）的生產(chǎn)工藝和品質(zhì)管控，并對相關(guān)產(chǎn)品的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有全面深入的了解；熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法；
3.熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法；
4.具有強(qiáng)烈的品質(zhì)意識，對質(zhì)量問題具有較高的敏感度；
5.具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，處事原則性強(qiáng)；
6.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、處理問題及解決問題能力。
福利
1.6天8小時上班制（以完成任務(wù)為目標(biāo)），逢星期天休；
2.工作環(huán)境：獨(dú)立的財(cái)務(wù)部辦公室；
3.食宿：公司為員工免費(fèi)提供午餐及晚餐，享受住房補(bǔ)貼；
4. 逢節(jié)日公司加餐及發(fā)放慰問禮物；
5.公司定期或不定期組織員工各類活動(聚餐）,為生日壽星送上送上生日禮物與蛋糕；
6.為員工購買社保或商業(yè)保險(xiǎn)；
7.每月出糧準(zhǔn)時。工資根據(jù)能力和經(jīng)驗(yàn)具體面談。

職位描述：

主要職責(zé)：
1.根據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃制訂品質(zhì)部年度工作規(guī)劃，設(shè)計(jì)品質(zhì)部組織架構(gòu)圖及人員編制（定崗定編），擬定品質(zhì)部各崗位《崗位說明書》，負(fù)責(zé)制訂品質(zhì)部年度重點(diǎn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施；				
2. 強(qiáng)化員工質(zhì)量意識,提升員工對產(chǎn)品質(zhì)量的重視,負(fù)責(zé)組織建立和制訂公司質(zhì)量管理的各項(xiàng)制度、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行；				
3. 負(fù)責(zé)威圳興質(zhì)量管理年度/季度/月度工作計(jì)劃并形成報(bào)告(質(zhì)量統(tǒng)計(jì)月報(bào)及改進(jìn)意見),并據(jù)此召開會議；				
4. 主導(dǎo)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的管理與維護(hù),主導(dǎo)組織編寫和完善質(zhì)量體系四階文件,每年組織進(jìn)行質(zhì)量管理體系內(nèi)審和管理評審，組織應(yīng)對客戶及認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核并完成相應(yīng)的糾正預(yù)防措施，保證公司質(zhì)量體系的適宜性、有效性與完整性；				
5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督及參與對公司供應(yīng)商的審核與評估,并作好檔案管理；				
6. 主持并參與質(zhì)量投訴、客退事故的處理,制訂糾正與預(yù)防措施,組織實(shí)施,嚴(yán)重質(zhì)量事故均須提交書面報(bào)告；				
7. 負(fù)責(zé)制訂本部門年度培訓(xùn)計(jì)劃及質(zhì)量方面的培訓(xùn)計(jì)劃,并檢查這些培訓(xùn)考核是否有效.				
8. 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量(來料、制程、出貨）的檢驗(yàn)工作,針對各類異常發(fā)出糾正預(yù)防報(bào)告,檢討并驗(yàn)證措施有效性.				
10.負(fù)責(zé)對不合格品的監(jiān)督、綜合管理；				
11.負(fù)責(zé)做好外協(xié)方質(zhì)量的管理,定時與外協(xié)方召開品質(zhì)會議.；				
12.測量儀器的管理(定時組織內(nèi)校、外校),負(fù)責(zé)公司檢測設(shè)備操作規(guī)程制訂及檢測設(shè)備維修保養(yǎng)記錄；				
13.有組織及責(zé)任帶領(lǐng)部門參加公司一切活動及部門舉辦的活動以及其它工作.				
14.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。				

任何資格要求：
1.基本要求： 30-45周歲、男女不限、身體健康，電腦操作熟練；				
2.教育背景： 全日制大專或以上學(xué)歷,理工科背景，專業(yè)不限；				
3.培訓(xùn)經(jīng)歷： 有經(jīng)過ISO9001、IATF16949、現(xiàn)場質(zhì)量管理、TS五大工具、抽樣計(jì)劃\QC七大手法等培訓(xùn)；				
4.工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上壓鑄廠品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上品質(zhì)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 				
5.技能技巧： 有良好的成本意識和品質(zhì)觀念，有大局意識，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；				
6.工作態(tài)度： 較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力，工作責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。