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6月13日刷新

電氣值班員-數(shù)據(jù)中心

急聘

5-7K
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  • 運維工程師
  • 數(shù)據(jù)中心經(jīng)驗
  • 電工

職位類別: 運維工程師

電氣值班員

盡量是有數(shù)據(jù)中心經(jīng)驗的,無數(shù)據(jù)中心經(jīng)驗的專業(yè)能力要比較強
配電專業(yè)接觸過高低壓配電系統(tǒng)、變壓器、UPS、柴發(fā)

崗位職責:
對當班涉及的配電系統(tǒng)操作標準、服務標準等考核指標負責;
對當班時間內(nèi)客戶提出的配電系統(tǒng)服務請求負責,受理客戶服務請求;
對配電設備管理工作負責;
對當班配電系統(tǒng)巡檢任務執(zhí)行的時效及執(zhí)行質(zhì)量負責;
對當班突發(fā)配電系統(tǒng)應急故障處理、日常簡單故障處理負責;
對當班所發(fā)生配電系統(tǒng)故障處理質(zhì)量負責;
對當班配電系統(tǒng)巡檢報告、值班日志、事件報告的整理輸出工作負責;

工作內(nèi)容:
負責現(xiàn)場7*24值守;
負責配電系統(tǒng)設施巡檢、日常維護工作執(zhí)行;
負責配電系統(tǒng)設施監(jiān)控告警確認工作執(zhí)行;
負責現(xiàn)場配電應急事件處理工作,負責事件影響的預判、匯報、資源組織及協(xié)調(diào)工作;
負責現(xiàn)場突發(fā)配電事件引發(fā)的配電系統(tǒng)服務中斷恢復工作執(zhí)行;
負責現(xiàn)場突發(fā)配電系統(tǒng)故障處理工作執(zhí)行(按既定規(guī)則進行故障初判、故障處理);
負責現(xiàn)場隱患排查(專項)、隱患整治工作執(zhí)行;
負責現(xiàn)場工程隨工、資源核查(專項)工作執(zhí)行;
負責現(xiàn)場變更割接、其他任務工單、客戶需求響應工作執(zhí)行;
負責當班應急演練工作執(zhí)行;
負責當班配電系統(tǒng)巡檢報告、事件處理報告、值班日志整理輸出;

任職要求
1. 高中(含)及以上學歷,供配電、電氣工程、電氣自動化、能源等相關專業(yè);
2. 持有高壓電工證和低壓電工證上崗(至少有1項特種作業(yè)證),同時具備雙證者優(yōu)先;
3. 具有1年以上數(shù)據(jù)中心行業(yè)運行/維護工作經(jīng)驗,或工廠企業(yè)供配電相關運行維護工作經(jīng)驗2年以上;
4. 掌握電工基礎知識,掌握電壓、電位、電流、功率(視在/有功/無功)、功率因數(shù)、電能等基本概念,掌握基本的單位換算,掌握功率、電能的計算。
5. 無數(shù)據(jù)中心經(jīng)驗者,至少有1年以上變電站運行工作經(jīng)驗,熟悉工廠企業(yè)10kV配電系統(tǒng)架構、運行方式、切換邏輯,掌握配電設備(高低壓柜、變壓器、直流屏)巡檢要點;
6. 了解UPS功能作用、結構組成、部件功能,熟知工作原理、運行模式,掌握切換操作流程(單機、并機);
7. 了解蓄電池結構組成,掌握蓄電池巡檢內(nèi)容,知道電池充電參數(shù)、工作溫度要求、故障判斷依據(jù);
8. 了解柴發(fā)機組及輔助系統(tǒng)組成,掌握柴發(fā)日常巡檢關注點,起機前檢查內(nèi)容、運行注意事項
9. 掌握倒閘操作術語,電氣作業(yè)安全規(guī)范要求:組織措施、技術措施;
10. 掌握中壓、低壓配電、UPS系統(tǒng)設備切換、開關機操作流程,掌握突發(fā)故障應急處置流程。
11. 會使用電腦,具備基本的常用軟件辦公能力,可以熟練使用Word、Excel等進行文檔編輯、數(shù)據(jù)記錄整理,會進行基礎的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、計算、分析;
12. 良好的語言表達、文檔編輯能力,勤奮好學,具有團隊意識、大局觀念、契約精神;



福利待遇:
1.公司包住(小區(qū)住宿2人/間),平攤水電費;
2.上班時間:四班倒,白夜休休,每班12小時(8:30、20:30)。
3、五險一金,年終獎。

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  • 年齡要求: 20-45歲
  • 語言要求: 不限
  • 所屬部門: 招聘1組
電氣值班員-數(shù)據(jù)中心招聘負責人·張女士頭像

張女士

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公司介紹

智通人才連鎖集團創(chuàng)立于1995年,業(yè)務涵蓋招聘、獵頭、外包、培訓和家庭服務等人力資源綜合服務,立足珠三角和長三角,自營渠道遍及全國20多個城市。
  智通堅持“為人才增值,為雇主增效,為生活增彩”的企業(yè)使命,秉承“一地需求,全國配置”的服務理念,創(chuàng)立至今,已為200萬家次用人單位和1.2億人次各類人才提供了專業(yè)化人力資源服務。
  2014年8月13日,智通成功登陸新三板,成為國內(nèi)率先進入資本市場的人力資源服務機構之一。
  廣東智通人力資源外包服務有限公司成立于2005年,是廣東智通人才連鎖股份有限公司旗下外包業(yè)務的產(chǎn)品研發(fā)運營中心。公司主要有三大業(yè)務體系:招聘流程外包、業(yè)務流程外包、人事外包。在外包實施方面,公司率先導入ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO27001信息安全管理體系。在管理工具方面,公司自主研發(fā)了一套先進的外包服務管理系統(tǒng)。公司在招聘能力方面,公司在三個垂直領域不斷深挖:基層藍領、第三產(chǎn)業(yè)基層崗位、智能制造技術人才。
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工作地址

天津市武清區(qū)武清區(qū)匯旺道

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