職位描述：

崗位職責：
1、負責商超供應鏈業務拓展，管理日常業務工作
2、負責帶領業務團隊利用各種資源、渠道，拓展和維護公司與各大超市的業務關系公關工作；
3、負責參與市場調研預測和制定方案、產品的市場價格，讓超市了解和認可公司水果供應鏈的優勢并達成合作。
4、負責定期或不定期拜訪重點客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批；
5、負責對銷售人員進行銷售培訓和指導；
任職要求：
1、學歷不限，專業不限，有1-3年或以上供應鏈市場拓展經驗；
2、具有抗壓能力，有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
3、對各大商超系統熟悉者優先考慮，具備較強的業務拓展溝通能力。
收入構成：底薪+津貼+提成+獎金+餐補

職位描述：

崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執行總部下達的各項任務；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；
7、對水果的經營管理、收銀電腦操作熟悉；
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；

任職資格：
1、身體健康，品行端正，吃苦耐勞，具有3年以上水果零售經驗優先；
2、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

工作時間：
1、每天工作9小時，月休三天（法定假日另算）
2、工資6000元—1000元+績效達成獎勵，包住，餐補補貼

職位描述：

崗位職責：
1、負責員工檔案管理（入職/離職手續、合同管理、檔案更新）
2、負責公司人員招聘
3、負責考勤統計與報表制作
4、負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調及打卡機等）；
6、協助公司員工的復印、傳真等工作；
7、完成上級主管交辦的其它工作
任職資格：
1、形象好，氣質佳，年齡18—35歲，身高1.58以上；
2、1年相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮；
3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；
4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；
5、普通話準確流利；
6、具備一定商務禮儀知識。