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干貨
領(lǐng)導(dǎo)
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看到有網(wǎng)友分享：領(lǐng)導(dǎo)總說“我工作踏實”，但是升職名單里面一直沒有我。這可能是很多朋友的困惑，明明干了很多活兒，可是遇到晉升機會的時候，領(lǐng)導(dǎo)卻總是說：再看看。
智通直聘
2025-05-19
職場中，有一件很扎心的事情是：你以為自己努力工作，升職加薪有望，結(jié)果早就被領(lǐng)導(dǎo)針對了。有些領(lǐng)導(dǎo)，在對付不喜歡的下屬的時候，不會明面上表達(dá)出來，而是用一些“陽謀”，用溫水煮青蛙的形式，將員工用
智通直聘
2025-05-16
在社交平臺看到這樣一個頗具爭議的話題：#選領(lǐng)導(dǎo)要選家境好的#，有人覺得家境好的領(lǐng)導(dǎo)對下屬會更好，會更加舍得給資源；另一方表示：領(lǐng)導(dǎo)怎么樣，是與其人品相關(guān)的，跟家境的關(guān)系不大。 雙方各執(zhí)一詞，看起來都
智通直聘
2025-05-13
職場中，跟領(lǐng)導(dǎo)建立良好的關(guān)系對職業(yè)發(fā)展大有裨益，有了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照，可以省去不少麻煩。但無論跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系多好，有些界限也不能逾越。今天，想跟大家聊一聊，職場中跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系再好，也不要做的這五件事情。
智通直聘
2025-05-06
近期，在社交平臺上看到這樣一個問題：“領(lǐng)導(dǎo)上個月跳槽去了一家很好的公司，說覺得我工作很優(yōu)秀，讓我也去他們公司，該不該去？” 跳槽本身是一個具有風(fēng)險的行為，領(lǐng)導(dǎo)另謀高就，要不要跟隨，這個問題得綜合多
智通直聘
2025-04-25
前段時間，有朋友跟我分享他的苦惱：他很喜歡現(xiàn)在的工作內(nèi)容，但是領(lǐng)導(dǎo)真的情緒太不穩(wěn)定了，每天都在糾結(jié)要不要離職。 想來也是，如果有兩份同等性質(zhì)的工作，一份領(lǐng)導(dǎo)很難相處，另一份領(lǐng)導(dǎo)很好溝通，那么工作的體
智通直聘
2025-03-20
在職場，領(lǐng)導(dǎo)找員工談話很正常，但出于各種因素考慮，多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)的說話方式都會比較委婉。有時候，看似很常見的的“關(guān)心”，往往隱藏著深層的意思。這時候，聽得懂弦外之音并做到隨機應(yīng)對，是一項必備的軟技能。
智通直聘
2025-03-17
現(xiàn)在的一些管理套路是：表面上看起來自己受到了重用，前途一片光明，但其實就是領(lǐng)導(dǎo)畫了一張大餅，干了更多的活兒，一點實際的利益都沒有。今天，來跟大家聊一聊：如何判斷領(lǐng)導(dǎo)是真的看重你培養(yǎng)你還是壓榨
智通直聘
2024-12-26
對自己來說，年終總結(jié)是一年的工作復(fù)盤，總結(jié)過去，發(fā)現(xiàn)問題，復(fù)制成功經(jīng)驗，為未來奠定基礎(chǔ)；對領(lǐng)導(dǎo)/老板來說，你的年終述職決定了他對你的印象，從而影響你的升職加薪，這是個展示自己綜合實力的關(guān)鍵時刻。
智通直聘
2024-12-20
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