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我們總是傾向于用身邊現成的樣本指引自己的行動，但只是偏信網上信息流的聲音，自我意識反而會被信息洪流淹沒。

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2025-06-10

這也是很多職場人的現狀，明明對當下不滿意，但是又不知道自己未來可以干什么，覺得未來看不到前景，但是又不敢踏出舒適區，于是就卡在了現在這個“不上不下”的尷尬位置。

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2025-05-27

近期，在社交平臺上看到這樣一個問題：“領導上個月跳槽去了一家很好的公司，說覺得我工作很優秀，讓我也去他們公司，該不該去？” 跳槽本身是一個具有風險的行為，領導另謀高就，要不要跟隨，這個問題得綜合多

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2025-04-25

春節的鞭炮聲似乎還在耳畔回響，年味尚未完全散去，不少打工人已經重返職場，開始了新一年的工作。過完年后，年終總結做完了，年終獎到手了，HR開始發布新的職位了，不少職場人在暗戳戳觀望著新的工作機會，考慮跳

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2025-02-07

理想的公司+普通漲薪=拿offer走人；一般公司+大幅漲薪=看在錢的機會上拿offer走人；一般公司+普通漲薪=可去可不去；一般公司+平薪或降薪=有機會再合作……

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2024-06-14

年輕人為了拿offer有多拼？你想要多拼就有多拼！只要你有一個明確的目標，有一個堅定的信念，有一個持之以恒的行動，你就一定能夠成功！

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2023-04-26

每逢年底了，相信不少小伙伴已在蠢蠢欲動，職場上討論最多的話題：辭職、跳槽、年終獎...

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2022-12-14

招聘和面試是雙面選擇的，企業選求職者的同時，求職者也在挑企業，面試也就是一個相互了解的過程，互相尊重是最基本的前提。

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2022-07-06